14/01/18 21:45:48.14 se6yWjCa
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)
656:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/19 00:27:19.38 sOlexCg0
年収の2年分もらえるんならやめようと思うんだけど、あの制度って会社が退職勧奨する場合だけ?
自分から申し出たら断られるの?
断られたらお金もらえないでやめなきゃいけなくなるのかね
657:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/19 14:46:41.09 sL7deqBb
自己都合は半額。
658:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/20 20:27:54.90 SZ5VZNmk
割増のやつは半額とかねーだろ
659:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/20 21:36:39.62 froS/g/H
割り増しあるうちに辞めた方がいいよ。
660:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/20 22:11:29.15 nVd9Mg5s
ぎょうさん悲達伝染、悲達菌族のようになるで~
661:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/21 07:24:34.60 t7aXqCeu
割増を30歳まで引き下げてください
662:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/21 10:18:02.15 bk4MeHDg
家賃補助ないの
663:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/21 14:19:05.16 Zd2jkqUL
扶養手当も家賃手当も無くすべし
より平等に、これがグローバルという発想らしいぞ
664:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/21 17:43:43.49 t7aXqCeu
そうだな
結婚して家を持つ人だけ優遇するのはダイバーシティに反する
665:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/22 19:42:56.16 cIdZCEmH
たまたまかわざとかしらんが儲かる部署に所属してた人が評価されて上に行くシステムだからこういうひどい会社になるんだ
中心人物であった有能な人が上に行き、その他大勢の無能作業員は評価されてもいいが上に行くべきではない
666:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/22 22:57:40.55 xQMhO0cL
儲かっている部署にお気に入りを送り込み、数年経験させて上に引き上げるとか...
無いよね
667:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/22 23:16:50.45 cIdZCEmH
だいたいお気に入りってのは無能無害なのばっかだから、そういうのが上にきたら下は悲惨だよな
668:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/23 07:03:26.95 c26Ao4ZG
職制野郎は必ず上位の会社から降りて天下りするのが日立の世界じゃ
669:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/23 20:05:48.39 yhppyj8O
うつは甘え、って偉い人が公言してる会社
670:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/24 07:23:20.35 Bb8r4/ZC
管理職は保身のことしか考えない器のちっちゃいのばっか
671:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/24 22:32:02.67 pCi6fysg
いくら偉くても人の挨拶を無視するような奴は軽蔑するよ
672:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/25 06:40:17.72 NzQ17agN
40台半ば同期のケース
能力はまあまあ、実績特になし、イエスマン→参事
能力はそこそこ、実績人並み、上長に逆らう→主任
673:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/25 10:38:52.36 j1AaIg5r
>>671
こういう奴に限って挨拶しないやつは査定落とすとか平気で言うんだよな
674:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/25 10:49:06.17 NzQ17agN
査定の「誠」の項目が足りないんだからしょうがないだろwww
675:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/25 14:22:22.53 m77mn4AJ
>>672
日立グループ全体でそれが普通。
仕事は人間関係が八割。
だから発展しない。
676:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/25 14:28:26.87 NzQ17agN
社長は「女性管理職増を!20~30代の底辺には20~30%女性がいるんだから同じ割合で管理職にならないとおかしい!」と申している
・ダイバシティ=女性管理職増
・20~30代は底辺
日立万歳!
677:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/25 16:31:09.12 uRAdsmX/
豊臣秀吉の軍師・黒田官兵衛の言葉に「神の罰より主君の罰おそるべし。主君の罰より臣下の罰おそるべし」というものがある。
神や主君は、祈ったり謝れば許してくれるが、部下や民から恨まれると謝っても許してもらえないという格言である。
678:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/25 19:30:14.63 ECsZutjx
>>677
興味深い。上目からやられたことは忘れないし許さないと。いつの世も同じか
679:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/25 19:54:02.88 jEzUOxBz
でも業績悪いわけではないし。
680:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/25 22:13:49.26 uRAdsmX/
今自主退職を強要されている人たちは決してこの恨みを忘れず、いつの日か何らかの形で日立化成と所属上長に報復してもらいたい
681:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/26 00:28:24.52 ocfr0CuU
評価システムをどう変えようと、評価する人がクズだから、自分の都合のいいように評価基準を解釈して、お気に入りを高く評価し、気に入らないのを低く評価するだけ
クズ管理職どもの首を切らない限り会社はよくならないが、首を切ると管理職が誰もいなくなってしまう
682:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/26 10:23:04.97 RMqlypqq
案だけど、査定を投票制にしたら真の苦労者が報われるのではないだろうか。
社長から作業者全員が1人持ち点10Pで、自分から見て業務に貢献してると考える人に1P投票する。
もちろん自身への投票は禁止。
仲の良い2人でポイントを投票し合うのを防ぐため投票は1Pのみ。
誰が誰に投票したかは非公開(投票システムとデータ管理は第3者である外部会社に委託)。
悪意が入らぬよう減点方式ではなく、加点のみにする。
こうすれば実績と人望が評価できるのではないかと考えるのだが。
683:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/26 10:50:49.04 mqC0+gwj
いや、単純に
残業=マイナス査定
にしないと残業多い順になる。
684:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/26 10:56:36.27 RMqlypqq
そういう効率悪く見える人には投票しなければいい
685:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/26 11:05:57.68 m1vm0U+u
定期的に部課長シャッフルしてほしい
バカが居座る部署とか大変
686:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/26 11:10:54.42 ocfr0CuU
○○部長の票が少ないと自分が入れてないと疑われてしまう
しょうがないから独裁者の○○部長に入れておこう
自分はあまり知り合いがいないから、知っているグループの○○さんに入れておけばいいや
同期11人で投票しあって全員10ポイント獲得しようぜ
