13/12/25 05:28:25.47 PXl4tQjQ
教えてください
長期休暇って何日くらいですか？
年末年始出勤する部署って多いんですか、殆どないと聞いていたのですが
お願いします
351:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/25 08:15:08.62 94ePn/T3
9連休やけど、間で2.3日は出なあかん
352:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/25 08:50:52.10 eUrLMiif
世界のリチウムイオン電池市場、日系勢力が侵食中
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
353:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/26 05:30:20.74 8Fc0oLFC
参入当初は騒がれたけど、サムスンなんて日本ではどうでもいい存在
要は価格競争に勝てるかどうかってことだろ？
ネットに書いてあったけどこれから照明で使うＬＥＤを含めたら今の1.5倍の需要になるらしいけど
売上金額的にはほとんど変わらないってあった
これからまだ3割～4割の値下げがあるってことだから、この価格競争にいかにして勝かだ
354:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/26 21:01:54.14 poM5omD7
変な話で済まんが、ＧＳグループ「ブルーコメッツ」の「ブルーシャトー」と
いう曲を久しぶりに聞いて、フト思った。
青い彗星のように昇格した日亜の本社は、さながら青い巨城のように
夜の闇に浮かび上がっている。
でね、今年にやって来て、太陽に突っ込んでいった後、すっかり痩せ衰えて
消えかけているアイソン彗星を知っているよね。 ひときわ青い色を放つのが
特徴の彗星だよね。 ごめんね、縁起でも無いこと書いて。
355:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/27 02:11:10.42 S7qY/RBh
最近、トヨタの調子が良いようですけど、確か日亜とトヨタって何かの提携をしてたはず
トヨタが車の製造に使用するＬＥＤはすべて日亜産なのでしょうか？
356:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/27 03:22:02.95 Uh4x6cda
メーターパネルのLEDとかLEDヘッドライトは日亜製。
トヨタ以外にも供給してるはずだよ。
全数かどうかは分かりませんけど。
ライバル社でトヨタグループの豊田合成もあるわけですし。
357:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/27 07:44:40.27 S7qY/RBh
355です
日本車が増産しつづけているから、普通に考えれば今は忙しいはずですけど・・・
358:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/27 09:53:54.65 Qk9TItYe
フル生産で長期連休がない部署はお疲れさまです。
家族や友人とゆっくり過ごす時間があれば充実しますね。
わざわざ長期連休がみんなにあるようにしているのに
毎年ない部署ではかわいそうだなｗｗ
359:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/27 10:18:31.17 3qTdh99e
むしろ休出ついて金貰えるなら出勤したいくらいだよ
年末年始に1週間以上も長期連休いらないし
360:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/27 23:41:05.72 S7qY/RBh
車関係は日亜の主力ではないと聞いていますが、日亜って一部の部署を除いてそんなに暇なんでしょうか？
円安などのお蔭で、以前言われていたような活気が戻った思っていたのですが
361:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/28 20:58:59.12 CEEiafF/
>>330
有機ELに切り替わると
LED使われなくなるな
362:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/28 22:18:44.15 LLAIuoej
有機ＥＬっていうけど、ＬＥＤに追いつくのはまだまだ先なんじゃないの？
363:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/28 22:22:45.57 cbaThEqM
有機ELでLED終わりって今時恥ずかしいぞｗ
364:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/28 23:42:53.65 gfaIsdGz
>>335
10何年前にス淡麗から引き抜いた人材は、見なくなった。。。
365:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/29 09:37:52.17 EYvn5AFJ
有機ＥＬはともかく、とりあえずは価格競争をどうやって乗り越えるかだよね
中国・韓国もそうなんだけど、最近は台湾メーカーが一番のライバルになりそう
台湾との特許裁判の記事を読んでると、台湾が日亜の技術に及ばないとか、
妬ましいとかじゃなくて、ひたすら日亜の特許が邪魔でしょうがないという感じがする
366:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/29 11:38:16.63 XqD8lwoc
>>365
特許、ってそういうもんでしょ。
ここの人間ではないんだけど。横からすまん。
367:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/29 17:45:01.55 W69Uv4MV
つか社員区分ってなんだ？
製造部門の平社員、ほとんど１ばっかりで
凹みまくってるんだが。
10年以上勤めてるやつでも１の奴ばっかりだぞ。
368:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/29 18:14:24.41 ogDsQYkB
社規にのってるだろ
あの数値が会社が大事に思ってる度と思えばええわ
条件満たせば上がるみたいやけどな
369:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/29 18:17:33.56 5nKJvqVy
1とかwwwwwwww
370:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/29 19:24:01.70 W69Uv4MV
平社員の最高区分はいくつだ？
３か？
俺は１だ。１０年勤めてこれだ。
もう仕事なんぞテキトーにやったるわ。
371:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/29 20:51:08.84 By5aqh/m
管理職が有利な評価システムだな。
どうせ評価決めるのも上なんだろ。
好き嫌い、私情が数字に現れそう。
372:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/29 21:11:42.70 K1j52FuO
現場の作業員に関しては、指示されたことを正確に遂行するのが仕事だし
1の設定以外になりようがない
373:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/29 21:18:49.44 ogRoMk3S
平社員だけど3だった…
ちなみに上司からは全く評価されてない…
@製造
374:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/29 22:15:10.81 GdJhVbZO
上司からまったく評価されてないって、
区分が3 = 評価されてるってことだぞ
誰が評定してると思ってるんだ？
375:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/30 00:06:36.94 Z1kpGbhd
評価のお話も有難いのですが、個人的には会社の現況とか見通しとかを
具体的に教えてほしいのですが・・・
一応学生ですなので知っておきたいのです
よろしくお願いします
376:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/30 00:33:09.63 ZKjWD+sS
>>375
半導体業界がどうなるかを調べた方が良いだろ
377:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/30 03:07:55.08 t7lvhXvK
そもそもこれ以上人要るか？
378:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/30 03:57:45.93 1LmS1WME
製造ヒラで３って初めて聞いたな。
何年目だ？それホントか？
入社５年未満の製造で２なら相当期待されてる社員ってきいたぞ。
総合部門は学歴的に２か３ぐらいで普通らしいがな。
379:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/30 04:15:05.96 sIBZNO9G
高性能で簡単に大量に自動で作れる装置があれば。
装置替えるのにも設置するのにも金がいる。
金かかるから自動にできない？
そこを頭使ってやるのが仕事なのにな。
いろいろと矛盾があるわ。
380:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/30 08:39:59.66 Z1kpGbhd
高性能で簡単に自動大量生産できる装置が開発されれば
真っ先に不要になるのは装置の代わりをしてきた社員の方だと思うのですが？
381:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/30 09:01:53.06 xx2tm9Cz
頭を使って自動化しろ！
or
頭をつかて手動でやれ！
なのか？
382:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/30 15:04:20.53 c0sfj9GJ
もうボーナス底つきそう。
風俗嬢を８時間貸し切ったのが痛い出費だった＾＾
383:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/30 17:02:16.07 9lYq8SiE
どうせ賢者モードになるんだから、60分コースで十分だと思うけどなあ。
384:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/30 18:13:46.39 rXLbTuJT
>>379
おまえ一年中それだけ言って終わったな。
行動に移せよ。
385:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/30 22:20:14.65 BwqWAYMS
>>384
それは給料がどうとかしか関心がない藻前ら大多数も同じだし
仕事に夢中になってる感じでよっぽど健全でマトモだと思うよ
漏れは見るのならああいう意見ばかりやってる掲示板を見たいんだけどね
386:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/30 23:16:26.15 rXLbTuJT
>>385
お前らが知らないだけで、会社の中でいろいろやってんだよ。
掲示板見るんじゃなくて、社内で行動起こせ。
社内で何やってるか、こんなところで書けるわけないだろうが。
387:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/31 00:46:42.47 4AC9CuQG
多くの人が協力しないと改善できない。
悪い言葉使いで批判しても進まない
388:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/31 01:13:08.42 3OPW7308
2ちゃんで大勢が協力してもなんもできません
社内でやりましょう
389:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/31 01:28:41.76 7PDlzmuV
安値競争するより、今まで貯めた資金で
海外の新興メーカーを買収する手もあるな。
イヤがる新興メーカーを、法律とカネを駆使して
ソフトバンクみたいに企業買収するわけだわ。
法務陣の腕の見せ所だろ？
390:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/31 09:20:55.64 FWKNK781
買収して何か意味があれば積極的に買収工作してるだろうけど、
新興メーカーを買収する意味はなに？
391:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/31 13:44:59.58 m8EAXtWu
アホウ達の経営論争笑えるな。
お前らの１００倍賢い人たちが頑張ってるから
お前らは作業だけしてろ。
どうしようもなくなったらクビ切ってやるから。
392:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/31 15:48:15.83 +TndVMMD
論理思考には、縛りとなる前提条件がある。
地元の人間の雇用維持という「絶対大前提」を
念頭に置くと、これを解ける賢者は少ないｗｗｗ。
393:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/31 18:44:14.51 m8EAXtWu
そういや人事が話してたの聞いたが、
今回の社員区分社員の半分以上が１らしいな。
教育の責任者はクビにしていいんじゃないか？
１とかリストラ要員ばっかり抱えて大丈夫かこの会社。
394:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/31 20:04:43.92 5AvooWTP
平社員の最高はなんなん？
395:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/31 22:13:43.93 PqZTRKzP
使えない地元民を人気取りの為に抱えさせられてるんじゃないの。
地元民捨てたら真っ先に阿南市から見放されるでｗ
396:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/31 22:43:38.12 WABJL9uu
リストラって仕事に特に差がなければ余所の人(県外)優先なの？
同じ徳島でも阿南とそれ以外だと違うの？
397:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/01 00:56:59.36 VGxzBskt
リストラは当分ないでしょ
398:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/01 01:23:11.72 9kJiQ6OY
油断しちゃダメ
気づいたらこっそり消えてるなんてことがあるかも知れない
399:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/01 05:10:24.16 uGxTykbO
>>395
ホントの地元的には日亜は地域そのもの化身。われら地域で作ったものという認識。
もしリストラがあったら本当に不振なんだなと思うだけだろうな。
そうは思わない簡単に見放す阿南の地域があるなら、もともと同じ市である必要のない地域だろうな。
べつにホントの地元的には自分だけで税収使って街作った方がいいのだし、そんな所の人気は無理に不要。
400:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/01 11:17:39.68 vvzyI+4X
日亜の固定資産税だけで街を作ったり維持したりするのは無理だよｗ
資産の1％とかそんなもんでしょ。数年経てば償却も終わるしね
ほんと、知れてると思うよ
401:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/01 22:03:20.06 BiN8ZJiH
社員区分ってなに?どこでわかる?
402:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/01 23:03:10.86 CE6bfg1Q
12月17日くらいだっけ？あれが公表されたのって
イントラ見てればわかるだろ
403:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/01 23:43:38.23 BiN8ZJiH
それみてないまま冬休み入ったわww
詳しく教えて。
404:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/02 00:10:46.48 cC0PAMTu
新年に入っての日亜の状況はどうでしょうか
駆け込み需要増で一部の部署だけがとか、あるいは一時的に活況を呈しているとかではなく
全体的に良い方向になり、以前のような活況を呈するようになりそうでしょうか？
405:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/02 01:33:59.22 kq+HgpcI
日亜って試用期間終わったら解雇になる事ってよくあります？
406:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/02 01:40:37.95 JJ2It+bA
いい加減、理由無き人の増減の多い部署は管理職がウンコだって
人事は気づいて欲しい
いじめで人は消え、その分まわらなくなって補充するが
いじめのターゲットが変わるだけの悪循環
407:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/02 11:09:01.26 azz5uo00
社員区分は１２月の給与明細の左下に書いてある。
１ならリストラ要員。
「お前の代わりなんぞ沢山いるわ」
って言われてると考えてよろしい。
408:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/02 15:21:39.45 dYeZma0J
代わりがきかない奴なんか居ないよ
409:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/02 21:58:16.81 ZN+XZSdM
団塊世代のジジババで湧いてるから無理ぽｗ
あと10年はしないとダメだろうね。
410:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/02 22:39:12.87 zNkVsbAa
団塊世代は70前後だから、とっくにリタイアしてるんじゃないかと。
411:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/02 23:23:14.55 aPTmzDHu
経営陣はリストラする気ないよ
412:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/03 00:11:30.12 ltBGIhrq
数年前に赤色ＬＥＤに関する記事が出たけど、あれってその後どうなったんですかね？
当時は世界最高輝度のような書き方してましたけど、これで特許侵害の裁判になったとか
聞かないので教えてください
413:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/04 10:29:13.44 dWbHv3TY
数年前に赤色ＬＥＤって、マジ？
赤色ＬＥＤの高輝度化って、まだやってるの？
信号灯をＬＥＤ一個で光らせるとか、そういうのが目標なのかな？
414:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/04 21:03:20.22 82WWCsvh
白色ＬＥＤ用ってなってるね
415:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/05 20:25:08.23 WcnHTRCm
中途で製造入った奴らの基本給が年齢に応じた額になるのが不思議で仕方ない。
416:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/05 21:03:00.27 3z5AD2s6
あくまで基本的なところだけだから、いいんじゃね？
417:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/06 16:18:19.28 +wCUQJd3
中途で入っても、安いもんは安いな。
他社で教育や研修を受けてて、新卒より初期投資が少なくて済むから、年齢相応の最低限の月給を出す。
というのが、日亜に限らず世間で一般的な認識や考え方かと。
人間の質的にそうとも限らないとは思うがｗ
高校新卒程度の給料じゃ、良い人材は転職してこない。
地元で職に困ってる人よりは、県外からのUターン組のほうが
それなりの学歴と社会経験があって固いと思う。
418:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/07 01:01:09.27 B8BNzT/U
>>417後半
そんな上辺だけ見て人間の質とか、人としての浅さも良い所。
そんなのを言う人は大抵只の自画自賛で、自己美化が痛い。
経済事情で高校も行かせられないが様々な進路があってそこで立派になる人は幾らでもいるし
有名大に大手就職コースだけが社会経験を詰むことではない。
高学歴でも圓藤前知事やホリエモンの様な馬鹿も出す。県外行っても授業出ずニート化したら意味無し。
大体、地元民が地元のためにと築いた会社の雇われになる時点で、いくら俺は県外帰りだ
偉いんだとか虚勢を張っても負けだろう。それはこれ以上の会社を作ってから言えよと思う。
419:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/07 01:22:39.69 B8BNzT/U
県外でもどこでも既存の各地の大学や企業活動は、その当地で必要が求められたものだからそこで発達してんのよ。
徳島で必要な教育があるなら、徳島の教育を向上させる方向で努力すべきであって、そこに日亜も寄付している。
そこで県外を頼る姿勢はおかしい。日亜の思想に矛盾するのよ。
優良事業者はみなヨソと違うことをやるから勝利者になっている。
県外で何を見聞きしても、それは既に誰かがやっていることの後追いでしかならない。
420:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/07 09:14:33.30 32s6oFg9
最近の日亜の現況はどう？
前みたいに忙しいのかな、暇なのか、普通なのか、最近この話題になると誰も話したがらないのはなぜ？
421:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/07 13:50:05.40 BLVI3EGv
>>420
部外者には関係ないから。知りたいなら決算でも見れば？
そういう他を妬む県民性が嫌い。
何で知りたいの？関係ないじゃん。
422:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/07 13:53:28.93 qh5g5X0t
でもさ、全国的な大手と比べりゃシステム的に見劣りするよ。
後追いでも、持ち帰ってもらってノウハウを取り込めば良いけど、そういう手順が無い。
以前に比べ、講習や研修とかあまりやってない。
できるかできないかを自己で数的評価をやって、それで終わりだもん。
さらに地元で独自のものを構築できてるかといえば疑問だよ。
423:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/07 13:59:50.47 32s6oFg9
数年前なら、知り合いが会うたびに忙しい忙しいって言ってたのに、最近そういうお話がなくなったので聞いただけです
そういえば日亜化学の白色ＬＥＤに関する特許がすべて切れたと聞いたのですが、どうなんでしょうか？
そのあたりも今後の業績に影響してくるのでしょうか？
424:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/07 18:05:37.57 4jhXweJb
田母神俊雄氏 記者会見。
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
425:スミス
14/01/07 19:34:20.07 /4PdPj5i
電池材料は、これからどうなる？赤字か黒字どちら
426:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/07 21:50:27.40 SQeB5oEh
おそらく、そのどちらか。
427:スミス
14/01/07 22:02:13.67 /4PdPj5i
LEDは、どうなる？
428:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/07 22:24:05.40 v8oHB8ZO
おそらく、そのどちらか。
429:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/08 06:28:47.92 FbjydzQp
LEDの特許が全部切れたというのは明らかに間違い
430:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/08 20:09:01.83 gZ6kYr4B
>>423
ならその知り合いに聞け。そもそも部外者に会社の内部情報は関係ない。
431:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/08 21:19:34.39 rYmap0jM
>>430
スルーしろよ。
こういう輩はスルーされると消えていくんだから。
432:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/09 06:16:02.83 ElEHOQYu
忙しいかどうかの質問にそこまでヒステリーになることないと思うけど？
目先は知らないけど、数年後にはＬＥＤの特許もいくつか切れるから
恐いと言えば怖いだろうけど・・・
433:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/09 19:32:02.00 yASAtUpL
特許切れで躍進しそうな新興アジアのメーカーに資本参加し
流れ出た富の一部を還流させることで、浸食されるシェアに
対抗するしかないだろ？
ＬＥＤ関連の先行馬の強みを生かして、さらなる技術開発を
続け、特許を取りまくる。 これが日亜の生きる道。
434:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/09 20:01:52.73 Yi1rAKvf
日夜科学の皆さん、こんばんわ＾＾
435:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/10 08:43:04.70 GxJb7X7M
>>433
そんなに都合よくいきますか？
ＬＥＤの技術も先行馬ってほどではないし、特許が関係なくなったら
用無しになるような気がする
436:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/10 23:30:45.36 8AT3lhf0
>>435
じゃあ、他社が持ってて、日亜にとってうっとうしい特許を
二つ三つ挙げてみ？
それができたら、まじめに相手してあげるよｗ
437:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/11 05:11:37.23 vsDHqEoL
そんなに日亜の今後の見通しは暗いの？
そんな感じがする書き方に見えますけども、どうですか
438:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/11 06:23:40.97 A54JLceY
>>437
逆に聞くが、日亜と同業種で10年後も、“確実に”見通しが明るい企業を教えてくれよ
どんな企業も一瞬先に何が起こるかわからないのに無意味な質問するな
439:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/11 06:48:31.16 vsDHqEoL
そんな言い方しない方がいいですよ
なんか必死にというかムキになって言ってるような印象を受けますよ
10年先どころか数年先の見通しが“確実に”暗いのかなって思ってしまいます
440:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/11 10:02:18.37 75AxqopR
日亜というかLED業界に旨みがなくなりつつある。
大手もLED業界から撤退していってるしな。
一時期よかった頃の評判等を想像して入社考えてるならやめといた方がいいと思う。
よっぽど日亜に思い入れがあるなら別だけどね。
441:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/11 10:03:12.82 IzhJvoKR
ちなみに、日亜の去年の営業利益は
世界中の同業他社と比べてダントツに優秀、一社だけずば抜けてます
>>439
なんか・・残念だったねｗ
442:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/11 10:15:53.08 75AxqopR
ずば抜けて優秀なのに還元が薄いとか泣けてくるな。
