13/11/03 23:59:44.37 zUQMWTYU
パチ屋の日亜ステッカー率見たら笑えてくるわｗ
灰色のズボンの若いヤンキーは目立つしなｗｗｗ
151:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/04 03:25:00.23 75t8WrK2
神戸へ出かけたが、数台は見かけた。
152:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/04 04:04:48.37 EnZTfGDO
有害物質業務の調査
パソコン作業の役職者は知らんぷりだったが
お上に言われると対策しないといけないが
せいぜい体内に入る量を減らす程度だろ。
技術に他人の健康を考える思考、毒の影響を評価するシステムがないからな。
気の毒。
153:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/04 09:58:49.74 z/0MFphi
なるへそ．．．これは大きな問題だな。
こういう事こそ上に抗議すべき。
154:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/10 00:48:44.01 WXqzw2PQ
いえい
155:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/10 12:12:50.73 UF65avA9
地元を潤すの第一で大勢雇用してやってんだからモラルを管理するのにステッカーぐらいいいだろ
よその会社はやってない、田舎企業とか言うなら、じゃあうちが先陣を切ってリーダーになりゃいいだけじゃん
いち早くLED製品に日亜シール張り出したのとか、どっか追随してて笑えるじゃん Creeだっけ？
156:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/10 18:57:38.26 ZWnd/Tf5
会社が管理するからには、責任も会社が取らないといけない。
ほとんど徳島市内から働きにきてんのに、何が地元だよ。
リーダー？
いやいや、ウチが遅れてるんだよ。
157:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/10 22:29:40.41 NP8a62vl
夜勤でHCかLLかしらんが風俗のお姉さんに電話してるやつがいるらしい
暇な時間帯は自分が一番だから好きにできると自慢してるそうです
暇な部署なんですかね？自分の部署では考えられませんがね
158:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/10 23:46:16.50 2Qt+p1/a
すげーな、日亜もうなんでもありだなｗｗｗ
覚せい剤、盗撮、勤務中セクロスとか酷すぎるわ・・・。
会社側も隠すのに必死だろうね。
159:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/13 02:04:29.31 vU9OyF79
最高の会社だな
160:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/13 02:21:41.44 iqJcRG5c
ハロワの求人に長いこと「LED・LD生産装置、検査装置、金型の設計技術者」ってのが載ってるが、
そんなに優秀な人集まらんの？
161:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/13 17:31:01.48 o6kT1vP1
なるへそ、日亜のステッカーを風俗の姉ちゃんに見せたら
凄い濃厚サービスをしてもらえる特典があるのか．．．日亜社員はは果報者じゃな。
162:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/13 22:30:18.78 ia0Q0fzJ
>>160
文章を人事が直してないだけだと思う。
装置と金型は書類上では同部隊だったけど既に分かれてる
>>155>>156
総務とか人事は公務員になり損なった可哀想な人たちだから、世間の流れとかわかんないんだよ。
もしくは公務員の真似をしてああゆうお役所仕事をすることで自尊心を満たしてるのかも知れんw
トップダウンで進めたいね。ってそれが出来るならここに書いてないかｗ
163:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/15 17:43:30.29 8C9lk8zf
なんで私的残業つけなきゃいけない風潮なんですか、やだー！
164:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/15 23:35:14.49 4DTFPMEt
最近の懲戒はつまんねぇ小物ばっかだなー
大麻栽培してた某KKの器のでかさを見習えよ
165:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/16 07:43:13.71 MSUISdeg
なもん見習うな。仕事をキッチリやって、会社に６００億請求した
中村大先生こそ見習うべきお方。 犯罪行為で有名になる便所虫には
ヘドが出る。
166:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/16 12:18:42.58 F/IJVjqF
>>157
カモだよカモ
167:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/16 17:26:58.21 GCemWKi8
通勤用ステッカーのマグネット買えばいいんじゃね
168:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/16 21:30:13.82 wthxiWBn
＞勤務中セクロスとか酷すぎるわ・・・。
どうやってわかったんだよ。。
わかってるなら名前もわかってるのか？
169:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/18 18:50:03.84 SBezE0xL
トイレぐらいまともにつかえねーのかよ
吐瀉物？汚物と思わしき物がトイレに撒かれてたわ
夜勤の製造がよごしたんだろな
170:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/19 18:28:35.27 Sw4v4beN
>>161
風俗のお姉さんなら色んな職業のやつ相手してるから日亜は安月給=サービス良くならない
店は言えないけど、出勤日数で当てた風俗嬢は今までおらんかったのになぁ～
171:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/20 19:57:39.38 DFs8vG3l
>>170
昔から居る課長以上なら年収1000万円だけどな。どんだけ無能でも。
172:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/20 21:11:07.60 EdeToVVX
日亜の不思議
昔からいるってだけで高給
仕事は座って暇に文書管理するだけの人もみかけるが・・・
173:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/20 21:19:23.08 ZN08CGK5
>>172
そして無駄な仕事だけ増やす。
カスみたいな管理職が大杉。
174:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/20 22:14:33.51 o/dlOKig
頭の中が従業員数200名程度から進化してねーからなヤツらは
175:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/21 15:16:33.24 XcalnJKM
デリヘルだったら車を見るから分かることもあるかと。
一緒にホテルを出るときに、何のステッカーか聞かれたこともあった。
某大手の偉いさんも行ってるようだから、日亜→良いサービスとはならないかと。
176:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/21 20:39:45.36 AL+VMtcY
地元に貢献するという思想があるなら
一部の管理職に数百万のボーナス払うのは思想に反しているのでは？
毎年１００人以上の高卒採用して１５万で働かせている現状。
その子供は教育費とかかけれなくて、次の世代が育ってないよ。
地元に貢献する思想なら、役職者のボーナス減らして若い奴らに分配するのが妥当。
一部だけ高給って考えは時代にあってない気がする。
どんどん阿南は人口減って人材なくなりそうだな。
177:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/21 20:47:05.21 AL+VMtcY
５００万以上のボーナス貰ってるおっさんがいて
少ないボーナスで子育て大変な高卒いっぱいおる。
社長はそんなん気にせんのかな？
178:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/21 20:48:57.15 XndqzTFI
無能な中間管理職がこの会社の最大の癌
179:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/21 21:17:24.84 vEps/0PY
保守的な土地柄だから、やっぱ年功序列の評価方式なんだろ？
>>176
そういう奴は、地元の農家の人と結婚すれば
新築の家ぐらいは建ててもらえるし、農家の
産物を安く手に入れられて食費も安くあがる。
また、子供が小さくても爺婆にあずけられるので
夫婦共働きで収入２倍という生活も可能だわ。
必要を満たす手段が現金収入だけなどと云う
硬いオツムがいかんね。 田舎の良さを活用しな。
180:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/21 23:11:56.01 viduxABK
課長職以上は年俸制だろうが
明細見せてもらったけど海外行ってる割に少ないなと思ったわ
181:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/21 23:45:38.93 fGeWpBqt
年棒制は部長職以上でなかったけ？
182:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/22 06:44:12.38 RjJjvSV0
>>180
ボーナスがデカイ
源泉徴収票をみたらビビるぞ
183:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/23 00:53:48.97 ZOSg/kG6
院卒30歳開発職でどれくらい？
184:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/23 03:35:43.84 tAZQKgG/
500～600万の間くらいだ。
役職つけば、少しあがるけど。
185:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/25 14:02:14.44 9pShiS0Q
本日本社で労災発生
186:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/25 14:29:18.58 0y+3VBLA
>>185
死んだん？
187:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/25 19:45:34.84 +3rvICKu
嫌な事件だったね...
188:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/26 07:04:03.45 JzAuMGAn
本当は何があったのかな？かな？
189:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/26 21:16:37.12 MXc8t5/q
日亜の社宅ってどんな？
190:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/26 22:51:17.63 bdkZLSWn
>>189
牢屋みたいなトコ
191:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/26 23:30:20.19 ZE/wpUqL
>>190
まじ？
主にどんなルールがある？
192:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/27 07:21:49.64 4DAnxFgJ
>>191
建物の造りね。
洗濯機とネット料金は有料だし、
綺麗好きなら近くのアパートを借りた方が良いかも。
でも阿南市の家賃は高いし、悩ましいところ。
193:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/27 11:46:18.02 WBd7qcAd
>>192
洗濯機はつらいなぁ
友達とかを家に泊めたら駄目とかある？
194:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/27 11:53:53.64 3xpVyD09
基本的に家族以外は家によんだらダメじゃなかった？
195:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/27 12:33:55.97 MEuutgoB
>>193
それぐらいは問題無い。
けど面倒に巻き込まれる可能性のあるから
他でアパート借りた方が良いと思う。
色々面倒な会社だから。
196:ゲス
13/11/27 22:00:18.96 PqmKMZae
N工場の社員が自殺したのはホンマ？
197:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/27 22:21:25.66 PqmKMZae
ボーナスいつなん？
198:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/28 20:36:18.55 7Zg3udYu
経理「今年は頑張ったし、茄子多めでええんちゃうか」
役員「必要ない！」
199:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/28 22:04:36.92 ChQWNbgQ
アベノミクスや関係なかったな。
コスト削減の残業減らしと勤務形態変更と休出減らしで月給減った人続出だろ
役員だけ何百万もボーナスｗｗｗ
200:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/29 07:29:49.26 ReUGhMYj
そもそも残業や休出をしないと生活できないとか異常
201:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/29 10:08:59.97 g3Ohrmly
アベノミクスが失敗するとの意見も・・・
そうなるとまた今年の初めみたいになるのかな
202:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/29 10:45:59.46 ylrTb+/7
ナルホド…
休出・残業しないと確かに厳しい
月給低すぎやし、この会社
手取りは年齢くらいはいるし！
203:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/29 15:11:43.59 KxwMfQS7
総合職のAとかの人でも厳しいの？
204:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/29 15:25:04.10 S9K0ATUM
余裕で無理
205:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/29 20:11:34.21 32z6goEI
ボーナスの発表まだなの？
206:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/29 20:44:48.55 +wE0V+q7
始業前の朝礼給料でないの？
207:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/29 21:34:46.92 S9K0ATUM
労基に訴えてくれよ
208:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/29 22:15:23.34 xENe94SH
始業前の掃除、朝礼も頼む
209:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/29 23:41:52.84 QEf6nQZS
あのLLやっといなくなったか。
主任以下はあんなんばっかしだな。
もっとよく見ろよ人事。
210:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/30 04:38:08.12 mjPhYZx5
どこのLL？
211:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/30 07:04:14.70 /xhgEz6+
始業前ラジオ体操
212:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/30 08:46:16.12 TuqI6UtI
出ないと遅刻扱いだっけ？
213:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/30 09:41:18.07 jzwyYzY5
ボーナス16日て聞いたけど？
214:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/30 09:47:12.86 +FbVwp9O
で、Ｎ工場と労災って何だったの？
215:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/01 14:28:24.69 Gxt+sfI8
徳島にuターンしたい
でも日亜の中途って難しそうだわ
期間工から始めるのは辛いけど、それしか道はないな
216:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/01 16:36:22.15 Al3oIBPr
給料低くても時間が取れるなら考える
残業って何時までやってるの？
うちのとこは毎日22時だけど
217:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/01 18:28:32.32 FxRcKjkR
残業0時間です
218:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/01 18:34:00.76 urF7N/ud
残業したら怒られる部署も
219:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/01 18:59:01.58 +lkESq2P
というか、今って新規で期間工の採用ってしてるのか？
220:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/01 19:13:43.36 OFLQgR5r
一応募集してます
でも採用が以前より厳しく、部署が電池製造なので、職場環境がＬＥＤに比べて
相当きついので、続かない人もいると聞きました
応募しようか迷っているんですが、どんな部署かご存知の方いますか？
221:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/01 20:30:21.30 SlQMxvId
辞めといた方が良いレベル。
最恐にキツイ。
222:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/01 23:08:02.84 +JhBtcwU
利益の少ない部署だからなんかあったら真っ先に切られっぞ
うつ病のヤツも多数出てるし
223:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/02 04:34:59.54 OXzObAlJ
はぁ～１社でこんなに県内の雇用を任されて、ここが傾いたらどうなんのと思うわ。
仮に社員になれても、べつにやりたくもない分野の作業して金儲けて楽しいのかと。
>>177辺り
世の経営者層はね安定とかないから、末端の社員より好待遇なのは当然。
それに文句言うより、庶民が得意分野で起業しやすい世の中にすべきであってだね、
「高校→（大学→）社畜」のレール歩くのが日本人の常識みたいになってる教育からして変えなあかんわ。
ここで文句言う奴は、おたくらの子供の教育とかちょっと考えなあかんよ。
224:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/02 08:12:12.75 rIerhp7k
傾く可能性はあるの？
社員からすれば今の状況が続くのはあまりよくないとは思うけど・・・
225:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/02 08:31:18.43 lWnlG3cu
この会社の未来は明るいｙｏ
226:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/02 09:04:46.81 lWnlG3cu
日亜社員じゃないが、社内の人間のみ閲覧出来る日亜新聞みたいなうぇｂサイトあるんですか？
227:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/02 13:29:58.11 aQ3QoGyT
もまいらもちつけ。ボーナス支給日の発表するのを止めただけで、去年より多いよ。
228:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/02 18:31:01.66 iAPeAWeJ
>>227
既に支給日も発表済みだろバカタレ
229:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/02 21:31:11.92 S7rF6fTz
>>220
元そこの派遣だった者だが最高にブラックだった。
色んな意味で。
230:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/02 23:40:56.90 9GupBX+i
日亜って徳島新聞ニュースの協賛になってるんだな。
何かあってもローカルレベルじゃもみ消し放題だなｗ
231:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/03 10:14:39.94 tewui8AE
消費税の駆け込み需要で本格的に忙しくならないかな？
駆け込み需要の反動でまた春先にヒマになったら意味ないけど・・・
232:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/03 20:53:49.79 Igwx3ro5
A社の需要→五輪需要→終了の流れだと思う。
233:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/03 21:06:12.18 Qu0Mlf4f
じゃああと数年は大丈夫だな
234:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/04 20:22:39.00 GD0g3N1a
何か旧の保育所跡にＬＥＤ企業来るらしいね。
235:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/04 23:51:02.79 1asqwGC+
品質で追いつかれて日亜より低コストで作れる外国がいるのに
もういつ喰われてもおかしくない状況。
絶対に敵わない外国のコスト
品質で差がつけれない時代。
とりあえずここがシェア１位だったから買うか、みたいな流れがいつ崩れてもおかしくない。
236:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/04 23:51:26.15 AjBZ4hw0
>>234
LED企業ってなに？
LED関連の製品とか作ってるの？
それとも部品？
237:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/05 00:39:46.94 UOAagALD
>>234
それはＬＥＤじゃなくてレーザー関係だろ？
いずれにしても、日亜の下請け産業の１つとして
進出して来た企業だわ。
日亜様のおかげさまで、色んな関連企業が
ぎょうさん阿南の周辺にやって来てくれて
有りがたいことですわ。 ああ、有り難い
有り難い、中村様さま。
238:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/05 13:15:46.38 UefnyL1l
>>232
円安・株高の状態がいつまで維持できるかだと思うけどね
最近アベノミクス失速とか言ってるから、ちょっと怖い・・・
239:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/07 12:10:45.72 jw4dWPuE
4.5～5らしい
240:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/07 13:06:06.68 kr5vB9Va
去年よりはちょっと多い程度かな
241:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/08 13:19:04.59 AbqG6jzH
賞与情報、そろそろイントラに発表あってもいいよね
242:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/08 19:20:36.33 EOHknceE
>>239
１年で？それとも冬だけで？
243:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/08 19:54:06.33 sckRvuey
徳島ヴォルティス、Ｊ１昇格おめでとう。
そう言えば、日亜も昇格を果たした無名地方企業だったっけ？
244:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/08 20:01:03.87 QxinMay8
日亜もスポンサーだけど、スポーツにはケチだから金はそんなに出さん。
自社の部活にすら金を出さない。
自治体や大学には惜しみなく寄付はしてるけどね。
245:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/08 20:11:38.96 8+fuGOsO
基本給がクソ安いからあんまり凄くない
246:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/08 20:39:07.83 lytoUkYZ
>>242
1年でそれだけしか貰えないなら、月給も安いし居る意味が無くなるわ
247:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/08 20:42:08.40 QxinMay8
勤続年数の短い人はそんなにないよ。
248:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/08 20:57:56.16 EOHknceE
じゃあ30歳で150ぐらい貰ってるってことか
249:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/08 21:03:22.27 3hSs1GZ/
冬だけで5.5はかなり凄いだろうが
通年5.5でも凄いだろ
250:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/08 21:09:56.46 s9ApY3og
しかし基本給は
251:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/08 21:20:49.11 bsFnVhhb
30歳で冬のボーナスが150万もあると思いますか？
252:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/08 21:31:18.05 O/5E1nB5
休出、残業なしだと手取り２０万もない人ばっかりの会社
253:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/08 22:05:05.76 8+fuGOsO
大学時代の同期に給与明細みせたら絶句されたw
254:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/08 22:14:25.64 NnyQPffA
>>251
無いな。
30歳の総合Aでも120～130ぐらいじゃね？
255:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/09 00:09:28.72 Tq/rJUN0
全盛期でも引かれてギリ100届かないぐらいだったよ。
20台後半ね。
256:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/09 14:35:35.28 x/pbfo+P
いつになれば前みたに残業や休出出勤が普通にできるようになるのかな？
257:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/09 17:57:30.56 8KrL+qYY
同調圧力で残業時間が60越えるなってなってて辛い。
私的残業にまわしてるけど残業するごとに時間単価が減っていって意味ない・・・
258:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/09 18:17:45.50 pIWYU3f7
下っ端の金削って上が吸い上げるとかさすが優良企業（笑）
259:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/09 18:19:22.97 Bwm8ujpa
>>258
いつから日亜は優良企業になったんだ？
260:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/09 18:25:24.84 pIWYU3f7
わろたｗｗｗ
261:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/09 18:26:43.29 UjHxIbeq
残業すれば偉いと思ってる時点で無能
262:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/09 23:07:16.75 b4hnhwGT
人増えてコスト増えてるのに、売り上げがあまり変わってないっていうね・・・
そら残業減らしや休出減らしせなもたんわな。
新棟機能してる？
外国に勝てる高性能・自動・大量生産装置作れてる？
はぁ・・・
263:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/10 00:55:51.61 QuTLHzba
>>244
思えば、Ｊリーグって欧米的なシステムでシビアだよな。
今回、あの磐田はＪ２に降格らしいよ。 日亜様も、うかうか
してられんなｗｗｗ。
264:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/10 09:25:52.99 nsbDN20/
去年の年末から今年初めにかけてちょっと言われてた追い出し部屋って今もあるの？
265:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/11 14:36:16.26 /FNQiCWy
新棟はできたころは忙しいときだけ使用するって言ってたよね？
今は使ってるのかな・・・
266:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/11 23:42:12.53 SbaEFk/7
最近レスリング部のヤツの情報がないけど何やらかしたん？
267:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/12 23:35:23.91 SeNzflAX
茄子の額公表しちゃうぞ＾＾
268:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/12 23:45:11.56 aSUVPJbt
公表してください
せめて何か月ぶんか教えて下さい
269:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/12 23:49:19.69 8Sts/wPq
うちのとこより多そう
好評してよ
年齢も
270:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/13 01:13:47.57 T9zvoLZi
LEDの期間工の募集が来てるで、急げ！
271:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/13 06:23:33.74 bkwNUzCA
その期間工の募集ってまともに扱ってくれるのか
去年から今年みたいな扱いだとあんまり意味ないけど・・・
272:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/13 08:30:42.44 fVQEFE9F
35歳 勤続13年
総支給110マソ
273:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/13 11:24:28.85 j4JMY77T