外部機関は中立に見えて会社と結託してるから投票内容が漏れるのが怖い
独裁者の○○部長に入れておこう
○○さんは仕事できるけど性格悪いから入れるのやめよう
○○さんは仕事してないけど自分に媚びてくるから入れてあげよう
687:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/26 11:16:57.88 ocfr0CuU
URLリンク(dot.asahi.com)
かつては「1対1」が基本だった人間関係は、「1対多」や「多対多」へと変化した。
情報が相手だけにとどまらず、他へ筒抜けになるような状態では、本音など打ち明けられない。
「だから今の若い世代には『無頼』がいない。誰かに本音を打ち明けても、他人に伝わってしまうのではと心配だから、
腹を割って話せない。上の世代が思う以上に、彼らは不信社会を生きています」
たしかにこの会社はちょっと愚痴ると上に報告されちゃうなあ
URLリンク(dot.asahi.com)
目標となるロールモデルを上の世代が示せず、若者の士気を低下させている。
上司の権威によって部下を従属させる「サル山型」の組織は、もう機能しない。
「権威を振りかざして仕事をさせようという姿勢を、僕たちは心底嫌がっています。
自分のよさを認めてほしい。その願いを理解し、育てない限り、若い人は働きません」
この会社の管理職はお山の大将ばっか
688:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/26 11:29:51.17 gki5XdlI
目標管理システムを撤収せよ!
e_ラーニングは無駄な金である。
689:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/26 11:51:41.49 m1vm0U+u
ほっとラインも無駄
パワハラに当たるのか問合せメール出したのにシカトされたし
コンプライアンス()
690:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/26 12:11:46.56 RMqlypqq
>>686
投票システムは性善説に基づいています。
従業員全員に評価機会を与えてもあなたがおっしゃるようなことが起こるならば(実際あり得そうですが)、不公平を振り回しているのは管理職だけでなく全員と言えます。
691:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/26 12:23:15.06 ocfr0CuU
>>690
そういうこと
中の人の大半が腐っているからどんなシステムを導入しようがろくな結果にならない
ブラック経営者の下で働く人がいるからブラック企業がなくならないのと一緒
上も下も共鳴しあって変な方向に進んでいき、自浄作用は期待できないレベルになっている
692:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/26 13:19:51.20 ocfr0CuU
どうせ数年後にマテリアルになって管理職は製作所から天下りしてくるから、今の時点でなにやっても無駄なんだけどな
693:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/26 18:44:14.74 yU9WfiAL
GR会社インフラBCP対策費用に数百億円投資すりゃ~
そりゃ~潰れるべわな
694:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/27 00:17:31.92 l5TeAdg2
あー会社行きたくねえ
インフルエンザってことにして会社休もうかな
それともあとで診断書出さないといけない?
695:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/27 03:35:59.42 l5TeAdg2
鬱すぎて眠れない
696:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/27 16:40:48.04 K+3LWHs8
なんて言っても伝染cが一番草っていよ
697:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/28 06:47:20.87 9m8tcvLg
頑張れ!自主退職させられそうな人
URLリンク(zasshi.news.yahoo.co.jp)
698:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/29 08:32:19.09 WAKRHC64
島流しやねん
699:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/30 00:52:03.03 GMudfi72
携帯紛失ってよく聞くけど、紛失した人には見守りフォンで良いんじゃないか?
700:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/30 08:43:07.35 vA5rmoFl
鬱病装えば、軽く3年間は会社さぼれるぞ~
701:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/30 23:26:09.44 GMudfi72
叱責・罵倒のパワハラもあるけど、無視・無関心のパワハラもあるよね←今の私
702:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/31 18:41:39.54 NhKi5I9y
ときところ構わず談笑ばかりしてる部長がいるんだが、こういうのってほっとラインに通報したらアクションあるのかな?
3、40分はおしゃべりしっぱなしだし話しかけられてる奴が機械作業中だろうと何だろうと話しかけるから安全衛生上でもまずいと思うんだが
703:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/31 19:48:42.36 PB1b4D00
>>701
恫喝するのは言うことをきく人だけ
恫喝しても無意味となれば無視含めあらゆる手段を使って精神的に追い詰めていく
>>702
内部通報制度は問題のもみ消しと反体制勢力の把握が目的だから役に立たない
704:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/01 08:09:29.12 2/hhJOtA
業績低迷による株価下落の責任を取って社長から副部門長クラスまで今すぐ全員退職しろ
705:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/01 08:36:02.34 okIRCTLA
売上粗利は大下降線を辿っているね
706:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/01 09:11:08.07 2/hhJOtA
当然だ
目先の利益や顧客のネームバリューばかりを追い求めてきて次の製品の種を撒いてこなかったから、
既存製品の低廉化により利益が出なくなった今、身動きが取れなくなっている
今さら「新製品作れ~」の掛け声だけで数年で会社を支える新製品が出てくるわけがない
上層部はごますりでのしあがったやつらだから具体的なアイデアは出せないし、
だからといって下のほうに上の代わりができる優秀な人がごろごろ転がっているような会社ではない
そんな人いたらとっくに転職してるわwww
とりあえず再生よりも上に責任取らせるのが先だ
業績低迷による株価下落の責任を取って社長から副部門長クラスまで今すぐ全員退職しろ
給料ばかりもらってまともな指示ひとつできない管理職など不要だ
707:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/01 09:20:47.82 szZmU1vp
同感
何の為の責任者だよw
責任取れよwww
708:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/01 16:26:24.82 2/hhJOtA
安月給の末端が切られるとか意味不明
さすがに課長ぐらいだとあまり権限が与えられていないので、副部門長以上が責任を取るのが妥当
709:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/01 17:44:46.55 K9a6yz8Q
責任は間接部門全体で処理したらどうですか。
でも間接の給料ダウンは、アベノミクスに馴染まないので
直接部門のみのベアアップがよろしいと思います。
710:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/01 21:15:46.92 LteA+WD1
スレリンク(mnewsplus板)
711:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/02 08:56:35.91 bqaSDfyM
化成と金属の関係はアナルとアヌスの関係と同じだな
712:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/02 11:21:20.64 cpaXt0LL
>>710
まさに軍隊だよなwww
上から下まで完全に思考が停止して、株主様からのご命令を忠実に実行するための性能の悪い機械になっている
ところで、専任職にも残業代がつくようになるみたいだけど、
そうなると主任以下と同じ1日30分未満切り捨ての残業代請求方式になるんだよね?