来年が楽しみだ・・・。
443:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/11 14:27:42.34 vsDHqEoL
利益のことを言うなら、ＬＥＤ、電池、蛍光灯、ライセンス料とか
大体でも、別々に言わないとダメでしょう
444:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/11 16:11:34.00 A54JLceY
>>439
お前の粘着さと解釈がウザい
IDあぼーんでスルー推奨
445:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/11 19:51:32.66 /tHkJugV
>>440
徳島で働きたい程度では、こんな会社に入らない方が良いね
446:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/12 22:38:40.61 j6eFiHur
県南で他に働く所がないのも事実。
県外の大学、県外の会社に就職した同期は多い。
人がどんどん少なくなってるよな（泣
447:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/13 00:32:36.43 lSvOA6x9
阿南の成人式の画像がネット上で出回ってるけど誰の子なの？
448:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/13 00:48:58.34 aU2oF2Rn
kwsk
449:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/13 14:46:44.79 q49qNZlJ
>>442
その優秀さは、どういう基準によるものか？
偏差値か？ 学生時代はともかく、企業ではＮＧ。
上から指示されたルーチンワークを効率良くこなす能力か？
新人時代ならＯＫだが、ベテラン社員ならＮＧ。 儲けのタネを
産み出し育てる能力が期待される。
そのための基礎が偏差値であり、体力気力だがな。
いわゆる小賢いだけでは、流行りを素早くマネする
２番煎じ巧者に終わる。 あの、中村先生のような
偉業達成のためは、エベレスト登山のような艱難辛苦を
越えて行く必要がある。
450:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/13 14:49:33.86 cYkS+/TC
>>449
偏差値ではなく企業の収益のこと>>441を読んでください
451:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/13 15:47:25.47 aU2oF2Rn
ドヤ顔で長文
452:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/13 23:21:36.18 mIjuoFKp
光波長変換する樹脂はもうあるじゃん、あれの応用で
UVを可視光レベルに引き延ばすみたいなガラス作ってフロントガラスにしたら
全体的に明るく見える。クッキリと輪郭が協調される。
肌や網膜に有害な紫外線がマイルドになる。
こんな製品を日亜でつくれないかな？
453:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/14 02:23:02.11 J0rWfe8f
>>449
すっげー馬鹿ｗ
454:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/14 05:29:08.56 8wTzwwYk
世界最輝度と言われる緑色レーザーを使ってなにかできないだろうか？
455:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/14 18:42:26.55 yNmTQQ0u
阿南の成人式ワロタｗｗ
URLﾘﾝｸ(vipsister23.com)
この中にいる日亜社員は首にしろよ
456:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/15 11:58:52.77 Md07zgbo
日亜のことでいい話ないですか？
決算が良かったとかそんな話じゃなくて、もっと長期の展望が見えたとか
あったら教えて下さい
457:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/15 12:36:14.35 unuL4vcr
アイリィのメールって完全無料になったんだね。
メール送信だけでもキャッシュバック貯まるのがいいわｗ
URLﾘﾝｸ(iry.jp)
458:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/15 22:54:12.61 gIWyk4B/
>>456
お前に教えても
お前にも俺にも何の得もない
459:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/16 09:47:44.15 c8R1sW4s
教えて得にならなくても日亜で就業したいと考えている人達には興味があります
教えて頂けませんか？
460:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/16 15:29:46.35 +wiGcX8J
就業してからでも遅くないのではないか？
コンプライアンス的に、このスレの存在自体が微妙な位置にあるしね。
業績も長期の展望も悪くなる一方と言えば、日亜に就業しないのかい？
これから入社する人がこれから何がしたくて、今まで何をしてきたのかが重要ではないのかね。
会社を丸裸にしといて、自分は晒さないって不公平ではないか？
461:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/16 22:05:39.12 lybrJlVN
>>459
教えると損がある
日亜には、
2chで内情ペラペラしゃべるアホがいる、って思われるだろ？
462:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/17 04:32:43.51 u6C3S/Ol
その程度のアホなら日亜にいくらいでもいるじゃん
いまさら気にしても仕方ないんじゃない？
463:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/17 20:42:33.42 BYICJxfe
>>462
そんなアホばかりだと思われたくないだろ？
464:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/18 03:59:38.89 Scb0m6sW
そんなアホばかりと、思われてるから心配ないよ
465:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/18 06:39:23.10 ojFhnxW/
所詮2ch
466:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/18 10:26:51.11 Scb0m6sW
所詮2ch程度の人も多いから心配ないよ
467:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/18 18:56:53.99 ojFhnxW/
あんたが1番暇そうやね。
468:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/18 19:22:28.54 7jNFn8z+
こんな奴らばかりじゃあ戦争など出来ないワナ。
損得勘定で戦線離脱しか考えない。
469:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/19 11:48:30.84 seNDeP8J
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:281番)
470:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/20 01:34:00.48 cvfra+eh
辰巳ローソンの比嘉きっしょいわ～
471:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/20 21:50:35.62 B5uwz7z+
こちらおコーヒーのブラックさんですね～
472:「ガスライティング 集団ストーカー カルト」で検索を！
14/01/20 22:36:30.65 Bscy83lf
★マインドコントロールの手法★
・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
↑マスコミや、カルトのネット工作員がやっていること
TVなどが、偏った思想や考え方に染まっているフリや常識が通じないフリをする人間をよく出演させるのは、
カルトよりキチガイに見える人たちを作ることで批判の矛先をカルトから逸らすことが目的。
リアルでもネットでも、偽装左翼は自分たちの主張に理がないことをわかっているのでまともに議論をしようとしないのが特徴。
,.,,
473:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/20 22:38:35.51 mSYAPI/k
>>472
要点まとめてもうちょっと分かりやすく書いて欲しい
474:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/20 22:49:46.95 1eI0bpez
指定駐車場と違う別工場に車停めてる人がいるみたいですね。
中には部長級と思わしき人も。
475:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/21 04:51:36.14 dYwrDvps
このスレの内容で間違ってるところはどこですか？
全部とか言われても困りますけど
476:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/21 17:34:49.21 J45Vfq1j
気にしないでもいいよ
大事な情報皆無だからw
477:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/21 18:02:32.78 ZM4UNawq
まぁ覚せい剤とか盗撮とか覚せいｚ（略
478:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/21 21:57:31.40 foeds2in
日亜名物、回し蹴り！！
479:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/22 20:33:50.22 t+jQ9084
検品の期間工ってよくでてるけど、どんな仕事なの？
難しい？
480:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/22 21:17:30.48 G86L8X2+
難しい仕事を期間工には任せんだろ
481:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/22 23:02:38.47 d5iijM9r
正社員も大半が難しい仕事をしてないけどな
482:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/23 19:45:51.74 BUEoECY2
仕事が簡単なら何がつらい？
やっぱり人間関係か？
483:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/23 20:01:37.31 dGe5HjdC
派遣・期間社員から中途採用された方が先輩だとちょっとって思う時がある
新卒の学生が世間知らずはところがあるのは仕方ない部分もあるけど、
派遣・期間社員の方はもともと正規登用で採用されないような基準の人も人出不足で採用したって
聞いたからなおさら・・・
そういう方に問題児が多いように思いませんか？
484:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/23 20:06:22.84 7YcelXLH
>>482 考え方がいかんな。大病でも患っているならともかく
良いこと、長所、得している事に目をやれば、そのうち
大きな運をつかむ。 日亜のような企業に就職できた
なんて、人によれば天にも昇る心地する幸運だぞ。
485:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/23 20:34:09.99 BUEoECY2
>>484
おまえは何を言っているの？
486:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/23 22:14:08.43 XrsWIvx4
採用された以上はしゃーない。
これが現実だからね。
気に入らなけりゃ辞めるなり人事に文句言うなりすればいい。
はたからグチグチ言うだけならあなたもタダの問題児だよｗ
487:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/23 23:41:54.90 57Wuciet
新卒、中途、役職付、平、関係なく屑はどこにでもいる。
そんだけだよ。
488:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/24 07:44:11.28 qhSwCwDr