期間工の適性試験ってどんなことやるの？
274:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/13 11:33:48.46 cJVjVAaT
>>272
製造の平社員？
275:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/13 11:43:40.32 xZzfYN5W
29歳 勤続3年
製造平
総支給90万
276:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/13 18:17:42.58 LtIXHXXj
24歳 勤続2年
開発平
総支給56万
277:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/13 18:50:50.60 bkwNUzCA
大体何か月分位ですか？
>>272から察するに５か月分くらと思うのですが
278:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/13 19:48:47.49 NOWx8Jvd
総支給額÷(基本給+能力給)=何ヶ月あった？
279:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/13 20:16:31.12 FmV5K/xY
他人の財布の中身がどんだけ気になるねんｗｗ
280:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/13 21:11:08.46 6FcoCnzK
外野も見てるし、言う必要ないわ。
そのうち社内イントラにも平均が載る。
281:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/13 21:12:31.95 6FcoCnzK
歳とか金額とか止めてくれ。
近い条件で、言いたくない人間もおることも考えてくれや。
282:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/13 21:30:54.31 FmV5K/xY
>>280-281が全て
2chの信憑性の無いクソ書き込みのせいで、妬まれたりやっかまれたりもするし、
金融商品の売込みとかがウザいんだっつぅ～の！
283:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/14 00:07:01.15 LWOZxO9f
嘘ばっかだな
３年目までは貰えん仕組みだろ
284:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/14 05:29:38.43 TA9GesRB
推測ですが、賞与から給料を推測すると、35歳の方でもかなり低いように思います
残業とかってあるんですか？
285:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/14 08:09:38.25 OUJAefdf
若いのう．．．何にでも言えることだが
上を見たらキリが無いし下を見てもキリが無い。
津波で家を全て流されたら、自分がいかに幸せだったか
やっと気づくと思うわ。
286:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/14 09:23:24.04 MsURYPYA
>>284
35歳でも手取り20万円行ってない奴大杉
287:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/14 17:54:07.79 OzmMMadg
272だが月手取りは25平均
もち残業込み
鬱になりそう
288:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/14 18:03:43.98 YH1Kt3Lb
>>287
残業どんくらいで？
289:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/14 19:54:27.95 FfW2nXEm
残業ってより夜勤込みでだろ。
夜勤外れて定時になったらお金貯まらんよね、賃貸してたら尚更。
290:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/14 21:27:17.19 CjzurrF3
田舎では結婚したら二馬力がデフォ。
主婦とかとんでもない。
291:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/14 22:42:27.51 rJOSqskt
3年目からやっと一人前の茄子が貰えるらしいな。
そこからは査定が付くと聞く。
茄子も製造の方がよく出ると上司が言ってたわ。
292:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/15 00:22:29.43 2gpZdjlC
製造でも3勤3休だと、休出がない上に時間外手当も雀の涙。
4勤2休じゃないとかなり厳しい。トヨタみたいに交代勤務手当てとか無いしなぁ。
293:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/15 06:03:40.50 hfQmBfsT
某SNSで伝説を作った彼はまだいるの？
294:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/15 06:06:15.47 +C5jXqGl
中間決算は円安株高の影響で、かなり良かったように書いてあったけど
需要が思ったほど伸びてないか、人が多いのか、原因はわからないけど
アベノミクスの影響はあまりない感じですか？
295:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/15 21:57:06.05 9Krzx5P4
今年は勤務形態を２交代から３交代、日勤に変えた部署が多いから
年収さがった人多いとおもうが。
296:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/15 22:02:21.63 9Krzx5P4
売り上げが思ったほど伸びてない原因は
①LEDの価格低下が止まらない
②外国と品質が変わらなくなったのと、外国は日亜より低コストで作れる。
297:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/15 22:51:54.25 rjMboXap
なにより人件費が多大にかかるからな・・・
期間工から正社員になった場合の給与が年齢に応じた額になるのがおかしい。
298:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/15 22:59:48.67 +C5jXqGl
でもその期間工員の方はたくさんいるのでしょうか？
最近募集しても極端に採用していないと聞きましたが
299:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/15 23:29:36.80 7lUyd4Kx
採用されてもほぼ正規にしてもらえず切られる模様
300:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/16 09:43:23.78 wSvcMaza
LEDの将来性がバラ色でなくなったからな・・・
目先はともかく、この先正社員にも何かあってもおかしくはないな
301:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/16 11:16:13.22 bQZoRNRg
LEDは蛍光体みたいに世界一の商品じゃないのけ？
302:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/16 18:20:39.71 G1E1uF68
従業員代表「ボーナスすくねーぞ！もっとだせや！」
上層部「特別賞与やるからだまっとけや＾＾」
従業員代表「はい＾＾」
303:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/17 06:48:07.94 Ac6bLITs
>>302
支給日と、給料の何か月分でしょうか？
304:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/17 10:40:41.36 Lp5D6tn7
ボーナスが少なく頭にきた。そんな時はこれでしょう。先日、二回目になるが例の浮浪者の親父と川原の土手でひさしぶりに会ったんや。
高架の下で道路からは見えないとこなんで、
2人で真っ裸になりちんぽを舐めあってからわしが持って来た、
いちぢく浣腸をお互いに入れあったんや。
しばらく我慢していたら2人とも腹がぐるぐると言い出して６９になり
お互いにけつの穴を舐めあっていたんだが、
わしもおっさんも我慢の限界が近づいているみたいで、
けつの穴がひくひくして来たんや。おっさんがわしのちんぽを舐めながら
ああ＾～もう糞が出るう～～と言うまもなく、わしの顔にどば～っと糞が流れこんできた、
それと同時にわしもおっさんの口と顔に糞を思い切りひりだしてやったよ。
もう顔中に糞まみれや。お互いに糞を塗りあいながら
体中にぬってからわしがおっさんのけつにもう一発浣腸してから
糞まみれのちんぽを押し込みながら腰を使い糞を手ですくいとり、口の中に押し込むと舐めているんや。
お互いに小便をかけあったり糞を何回もぬりあい楽しんだよ。
最後は６９のままお互いの口に射精したんや。
3人や4人で糞まみれでやりたいぜ。おっさんも糞遊びが好きみたいじゃ。
わしは163*90*53、おっさんは、165*75*60や一緒に糞まみれになりたいやつ連絡くれよ。
岡山県の北部や。まあ～岡山市内ならいけるで。
はよう糞まみれになろうぜ。
305:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/17 10:41:39.81 pj//ELka
特別賞与なら普通賞与と一緒に出てるはず
デキル人限定だが
306:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/17 20:52:42.54 Ac6bLITs
>>302
一部の人に別途賞与を出すから、一般社員の賞与でガタガタ騒ぐのをやめろという意味なのですね
意味がやっと分かりました 失礼しました
307:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/18 00:13:00.62 ljL3ldYW
徳島ではここが高給な部類に入るというクズぶり。
308:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/18 00:52:32.61 6/R0nnij
学歴弱くてもコネで入れてボナまで貰える地元志向のヲタやＤＱＮに人気の企業だった。
正規は安い基本給で、期間工はほぼ使い捨てされるブラックになりつつあるけどなｗ
309:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/18 01:28:12.76 UNX/ZZPr
>>306
ホンマだったら屑やな。
従業員代表は。
310:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/18 02:07:36.52 DR7uPYem
>>308
期間工を使い捨てして何が問題なの？ｗｗ
正規はここより高給な所が徳島でここ以外にいくらあるの？ｗｗ
文句があるなら転職しろやｗｗ
つかそもそもお前らは従業員の視点でしか見ていない。
客観的に見ると、大学や自治体に寄付しまくり。地元に工場林立で税収に貢献。
地元民を大量に雇って地元雇用に貢献。こんな崇高な会社が全国にどれほどあるんだか。
311:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/18 02:19:46.27 ljL3ldYW
社畜乙
312:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/18 02:21:38.74 DR7uPYem
給料がどうのよりも
こーゆー崇高な理念の日亜ブランドに携わってるというバリューを見いだせよ
フツーの利潤追求だけの会社ならとっくに本社機能東京に移転しててもおかしくないんじゃねーの
そしたらお前ら誰も徳島で居れてこんな仕事自体ないよｗｗ
313:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/18 02:23:30.56 ljL3ldYW
>>312
アホかw
東京でこんな安い給料で人が集まるかよw
314:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/18 04:59:42.94 6/R0nnij
良く言えば貢献、悪く言えばネマワシだなｗ
社員＜＜＜バラ撒き になっちゃうのはちょっとな・・・。
315:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/18 05:47:28.16 ZNB6RzPD
期間を全部切って、完全二交替に移行すればいいのにって思う。
そしたら人減らせるじゃん。
316:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/18 07:13:31.86 cyOzH87n
残業やボーナスでグダグダ言うのやめようよ
必要以上に求めすぎて社員にまで影響してきたら困るよ
317:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/18 15:49:24.41 PkJ7sNUe
>>312
崇高な理念を持つに値する企業は「浜松フォトニクス」ぐらいだろ？
ノーベル賞の研究を支える装置を数多く手掛けた超ハイレベルな技術と
実績を持ちながら、収益はさほどでも無く従業員の収入は少ない。
日亜の場合は、非常に難しいが当たれば莫大な利益のあがる研究開発に
挑み、見事に当たりクジを引き当てただけ。 今、その幸運を食いつぶし
ながら、やや凋落に向かっている。 再び、中村先生のような英雄の登場が
待ち望まれる。
318:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/18 21:46:36.49 JEQGh6ND
何が問題って社員増加に見合った利益増加がない。
営業は何してる？
技術も低コスト自動装置作れず
319:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/19 03:27:46.00 TKQJvEgS
車に貼るステッカーあるじゃん
あれ磁石に貼って取り外しできるようにしてる人っていない？
もしかして、ガラス面に貼るように指定とかあるの？
320:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/19 04:49:36.24 NU2NFh1P
ＬＥＤが照明としてもっと本格的になるにはＬＥＤの更なる低コストが必要ときいた
あと、最近言われてるブルーライト問題なるものがあって、他社によっては
ブルーライトを極力抑えたＬＥＤを独自の技術で開発したとも聞きました
日亜ってそういう技術の開発や、開発した企業となにか関係がありますか？
321:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/19 08:17:00.69 gwTMUeGC
>>319
後ろから見える位置なら、ガラスでもどこでもいいかと。
自作でマグネット化もオッケー。
気分的にボディは嫌だと言う人もいます。
322:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/19 09:29:57.02 t+oYTIc5
四星球、法被にブリーフの正装で良かったっす。
323:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/19 11:57:01.53 uFMRg7ZL
通勤ステッカーのマグネット化は休みの時に外せていいけど
仕事の日に付け忘れてて、運が悪いと呼び出しくらうんだよね
324:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/19 22:29:32.53 T4PB6nmU
ボーナスがパチンコと風俗でもうなくなっちゃったよ～～～；；
325:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/20 00:04:23.12 fyT7jAWf
日亜さんって最近人を減らしているのですか？
今年に入ってから、いわゆる日亜渋滞がずいぶんなくなったような気がするのですが・・・
326:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/20 00:53:30.18 m4n7kQbC
30未満で大卒で約4年働いてる人の給料っていくらくらいか分かる人いますか?
327:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/20 07:13:31.27 XagGABkS
>>326
職種によるよ。
夜勤やって、ようやく世間並みと考えればいいかと。
ボーナスも水物だし、給与が第一なら他にしたらと思ったり。
328:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/21 02:35:53.50 X/H50wEK
そんなん聞いても意味ないと思うわ。
給与なんて、民間企業では景気しだいで
変わるし。 それが現代の経済情勢だよ。
給料の額面だけ求めるなら、公務員試験を受けな。
329:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/21 04:02:16.33 9fiV8W67
その日亜の景気は今はどうですか？
来年Ｕターンで御社への就職を考えている学生なのですが、最近あまり良い話を聞かないので
教えて下さい
330:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/21 05:29:53.10 +KGchdFY
景気
アップルが新商品作り続けてくれるなら
スマホ用のLEDが増えて儲かるわけだが
スマホの発達ももうそんなにはないでしょ。
５年以内に完成形が出るでしょ。
家電はいつか不便がなくなって低価格、買い替えのサイクルが長くなる時がくるからね。
その時までに高性能大量生産自動装置が完成しといて
シェアがトップだったらいいんだけどね。
今は中国や韓国と品質が変わらんし、向こうの方が低コストで作れるらしいじゃないか。
もう品質で差なんてつけれない時代になってる。
技術が品質の高いLEDを大量に自動に簡単に作れる装置を作れないと話にならんね。
というか、値段が下がらなければ問題ないわけなんだけど。
利益が維持できる。
業界全体が利益を確保できる適正価格を考えてくれたらね。
テレビ・パソコン業界の二の舞にならずに済む。
自動車業界はこれ以上値段下げたら駄目みたいな一線は守ってきたとおもうけど。
あれやな、中国、韓国がアホみたいな値下げで輸出したのが始まりか？
331:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/21 09:37:30.13 RGXpGkQB
>品質が変わらんし
それはどうだろうか。
中韓製のは相変わらず、すぐ壊れると嘆いているのを聞いたことがある。
圧倒的に安く大量に作って、歩留まりは問題にしないというスタンスだからね。
日本の大手相手にそれやると、激怒されるよ。
332:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/21 16:21:12.55 G30LSz8F
話変わって．．．ウシオ電機って企業あるよな？
その主力製品とか開発の歴史見ると、日亜に似ているな。
もともと電球を作っていて、のちにコピー機の光源ランプで
大躍進を遂げ、ハロゲンランプ、ＬＥＤ照明とかまで手を
広げて来ている。
日亜との大きな違いは、本家の毛並の良さだろ。
戦前は、姫路の財閥のような企業で、敗戦で米国に
潰された企業の１つだ。
あと、その本家の嫡流で、８０歳を超えた今も経営に
携わり、政財界に強力な人脈を持つ、牛尾さんが健在な
ことだな。 この人は、戦後の日本経済戦略立案の立役者の
１人であり、今も多大な影響力を持ってる。
333:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/21 18:50:30.41 9fiV8W67
>>330
貴重なお話をありがとうございます
バックライトの需要増は全体として限界に近づきつつあるということ良いと思うのですが
ＬＥＤ照明の方はどうなのでしょうか
>>320のような意見もあり、来年か再来年以降に有機ＥＬメーカーが本格的に照明事業に
参入してくると聞いたのですが、日亜様はそういった企業と特許とかで関係があるのでしょうか？
334:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/22 11:15:11.61 AmMI44SR
>>329
新卒カードをこんな会社に使うのはもったいないぞ。
中途でも余裕で入れるし。
地元で就職したいなら公務員にしとけ。
それで大塚を受けて両方駄目だったら
徳島での就職は諦めた方が良い。
335:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/22 13:07:23.28 aXTAhMFR
他社からゴッソリ引き抜いてきた連中はどうしてる？
336:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/22 18:30:26.77 r51GZ9Qc
他社って王子製紙のこと？
337:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/22 23:48:25.10 gD4axlAf
今日、日亜ステッカーが事故って前がぐっちゃになっとたわ。
日亜の運転マナーの悪さ半端ないなｗｗｗ
338:ｓｄｇｄｓｆ
13/12/22 23:53:35.07 Vf0oPO1j
ｔｈｒｄｓｊｈ
339:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/23 08:49:07.06 17cKgVZI
日亜の最近の現況や、景気動向などの見通しを教えてくれ
>>334既卒だが、そんなに簡単に中途入社できるものなのか？
340:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/23 11:03:24.27 zGG7H4+K
>>339
大手からなら余裕。
341:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/23 12:25:41.15 17cKgVZI
>>335みたいな大手企業のリストラ先が日亜みたいな感じなら余裕なのか？
342:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/23 12:58:10.71 r2q5slkz
「青色LEDが」って頃は、人気あったよ。
他のLED作ってる会社から、いっぱい人が来たよ。
343:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/23 20:46:36.17 17cKgVZI
日亜の現況や目先の先行きはどうなんだろうか？
さすがに最近は良くなって、残業や休出も復活したんじゃないか
344:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/23 22:05:14.17 PuZhNNUV
利益が伸びて、社員に還元できないと意味がない。
今年みたいに残業なし、休出なしではきつすぎる。
345:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/23 22:33:04.69 G/QBRaMR
電子部品自体の生産高が、２０１２年を境に減少に転じているらしい。
国内でＬＥＤのような部品を作るのは難しなっとうなあ．．．
甘えたこと云うてると、職自体が無くなるでよ。
346:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/24 06:09:34.46 Plp6ZpJo
減少に転じた理由は、ＬＥＤの品質・性能の向上が原因だよ
テレビのバックライトに100個使ってたのが50個くらいで済むようになったらしい
当然、今後もこの傾向は続くだろうと予測されるってさ
数年後にはどうなるかわからないのに、利益の還元なんて甘えたことは言えないよ
347:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/24 14:06:15.79 FtmDs7Cc
サムスン電子、日本の家庭用ＬＥＤ市場から完全撤退―韓国メディア
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
いくら家庭内の投資が安く済む規格と言っても、発火の可能性が高いと怖くて誰も買わないよね。
348:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/25 01:04:22.21 /o304KnA
日亜に愛社精神を持ってる奴とかほとんどいないと思う。
大概ボナ目当てで適当にサボりにきてるやつが大半ｗ
形だけの地元志向を主張して入った奴多すぎだからな、特にアラサーはｗ
349:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/25 04:51:35.12 30e8lj8g
年末年始も出勤する人はお疲れ様です。
長期連休ある部署とない部署。
無い部署は人生損してる。
350:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/25 05:28:25.47 PXl4tQjQ
教えてください
長期休暇って何日くらいですか？
年末年始出勤する部署って多いんですか、殆どないと聞いていたのですが
お願いします
351:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/25 08:15:08.62 94ePn/T3
9連休やけど、間で2.3日は出なあかん
352:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/25 08:50:52.10 eUrLMiif
世界のリチウムイオン電池市場、日系勢力が侵食中
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
353:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/26 05:30:20.74 8Fc0oLFC
参入当初は騒がれたけど、サムスンなんて日本ではどうでもいい存在
要は価格競争に勝てるかどうかってことだろ？
ネットに書いてあったけどこれから照明で使うＬＥＤを含めたら今の1.5倍の需要になるらしいけど
売上金額的にはほとんど変わらないってあった
これからまだ3割～4割の値下げがあるってことだから、この価格競争にいかにして勝かだ
354:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/26 21:01:54.14 poM5omD7
変な話で済まんが、ＧＳグループ「ブルーコメッツ」の「ブルーシャトー」と
いう曲を久しぶりに聞いて、フト思った。
青い彗星のように昇格した日亜の本社は、さながら青い巨城のように
夜の闇に浮かび上がっている。
でね、今年にやって来て、太陽に突っ込んでいった後、すっかり痩せ衰えて
消えかけているアイソン彗星を知っているよね。 ひときわ青い色を放つのが
特徴の彗星だよね。 ごめんね、縁起でも無いこと書いて。
355:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/27 02:11:10.42 S7qY/RBh
最近、トヨタの調子が良いようですけど、確か日亜とトヨタって何かの提携をしてたはず
トヨタが車の製造に使用するＬＥＤはすべて日亜産なのでしょうか？
356:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/27 03:22:02.95 Uh4x6cda
メーターパネルのLEDとかLEDヘッドライトは日亜製。
トヨタ以外にも供給してるはずだよ。
全数かどうかは分かりませんけど。
ライバル社でトヨタグループの豊田合成もあるわけですし。
357:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/27 07:44:40.27 S7qY/RBh
355です
日本車が増産しつづけているから、普通に考えれば今は忙しいはずですけど・・・
358:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/27 09:53:54.65 Qk9TItYe
フル生産で長期連休がない部署はお疲れさまです。
家族や友人とゆっくり過ごす時間があれば充実しますね。
わざわざ長期連休がみんなにあるようにしているのに
毎年ない部署ではかわいそうだなｗｗ
359:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/27 10:18:31.17 3qTdh99e
むしろ休出ついて金貰えるなら出勤したいくらいだよ
年末年始に1週間以上も長期連休いらないし
360:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/27 23:41:05.72 S7qY/RBh
車関係は日亜の主力ではないと聞いていますが、日亜って一部の部署を除いてそんなに暇なんでしょうか？
円安などのお蔭で、以前言われていたような活気が戻った思っていたのですが
361:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/28 20:58:59.12 CEEiafF/
>>330
有機ELに切り替わると
LED使われなくなるな
362:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/28 22:18:44.15 LLAIuoej
有機ＥＬっていうけど、ＬＥＤに追いつくのはまだまだ先なんじゃないの？
363:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/28 22:22:45.57 cbaThEqM
有機ELでLED終わりって今時恥ずかしいぞｗ
364:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/28 23:42:53.65 gfaIsdGz
>>335
10何年前にス淡麗から引き抜いた人材は、見なくなった。。。
365:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/29 09:37:52.17 EYvn5AFJ
有機ＥＬはともかく、とりあえずは価格競争をどうやって乗り越えるかだよね
中国・韓国もそうなんだけど、最近は台湾メーカーが一番のライバルになりそう
台湾との特許裁判の記事を読んでると、台湾が日亜の技術に及ばないとか、
妬ましいとかじゃなくて、ひたすら日亜の特許が邪魔でしょうがないという感じがする
366:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/29 11:38:16.63 XqD8lwoc
>>365
特許、ってそういうもんでしょ。
ここの人間ではないんだけど。横からすまん。
367:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/29 17:45:01.55 W69Uv4MV
つか社員区分ってなんだ？
製造部門の平社員、ほとんど１ばっかりで
凹みまくってるんだが。
10年以上勤めてるやつでも１の奴ばっかりだぞ。
368:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/29 18:14:24.41 ogDsQYkB
社規にのってるだろ
あの数値が会社が大事に思ってる度と思えばええわ
条件満たせば上がるみたいやけどな
369:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/29 18:17:33.56 5nKJvqVy
1とかwwwwwwww
370:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/29 19:24:01.70 W69Uv4MV
平社員の最高区分はいくつだ？
３か？
俺は１だ。１０年勤めてこれだ。
もう仕事なんぞテキトーにやったるわ。
371:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/29 20:51:08.84 By5aqh/m
管理職が有利な評価システムだな。
どうせ評価決めるのも上なんだろ。
好き嫌い、私情が数字に現れそう。
372:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/29 21:11:42.70 K1j52FuO
現場の作業員に関しては、指示されたことを正確に遂行するのが仕事だし
1の設定以外になりようがない
373:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/29 21:18:49.44 ogRoMk3S
平社員だけど3だった…
ちなみに上司からは全く評価されてない…
@製造
374:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/29 22:15:10.81 GdJhVbZO
上司からまったく評価されてないって、
区分が3 = 評価されてるってことだぞ
誰が評定してると思ってるんだ？
375:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/30 00:06:36.94 Z1kpGbhd
評価のお話も有難いのですが、個人的には会社の現況とか見通しとかを
具体的に教えてほしいのですが・・・
一応学生ですなので知っておきたいのです
よろしくお願いします
376:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/30 00:33:09.63 ZKjWD+sS
>>375
半導体業界がどうなるかを調べた方が良いだろ
377:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/30 03:07:55.08 t7lvhXvK
そもそもこれ以上人要るか？
378:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/30 03:57:45.93 1LmS1WME
製造ヒラで３って初めて聞いたな。
何年目だ？それホントか？
入社５年未満の製造で２なら相当期待されてる社員ってきいたぞ。
総合部門は学歴的に２か３ぐらいで普通らしいがな。
379:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/30 04:15:05.96 sIBZNO9G
高性能で簡単に大量に自動で作れる装置があれば。
装置替えるのにも設置するのにも金がいる。
金かかるから自動にできない？
そこを頭使ってやるのが仕事なのにな。
いろいろと矛盾があるわ。
380:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/30 08:39:59.66 Z1kpGbhd
高性能で簡単に自動大量生産できる装置が開発されれば
真っ先に不要になるのは装置の代わりをしてきた社員の方だと思うのですが？
381:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/30 09:01:53.06 xx2tm9Cz
頭を使って自動化しろ！
or
頭をつかて手動でやれ！
なのか？
382:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/30 15:04:20.53 c0sfj9GJ
もうボーナス底つきそう。
風俗嬢を８時間貸し切ったのが痛い出費だった＾＾
383:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/30 17:02:16.07 9lYq8SiE
どうせ賢者モードになるんだから、60分コースで十分だと思うけどなあ。
384:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/30 18:13:46.39 rXLbTuJT
>>379
おまえ一年中それだけ言って終わったな。
行動に移せよ。
385:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/30 22:20:14.65 BwqWAYMS
>>384
それは給料がどうとかしか関心がない藻前ら大多数も同じだし
仕事に夢中になってる感じでよっぽど健全でマトモだと思うよ
漏れは見るのならああいう意見ばかりやってる掲示板を見たいんだけどね
386:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/30 23:16:26.15 rXLbTuJT
>>385
お前らが知らないだけで、会社の中でいろいろやってんだよ。
掲示板見るんじゃなくて、社内で行動起こせ。
社内で何やってるか、こんなところで書けるわけないだろうが。
387:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/31 00:46:42.47 4AC9CuQG
多くの人が協力しないと改善できない。
悪い言葉使いで批判しても進まない
388:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/31 01:13:08.42 3OPW7308
2ちゃんで大勢が協力してもなんもできません
社内でやりましょう
389:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/31 01:28:41.76 7PDlzmuV
安値競争するより、今まで貯めた資金で
海外の新興メーカーを買収する手もあるな。
イヤがる新興メーカーを、法律とカネを駆使して
ソフトバンクみたいに企業買収するわけだわ。
法務陣の腕の見せ所だろ？
390:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/31 09:20:55.64 FWKNK781
買収して何か意味があれば積極的に買収工作してるだろうけど、
新興メーカーを買収する意味はなに？
391:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/31 13:44:59.58 m8EAXtWu
アホウ達の経営論争笑えるな。
お前らの１００倍賢い人たちが頑張ってるから
お前らは作業だけしてろ。
どうしようもなくなったらクビ切ってやるから。
392:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/31 15:48:15.83 +TndVMMD
論理思考には、縛りとなる前提条件がある。
地元の人間の雇用維持という「絶対大前提」を
念頭に置くと、これを解ける賢者は少ないｗｗｗ。
393:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/31 18:44:14.51 m8EAXtWu
そういや人事が話してたの聞いたが、
今回の社員区分社員の半分以上が１らしいな。
教育の責任者はクビにしていいんじゃないか？
１とかリストラ要員ばっかり抱えて大丈夫かこの会社。
394:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/31 20:04:43.92 5AvooWTP
平社員の最高はなんなん？
395:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/31 22:13:43.93 PqZTRKzP
使えない地元民を人気取りの為に抱えさせられてるんじゃないの。
地元民捨てたら真っ先に阿南市から見放されるでｗ
396:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/31 22:43:38.12 WABJL9uu
リストラって仕事に特に差がなければ余所の人(県外)優先なの？
同じ徳島でも阿南とそれ以外だと違うの？
397:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/01 00:56:59.36 VGxzBskt
リストラは当分ないでしょ
398:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/01 01:23:11.72 9kJiQ6OY
油断しちゃダメ
気づいたらこっそり消えてるなんてことがあるかも知れない
399:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/01 05:10:24.16 uGxTykbO
>>395
ホントの地元的には日亜は地域そのもの化身。われら地域で作ったものという認識。
もしリストラがあったら本当に不振なんだなと思うだけだろうな。
そうは思わない簡単に見放す阿南の地域があるなら、もともと同じ市である必要のない地域だろうな。
べつにホントの地元的には自分だけで税収使って街作った方がいいのだし、そんな所の人気は無理に不要。
400:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/01 11:17:39.68 vvzyI+4X
日亜の固定資産税だけで街を作ったり維持したりするのは無理だよｗ
資産の1％とかそんなもんでしょ。数年経てば償却も終わるしね
ほんと、知れてると思うよ
401:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/01 22:03:20.06 BiN8ZJiH
社員区分ってなに?どこでわかる?
402:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/01 23:03:10.86 CE6bfg1Q
12月17日くらいだっけ？あれが公表されたのって
イントラ見てればわかるだろ
403:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/01 23:43:38.23 BiN8ZJiH
それみてないまま冬休み入ったわww
詳しく教えて。
404:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/02 00:10:46.48 cC0PAMTu
新年に入っての日亜の状況はどうでしょうか
駆け込み需要増で一部の部署だけがとか、あるいは一時的に活況を呈しているとかではなく
全体的に良い方向になり、以前のような活況を呈するようになりそうでしょうか？
405:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/02 01:33:59.22 kq+HgpcI
日亜って試用期間終わったら解雇になる事ってよくあります？
406:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/02 01:40:37.95 JJ2It+bA
いい加減、理由無き人の増減の多い部署は管理職がウンコだって
人事は気づいて欲しい
いじめで人は消え、その分まわらなくなって補充するが
いじめのターゲットが変わるだけの悪循環
407:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/02 11:09:01.26 azz5uo00
社員区分は１２月の給与明細の左下に書いてある。
１ならリストラ要員。
「お前の代わりなんぞ沢山いるわ」
って言われてると考えてよろしい。
408:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/02 15:21:39.45 dYeZma0J
代わりがきかない奴なんか居ないよ
409:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/02 21:58:16.81 ZN+XZSdM
団塊世代のジジババで湧いてるから無理ぽｗ
あと10年はしないとダメだろうね。
410:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/02 22:39:12.87 zNkVsbAa
団塊世代は70前後だから、とっくにリタイアしてるんじゃないかと。
411:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/02 23:23:14.55 aPTmzDHu
経営陣はリストラする気ないよ
412:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/03 00:11:30.12 ltBGIhrq
数年前に赤色ＬＥＤに関する記事が出たけど、あれってその後どうなったんですかね？
当時は世界最高輝度のような書き方してましたけど、これで特許侵害の裁判になったとか
聞かないので教えてください
413:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/04 10:29:13.44 dWbHv3TY
数年前に赤色ＬＥＤって、マジ？
赤色ＬＥＤの高輝度化って、まだやってるの？
信号灯をＬＥＤ一個で光らせるとか、そういうのが目標なのかな？
414:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/04 21:03:20.22 82WWCsvh
白色ＬＥＤ用ってなってるね
415:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/05 20:25:08.23 WcnHTRCm
中途で製造入った奴らの基本給が年齢に応じた額になるのが不思議で仕方ない。
416:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/05 21:03:00.27 3z5AD2s6
あくまで基本的なところだけだから、いいんじゃね？
417:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/06 16:18:19.28 +wCUQJd3
中途で入っても、安いもんは安いな。
他社で教育や研修を受けてて、新卒より初期投資が少なくて済むから、年齢相応の最低限の月給を出す。
というのが、日亜に限らず世間で一般的な認識や考え方かと。
人間の質的にそうとも限らないとは思うがｗ
高校新卒程度の給料じゃ、良い人材は転職してこない。
地元で職に困ってる人よりは、県外からのUターン組のほうが
それなりの学歴と社会経験があって固いと思う。
418:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/07 01:01:09.27 B8BNzT/U
>>417後半
そんな上辺だけ見て人間の質とか、人としての浅さも良い所。
そんなのを言う人は大抵只の自画自賛で、自己美化が痛い。
経済事情で高校も行かせられないが様々な進路があってそこで立派になる人は幾らでもいるし
有名大に大手就職コースだけが社会経験を詰むことではない。
高学歴でも圓藤前知事やホリエモンの様な馬鹿も出す。県外行っても授業出ずニート化したら意味無し。
大体、地元民が地元のためにと築いた会社の雇われになる時点で、いくら俺は県外帰りだ
偉いんだとか虚勢を張っても負けだろう。それはこれ以上の会社を作ってから言えよと思う。
419:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/07 01:22:39.69 B8BNzT/U
県外でもどこでも既存の各地の大学や企業活動は、その当地で必要が求められたものだからそこで発達してんのよ。
徳島で必要な教育があるなら、徳島の教育を向上させる方向で努力すべきであって、そこに日亜も寄付している。
そこで県外を頼る姿勢はおかしい。日亜の思想に矛盾するのよ。
優良事業者はみなヨソと違うことをやるから勝利者になっている。
県外で何を見聞きしても、それは既に誰かがやっていることの後追いでしかならない。
420:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/07 09:14:33.30 32s6oFg9
最近の日亜の現況はどう？
前みたいに忙しいのかな、暇なのか、普通なのか、最近この話題になると誰も話したがらないのはなぜ？
421:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/07 13:50:05.40 BLVI3EGv
>>420
部外者には関係ないから。知りたいなら決算でも見れば？
そういう他を妬む県民性が嫌い。
何で知りたいの？関係ないじゃん。
422:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/07 13:53:28.93 qh5g5X0t
でもさ、全国的な大手と比べりゃシステム的に見劣りするよ。
後追いでも、持ち帰ってもらってノウハウを取り込めば良いけど、そういう手順が無い。
以前に比べ、講習や研修とかあまりやってない。
できるかできないかを自己で数的評価をやって、それで終わりだもん。
さらに地元で独自のものを構築できてるかといえば疑問だよ。
423:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/07 13:59:50.47 32s6oFg9
数年前なら、知り合いが会うたびに忙しい忙しいって言ってたのに、最近そういうお話がなくなったので聞いただけです
そういえば日亜化学の白色ＬＥＤに関する特許がすべて切れたと聞いたのですが、どうなんでしょうか？
そのあたりも今後の業績に影響してくるのでしょうか？
424:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/07 18:05:37.57 4jhXweJb
田母神俊雄氏 記者会見。
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
425:スミス
14/01/07 19:34:20.07 /4PdPj5i
電池材料は、これからどうなる？赤字か黒字どちら
426:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/07 21:50:27.40 SQeB5oEh
おそらく、そのどちらか。
427:スミス
14/01/07 22:02:13.67 /4PdPj5i
LEDは、どうなる？
428:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/07 22:24:05.40 v8oHB8ZO
おそらく、そのどちらか。
429:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/08 06:28:47.92 FbjydzQp
LEDの特許が全部切れたというのは明らかに間違い
430:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/08 20:09:01.83 gZ6kYr4B
>>423
ならその知り合いに聞け。そもそも部外者に会社の内部情報は関係ない。
431:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/08 21:19:34.39 rYmap0jM
>>430
スルーしろよ。
こういう輩はスルーされると消えていくんだから。
432:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/09 06:16:02.83 ElEHOQYu
忙しいかどうかの質問にそこまでヒステリーになることないと思うけど？
目先は知らないけど、数年後にはＬＥＤの特許もいくつか切れるから
恐いと言えば怖いだろうけど・・・
433:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/09 19:32:02.00 yASAtUpL
特許切れで躍進しそうな新興アジアのメーカーに資本参加し
流れ出た富の一部を還流させることで、浸食されるシェアに
対抗するしかないだろ？
ＬＥＤ関連の先行馬の強みを生かして、さらなる技術開発を
続け、特許を取りまくる。 これが日亜の生きる道。
434:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/09 20:01:52.73 Yi1rAKvf
日夜科学の皆さん、こんばんわ＾＾
435:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/10 08:43:04.70 GxJb7X7M
>>433
そんなに都合よくいきますか？
ＬＥＤの技術も先行馬ってほどではないし、特許が関係なくなったら
用無しになるような気がする
436:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/10 23:30:45.36 8AT3lhf0
>>435
じゃあ、他社が持ってて、日亜にとってうっとうしい特許を
二つ三つ挙げてみ？
それができたら、まじめに相手してあげるよｗ
437:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/11 05:11:37.23 vsDHqEoL
そんなに日亜の今後の見通しは暗いの？
そんな感じがする書き方に見えますけども、どうですか
438:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/11 06:23:40.97 A54JLceY
>>437
逆に聞くが、日亜と同業種で10年後も、“確実に”見通しが明るい企業を教えてくれよ
どんな企業も一瞬先に何が起こるかわからないのに無意味な質問するな
439:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/11 06:48:31.16 vsDHqEoL
そんな言い方しない方がいいですよ
なんか必死にというかムキになって言ってるような印象を受けますよ
10年先どころか数年先の見通しが“確実に”暗いのかなって思ってしまいます
440:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/11 10:02:18.37 75AxqopR
日亜というかLED業界に旨みがなくなりつつある。
大手もLED業界から撤退していってるしな。
一時期よかった頃の評判等を想像して入社考えてるならやめといた方がいいと思う。
よっぽど日亜に思い入れがあるなら別だけどね。
441:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/11 10:03:12.82 IzhJvoKR
ちなみに、日亜の去年の営業利益は
世界中の同業他社と比べてダントツに優秀、一社だけずば抜けてます
>>439
なんか・・残念だったねｗ
442:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/11 10:15:53.08 75AxqopR
ずば抜けて優秀なのに還元が薄いとか泣けてくるな。
来年が楽しみだ・・・。
443:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/11 14:27:42.34 vsDHqEoL
利益のことを言うなら、ＬＥＤ、電池、蛍光灯、ライセンス料とか
大体でも、別々に言わないとダメでしょう
444:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/11 16:11:34.00 A54JLceY
>>439
お前の粘着さと解釈がウザい
IDあぼーんでスルー推奨
445:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/11 19:51:32.66 /tHkJugV
>>440
徳島で働きたい程度では、こんな会社に入らない方が良いね
446:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/12 22:38:40.61 j6eFiHur
県南で他に働く所がないのも事実。
県外の大学、県外の会社に就職した同期は多い。
人がどんどん少なくなってるよな（泣
447:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/13 00:32:36.43 lSvOA6x9
阿南の成人式の画像がネット上で出回ってるけど誰の子なの？
448:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/13 00:48:58.34 aU2oF2Rn
kwsk
449:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/13 14:46:44.79 q49qNZlJ
>>442
その優秀さは、どういう基準によるものか？
偏差値か？ 学生時代はともかく、企業ではＮＧ。
上から指示されたルーチンワークを効率良くこなす能力か？
新人時代ならＯＫだが、ベテラン社員ならＮＧ。 儲けのタネを
産み出し育てる能力が期待される。
そのための基礎が偏差値であり、体力気力だがな。
いわゆる小賢いだけでは、流行りを素早くマネする
２番煎じ巧者に終わる。 あの、中村先生のような
偉業達成のためは、エベレスト登山のような艱難辛苦を
越えて行く必要がある。
450:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/13 14:49:33.86 cYkS+/TC
>>449
偏差値ではなく企業の収益のこと>>441を読んでください
451:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/13 15:47:25.47 aU2oF2Rn
ドヤ顔で長文
452:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/13 23:21:36.18 mIjuoFKp
光波長変換する樹脂はもうあるじゃん、あれの応用で
UVを可視光レベルに引き延ばすみたいなガラス作ってフロントガラスにしたら
全体的に明るく見える。クッキリと輪郭が協調される。
肌や網膜に有害な紫外線がマイルドになる。
こんな製品を日亜でつくれないかな？
453:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/14 02:23:02.11 J0rWfe8f
>>449
すっげー馬鹿ｗ
454:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/14 05:29:08.56 8wTzwwYk
世界最輝度と言われる緑色レーザーを使ってなにかできないだろうか？
455:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/14 18:42:26.55 yNmTQQ0u
阿南の成人式ワロタｗｗ
URLﾘﾝｸ(vipsister23.com)
この中にいる日亜社員は首にしろよ
456:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/15 11:58:52.77 Md07zgbo
日亜のことでいい話ないですか？
決算が良かったとかそんな話じゃなくて、もっと長期の展望が見えたとか
あったら教えて下さい
457:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/15 12:36:14.35 unuL4vcr
アイリィのメールって完全無料になったんだね。
メール送信だけでもキャッシュバック貯まるのがいいわｗ
URLﾘﾝｸ(iry.jp)
458:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/15 22:54:12.61 gIWyk4B/
>>456
お前に教えても
お前にも俺にも何の得もない
459:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/16 09:47:44.15 c8R1sW4s
教えて得にならなくても日亜で就業したいと考えている人達には興味があります
教えて頂けませんか？
460:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/16 15:29:46.35 +wiGcX8J
就業してからでも遅くないのではないか？
コンプライアンス的に、このスレの存在自体が微妙な位置にあるしね。
業績も長期の展望も悪くなる一方と言えば、日亜に就業しないのかい？
これから入社する人がこれから何がしたくて、今まで何をしてきたのかが重要ではないのかね。
会社を丸裸にしといて、自分は晒さないって不公平ではないか？
461:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/16 22:05:39.12 lybrJlVN
>>459
教えると損がある
日亜には、
2chで内情ペラペラしゃべるアホがいる、って思われるだろ？
462:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/17 04:32:43.51 u6C3S/Ol
その程度のアホなら日亜にいくらいでもいるじゃん
いまさら気にしても仕方ないんじゃない？
463:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/17 20:42:33.42 BYICJxfe
>>462
そんなアホばかりだと思われたくないだろ？
464:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/18 03:59:38.89 Scb0m6sW
そんなアホばかりと、思われてるから心配ないよ
465:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/18 06:39:23.10 ojFhnxW/
所詮2ch
466:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/18 10:26:51.11 Scb0m6sW
所詮2ch程度の人も多いから心配ないよ
467:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/18 18:56:53.99 ojFhnxW/
あんたが1番暇そうやね。
468:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/18 19:22:28.54 7jNFn8z+
こんな奴らばかりじゃあ戦争など出来ないワナ。
損得勘定で戦線離脱しか考えない。
469:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/19 11:48:30.84 seNDeP8J
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:281番)
470:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/20 01:34:00.48 cvfra+eh
辰巳ローソンの比嘉きっしょいわ～
471:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/20 21:50:35.62 B5uwz7z+
こちらおコーヒーのブラックさんですね～
472:「ガスライティング 集団ストーカー カルト」で検索を！
14/01/20 22:36:30.65 Bscy83lf
★マインドコントロールの手法★
・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
↑マスコミや、カルトのネット工作員がやっていること
TVなどが、偏った思想や考え方に染まっているフリや常識が通じないフリをする人間をよく出演させるのは、
カルトよりキチガイに見える人たちを作ることで批判の矛先をカルトから逸らすことが目的。
リアルでもネットでも、偽装左翼は自分たちの主張に理がないことをわかっているのでまともに議論をしようとしないのが特徴。
,.,,
473:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/20 22:38:35.51 mSYAPI/k
>>472
要点まとめてもうちょっと分かりやすく書いて欲しい
474:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/20 22:49:46.95 1eI0bpez
指定駐車場と違う別工場に車停めてる人がいるみたいですね。
中には部長級と思わしき人も。
475:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/21 04:51:36.14 dYwrDvps
このスレの内容で間違ってるところはどこですか？
全部とか言われても困りますけど
476:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/21 17:34:49.21 J45Vfq1j
気にしないでもいいよ
大事な情報皆無だからw
477:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/21 18:02:32.78 ZM4UNawq
まぁ覚せい剤とか盗撮とか覚せいｚ（略
478:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/21 21:57:31.40 foeds2in
日亜名物、回し蹴り！！
479:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/22 20:33:50.22 t+jQ9084
検品の期間工ってよくでてるけど、どんな仕事なの？
難しい？
480:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/22 21:17:30.48 G86L8X2+
難しい仕事を期間工には任せんだろ
481:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/22 23:02:38.47 d5iijM9r
正社員も大半が難しい仕事をしてないけどな
482:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/23 19:45:51.74 BUEoECY2
仕事が簡単なら何がつらい？
やっぱり人間関係か？
483:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/23 20:01:37.31 dGe5HjdC
派遣・期間社員から中途採用された方が先輩だとちょっとって思う時がある
新卒の学生が世間知らずはところがあるのは仕方ない部分もあるけど、
派遣・期間社員の方はもともと正規登用で採用されないような基準の人も人出不足で採用したって
聞いたからなおさら・・・
そういう方に問題児が多いように思いませんか？
484:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/23 20:06:22.84 7YcelXLH
>>482 考え方がいかんな。大病でも患っているならともかく
良いこと、長所、得している事に目をやれば、そのうち
大きな運をつかむ。 日亜のような企業に就職できた
なんて、人によれば天にも昇る心地する幸運だぞ。
485:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/23 20:34:09.99 BUEoECY2
>>484
おまえは何を言っているの？
486:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/23 22:14:08.43 XrsWIvx4
採用された以上はしゃーない。
これが現実だからね。
気に入らなけりゃ辞めるなり人事に文句言うなりすればいい。
はたからグチグチ言うだけならあなたもタダの問題児だよｗ
487:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/23 23:41:54.90 57Wuciet
新卒、中途、役職付、平、関係なく屑はどこにでもいる。
そんだけだよ。
488:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/24 07:44:11.28 qhSwCwDr
締め付けが厳しくなったらそういう連中からやられると思うから我慢我慢
489:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/24 12:13:57.13 CMQrqWgp
田母神さんみたいな人が理想の上司です
日亜化学の上司の皆さんも是非部下の扱いを改めて考えてみてはいかがでしょう
【東京都知事選】田母神としお氏 ネット応援演説
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
490:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/24 14:36:02.65 iUIJvFII
日亜の社員の方ってＵＳＪ優待があるのですか？
あるのならどんな内容ですか？
491:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/24 22:14:20.03 kuVNb0/C
>>490
乞食
492:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/25 00:06:32.54 Aib5eW/n
期間工も少しは雇ってるらしいけど、雇う必要あるのかな？
人なら大量に余ってる気がするけど・・・
493:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/25 05:04:30.62 18y18LOE
転職板の日亜のスレと同じこと書くなよ
494:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/25 05:13:38.31 Aib5eW/n
あっちは間違えて書き込んだの
ごめんなさい
495:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/25 17:59:50.44 jbbIe00e
>>490
しょぼい
496:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/26 12:30:58.08 NSvp9ORM
期間工に行ったおっさんがめっさ楽だって言ってたわ
仕事も簡単やし、人もええしで
お前も来いよって言われたわ。
まあでも、部署によって天国と地獄になるんだろうけど
行きたい・・。
497:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/26 13:45:06.16 HHIVTcE5
おいで
498:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/26 19:34:51.83 TKO0qzSe
特許の期限切れで会社が傾けばいいのに・・・
数年後の日亜のコア特許の期限切れが早く来ますようにお祈りします
499:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/26 19:44:58.02 HDo09ICn
期間工がイライラしてる
500:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/26 21:16:58.21 EUg7gYEg
>498
なんで、傾けばいいの？
501:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/26 21:30:04.11 3Ie6YsFM
派遣切りされたんだろ
502:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/26 22:21:50.85 z66VbehT
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
事前面接
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
503:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/26 23:11:55.88 yLcptjZM
>>498
期限切れが早く来るようにお祈りしているって意味が分からんｗ
504:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/27 00:56:34.64 JY44Wic3
今度期間工が出たら受けてみようかと思ってるんで質問させてください。
無塵服が暑いって聞いたんですけど、エアコンが効いてても暑いんですか？
後、昼休憩って外出できるんですか？
出入りが厳しそうだったもので。
後、社員と期間工だったら社内ルールに差とかありますか？
すいません、教えてください。
505:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/27 01:53:23.94 /Aju4Xfa
>>504
湿度は年中一定に保たれてるから、体感的に暑いかもしれない。
全身を覆っているから、動き回っていたらとくにね。
温度も常に一定。
冬は多少の厚着もするだろうし、暑く感じるかもねえ。
外出は部署によるんじゃない？
区分によるルールに差はないかと。行動的なものはほとんど一緒じゃない？
無塵服の支給方法の違いとか、表示とかあるかもだけど。
配属できない部署もあるねえ。
506:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/27 03:01:39.03 3/JtCCUk
そもそも日亜の特許って切れてるのか？
507:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/27 22:02:38.22 JY44Wic3
>>505
ありがとうございます！
温度を一定に保つってのがすばらしい
エアコンの無いだだっ広い倉庫で仕事してるのでうらやましい限りですｗ
508:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/27 23:26:20.08 /Aju4Xfa
製造では一定条件となるようにね。
食料品を作ってる工場とか、どこでもやってるのではないかと。
509:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/28 03:41:14.77 wvkcmVUI
>>506
いくつか切れてる模様
2010年 青色ＬＥＤに関する特許
2011年 青色ＬＥＤと蛍光体を合わせて白色ＬＥＤにする特許
あと数年で主要特許の大半が期限切れになるような感じです
詳細は自分で検索してください
あと間違いがあれば訂正お願いします
510:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/28 22:52:20.68 7n+7R25P
那賀川大橋で事故あって遅刻者多数出ても、
遅刻救済措置の連絡は何もないんすね。
511:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/28 23:21:43.84 3bMQjhuY
あそこで日亜社員が事故ってたらすげー迷惑だよな。
あの謎のポールも日亜社員のためにつけたようなもんだろ。
結局、危ない割り込みしてくるから迂回路みたいにしても何も変わらんよな。
昔の信号のままでよかったんだよ。
512:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/28 23:43:01.19 P++vvDmD
危ない割り込みは日亜社員とか関係なくやってる
そもそも徳島、特に阿南市の人間の運転マナーが最悪過ぎる
513:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/29 06:07:17.12 S7FxBX0i
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
スペインの女子大生 バレです。
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
ブラジルの女子中学生 アンナです。
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
ハリウッドの女子中学生 アバです。
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
テキサスの美女 モニカです。
514:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/29 07:11:23.36 AvoReQZn
>>510
通勤途中でも、申告すれば大丈夫なはず。
515:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/29 21:43:35.28 9dB5knhm
・辰巳工業団地 津波で消滅
・阿南バイパス 県南北移動に使えぬ誰得道路
根本的に失敗してんだよな
大野や新野に工業団地があって
鉄道の南島駅や高速道路もバイパスもここらにさっさと作っときゃ県内からみんなが通勤しやすいのにな。
つか牟岐線とか元々そういう計画だったのだが。
全く阿南の東部が嫉妬深い地域だもんだから・・・
516:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/30 04:01:33.77 at5U36zY
それは、余計な心配だよ。
南島のほうにバイパスできていたとしても羽ノ浦と小松島で渋滞する。
何にしても勝浦のほうから通勤したほうが早い。
大規模な地震がおきれば、長生の土手くらい液状化などで一発でアウトだろう。
なにぶん川の傍だからな。
津波が那賀川をさかのぼり、羽ノ浦・上中あたりなんかは決壊するよ。
古庄なんかは2年前の台風でオーバーフロー寸前だった。地震以外のリスクが毎年ある。
もうすぐイオン系のショッピングセンターが完成して、ドラッグストアも飽和状態となる。
辰巳は大渋滞で4車線化工事も始まった。産業道路以外の用途でもますますバイパスへの連絡が重要になってきている。
この人、いつまでも市制発足時の爺さんの話を引きずって、外へも出かけんのかね？
新しい道路ができてたり、店ができてたりで、いろいろと変わっていてびっくりするんじゃねえの？
517:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/30 08:04:06.75 FxfCLNZr
どうも、マルチポストでカキコを続けている（新野／桑野／長生）地域の
熱烈な右翼がいるような気がしますわ。 本社周辺や発祥地は、たいへんな恩恵を
受けて潤っているはず。 エエ加減に古い恨みは忘れてや。
518:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/31 18:28:54.67 5VNa6seK
けど、実際あんな化学工場が家の近くに出来たら嫌だわな。
どんどん新棟建てて工事でやかましいし、排水や排気で病気になりそう。
あの辺で作った米とか野菜食べたくないなｗ
519:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/31 19:22:16.80 rE/EjT9b
それに恩恵っていうけど、その恩恵もいつまで続くかわからないよ
日亜があと数十年成長する見込みがあればいいけど・・・
520:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/01 10:45:05.62 SenfzC2W
恩恵って雇用だけじゃない？
この人は雇用されてなさそうだけども。
人に言えないくらいの安月給だし。でも雇用があるだけでも・・・ｗ
傾いてリストラになったら、地元民でも終わりですよ。
521:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/01 16:00:56.81 6YarTQZy
徳島市内からだったら、ラッシュ時の通勤ってどれくらいかかってる？
522:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/01 21:11:59.16 fPz9VtBp
市内って言っても広いですし
523:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/01 23:34:03.83 tF5CS9IE
本社方面ってまだ日亜渋滞ってあるのかな？
以前に比べたらずいぶん渋滞がマシになったような気がするんだけど
524:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/02 00:18:32.89 cgRff4I3
>>521
市内のどこからどこの工場に通うんだよ
525:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/02 14:18:18.75 a5K0e1pd
話変わって、ＳＴＡＰ細胞の発見って凄いよな。
他国の学者が長年やり続けても、なかなか成果が
上がらなかった研究に、あっけなく成功するとは。
その理屈上の仕組みは、まだ良く分かっていないが
こういう風にすれば、確かにこうなると云う点では
青色ＬＥＤの高輝度化と似たようなことだよな？
ムダとか言わないで、バカになって色々と試し続ける
ことが研究には大切なんだよ。 思い込みがいけない。
526:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/02 14:30:29.18 6fvDyESO
勝浦川橋の渋滞をどうにかしろよ
527:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/02 19:37:37.86 /oVaVaIE
>>525
日亜的にはＬＥＤに代わる新たな発明がないと、ＬＥＤ部門が先細りになるかとは思いますが
そういう発明ってなんかありますか？
528:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/02 22:40:26.08 fNvZ7Cax
>>527
間抜けは去れ
529:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/03 03:28:36.57 UGzW5HhF
長生きして分かることは、ご先祖の愛情と
この世に生まれた有に
りがたさ。
と同時に、親の有り難さに、浸ること
５年はかかった。 それで、親子孫が
続くわけが判明と云う感じですわ。
530:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/03 09:02:56.09 Of6T04lk
>>528
間抜けっていうなら、何が間抜けなのか教えてあげなよ
531:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/03 18:25:45.81 t4W40rIV
>>530
こんなところで会社の重要な情報を得られると思ってるのが間抜け
532:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/03 19:44:36.77 w1fYJN1/
期間工の検品の仕事って1日中顕微鏡ながめて品質チェックしてるの？
533:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/04 09:34:02.06 Iuoy80IN
まあ基本特許が切れて日亜と取引のあった企業でも自社製造にしてるところがあるのは確かだよ
技術的にはそういった企業が優れている場合もあるから、新しい発明や特許が必要だけど
日亜の大部分の社員はそういうのは関係ないし、知らされない
どんなバカでもそれぐらい分らなきゃだめよ
534:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/04 13:16:26.79 hNNvl0Ru
知らされたところで、なんもできんけどな。
余計なことは言わず、黙って働いてくれたほうがいい場合もあるわな。
535:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/05 19:39:59.35 kKH6moeC
ベースアップは実施されるのでしょうか？
536:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/07 13:10:59.62 S+WWeGtq
この前、徳島に親戚の葬式に行ったんだけど、息子全員が日亜に勤めてるおばちゃんが何度も日亜自慢を聞かされてウンザリ
生まれも育ちも大阪の私には良くわからんが徳島の人にはステータスなのかね
537:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/07 13:50:57.50 cbmU/47C
どこの市町村とかにもよるけど、大体県南なら今の所、ステータスだと思う
北部とかは製薬会社があるからそんなにだけど・・・
10数年前なら、兄弟・従兄弟で日亜とか普通にあったので、特に珍しくはないです
ただそのおばちゃんは自慢が目的で、最近の事情に疎いようなので適当に聞き流した方が無難です
538:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/07 18:33:58.92 4kSeiHYB
意外と学歴なくてもコネで入ってる奴多いみたいやな。たまに風俗行くけど風俗の姉ちゃんが教えてくれる(笑)
539:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/07 19:01:26.08 S+WWeGtq
>>537
そうなんですね。ありがとうございます。
ちなみに阿南市です。聞き流すのが一番ですね。
540:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/07 20:56:24.46 M9VXqbnC
橋を渡るなって、もう滅茶苦茶な苦情やわ。
541:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/07 22:09:18.64 KpXj2F6u
日亜ってだけで目の敵にする人もいるからね
542:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/08 11:20:10.91 ztmKsEM3
ソチ五輪の電飾に使われたＬＥＤは日亜産ですか？
バカな質問ですけど、あまりにも綺麗な電飾だったので・・・
543:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/08 17:26:36.21 K018tkKO
ここって交通費支給ありますか？
544:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/08 17:38:29.11 J8VLdmlK
ありますん
545:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/08 17:39:57.74 K018tkKO
やっぱりないんですね、どうもです
546:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/08 17:47:40.31 J8VLdmlK
あるよ！
547:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/08 23:46:34.80 8moJcM6o
なぜ日亜周辺には全国規模のイルミネーションスポットがないのでしょうか？
かなりの地元活性化になるとおもうのですが。
全国の有名なイルミネーションスポットは毎年何万人も来ています。
３Dマッピングも見てみたい。
548:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/09 00:14:34.10 Ey7RsTuU
誰がやるんですか？電気代もかかる。
西方山の龍でも恥ずかしいのに。
そういうのは青年会議所が得意にしてるから、そっちに訴えかけるべきでは？
549:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/09 05:32:39.38 NcFo/W4g
手堅い商売しかしない土地柄なのよ。
浮いたお金で、家を建てたり、冠婚葬祭を
やや派手にやったり。 保守的なんですぅ。
550:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/09 13:23:04.59 xw6s5ZxP
>>549
ですぅ。(笑)
551:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/09 14:34:04.55 Oz4hDlzx
日亜製LEDかどうかはしらないが、
徳島市内とかでやたらイルミネーション見るようにはなったな。
小規模分散だけど。
552:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/09 21:05:43.38 NfL6VgqL
>>549
だよね。www
553:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/10 18:51:43.11 np5rYYT3
膝の上に乗り風紀をみだし解雇
オブラートに書かれているが
膝の上じゃないだろｗｗｗ
554:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/10 19:56:59.39 c980IqsP
>553
解雇でないよ。
555:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/10 21:51:51.85 m59u1HXf
失礼だけど本当に屑が多いね
早く傾いてリストラが行われますように・・・
556:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/10 23:18:28.08 jKoiNxnR
社内でお馬さんごっこキター。
ほんとクズばっかだなｗ
557:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/11 20:49:26.68 dXotNQIa
駅弁
558:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/11 20:59:21.01 qPuTLTKa
幕の内 美味しいとこだけ 箱に詰め
ゴミクズを 馬と使って 足蹴にす
駅弁で 栄養つけて 料亭へ
559:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/11 23:12:21.27 /5SEqlGj
>>558
日亜の大部分の社員のことかな？
560:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/12 02:00:20.91 wOxZOGp2
まあまあ、クズも一人でも多く雇えて本県経済に貢献できれば、それ以上の名誉はないですよ
>>547
あんま商業で食ってる地域じゃないしね新野や長生上中ら辺は。
全国のイルミは中心市街地の商店街等の振興目的でしてるのが多い。
もし日亜周辺でやれば、それは既存中心地の振興ではなく非中心地の増長の意味合いになる。振興でなく新興。
既存中心地やそれを贔屓したい行政にとっては、目障りなことなんだろうね。特に富岡は超自己中だし。
>>549
それちょっと意味わかんない。
新野は日本の電気科学のルーツを輩出したし、ダニ研究の先進地だし、桑野は日本初女性代議士もいた。
桑野の石灰に目を付けて日亜ができたし、その山ではリケジョが新種カタツムリを自由闊達に研究し、野球場は合宿ツアー等が次々企画。
阿南の東の方は知らんし完全に興味ないけど、日亜周辺は全然保守的じゃない、新しいチャレンジの盛んな地域だよ。
URLﾘﾝｸ(www.city.anan.tokushima.jp)
561:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/12 10:11:33.06 fFYn+X5l
>>560
面白いからいいけど、こういう人って必ずいるね
562:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/12 11:24:12.66 ml0kh7S4
世の中、同じ思考の人ばかりじゃないからね
共産がいつまでも存在するように、こういった意見も少なからずあるわな
563:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/12 21:30:18.50 24g0+YIT
＞桑野の石灰に目を付けて
あの「樫野」も、それで財を成したんだよな。
国会議事堂に使われた大理石を供給したとかで
有名だよな。
今は大した企業じゃないけど、阿南の東岸地区（製紙会社の
ある周辺）がルーツだよ。その一角の黒津地は、凄く古い集落だよ。
564:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/13 00:21:43.53 Ymyj+LU0
駅弁やった奴らって今なにしてんだろ。
こんな他の会社じゃ全く使えないスキルしかない
奴らがいきなり解雇されて、どんな転職をするのか
凄い興味あるわ。
565:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/13 18:38:31.11 UaC1P6ks
おい、大変だぞ。 その駅弁出身が、天下の日立のトップに就任したぞ。
売上９兆円で、業績アップ中の世界一流の大企業の日立だぞ。
同胞の駅弁人の多い日亜にも、何か良いことが起きるかもな。
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
566:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/13 19:44:59.77 vyif8YuF
日亜の現在の繁栄のもとをお築きになった「中村様」と同期だとよ
そりゃいいことあるわ
ＬＥＤに代わる発明とかなｗ
567:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/13 20:10:19.80 CkrDOaBs
×膝の上に乗り
○社内ファック
でいいのか？なんで女だけ罰せられてんだよ
568:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/13 23:23:54.56 Ymyj+LU0
徳大が社長になるのは異例かぁ。。。
うちの大学が世間でどの程度の評価なのかよくわかるから、逆に凹むわ。。。
他の有名国立や有名私大ならこんな書かれ方しないだろうからな。。。
569:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/14 02:39:51.16 Oog+Yr84
何？
ヤっちゃったやつがいるの？
570:名無しさん＠お腹いっぱい。：
14/02/14 04:21:46.79 XFT96II0
何かしょっちゅうこんなのないか？日亜って。
しかも全部ニュースにならないよう潰してるよね・・・。
大麻とかやばすぎだろｗ
表沙汰になってないだけで他にも叩けば何件か出てきそうだな。
571:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/14 07:25:10.73 jYNBh91m
現場と面接官の人を見る目が優秀だからじゃないか？
面接官は一言聞けばその人が優秀かどうかわかるって聞いたことがある
良いのばかり選んでる証拠だよ
572:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/14 10:58:00.75 eEKzCFl7
>>570
なきにしもあらずだが・・・
573:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/14 17:26:25.27 LRCHZ4Pl
>>571
>現場と面接官の人を見る目が優秀
断言しよう、それはない
絶対にない
574:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/14 19:42:34.25 jYNBh91m
>>573
ごめんなさい面接者を誉めてるわけではないんです
日亜の面接者は何千、何万と面接してるから、一言聞けばどんな人間か大体わかるなんて
バカな話を聞を聞いたので褒め殺しの意味で書き込みました
日亜で50代の方は引き抜きでない限り、行くのも恥ずかしい日亜と言われた時に入社した人が
殆どでしょうし、いまの現場の責任者も大半が人手がいるので誰でもよかった
時代に入社した方が多いと思いますので、そういう方が評価や面接して選んでも、屑も多いと思います
575:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/14 21:41:46.30 yRwf70Sc
情報科出の学生が一番多いのはどの部門ですか？
576:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/14 22:49:53.40 62yCYCci
知るか
577:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/14 23:16:53.23 k8HiRxv5
>>575
情報科で使える人材なんてほんの一握りだから
どの部門にしろライン工だろうね
きわめて優秀なら総合部門かもね
578:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/15 21:44:23.78 oJm2RDBV
どこの科だから何が出来るとか人事が把握できてるわけネーダロ
学校名くらいしかみてねーよ
579:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/15 22:57:37.79 pdk8kd8Z
最近アンチの人が書き込んでもあんまり反応がないね
なんで？
580:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/18 13:24:35.73 vywIcUN0
今期間工でてるけど
試験って難しい？
581:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/18 15:02:42.70 6VT1qyex
最近めっちゃ難いよ
学歴とか経歴とかかなり見られ始めてるっぽい
582:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/18 15:36:30.77 54Tfk4cG
そもそもほとんどの人が書類選考の段階ではねられてる様子
今までの反動と、本当に雇用する余地があまりないみたいと聞いたことがあります
583:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/19 13:44:56.02 5UQpESOq
マジですか
エントリーシートもらってきたけど、具体的に遂行できる仕事内容が書けなすぎてつらいｗ
584:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/19 16:08:11.23 3/1ohUBL
LEDと電池材料両方募集出てるけど、どちらが希望なの？
それによって微妙に書く事変えたほうがいいよ思う
585:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/20 15:47:13.24 u2vrfmcs
>>584
LEDです！
仕事しながらエントリーシート書いてるのでまだ仕上がってないｗｗ
586:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/20 22:04:33.93 fTIzeeFH
文理・四大は総合職は無理だね。
県外F欄だと総合職になれたりするみたいだけど。
開発系に配属されたら1年目でも10時越え普通にあるからね。
月60時間以上の残業は滅多につけさせてくれないわ。
587:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/20 22:48:39.65 aI5BoHfE
そらそうやろ。指導入るし。
588:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/20 22:59:29.37 pThMtBa+
一般製造工は夜勤を除いた残業はどれ位あるのでしょうか？
勤務形態の変更でずいぶん少なくなったようなことを書いてありましたけど
最近はどうでしょうか
589:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/21 09:10:02.27 J+9+L1k5
12時間拘束の2交替は3時間の残業扱いになるけど、日勤や3交替（2交替も）は引き継ぎ完了後
すみやかに帰ることになっているので、余分に仕事させられるのはほとんど無いはず。
2交替ばっかりの部署だと1日3時間の残業で月20日来るとして60時間の残業扱いになる。
590:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/21 09:12:28.36 7MS4L9xl
んなわけはない。
591:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/21 09:19:50.74 J+9+L1k5
すぐに帰らせてくれない部署はコンプライアンスが守れてないんだよ。
残業は課長の許可か命令が無いと残業させられないだろ。
下手にサービス残業させると懲戒喰らうだろ。
592:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/21 09:24:25.63 z1Hr61y8
厳罰化！！
密室や屋内喫煙、車内喫煙の全面禁止！！
《喫煙は、必ず屋外の野天！！》
全ての煙草、一律に１箱１０００円へ！！
密室や屋内喫煙、車内喫煙の禁止！！
違反者は厳罰だ！！
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
593:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/21 09:29:23.47 7MS4L9xl
>12時間拘束の2交替は3時間の残業扱いになるけど、
必ずしも当てはまらない。12時間でもいくつかの形態がある。
594:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/21 10:32:24.25 FSLCibbh
前はずぶずぶっていうか、何でいるんだろうっていう残業してた人が結構いたけどね
595:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/22 06:11:18.12 DpSk+2nr
サービス残業の懲戒があってから
残業する場合は必ず上長に報告するようになってるから
余計な残業はなくなったね。
596:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/22 06:15:28.66 DpSk+2nr
LEDの需要は増えている
値段は下がっている
日亜の敷地面積は決まっている
もっと機械の自動化を進めないと
安くて高性能ってのが難しく、承認がおりんのだわ・・・
協力が必要
楽に作業したいね
597:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/22 19:16:31.82 tHb3cCMC
これ以上ＬＥＤの値段が下がったらどうなるんだろう？
去年も出荷数の割に売り上げが伸びなかったって聞いてるし、
給料やボーナスに影響が出ないか不安です
598:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/22 21:37:50.01 a9Y5y/jQ
日亜の期間工って原則更新だよね？
半年できられるってのはよっぽどひどい人だけでしょ？
599:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/22 22:03:42.27 UHtPba5F
先行メーカーは、同じＬＥＤでも他には簡単にマネ出来ない
製品で単価を高くとるとか、関連産業に多角化するのが無難だわな。
たとえば、ＬＥＤその他の半導体製造装置の会社を買収し、現場を良く知るスタッフと
知恵を合わせて、まず高性能な自動製造ラインを内製する。 これを他社に
売りつける。 しかし、これはシャープのように新興国の生産力と品質を上げて
しまい、自らの首を絞めてしまう場合もある。 でも、本業の技術力は確実に
上がる。
ＬＥＤ応用製品のほうが利幅が取りやすいので、クルマの電装品や、住宅内装部品を
手掛ける企業への投資のほうが儲かるかもな。
600:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/22 23:20:57.86 Ll3lIDly
すみません、総合A職とB職の違いはなんでしょうか？
やる仕事がどういう風に変わるのでしょうか？
601:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/23 00:04:55.17 g2rxTsc9
違いはテストの点数、学歴、給料。
仕事の内容なんて配属部署で決まる。
運。
602:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/23 00:46:26.91 6Kfhh6tH
>>601
ありがとうございました。A職に行けるようにテストを頑張ります
603:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/23 05:04:54.74 eDx1Uymy
>>598
時期によるのではないでしょうか
去年の今頃でしたら、原則非更新でほとんどの方は半年で終了でした
604:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/23 10:49:16.18 OvVXDDLQ
部署によるのかもしれないがそんなわけない
605:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/23 11:11:31.47 eDx1Uymy
>>604
当時期間工に募集しようと思って、ハローワークで聞いた話ですから、
そんなに間違ってはないと思いますけど・・・
606:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/23 14:53:59.85 VxuNnurF
中の人の話 >>> ハロワの職員の話
普通の人なら2年半の途中で切られるってことはないな
607:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/24 01:11:55.55 BkP2tXPE
日亜ってまだLEDシェア世界１なの？
608:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/24 05:22:38.11 RM8S6x8A
金額ベースなのか出荷ベースなのかは分かりませんけど
前のスレに22～23パーセント位って書いてありました
去年も出荷数の割に売り上げがそんなに伸びなかったようなので、
パーセントはほとんど変わってないと思います
609:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/24 22:12:10.29 6J4Pjodx
振替土曜出社無くしてくれよ。
祝日の意味が無くなるだろ・・・
もしくは土曜が祝日だったら振替休日をもうけろや
610:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/25 22:39:11.22 Yf2hPmBL
>>609
そこで有給休暇を取れっていうのが会社の考え。
別に年間休日数は普通にあるんやし、そこでキレる意味が分からんわ。
まぁ、振替出勤を失くしたら長期休暇が短くなるけど、
そっちの方がありがたいというのなら話は別やけどな。
611:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/26 05:53:07.10 Vi58+KAx
年間の休日日数にどの部署もあまり差がなければ問題ないわけだが
実際はどの程度開きがあるのやら・・・
612:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/26 20:19:08.13 9zFwwzjb
顧客のニーズで変わるのは分かってるだろうけど、その中でも売れ行きがいいとこは他に比べて少ないわな。
何処へ配属されるかは、ある程度運やし。
休みないとこは全くないし、逆に割りまし部署もあるからなー。
ボーナスもあんま考慮されんしそこだけはありえんわ。
613:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/26 20:47:04.66 aoXzVeSK
そのニーズもだんだん限定されてきたっていうか絞られてきたような気がする
ちょっと恐いよ
614:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/02/26 21:14:12.31 9zFwwzjb
>>613
かなり鋭いね。
別の会社に行った方がいいかもね。
顧客に関する事やニーズ云々は言えんけど、危機感的な意味で言えば間違ってない。