今までは健康管理時間が自動で1分単位で打刻されてたけど、当然自分で入力するようになるんだよね?
713:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/03 14:38:57.51 LuLSSegt
刑務所の囚人ともいえるが...
714:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/03 19:05:14.40 EEv88yWQ
709 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/02/01(土) 17:44:46.55 ID:K9a6yz8Q
責任は間接部門全体で処理したらどうですか。
でも間接の給料ダウンは、アベノミクスに馴染まないので
直接部門のみのベアアップがよろしいと思います。
ベアアップwww
715:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/03 23:28:13.92 6npM+Qkj
子会社の日立AIC(現HKE)に居て事業縮小で辞めたが基板業界やばくね。
相模原、小田原、二宮、石岡とあったのに合併した下館と石岡しか残ってねーじゃん。
716:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/04 06:52:19.09 BoOB84Iw
今日も市場から見切られて株価暴落だな
717:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/04 10:41:16.71 A+axgQNw
金属や建機程は下がっていない
大丈夫だよ
718:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/04 14:51:01.01 nHG2MXXp
日立製作所は19日、10月1日付で現行で18ある本社の本部を10に削減する組織再編を
実施すると発表した。本社人員を現行の約1800人から2014年度中に3分の1の約600人
まで減らす。間接業務の一部を切り離すことで本社の機能を戦略立案に特化。グローバル
展開を加速するため本社をグループ会社の司令塔にする役割を明確にする
719:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/04 14:55:41.01 nHG2MXXp
仮性 あ、包茎
720:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/04 20:42:06.72 BoOB84Iw
PBR0.93倍
解散価値以下で投げ売りされる糞会社
721:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/04 21:29:53.62 64kHPAld
執行役たち~株価下落をなんと思う?
考えろよ、反省しろよ、対策を打てよ!
部下に指示するだけで知らんぷりじゃ何も変わらないぞ。
今週末の執行役会で議論しろよ!
722:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/04 21:36:06.40 lmax9mAW
謎の休憩時間、30分未満切り捨ての残業時間はどこの工場も同じ?
723:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/04 21:49:31.40 BoOB84Iw
>執行役たち~株価下落をなんと思う?
ストックオプションが行使できないなあ、ぐらいにしか思ってません
>謎の休憩時間
休憩時間の存在自体は法律で規定されていますが、自由利用が法律で定められているので、その間仕事させるのは違法です
>30分未満切り捨ての残業時間
違法ですが全社で当然のように自主切り捨てしています
724:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/05 20:35:39.15 nxqDSjcD
日経TOPIX上がってんのに売り浴びせられる糞会社
こんなクズ株持ってるくらいなら他の株買ったほうがいいという判断で売られたのだろう
経営陣以下管理職は責任を取れ
725:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/05 20:55:03.07 irBpRto3
拝承いたしました。
我々経営陣以下管理職は、全財産をクズ株購入に当てる
ことを持って責任を取らせていただきます。
726:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/06 07:28:36.70 mxAm4dMj
どうやら、アメリカの第二次リーマンショックのよる株価大暴落と
日本の消費税増税のダブルパンチでリストラが増え、アベノミクス案崩壊
と予想
727:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/06 13:51:36.51 0aK2UzJD
化成 → 火星 → 仮性 → 蚊声
728:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/06 18:43:45.50 PR+L+dBI
>>725
対象は法律上の管理職ですか?
みなし管理職も含まれますか?
729:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/06 19:12:35.23 atCR24B7
>>728
参事以上とします
730:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/06 20:52:46.41 wTE8/kbU
今日も暴落www
まさに糞会社の株扱いwww
1/22 1,661
1/23 1,614
1/24 1,578
1/27 1,538
1/28 1,490
1/29 1,520
1/30 1,493
1/31 1,484
2/03 1,476
2/04 1,403
2/05 1,397
2/06 1,360
731:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/06 22:31:06.96 ZczTQ2Sx
この調子で頑張ろう~~~~~~ネ! (*^_^*)
732:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/06 23:27:21.72 wTE8/kbU
半月で300円
この調子で行けば4月中旬に父さんwww
733:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/07 07:38:39.13 Z9hDqtPc
だから合併するんだよ!
734:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/07 10:55:02.63 vprlNtWd
合併のために?
735:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/07 17:36:13.85 IeZeDdTF
リストラのために
736:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/07 20:52:21.64 ZePThLob
理不尽なことにもぐっとこらえて会社の言いなりになっても結局は使い捨て
社畜哀れなり
737:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/07 22:02:37.01 6KiDHJhz
この木~難の木~栗鼠虎の気~♪
738:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/08 08:28:25.44 TbdHKt0k
それにしても、世の中、リストラと自然災害ほど恐ろしいものはないのおぉ~
739:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/08 12:00:12.62 suIghHH0
URLリンク(mobile.twitter.com)
740:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/09 12:23:27.83 hwlJut7l
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)
そしてこの会社も個人を抑圧する
741:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/09 19:15:47.00 Utxt/UlM
1/22 1,661 15,820.96 1,299.63
1/23 1,614(-2.83%) 15,695.89(-0.79%) 1,287.52(-0.93%) ××××
1/24 1,578(-2.23%) 15,391.56(-1.94%) 1,264.60(-1.78%) ×
1/27 1,538(-2.53%) 15,005.73(-2.51%) 1,229.23(-2.80%)
1/28 1,490(-3.12%) 14,980.16(-0.17%) 1,224.31(-0.40%) ××××××
1/29 1,520(+2.01%) 15,383.91(+2.70%) 1,256.18(+2.60%) ×
1/30 1,493(-1.78%) 15,007.06(-2.45%) 1,224.09(-2.55%) ×
1/31 1,484(-0.60%) 14,914.53(-0.62%) 1,220.64(-0.28%)
2/03 1,476(-0.54%) 14,619.13(-1.98%) 1,196.32(-1.99%) ○○○
2/04 1,403(-4.95%) 14,008.47(-4.18%) 1,139.27(-4.77%) ×
2/05 1,397(-0.43%) 14,180.38(+1.23%) 1,162.64(+2.05%) ××××
2/06 1,360(-2.65%) 14,155.12(-0.18%) 1,162.37(-0.02%) ×××××
2/07 1,390(+2.21%) 14,462.41(+2.17%) 1,189.14(+2.30%)
株式週間展望=選別物色ムード広がる―戻り試す日経平均、機敏な対応が不可欠
URLリンク(news.finance.yahoo.co.jp)
主力株の値動きを個別にチェックすると、(1)指数(全体像)とはまったく違う強い株(2)指数にほぼ連動して動いている平均的な株(3)指数よりも足どりがおぼつかない銘柄―の「3層構造」が認められる。
742:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/10 23:43:20.69 xRDlTo2m
つか日立Grから基板や半導体部門を切ってるけど、それがメインの日立化成は大丈夫なのか?
日立CTM(基板製造、実装、組立)→2013年3月基板製造事業撤退
日立VIA(基板加工装置)→2013年10月全株式譲渡ロングリーチグループ 100% 日立 0% 社名変更→ビアメカニクス株式会社
日立製作所青梅工場(半導体)→2014年3月末工場閉鎖
日経記事;"日立,金型拠点を半減 プリント基板は28から5拠点"考察
日立製作所は生産資材や主要部品の国内生産を再編する。20カ所にある金型の生産拠点は2014年中に半分以下に減らす。28工場に分かれたプリント基板の主要ラインは5拠点に集約する。
プリント基板は日立が生産する大半の製品に搭載される中核部品。岐阜県の子会社工場を主力拠点と位置付け、14年3月末までに家電や自動車部品、医療機器向けの基板を集約する。
そのほか製品ごとに神奈川県、福島県、茨城県(2カ所)に集める。十数億円で拠点間ネットワークを構築し、製品の工場と基板のラインが離れても、図面などの情報を円滑にやりとりできるようにする。
部品の標準化や集中購買も進め、生産コストの3割減を目指す。ライン統合後の14年度には、プリント基板だけで110億円のコスト削減効果を見込んでいる。
URLリンク(profile.ne.jp)
743:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/11 00:53:57.27 doAldF/e
旧電線の半導体や基盤もあれするしねー
744:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/11 08:03:40.29 e/HLk7aX
>>742
だからマテリアルになるんだろ
ゴミ分野は捨てて、残りの使えそうなのだけマテリアル
745:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/12 06:36:21.24 v9OHWXzr
ゴミ分野にはゴミ人材しかいないからちょうどいいね
746:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/12 08:30:54.81 oAn0BWuQ
伝染はゴミしか残っていないわよ
747:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/13 19:15:40.57 Yf5UBoHx
火星人もリサイクルされるといいね
748:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/13 20:18:36.97 jF8IfqYt
廃棄火星人出しまくってんじゃん
ゼロエミッション目指せよ
749:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/14 10:20:07.67 L07eQ4QL
URLリンク(news.finance.yahoo.co.jp)
日立迷走中
相変わらず計画性がない
その場の思いつきで行動するのはやめろ
750:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/15 01:36:17.79 Ro02Gbuf
老害団塊が主要ポストから外れ、あとを継いだ無能バブルを陰で操るようになる
日立化成の未来は安泰だね
751:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/15 19:11:25.21 EOqvUSeD
ボンクラほど出世が早い不思議な会社
752:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/16 00:50:00.84 41JxS2sL
H◯Eはどんな感じですか?
753:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/16 07:32:01.72 TysAluqV
英語話せないとお話にならない感じ
雰囲気は本体よりはるかにいい
754:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/16 08:02:58.54 TysAluqV
なんであんなところに工場を?って思ってたけど、こういうことだったのか
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)
755:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/16 09:32:55.68 JcMUmzLK
>>752
そこ旧A○Cの頃から何工場閉鎖したか知ってる?
ここ7年位で3工場閉鎖して子会社の方が事業所多いからね。w
756:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/17 06:51:52.64 GY4qvgQD
部下が直属の上司を選べるといいんだけどね
黒判が赤判を指名し、人気のない赤判は部下なし
そうすれば人柄も実力も兼ね備えた人のところに戦力が集まるだろ
黒判は意外と正直だし
757:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/17 22:56:36.00 cLi0cQVF
ただ直属の部下だと上司の状況を知っているだけあって黒判→赤判をやりたがらないだろうな。
給料は上がらず、責任だけ押し付けられて中間管理職ほど辛いもんは無い。
758:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/18 04:13:29.60 C4ivk3hr
>>755
つД`)あちゃー。
実際、配線板はもうキツいと思うの。
759:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/18 19:52:03.44 NKyc0yoh
産業的にも管理職や担当者の質的にも終わってる
760:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/18 21:38:43.33 SBUDmThm
>>758
配線板は半導体以上に先が無いからなぁ。
大量生産→価格競争で海外に勝てない、短納期→利益出ない、超高多層化→LSIの技術が上がってきてるからあえて高多層する意味がない。
全て出尽くしてるしなー。どうやれば利益が出るんだか。
761:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/18 22:13:54.38 NKyc0yoh
高付加価値製品をつくる
それを具体的に考えるのが研究所の仕事
本来はね
762:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/19 18:12:36.68 /j0VwFNA
研究所なんてなんもやってないだろ
開発は不良対策ばかり
こんなんで新しいものが出ると思ってる社長はアホだな
763:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/20 11:02:42.43 9MzBisc6
経営再建中の半導体メーカー、ルネサスエレクトロニクスは19日、
早期退職者を28日から3月7日まで募集すると発表した。
適用者には、通常の退職金に特別加算金を上乗せして支払う。
退職日は3月31日付。
同社は4月1日付で国内14カ所の半導体工場を、
前工程部門と後工程部門の2社体制に再編、集約するが、
今回の早期退職者募集はこのからみのリストラ第一弾となる。
生産部門に勤務する本社や関連会社の社員が、
今回の早期退職の対象者となる。
違う部署でもこの再編に関係する社員らも含む。
募集人数は公表していない。
同社では2年後の2016年3月までに、
国内で約5400人を削減する計画を薦めている。
764:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/20 18:27:22.55 PzSYAxjO
数年前にやめたあいつ今ごろどうしてんだろ
ものすごく頭よかったなあ
ああいう人が何人もいればこの会社も安泰なんだろうけど
765:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/21 06:42:10.45 o2GxAR9Q
いつできんの?もっとはやくしろ
しか言えない老害を今すぐ削減しろ
766:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/21 08:58:17.99 yUrNCvu9
東証1部・福証上場のボトラー大手「コカ・コーラウエスト」は、
希望退職者の募集による300名の人員削減を明らかにしました。
対象となるのは同社の社員で、退職日は2014年3月31日。
退職者には退職加算一時金を別途支給するほか、
希望者には再就職支援を実施する方針です。
767:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/22 03:28:21.68 RtXy79D4
>>764
辞めていった奴の、その後を知って凹む現象に名前を付けたい
768:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/22 08:36:15.28 dpMS+WhJ
誰か自殺しろよ
こんな会社でくだらない作業して時間ばかり過ぎていく人生なんて生きる価値がないって遺書残してさ
769:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/22 08:55:16.17 EbhHSew0
自殺したところでなんも変わらんよ。
770:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/22 09:00:31.65 nBlIyQOI
誰がやるんだよ?もっとはやくしろ
しか言えない老害を今すぐ削減しろ
771:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/22 09:08:38.81 nBlIyQOI
NECがビックローブを投資ファンドである日本産業パートナーズへ
700億円で売却するため調整にはいった。
772:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/22 10:12:06.69 dpMS+WhJ
>>769みたいな達観(笑)した従業員ばかりだから何も変わらないんだよな
773:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/22 13:18:45.24 8nyBJL+8
エーゴの勉強、やだー
替玉受験かな
774:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/22 13:37:25.76 1IH5Cglg
>>768
自殺したの3人は知ってる
775:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/22 18:32:01.12 EbhHSew0
>>772
たかが一人、二人死んだ位で変わると思ってるのか?
776:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/22 22:13:05.96 dpMS+WhJ
百人死んでも従業員がおまえみたいなのばっかだから何も変わらんよ
777:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/23 08:39:39.36 40yWtzlH
去年末よりアベノミクスにより、株価は上昇し、消費税増税も決定。
上期の大手決算も厳しい実態が見え、リストラや倒産、閉鎖が相次いでいる状況。
パナソニック・グリー・東芝・NEC・富士通・DeNA・伊勢丹・トヨタ・三洋・シャープ・ソニーほか
再び大不景気到来・・。ソニーはVAIO撤退・不振のため
778:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/23 11:26:12.52 Rq0CIbE3
定年後再雇用された後も実権を握り続ける老害が多数存在
自分のいたポストには意志を持たない操り人形を配置
老害が操っているのも問題だが、数年後に老害がいなくなって操り人形だけ残された状態も問題
操り人形だから出世できたのに、勘違いして仕切り始めたらもう目も当てられない
779:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/24 17:36:22.68 epz+918C
>>778
俺達は彼等の年6%だかの年金のために働くだけだよ
780:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/24 17:37:33.17 epz+918C
>>776
揉み消すから単独では何も変わらない
781:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/24 20:15:35.07 S+ogsQbF
朝礼を欠席すると怒られるので、フレックス制度が有名無実化している件
782:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/25 00:53:39.58 89AI7RuS
英語の通信講座、システム要件に100Mbpsとあるが、
そんな高速回線みんな使ってるの?