締め付けが厳しくなったらそういう連中からやられると思うから我慢我慢
489:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/24 12:13:57.13 CMQrqWgp
田母神さんみたいな人が理想の上司です
日亜化学の上司の皆さんも是非部下の扱いを改めて考えてみてはいかがでしょう
【東京都知事選】田母神としお氏 ネット応援演説
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
490:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/24 14:36:02.65 iUIJvFII
日亜の社員の方ってＵＳＪ優待があるのですか？
あるのならどんな内容ですか？
491:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/24 22:14:20.03 kuVNb0/C
>>490
乞食
492:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/25 00:06:32.54 Aib5eW/n
期間工も少しは雇ってるらしいけど、雇う必要あるのかな？
人なら大量に余ってる気がするけど・・・
493:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/25 05:04:30.62 18y18LOE
転職板の日亜のスレと同じこと書くなよ
494:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/25 05:13:38.31 Aib5eW/n
あっちは間違えて書き込んだの
ごめんなさい
495:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/25 17:59:50.44 jbbIe00e
>>490
しょぼい
496:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/26 12:30:58.08 NSvp9ORM
期間工に行ったおっさんがめっさ楽だって言ってたわ
仕事も簡単やし、人もええしで
お前も来いよって言われたわ。
まあでも、部署によって天国と地獄になるんだろうけど
行きたい・・。
497:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/26 13:45:06.16 HHIVTcE5
おいで
498:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/26 19:34:51.83 TKO0qzSe
特許の期限切れで会社が傾けばいいのに・・・
数年後の日亜のコア特許の期限切れが早く来ますようにお祈りします
499:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/26 19:44:58.02 HDo09ICn
期間工がイライラしてる
500:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/26 21:16:58.21 EUg7gYEg
>498
なんで、傾けばいいの？
501:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/26 21:30:04.11 3Ie6YsFM
派遣切りされたんだろ
502:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/26 22:21:50.85 z66VbehT
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
事前面接
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
503:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/26 23:11:55.88 yLcptjZM
>>498
期限切れが早く来るようにお祈りしているって意味が分からんｗ
504:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/27 00:56:34.64 JY44Wic3
今度期間工が出たら受けてみようかと思ってるんで質問させてください。
無塵服が暑いって聞いたんですけど、エアコンが効いてても暑いんですか？
後、昼休憩って外出できるんですか？
出入りが厳しそうだったもので。
後、社員と期間工だったら社内ルールに差とかありますか？
すいません、教えてください。
505:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/27 01:53:23.94 /Aju4Xfa
>>504
湿度は年中一定に保たれてるから、体感的に暑いかもしれない。
全身を覆っているから、動き回っていたらとくにね。
温度も常に一定。
冬は多少の厚着もするだろうし、暑く感じるかもねえ。
外出は部署によるんじゃない？
区分によるルールに差はないかと。行動的なものはほとんど一緒じゃない？
無塵服の支給方法の違いとか、表示とかあるかもだけど。
配属できない部署もあるねえ。
506:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/27 03:01:39.03 3/JtCCUk
そもそも日亜の特許って切れてるのか？
507:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/27 22:02:38.22 JY44Wic3
>>505
ありがとうございます！
温度を一定に保つってのがすばらしい
エアコンの無いだだっ広い倉庫で仕事してるのでうらやましい限りですｗ
508:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/27 23:26:20.08 /Aju4Xfa
製造では一定条件となるようにね。
食料品を作ってる工場とか、どこでもやってるのではないかと。
509:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/28 03:41:14.77 wvkcmVUI
>>506
いくつか切れてる模様
2010年 青色ＬＥＤに関する特許
2011年 青色ＬＥＤと蛍光体を合わせて白色ＬＥＤにする特許
あと数年で主要特許の大半が期限切れになるような感じです
詳細は自分で検索してください
あと間違いがあれば訂正お願いします
510:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/28 22:52:20.68 7n+7R25P
那賀川大橋で事故あって遅刻者多数出ても、
遅刻救済措置の連絡は何もないんすね。
511:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/28 23:21:43.84 3bMQjhuY
あそこで日亜社員が事故ってたらすげー迷惑だよな。
あの謎のポールも日亜社員のためにつけたようなもんだろ。
結局、危ない割り込みしてくるから迂回路みたいにしても何も変わらんよな。
昔の信号のままでよかったんだよ。
512:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/28 23:43:01.19 P++vvDmD
危ない割り込みは日亜社員とか関係なくやってる
そもそも徳島、特に阿南市の人間の運転マナーが最悪過ぎる
513:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/29 06:07:17.12 S7FxBX0i
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
スペインの女子大生 バレです。
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
ブラジルの女子中学生 アンナです。
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
ハリウッドの女子中学生 アバです。
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
テキサスの美女 モニカです。
514:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/29 07:11:23.36 AvoReQZn
>>510
通勤途中でも、申告すれば大丈夫なはず。
515:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/29 21:43:35.28 9dB5knhm
・辰巳工業団地 津波で消滅
・阿南バイパス 県南北移動に使えぬ誰得道路
根本的に失敗してんだよな
大野や新野に工業団地があって
鉄道の南島駅や高速道路もバイパスもここらにさっさと作っときゃ県内からみんなが通勤しやすいのにな。
つか牟岐線とか元々そういう計画だったのだが。
全く阿南の東部が嫉妬深い地域だもんだから・・・
516:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/30 04:01:33.77 at5U36zY
それは、余計な心配だよ。
南島のほうにバイパスできていたとしても羽ノ浦と小松島で渋滞する。
何にしても勝浦のほうから通勤したほうが早い。
大規模な地震がおきれば、長生の土手くらい液状化などで一発でアウトだろう。
なにぶん川の傍だからな。
津波が那賀川をさかのぼり、羽ノ浦・上中あたりなんかは決壊するよ。
古庄なんかは2年前の台風でオーバーフロー寸前だった。地震以外のリスクが毎年ある。
もうすぐイオン系のショッピングセンターが完成して、ドラッグストアも飽和状態となる。
辰巳は大渋滞で4車線化工事も始まった。産業道路以外の用途でもますますバイパスへの連絡が重要になってきている。
この人、いつまでも市制発足時の爺さんの話を引きずって、外へも出かけんのかね？
新しい道路ができてたり、店ができてたりで、いろいろと変わっていてびっくりするんじゃねえの？
517:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/30 08:04:06.75 FxfCLNZr
どうも、マルチポストでカキコを続けている（新野／桑野／長生）地域の
熱烈な右翼がいるような気がしますわ。 本社周辺や発祥地は、たいへんな恩恵を
受けて潤っているはず。 エエ加減に古い恨みは忘れてや。
518:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/31 18:28:54.67 5VNa6seK
けど、実際あんな化学工場が家の近くに出来たら嫌だわな。
どんどん新棟建てて工事でやかましいし、排水や排気で病気になりそう。
あの辺で作った米とか野菜食べたくないなｗ
519:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/31 19:22:16.80 rE/EjT9b
それに恩恵っていうけど、その恩恵もいつまで続くかわからないよ
日亜があと数十年成長する見込みがあればいいけど・・・
520:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/01 10:45:05.62 SenfzC2W
恩恵って雇用だけじゃない？
この人は雇用されてなさそうだけども。
人に言えないくらいの安月給だし。でも雇用があるだけでも・・・ｗ
傾いてリストラになったら、地元民でも終わりですよ。
521:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/01 16:00:56.81 6YarTQZy
徳島市内からだったら、ラッシュ時の通勤ってどれくらいかかってる？
522:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/01 21:11:59.16 fPz9VtBp
市内って言っても広いですし
523:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/01 23:34:03.83 tF5CS9IE
本社方面ってまだ日亜渋滞ってあるのかな？
以前に比べたらずいぶん渋滞がマシになったような気がするんだけど
524:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/02 00:18:32.89 cgRff4I3
>>521
市内のどこからどこの工場に通うんだよ
525:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/02 14:18:18.75 a5K0e1pd
話変わって、ＳＴＡＰ細胞の発見って凄いよな。
他国の学者が長年やり続けても、なかなか成果が
上がらなかった研究に、あっけなく成功するとは。
その理屈上の仕組みは、まだ良く分かっていないが
こういう風にすれば、確かにこうなると云う点では
青色ＬＥＤの高輝度化と似たようなことだよな？
ムダとか言わないで、バカになって色々と試し続ける
ことが研究には大切なんだよ。 思い込みがいけない。
526:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/02 14:30:29.18 6fvDyESO
勝浦川橋の渋滞をどうにかしろよ
527:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/02 19:37:37.86 /oVaVaIE
>>525
日亜的にはＬＥＤに代わる新たな発明がないと、ＬＥＤ部門が先細りになるかとは思いますが
そういう発明ってなんかありますか？
528:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/02 22:40:26.08 fNvZ7Cax
>>527
間抜けは去れ
529:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/03 03:28:36.57 UGzW5HhF
長生きして分かることは、ご先祖の愛情と
この世に生まれた有に
りがたさ。
と同時に、親の有り難さに、浸ること
５年はかかった。 それで、親子孫が
続くわけが判明と云う感じですわ。
530:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/03 09:02:56.09 Of6T04lk
>>528
間抜けっていうなら、何が間抜けなのか教えてあげなよ
531:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/03 18:25:45.81 t4W40rIV
>>530
こんなところで会社の重要な情報を得られると思ってるのが間抜け
532:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/03 19:44:36.77 w1fYJN1/
期間工の検品の仕事って1日中顕微鏡ながめて品質チェックしてるの？
533:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/04 09:34:02.06 Iuoy80IN
まあ基本特許が切れて日亜と取引のあった企業でも自社製造にしてるところがあるのは確かだよ
技術的にはそういった企業が優れている場合もあるから、新しい発明や特許が必要だけど
日亜の大部分の社員はそういうのは関係ないし、知らされない
どんなバカでもそれぐらい分らなきゃだめよ
534:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/04 13:16:26.79 hNNvl0Ru
知らされたところで、なんもできんけどな。
余計なことは言わず、黙って働いてくれたほうがいい場合もあるわな。
535:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/05 19:39:59.35 kKH6moeC
ベースアップは実施されるのでしょうか？
536:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/07 13:10:59.62 S+WWeGtq
この前、徳島に親戚の葬式に行ったんだけど、息子全員が日亜に勤めてるおばちゃんが何度も日亜自慢を聞かされてウンザリ
生まれも育ちも大阪の私には良くわからんが徳島の人にはステータスなのかね
537:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/07 13:50:57.50 cbmU/47C
どこの市町村とかにもよるけど、大体県南なら今の所、ステータスだと思う
北部とかは製薬会社があるからそんなにだけど・・・
10数年前なら、兄弟・従兄弟で日亜とか普通にあったので、特に珍しくはないです
ただそのおばちゃんは自慢が目的で、最近の事情に疎いようなので適当に聞き流した方が無難です
538:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/07 18:33:58.92 4kSeiHYB
意外と学歴なくてもコネで入ってる奴多いみたいやな。たまに風俗行くけど風俗の姉ちゃんが教えてくれる(笑)
539:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/07 19:01:26.08 S+WWeGtq
>>537
そうなんですね。ありがとうございます。
ちなみに阿南市です。聞き流すのが一番ですね。
540:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/07 20:56:24.46 M9VXqbnC
橋を渡るなって、もう滅茶苦茶な苦情やわ。
541:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/07 22:09:18.64 KpXj2F6u
日亜ってだけで目の敵にする人もいるからね
542:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/08 11:20:10.91 ztmKsEM3
ソチ五輪の電飾に使われたＬＥＤは日亜産ですか？
バカな質問ですけど、あまりにも綺麗な電飾だったので・・・
543:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/08 17:26:36.21 K018tkKO
ここって交通費支給ありますか？
544:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/08 17:38:29.11 J8VLdmlK
ありますん
545:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/08 17:39:57.74 K018tkKO
やっぱりないんですね、どうもです
546:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/08 17:47:40.31 J8VLdmlK
あるよ！
547:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/08 23:46:34.80 8moJcM6o
なぜ日亜周辺には全国規模のイルミネーションスポットがないのでしょうか？
かなりの地元活性化になるとおもうのですが。
全国の有名なイルミネーションスポットは毎年何万人も来ています。
３Dマッピングも見てみたい。
548:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/09 00:14:34.10 Ey7RsTuU
誰がやるんですか？電気代もかかる。
西方山の龍でも恥ずかしいのに。
そういうのは青年会議所が得意にしてるから、そっちに訴えかけるべきでは？
549:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/09 05:32:39.38 NcFo/W4g
手堅い商売しかしない土地柄なのよ。
浮いたお金で、家を建てたり、冠婚葬祭を
やや派手にやったり。 保守的なんですぅ。
550:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/09 13:23:04.59 xw6s5ZxP
>>549
ですぅ。(笑)
551:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/09 14:34:04.55 Oz4hDlzx
日亜製LEDかどうかはしらないが、
徳島市内とかでやたらイルミネーション見るようにはなったな。
小規模分散だけど。
552:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/09 21:05:43.38 NfL6VgqL
>>549
だよね。www
553:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/10 18:51:43.11 np5rYYT3
膝の上に乗り風紀をみだし解雇
オブラートに書かれているが
膝の上じゃないだろｗｗｗ
554:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/10 19:56:59.39 c980IqsP
>553
解雇でないよ。
555:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/10 21:51:51.85 m59u1HXf
失礼だけど本当に屑が多いね
早く傾いてリストラが行われますように・・・
556:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/10 23:18:28.08 jKoiNxnR
社内でお馬さんごっこキター。
ほんとクズばっかだなｗ
557:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/11 20:49:26.68 dXotNQIa
駅弁
558:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/11 20:59:21.01 qPuTLTKa
幕の内 美味しいとこだけ 箱に詰め
ゴミクズを 馬と使って 足蹴にす
駅弁で 栄養つけて 料亭へ
559:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/11 23:12:21.27 /5SEqlGj
>>558
日亜の大部分の社員のことかな？
560:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/12 02:00:20.91 wOxZOGp2
まあまあ、クズも一人でも多く雇えて本県経済に貢献できれば、それ以上の名誉はないですよ
>>547
あんま商業で食ってる地域じゃないしね新野や長生上中ら辺は。
全国のイルミは中心市街地の商店街等の振興目的でしてるのが多い。
もし日亜周辺でやれば、それは既存中心地の振興ではなく非中心地の増長の意味合いになる。振興でなく新興。
既存中心地やそれを贔屓したい行政にとっては、目障りなことなんだろうね。特に富岡は超自己中だし。
>>549
それちょっと意味わかんない。
新野は日本の電気科学のルーツを輩出したし、ダニ研究の先進地だし、桑野は日本初女性代議士もいた。
桑野の石灰に目を付けて日亜ができたし、その山ではリケジョが新種カタツムリを自由闊達に研究し、野球場は合宿ツアー等が次々企画。
阿南の東の方は知らんし完全に興味ないけど、日亜周辺は全然保守的じゃない、新しいチャレンジの盛んな地域だよ。
URLﾘﾝｸ(www.city.anan.tokushima.jp)
561:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/12 10:11:33.06 fFYn+X5l
>>560
面白いからいいけど、こういう人って必ずいるね
562:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/12 11:24:12.66 ml0kh7S4
世の中、同じ思考の人ばかりじゃないからね
共産がいつまでも存在するように、こういった意見も少なからずあるわな
563:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/12 21:30:18.50 24g0+YIT
＞桑野の石灰に目を付けて
あの「樫野」も、それで財を成したんだよな。
国会議事堂に使われた大理石を供給したとかで
有名だよな。
今は大した企業じゃないけど、阿南の東岸地区（製紙会社の
ある周辺）がルーツだよ。その一角の黒津地は、凄く古い集落だよ。
564:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/13 00:21:43.53 Ymyj+LU0
駅弁やった奴らって今なにしてんだろ。
こんな他の会社じゃ全く使えないスキルしかない
奴らがいきなり解雇されて、どんな転職をするのか
凄い興味あるわ。
565:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/13 18:38:31.11 UaC1P6ks
おい、大変だぞ。 その駅弁出身が、天下の日立のトップに就任したぞ。
売上９兆円で、業績アップ中の世界一流の大企業の日立だぞ。
同胞の駅弁人の多い日亜にも、何か良いことが起きるかもな。
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
566:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/13 19:44:59.77 vyif8YuF
日亜の現在の繁栄のもとをお築きになった「中村様」と同期だとよ
そりゃいいことあるわ
ＬＥＤに代わる発明とかなｗ
567:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/13 20:10:19.80 CkrDOaBs
×膝の上に乗り
○社内ファック
でいいのか？なんで女だけ罰せられてんだよ
568:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/13 23:23:54.56 Ymyj+LU0
徳大が社長になるのは異例かぁ。。。
うちの大学が世間でどの程度の評価なのかよくわかるから、逆に凹むわ。。。
他の有名国立や有名私大ならこんな書かれ方しないだろうからな。。。
569:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/14 02:39:51.16 Oog+Yr84
何？
ヤっちゃったやつがいるの？
570:名無しさん＠お腹いっぱい。：
14/02/14 04:21:46.79 XFT96II0
何かしょっちゅうこんなのないか？日亜って。
しかも全部ニュースにならないよう潰してるよね・・・。
大麻とかやばすぎだろｗ
表沙汰になってないだけで他にも叩けば何件か出てきそうだな。
571:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/14 07:25:10.73 jYNBh91m
現場と面接官の人を見る目が優秀だからじゃないか？
面接官は一言聞けばその人が優秀かどうかわかるって聞いたことがある
良いのばかり選んでる証拠だよ
572:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/14 10:58:00.75 eEKzCFl7
>>570
なきにしもあらずだが・・・
573:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/14 17:26:25.27 LRCHZ4Pl
>>571
>現場と面接官の人を見る目が優秀
断言しよう、それはない
絶対にない
574:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/14 19:42:34.25 jYNBh91m
>>573
ごめんなさい面接者を誉めてるわけではないんです
日亜の面接者は何千、何万と面接してるから、一言聞けばどんな人間か大体わかるなんて
バカな話を聞を聞いたので褒め殺しの意味で書き込みました
日亜で50代の方は引き抜きでない限り、行くのも恥ずかしい日亜と言われた時に入社した人が
殆どでしょうし、いまの現場の責任者も大半が人手がいるので誰でもよかった
時代に入社した方が多いと思いますので、そういう方が評価や面接して選んでも、屑も多いと思います
575:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/14 21:41:46.30 yRwf70Sc
情報科出の学生が一番多いのはどの部門ですか？
576:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/14 22:49:53.40 62yCYCci
知るか
577:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/14 23:16:53.23 k8HiRxv5
>>575
情報科で使える人材なんてほんの一握りだから
どの部門にしろライン工だろうね
きわめて優秀なら総合部門かもね
578:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/15 21:44:23.78 oJm2RDBV
どこの科だから何が出来るとか人事が把握できてるわけネーダロ
学校名くらいしかみてねーよ
579:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/15 22:57:37.79 pdk8kd8Z
最近アンチの人が書き込んでもあんまり反応がないね
なんで？
580:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/18 13:24:35.73 vywIcUN0
今期間工でてるけど
試験って難しい？
581:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/18 15:02:42.70 6VT1qyex
最近めっちゃ難いよ
学歴とか経歴とかかなり見られ始めてるっぽい
582:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/18 15:36:30.77 54Tfk4cG
そもそもほとんどの人が書類選考の段階ではねられてる様子
今までの反動と、本当に雇用する余地があまりないみたいと聞いたことがあります
583:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/19 13:44:56.02 5UQpESOq
マジですか
エントリーシートもらってきたけど、具体的に遂行できる仕事内容が書けなすぎてつらいｗ
584:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/19 16:08:11.23 3/1ohUBL
LEDと電池材料両方募集出てるけど、どちらが希望なの？
それによって微妙に書く事変えたほうがいいよ思う
585:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/20 15:47:13.24 u2vrfmcs
>>584
LEDです！
仕事しながらエントリーシート書いてるのでまだ仕上がってないｗｗ
586:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/20 22:04:33.93 fTIzeeFH
文理・四大は総合職は無理だね。
県外F欄だと総合職になれたりするみたいだけど。
開発系に配属されたら1年目でも10時越え普通にあるからね。
月60時間以上の残業は滅多につけさせてくれないわ。
587:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/20 22:48:39.65 aI5BoHfE
そらそうやろ。指導入るし。
588:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/20 22:59:29.37 pThMtBa+
一般製造工は夜勤を除いた残業はどれ位あるのでしょうか？
勤務形態の変更でずいぶん少なくなったようなことを書いてありましたけど
最近はどうでしょうか
589:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/21 09:10:02.27 J+9+L1k5
12時間拘束の2交替は3時間の残業扱いになるけど、日勤や3交替（2交替も）は引き継ぎ完了後
すみやかに帰ることになっているので、余分に仕事させられるのはほとんど無いはず。
2交替ばっかりの部署だと1日3時間の残業で月20日来るとして60時間の残業扱いになる。
590:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/21 09:12:28.36 7MS4L9xl
んなわけはない。
591:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/21 09:19:50.74 J+9+L1k5
すぐに帰らせてくれない部署はコンプライアンスが守れてないんだよ。
残業は課長の許可か命令が無いと残業させられないだろ。
下手にサービス残業させると懲戒喰らうだろ。
592:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/21 09:24:25.63 z1Hr61y8
厳罰化！！
密室や屋内喫煙、車内喫煙の全面禁止！！
《喫煙は、必ず屋外の野天！！》
全ての煙草、一律に１箱１０００円へ！！
密室や屋内喫煙、車内喫煙の禁止！！
違反者は厳罰だ！！
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
593:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/21 09:29:23.47 7MS4L9xl
>12時間拘束の2交替は3時間の残業扱いになるけど、
必ずしも当てはまらない。12時間でもいくつかの形態がある。
594:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/21 10:32:24.25 FSLCibbh
前はずぶずぶっていうか、何でいるんだろうっていう残業してた人が結構いたけどね
595:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/22 06:11:18.12 DpSk+2nr
サービス残業の懲戒があってから
残業する場合は必ず上長に報告するようになってるから
余計な残業はなくなったね。
596:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/22 06:15:28.66 DpSk+2nr
LEDの需要は増えている
値段は下がっている
日亜の敷地面積は決まっている
もっと機械の自動化を進めないと
安くて高性能ってのが難しく、承認がおりんのだわ・・・
協力が必要
楽に作業したいね
597:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/22 19:16:31.82 tHb3cCMC
これ以上ＬＥＤの値段が下がったらどうなるんだろう？
去年も出荷数の割に売り上げが伸びなかったって聞いてるし、
給料やボーナスに影響が出ないか不安です
598:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/22 21:37:50.01 a9Y5y/jQ
日亜の期間工って原則更新だよね？
半年できられるってのはよっぽどひどい人だけでしょ？
599:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/22 22:03:42.27 UHtPba5F
先行メーカーは、同じＬＥＤでも他には簡単にマネ出来ない
製品で単価を高くとるとか、関連産業に多角化するのが無難だわな。
たとえば、ＬＥＤその他の半導体製造装置の会社を買収し、現場を良く知るスタッフと
知恵を合わせて、まず高性能な自動製造ラインを内製する。 これを他社に
売りつける。 しかし、これはシャープのように新興国の生産力と品質を上げて
しまい、自らの首を絞めてしまう場合もある。 でも、本業の技術力は確実に
上がる。
ＬＥＤ応用製品のほうが利幅が取りやすいので、クルマの電装品や、住宅内装部品を
手掛ける企業への投資のほうが儲かるかもな。
600:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/22 23:20:57.86 Ll3lIDly
すみません、総合A職とB職の違いはなんでしょうか？
やる仕事がどういう風に変わるのでしょうか？
601:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/23 00:04:55.17 g2rxTsc9
違いはテストの点数、学歴、給料。
仕事の内容なんて配属部署で決まる。
運。
602:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/23 00:46:26.91 6Kfhh6tH
>>601
ありがとうございました。A職に行けるようにテストを頑張ります
603:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/23 05:04:54.74 eDx1Uymy
>>598
時期によるのではないでしょうか
去年の今頃でしたら、原則非更新でほとんどの方は半年で終了でした
604:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/23 10:49:16.18 OvVXDDLQ
部署によるのかもしれないがそんなわけない
605:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/23 11:11:31.47 eDx1Uymy
>>604
当時期間工に募集しようと思って、ハローワークで聞いた話ですから、
そんなに間違ってはないと思いますけど・・・
606:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/23 14:53:59.85 VxuNnurF
中の人の話 >>> ハロワの職員の話
普通の人なら2年半の途中で切られるってことはないな
607:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/24 01:11:55.55 BkP2tXPE
日亜ってまだLEDシェア世界１なの？
608:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/24 05:22:38.11 RM8S6x8A
金額ベースなのか出荷ベースなのかは分かりませんけど
前のスレに22～23パーセント位って書いてありました
去年も出荷数の割に売り上げがそんなに伸びなかったようなので、
パーセントはほとんど変わってないと思います
609:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/24 22:12:10.29 6J4Pjodx
振替土曜出社無くしてくれよ。
祝日の意味が無くなるだろ・・・
もしくは土曜が祝日だったら振替休日をもうけろや
610:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/25 22:39:11.22 Yf2hPmBL
>>609
そこで有給休暇を取れっていうのが会社の考え。
別に年間休日数は普通にあるんやし、そこでキレる意味が分からんわ。
まぁ、振替出勤を失くしたら長期休暇が短くなるけど、
そっちの方がありがたいというのなら話は別やけどな。
611:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/26 05:53:07.10 Vi58+KAx
年間の休日日数にどの部署もあまり差がなければ問題ないわけだが
実際はどの程度開きがあるのやら・・・
612:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/26 20:19:08.13 9zFwwzjb
顧客のニーズで変わるのは分かってるだろうけど、その中でも売れ行きがいいとこは他に比べて少ないわな。
何処へ配属されるかは、ある程度運やし。
休みないとこは全くないし、逆に割りまし部署もあるからなー。
ボーナスもあんま考慮されんしそこだけはありえんわ。
613:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/26 20:47:04.66 aoXzVeSK
そのニーズもだんだん限定されてきたっていうか絞られてきたような気がする
ちょっと恐いよ
614:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/26 21:14:12.31 9zFwwzjb
>>613
かなり鋭いね。
別の会社に行った方がいいかもね。
顧客に関する事やニーズ云々は言えんけど、危機感的な意味で言えば間違ってない。
615:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/27 09:24:56.27 tWPheFaE
とりあえず4月からはどこもヒマになるのだろうか？
616:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/27 11:39:37.55 XKKltTOf
>>615
んなことはない
617:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/03 01:57:17.45 VT7ZoqZ3
振替土曜出勤やめてほしいわ一日しか休みないのはこたえる
618:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/03 23:13:28.53 4p4atgc1
期間工に応募したいのですが、全体として忙しく、人出不足でしょうか
時期によって採用率が違うと聞いたもので迷っています
差しさわりのない範囲で教えて下さい
619:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/04 02:47:45.69 6mOMwcIw
足りてるとこもあれば、足りてないとこもある。
製造業は1年の内でも、取引先からの引き合いが変わってくるからね。
仕事を探してるのなら、そんなの関係なしに何度でも受けてみたらええやん。
620:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/04 12:17:13.57 Kj6zDeBR
>>619
何度でも受けたいけど、職安の話だと最近は採用が厳しくて紹介しても
月に2～3人しか受からないって言ってた
景気が良いならもっと採用しても良いはずなのに不思議です
621:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/04 12:50:55.79 6mOMwcIw
月に2～3人なら、トータルで結構な人数でない？
622:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/04 19:57:38.52 aKw/juGS
>>620
そもそも職安の人が言ってることが全てではないと思うけどな
あなたは前に職安で仮に日亜に採用されても、半年で契約は終わるみたいなこと言われたって書き込みした人か？
623:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/04 20:01:53.23 pJwJADqe
職安の人が気を使ってくれたんだろ
さすがに貴方一人以外みんな受かったっていうのは言いづらいからな
624:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/04 20:35:01.19 Kj6zDeBR
ごめんなさい悪意があって書き込んでるんではないんです
あくまで職安から紹介した人の話で、聞いたら誰でも教えてくれる話です
日亜に直接エントリーシートを送る人もいるから完全な採用数は分かりません
ともいってたので、ひょっとしたら教えてくれるのではと思っただけです
625:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/05 02:29:37.40 0wMGhU0B
徳大の俺が正社員なれなかったのに、
お前ら高卒が受かるわけないだろ。
626:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/05 19:52:21.22 RTUwrEFm
同じバカなら給料安い高卒の方が便利
627:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/06 00:08:35.85 pSKCiucT
院卒の待遇で製造現場というのも、どうかしてると思う
そういうのは門前払いにするか、大卒待遇で雇うのが筋だと思わない？
公務員試験でも、ランクを下げて受験するケース多々あるでしょうに
628:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/06 03:40:12.06 1d/5C6h0
こっちの方が一回りも年上なのに
期間工だからってあいさつもしない奴なんなのさ
院卒の総合職Aと言っても1年目の癖にさ
629:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/06 14:04:50.37 KMcXjFvR
そういう教育が廃れて来てるだろ。
親や先生を無条件に尊敬してた戦前の世界とは
まったく違って来てるわ。 それなりに、尊敬とか
尊重に値する人間と認識してないと、近頃の若いのは
そんなもんだろ？ それに期間工なんて、そもそも
まともな扱い受けて無いから、その反感もあるのでは？
630:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/06 16:20:12.32 8EK/bP2K
部署によるのかもしれんけど、期間工の方がなんでいるんだって思う時がある
631:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/07 08:02:17.80 uRZuscRU
日亜って新聞で決算の発表をしましたか？
いつもなら２月半ばくらいに発表してたような気がするし、
このすれで相当よかったように書いてあったので、早く知りたいのですが・・・
632:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/07 16:46:41.11 jeuXfYzC
N工場の情報とかどっかに書いてますか？噂なんですが、Ｎ工場のTP工程の班長って仕事しないで、どっしり座ってるだけで誠意のある仕事を全くしないってほんとですか？？
633:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/07 20:15:01.05 vS99iscT
いい年した期間工とか総合職の若手からしたら嘲笑の対象だろ
634:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/07 22:14:29.29 Dw/Di2Ps
なことねえべ。ちゃんと現場の仕事を知り尽くして
プロフェッショナルなお方なら、事務所でビックデータが
どうのこうのと勉強会に忙しい能書きタレには、ぜひ話を
聞きたい人と違うかな？
635:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/07 22:28:44.84 vS99iscT
学歴コンプ全開やな
636:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/07 23:23:47.40 uRZuscRU
期間工の時給が上がってますね
社員もベースアップしたのでしょうか？
景気も調子もいいのなら、期間工の採用を増やしてほしいです
637:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/07 23:28:07.46 ycXJ/2eJ
満了金も上がってるー！
何で？上げなくても人くるだろ？
638:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/07 23:36:37.30 ycXJ/2eJ
俺も社員になりたいです
639:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/08 11:12:21.47 D0+x/4Ne
中途でも徳大以上の学歴なら
最初から社員区分２以上スタートらしいな。
10年以上勤めて１とかやっとれんわ。
640:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/08 12:08:16.44 TugbffKQ
製造で社員区分3以上の人ってどれぐらいいるの？？ LL以上かな？？
641:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/08 13:01:21.02 D0+x/4Ne
LLっつうか、班長以上の役職持ってるやつは
普通３以上だろ。部下がいるやつは３以上じゃないと
おかしいだろ。
総合部門の国立卒でも１の奴がかなり多いのに、期間工上がりで
正社員歴2年にも満たない奴が２とか納得いかんわ。
どんな大学出てんだ？前職何やってらそんな２スタートとかに
なるんだ？
新卒で入って10年以上努めてる奴に１つけるとか人事ムカつくわ。
642:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/08 15:01:20.36 gaRrrkcy
1っていうのは将来のリストラ要員を兼ねているのかな？
643:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/08 16:29:04.11 TugbffKQ
身近な班長にいる人は正義感が無く威圧感があり気が強いやつがなってる傾向にあるよね。物理的な仕事は全くせずそういうやつが多いので真面目に正義感があり頑張っている奴は不満に思い精神的にやられてますね。ほんと見てると嫌な会社だ！
644:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/08 18:17:47.45 PLVLr/F7
うちの班長なんて456賽しこんでくるしよ
645:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/08 18:31:40.09 uXgE6+4a
ノーカン！ノーカン！
646:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/08 19:44:59.95 TugbffKQ
不良が社員になれば昇格、昇格、、、という社風なのかな、、、
647:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/08 19:48:36.78 TugbffKQ
真面目で正義感のある人は向かない会社ですね。(>_<") ほんと辛いです。同じような会社も同様なのでしょうか？
648:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/08 20:13:54.33 yV6cKhNL
学歴コンプのおっさん
649:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/08 20:42:20.31 8pAy2hrn
将来は元々あった日亜に戻るのだから、良い時代があっただけまだマシですよ
650:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/08 21:00:46.82 lA+/uZwB
原材料高
651:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/09 00:07:51.20 cxs1QAwl
円安になるとコスト高、円高でコスト安になっても下手すれば外国製の方が安くなる
サファイア基板とガリウムで製造する技術は主流だとは思うけど、古くなりつつあるのかな？
652:名無しさん＠お腹いっぱい。：
14/03/09 02:19:22.34 ioAHR2d9
>>649 ほんとそれ。
縁の下の力持ち的な細々とやっていく田舎の企業に戻って欲しい。
中村さんの発明で背丈以上の企業を演じすぎた。。。
653:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/09 07:06:52.47 7uHJEEAU
>>643
そういう手あいは、悪代官の取り巻きヤクザみたいなもんだよ。
利権にたかるロクデナシ派の犬畜生だろ。
654:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/09 22:40:53.26 fhFMh0L9