自分のとこ光で50Mbps程度なんだが
783:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/25 04:30:56.72 xPqYcOal
実効速度。
回線100なら同じ。
784:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/25 06:41:23.72 abj2ccWG
そんなことより俺も東莞でセックスしたいんだけど
785:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/25 21:14:27.73 E+Rt3HZ7
今年こそ辞める!!
786:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/25 22:42:00.19 abj2ccWG
そんな子と言わないで一緒に東莞行こうぜ!
787:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/25 22:44:44.19 iL9B/9TK
辞める辞める言ってる奴ほどしがみ付くからなぁ。
788:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/26 17:46:36.23 iDzZc7pa
家族扶養手当、住宅手当、赴任手当 無くなるんだね
789:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/26 18:11:45.51 evDm+I5N
そのかわり残業手当もらえるようになるよ
790:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/26 19:52:04.31 v405CF4q
毎月残業60時間くらいは付けないとやってられないな
791:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/26 21:20:08.53 evDm+I5N
それじゃあ法律とか組合とか微妙だから、44.5で勘弁してください
792:名無しさん@お腹いっぱい。
14/02/26 23:03:15.23 yjLKHrzQ
60時間になると割増賃金の処理が大変なの。5割だったかしら?
793:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/02 15:15:53.88 NoewDfA+
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)
某部長も部下への脅迫で逮捕してもらいたい
794:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/03 21:04:16.34 m8ewyfzw
毎年恒例の無駄な組織怪逝と爺異動
名刺業者への利益横流し
795:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/03 22:07:43.49 XnTGA6A8
毎年恒例のクソ移動。
偉い方々の采配をし易いためのクソ移動。
会社の業績向上など全く考えていない。
その証拠に業績は上がらず、しかも上がらなくても
執行役他のお偉いさんは責任とらず。
気楽な身分は良いよな。。
796:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/04 20:42:07.94 +veUfMt4
むかつくやつは社外に出向後本社窓際
使えないやつはブラック事業部に派遣
気に入ったやつは専用ポスト新設
797:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/04 23:28:49.22 k3SiuG5g
あの人事は事実上の更迭ってことですか?
798:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/05 00:04:18.09 bnEsXVtL
こんなのもあるんだな
URLリンク(sogno.mobi)
799:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/05 05:45:06.08 VXAAySDF
2週間以上前に異動内示しなきゃいけないのに全然守られていない件
800:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/05 22:22:29.43 0s0kodbR
URLリンク(bizmakoto.jp)
気に食わない人は子会社に出向させてそのまま会社ごとさようなら、という手口は今後増加するでしょうね。
801:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/06 20:35:18.60 RI5lrFzo
上司の権限を使って部下に嫌な思いをさせる
これをパワーハラスメントと呼ぶ
嫌がらせの大小は関係ない
802:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/06 23:03:46.49 1TaFlmFh
業績はどうですか?
803:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/07 06:54:19.07 L1TcoVtb
遭遇するたびに上長に舌打ちされるのですが、パワハラにあたりますか?
804:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/07 07:18:30.07 gbYTNjY3
火星が嫌で自ら希望してアプライアンスに出港した人が居るけどアプライアンスは稼げると言ってた。 希望して移動なんてできるものなの?
火星社員(ライン作業) 年収450~650になったと言ってた。 残業は多いが休日も多いし賞与も沢山貰えると。 自分の様な底辺から見れば素晴らしい会社だと重う
805:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/07 19:47:58.65 oO44Ah8F
URLリンク(zasshi.news.yahoo.co.jp)
ネット上の書き込みでは「売春産業従事者が30万人もいる東莞市が果たして歴史が長く、文化が豊かな都市であるかは、極めて疑問だ。
たんにセックスに強い関心を持つ人が多いというだけで、ロマンティックな都市とするのはおかしい」とのコメントもみられた。
806:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/07 19:56:07.81 mmnMAeDp
日立化成
奴隷競争
錆巣残業
精神暴力
思考停止
無能無策
退職強要
手当廃止
鬱病量産
責任転嫁
成果横取
不正行為
807:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/07 20:42:55.33 rn08xCU1
ごめんなさい。 鬱病になりインチキな事ばかり書き込みしてしまいました。 自分は火星民です。 アプライアンスかハウステックで働きたいと冗談まじりに組長に相談しました。
答えは×
理由ははぐらかされましたが 仕事ができて能力があってもダメとの事でした。
出向して楽しい職場生活を送ってる知り合いが沢山いるのに自分は・・・・
火星民が出向するにはどこに行けば良いんですか? 地獄ですか?
808:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/07 20:56:11.23 6SUQCnf2
あほかおまえは
化成で求められてるのは仕事ができることでも能力が高いことでもない
上に気に入られることだ
そんなこともわからないから鬱になるんだよ
809:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/07 20:57:42.92 rn08xCU1
このままでは事業所で狂いそうです。 組長さん!早く出向許可お願いいたします。
810:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/07 23:14:31.42 AWd4cLU8
おーぷん2chにもスレ立ってるね。
あっちは規制が無いらしい
811:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/08 11:09:09.37 L1CPp+6P
奴隷競争に敗れた人は一生懸命働いてもそのうち給料ボーナス下げられて最後はポイだからな
ばかばかしい会社だ
812:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/09 06:53:14.97 SY+UwTnw
パワハラされた下っ端は上長が困るようなことを徹底的にやり返せ
上長は反抗してきた下っ端の査定を下げ昇格を見送り子会社に出向させろ
お互いどんどんやりあって決してやられたままで終わらせるな
813:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/09 17:09:34.35 1dj26Mre
和とか言っときながら、上から下への露骨な嫌がらせ多いよな
それとも、嫌がらせされても泣き寝入りするのが和なのか?
814:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/12 21:00:45.79 DVEce6e4
さようなら、いらない人
もう戻ってこないでね
815:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/13 05:54:28.55 R42gTRbN
皆さん珍上げでしょ! \(^o^)/
816:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/13 08:25:14.87 gBQ05A8l
W IUYKAGODEM USTEK
817:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/13 19:31:58.57 N7EiLyTa
粉末の粒子選別が始まった
いらないのはリサイクルされるのだろうか?
目指せゼロエミッション!
818:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/14 21:14:00.69 r/uY11p2
無駄に異動が多いな
金余ってんのか
819:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/15 09:28:39.02 KqnqDPvi
こういうものがあった
URLリンク(twitter.com)
820:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/15 11:47:54.65 MzaTl/05
>>818
異動の結果社内が活性化するならいいんだけどね。
人を見る目がない&自社が何やってるか/そこでどんな人材が求められているかわからない人達がいじくり回してるだけだから、
無駄金がかかるだけだね
821:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/15 20:59:03.92 lVUhAZwD
>>819
うち!子会社だけど
ピッタリあってる
822:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/15 21:57:19.52 ovO/keWB
生ゴミ置き場の生ゴミと燃えないゴミ置き場の燃えないゴミを交換すると何が起きるのか
823:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/16 11:54:02.67 ynHgKi4Z
雲隠れした小保方リーダー(30)は理研の上司に守られている
逃げも隠れもしない化成下っ端(30)はリーダーである利権の上司(46)にトラブルの責任を押し付けられている
リーダーっていいな
824:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/16 17:33:21.89 FbBgjBKy
STAP細胞が実験で本人が実現を確認している(と
信じている)なら、小保方君のやったことは、大したことではないではないか。
また、彼女は上司に守られてもいない。
君たちも、自分の信じることを死ぬ気でやり抜いて、結果を世界にアピール
してみなさい。
825:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/16 17:55:21.48 scL0xnNo
共著者の論文ならともかく、関係ない人の論文をコピペして勝手に使うとか倫理的にありえない。
どっかの文章や画像を無断コピペしてちょこっとだけ変えて使ってる人は今の時代多いとは思うが、
研究者という崇高な職業に就くものとしては倫理観が著しく欠如していると言える。
残念ながら見習う対象ではない。
826:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/16 18:14:36.66 pF5cHTV4
>小保方君のやったことは、大したことではない
化成さんは倫理観のない従業員が多いのですか?
なぜこれだけの騒ぎになっているのか理解できないのですか?
827:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/16 19:17:54.94 FbBgjBKy
権力があればそれを持つものたちの犯罪が許されてしまう世の中で、
些細なことをマスコミによって面白おかしく、「これだけの騒ぎ」と言い、
倫理、倫理と騒ぐ輩よ、恥を知りなさい!
828:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/16 19:22:17.51 FbBgjBKy
権力があればそれを持つものたちの犯罪が許されてしまう世の中で、
些細なことがマスコミによって面白おかしくバッシングされる。
なにが「これだけの騒ぎ」ですか、倫理、倫理と騒ぐ輩よ、恥を知りなさい!
829:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/16 19:42:35.20 FI+xRfjh
権力=課長とか部長とか
犯罪=パワハラセクハラモラハラ
830:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/16 20:19:38.46 FbBgjBKy
権力=鳩山由紀夫
/野田佳彦
犯罪=実母からの献金(結局うやむや)
/消費税絶対上げないが、最後は政治生命をかけて上げる
831:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/16 20:22:41.41 FI+xRfjh
↑
たいしたことあらへんがな
犯罪ちゃうし
832:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/16 20:34:40.53 FbBgjBKy
お小遣いだとしても、とんでもない脱税。
/これが犯罪でなければ、今の日本の民主主義は崩壊している!
では、福島県医師会は、犯罪集団ではないのか?
URLリンク(blog.goo.ne.jp)
833:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/16 20:52:55.88 stsL3kcV
>>824
倫理なんてどうでもいいというのには同感ですが、
自分の信じることを死ぬ気でやり抜いて、結果を世界にアピールできるような会社でしたっけ?