気が強く、こいつに逆らえない、怖いと思うと人間はその人が言うように動く！？威圧感も上長には必要だと思うが、正義感が無いので、本当に真面目で正義感が強く上になろうと努力している人は本当に辛く可愛そうです。あなたの部署ではどうですか？同じではないですか？
655:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/09 23:17:32.29 fZXbAYY2
期間工に応募したんだけど、日亜に入って楽しいって人はいないの？
ここの書き込み見てたら日亜に入社していいものかどうか迷ってしまう。
656:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/09 23:43:20.77 1BtozzG8
ここが2chだってことを思い出せよ
657:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/10 04:55:52.02 dVqhXOK2
真面目で正義感が～ ←それが望ましいという根拠は何？
企業組織は利潤追求が目的。
効率良く利益をもたらす人が会社上の正義。
そういう意味で正義と言ってますか？
658:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/10 05:09:08.63 dVqhXOK2
>>649 >>652
1993年ＬＥＤ発表以後、報道量と、全県からの地縁薄いなんちゃって雇用者が、
つまりほぼ外部が勝手に騒いできただけであって、日亜自体は一貫して変わっていないし、
戦後アメリカから蛍光体ライセンスとってきたり元々ビッグスピリッツな会社だよ。
「良い時代」とか、雇われの待遇だけが評価尺度で言ってるだろ。
659:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/10 05:40:49.64 cSKqGdQO
>>658
蛍光体ライセンスなんでもともとどうでもいいライセンスだったんじゃないの？
ライセンスが期限切れになってもどこも手を出さなかったから、シェア9割を保ってたような気がする
>>657
LEDでもそれ以外でもいいから、企業効率に見合う新しい開発なり特許なりだせば？
660:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/10 13:28:17.29 dVqhXOK2
>>659
初期の小企業ではそれが王道だと思うが？
あー漏れはどんどん新しいコト考えて実行してますからｗ
文明人 最小の手間で利益を最大化できる人
ジャップ 真面目にコツコツ正義感ガー ←馬鹿
661:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/10 20:57:17.53 F93b1lKt
みんなは面接でどんなこと聞かれたの？
受かるかどうか不安でいっぱいだよ
662:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/10 23:07:36.25 Jc6gGGsj
2ちゃんとはいえ漏れとか馬鹿とか使ってる時点でたいした事ないなｗｗｗ
663:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/11 01:37:51.17 G5QmmcG/
>>660
アホはお前だ。もっとバランス感覚を持て。
都合の良い状況は長く続かない。 そんな時に
お前と同じような根性悪ですばしっこい奴に
足をすくわれる。 逆に、部下に良くしてた
人は、恩返しを受けて難局を逃れる。
664:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/11 22:29:19.52 o5k18ibc
ベアするのかしないのかはっきりしろや
665:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/11 23:04:48.03 GruetCc3
あんまり欲張りすぎても、最終的に自分たちにはねかえってくるような気がする・・・
666:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/13 09:09:35.32 UQtJs+A+
N工場の情報知りませんか？TP工程がやばいらしいというけど。一部の班長がやばいみたいですが、、、12時間椅子に座りっぱなし。立ったと思うと人と話に行くだけ。
667:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/13 18:24:12.24 wwC87gLe
>>666
それは大変ですね。。。
班長のお尻が心配です。
668:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/15 22:38:52.07 LU6A9drh
自動機？っていう機械の操作するんでしょ？
この自動機ってのは何が難しいの？
669:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/16 03:10:32.79 J1opVM08
どういう自動化にもよると思いますけど、自動化装置に多くの金額が必要なのと
自動化することで、多くの人件費が不要になってくることあたりだと思います
それ以前に自動化装置が開発できないというのもあるかも知れませんが・・・
670:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/16 21:30:12.00 BiGL5Uyy
自動化することで、大量の製品ができればいいわけで
最初の段階で自動化できていない。
671:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/17 02:44:19.75 hnu+7MGr
出来たら出来たで、区分1の奴らとかあぼんだぞｗ
672:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/17 05:02:05.17 BssaTe7B
自動化とか、簡単に発想するが、全ての事には
「光と影」「メリットとデメリット」などが
あることを踏まえねばならん。
自動化のメリット。
１．一度作ってしまえば、その操作ができる人で生産が済む。
２．極端な事を言えば、相手は機械だから、２４時間３６５日文句言わずに死ぬまで動く。
３．自動機械のメーカーが潤う。
自動化のデメリット。
１．カナ漢字変換ソフトを使っていると、漢字を書くことはおろか誤字も
分からなくなど、現場の技術力は失われる。 いわゆるバカチョン化。
２．生物である人の場合もほぼ同じだが、壊れたら大変な手間と費用がかかる。
定期的な点検＆保守費用と、そのための人員が必要。
３．生産技術が、コピーされやすい。
以上の得失を考慮しつつ、現時点での利益を最大にするべく
行動を決める経営層が求められる。
さらに、その結果得られた自国の通貨価値も、常に揺れ動いているから
それも考慮した、総合的な経価値の最大化を常に図れる経営陣が求め
られる。 ほぼ、神のような頭脳が要求される。
673:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/17 09:07:30.97 bGZxXYB3
>>672
現場レベルでは少なくとも文字の読み書きについては、分らなくなるじゃなくて
最初から読み書きできない方も多いと思います
バカチョン化が進むのではなく、もうなってるので心配ないと思います
失礼な言い方ですけど、なんでいるんだろうって人がたくさんいるのが不思議です
674:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/18 00:36:43.58 mJvtlgMs
自己紹介
675:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/18 03:02:34.20 GoUQv+6O
日亜さん、ヤバイっす。
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
676:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/19 03:41:05.54 CKBNU/Kj
昔、すごいショックを受けた言葉がある。
「お前は会計さえできんのか？」
会計簿つけて、損したか得したか？
それさえ計算できんのか？と突きつけられた。
でも、今でも、俺はカネを無視して、おのが興味に
突き進み、そして死ぬことしか考えて無い。
こういう風にしか生きれない。
悲しいが仕方ないと思う。
677:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/19 16:38:48.04 E2niiO0Q
労基の件って何があったんだ？
残業代やばそうだが
678:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/20 14:55:57.89 0A3l6rLy
今後1分単位で残業代が出るようになるんですかね？ しかしそんなのどこの会社も指摘対象じゃないの？1分単位でとっている会社なんてないよね？
679:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/20 15:33:33.74 9KePjFfH
残業なしで生活できない奴のチクリがあったんだね
労働の対価を得るのは当然なんだけど、必要以上に対価を求めるのは
結局自分たちの首を絞める行為になるのがわからないんだね
残業やりたい放題だった頃が忘れられないのかな・・・
680:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/21 09:03:35.62 BXIWQBmY
何言ってんだこいつ
681:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/21 09:36:00.57 MXoIYmOY
今までの分、1分単位で残業代をつけることに追われて、仕事にならない
余計な仕事を増やされただけ
定時がきて数分だけでも雑談してるのも残業代つけるわけでしょ
そんな話が通るのがおかしい
さすがに、良心が咎めるわ
チクリ入れたの、鳴門の人間とか聞いたが
あっちのほうは、ええ話聞かんな
682:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/21 15:15:42.52 BXIWQBmY
＞定時がきて数分だけでも雑談してるのも残業代つけるわけでしょ
バカ？
683:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/21 17:00:11.77 MXoIYmOY
>>682
お前だよ
雑談せずに定時でカードを通せば、帰り支度以上の残業代は発生せんだろ
だから上位がさっさと帰りなさいと言ってるわけだ
会社から搾取してやろうとか、クズすぎるやろｗ
684:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/21 21:18:31.73 Nyf8b7HI
残念だけど、>>682みたいなのが一番多いような気がする
癌細胞みたいに気づかず放っておくと手遅れになるような気がする・・・
685:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/21 23:00:14.83 HanZEhSw
「定時には仕事が始められているよう早く来い。」「帰りは59分きっちり仕事しろ」
「でも休憩は1秒オーバーも認めません。」「俺はそんな事指示してない。」
定時前からラジオ体操とかやらされる変な所もあるみたいだし、そもそも会社側が暗黙のルールで搾取しまくってたワケで。
まぁ、会社側というか、常識の無い上に労務管理に不勉強な上司が多すぎるからな。
686:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/22 16:01:07.64 y0iuZAeF
>>685
それは守らないやつがいるから、やかましく言うようになってるんやろ？
みんながきっちりできたら、コストをかけて細かく管理する必要も無いわな。
時間きっちりに来なさいというのは搾取でもなんでもない契約上の話。
しかし、定時の何分前には来なさいというのは搾取に当たる。
ラジオ体操する企業は、別に珍しくも無いよ。
大手サービス業なんか、開店前に声出しとかやってるよ。
世界的な感覚では変かもしれないが、日本では何ら珍しいことではない。
不勉強な上司がいることは確か。
機転を利かしたはずが、実は違法行為だったとか、ままある。
違法じゃないか？と指摘すると、上司や取り巻きの独自判断で理由をつけて合法だと主張する。
こりゃ駄目だと思ったわ。
687:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/22 16:36:46.31 YrRqeLpf
>>683
支給することになってるのは定時以降も残って“労働”してた時間だけ
雑談やレコーダーまでの移動に係る時間は労働ではないので給与支給の対象ではない
本当は仕事してなかった時間に仕事してたと嘘をつく人はいるかもしれないけど
688:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/03/22 16:54:34.31 sZvMKp7S
言いすぎだけど、人材的には末期症状みたいなひと多いね