与えられた作業をこなすのに精一杯でしょ
>>826
化成は研究者いないからwww
学位取り消されても解雇にならないし
834:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/17 06:31:18.83 djlsg216
オメーら 火星民! ダラダラ働いて沢山銭貰ってんだから文句垂れんなや! メンタル弱いな
835:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/17 06:54:39.22 m6Y9YZhi
×メンタル弱い
○追い込む技術がすごい
836:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/17 20:36:22.69 5LWW8rUq
外部業者に委託して追い込み面接官を養成してるらしいね
違法にならないように追い込むためのプロのノウハウを金で入手
そりゃ勝てるわけない
837:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/18 21:21:15.72 xfrMNLhq
ベア1000円、ボーナス5.1ヶ月ってとこか
838:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/19 15:21:20.94 +I2soQxy
ボーナス1.5ヶ月ってとこか
839:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/19 20:59:45.25 GQAmI6Cl
おぼぼぼぼ
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)
840:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/19 22:55:39.22 EiFyi4Aj
↑
いるよね、こういう人
中身ないのに見栄張って嘘つく人
見栄張るために他人を犠牲にするのも日常茶飯事
実力なくてごますって肩書きだけ立派になっちゃった人に多いね
841:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/20 22:16:21.31 XmlurLeU
その憎しみを告発のエネルギーに
842:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/29 18:44:20.42 WQZWUTNJ
我慢しているとストレスがたまるよ
843:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/30 10:50:04.14 BumocNFK
不満を爆発させてどっかに飛ばされて異動ポイントためたほうがお得だよね
844:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/31 22:01:59.90 DDkYtS0E
ただでさえとれない年休の取得率がさらに低下してきているのはどういう意味か従業員はよく考えたほうがいい
URLリンク(tk.ismcdn.jp)
845:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/01 22:49:20.55 RiVexoYP
日立化成 1,451 前日比+46(+3.27%)
好決算でも漏れたか?
URLリンク(sogno.mobi)
846:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/02 21:15:00.31 OJt9Xebs
売上5010億利益320億ぐらいかな?
会社予想が控えめなのは有名だから大台回復でサプライズかもね
それか金属吸収正式決定かどっちかだろう
847:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/03 17:44:23.10 oeCRjMSE
>>844
だって100%行使しない前提で予算組んでるじゃん
皆がきちんと休んだりしたら決算素敵なことになって親が激おこになるよ
848:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/03 21:04:53.88 eem1ZcwH
福岡大学(笑)(笑)(笑)
849:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/03 23:51:35.16 h2g+QhSx
患部の頭の悪さに辟易
850:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/04 07:04:11.64 5WOSGJxq
自分のミスの責任を部下に押し付ける人が偉くなってるなwww
851:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/04 18:46:14.81 idSDvXh8
>>850
だって減点主義だもの責任取ったら査定下がるじゃん
852:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/05 07:34:36.11 zrhGL41x
切られた人頑張れ
URLリンク(zasshi.news.yahoo.co.jp)
853:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/05 17:39:49.99 H6Xj15rw
日立化成のいいところは終身雇用と福利厚生しかなかったのに、福利厚生悪くして実質的な給料減らして自主退職強要するんじゃ何のために存在しているのかわからない
854:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/05 20:41:58.62 YeN94yX4
在特会唯一の有職者(日立化成)の副会長が差別活動のため懲戒処分「やったねネトウヨ、仲間が増えるね!」
スレリンク(news板)
855:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/05 21:03:26.78 YeN94yX4
【ウヨ死亡】日立化成勤務の在特会副会長が、差別活動のため懲戒処分。本人は徹底抗戦の姿勢
スレリンク(poverty板)
856:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/05 21:05:45.72 YeN94yX4
URLリンク(megalodon.jp)
最後に、私自身におこった出来事について書こうと思います。
先週、会社のお偉いさんから呼び出され、懲戒処分を受けることになりました。
過去に二度、警告を受けたにもかかわらず1月のデモ行進で先導車を運転し、
2月22日の竹島奪還デモ行進で先導車を運転しながら人種差別に基づくコールに対して「そうだ」等と賛同する発言をしたからだとのことです。
過去に受けた警告の内容は、人種差別に基づく発言をやめるようにとの事でした。
過去の二度の警告の時にその会社のお偉いさんから警告以上の事を要求され、在特会や関連する団体の活動で表に出る事も駄目だと口頭で言われました。
その関連する団体ということでやり玉にあげられているのが救う会いばらきと桜応援団でともに拉致被害者救出運動、
これらの活動を控える事は良い事だとも会社の見解として言われております。
そんな訳で在特会の活動でも表に出ないように先導車の運転程度に抑えていた訳ですが、
ここに来て、どうせ彼等の言いなりにやっていたとしても懲戒処分を受けるのであれば、何をやっても同じだと思い、ある意味気持ちが晴れました
857:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/05 21:06:27.52 YeN94yX4
桜応援団の皆様には今回の懲戒処分の事を話しましたし、ずっと以前から救う会いばらき代表には相談して「応援してやる。
その代わり会社とは徹底的に戦え」との約束をいただいております。
こういうことを上記のお偉いさんに話すと、「これまで抗議の電話がかかってきても八木の個人情報は守ってあげた。
これからは守れなくなる」との脅しの返答をされてしまいます。
もっとも、私の会社ではつい数年前まで「飛び降りろ」などの罵声が普通に聞かれましたし、会議で卑猥な下ネタを言うなんて事や
飲み会にコンパニオンを呼んでその女性の下着の中に手を突っ込んで触るといった強制わいせつに近い事も当たり前のように行われておりました。
さすがにその場にいた私も在特会の副会長としての立場があったために、一緒になって触るような事はいたしませんでしたが、
もともと在特会ほど上品でない組織ですので、一般社会の脅迫の言葉も私どもの会社の中ではあまり効果的な脅しにはなっていない訳です。
858:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/05 21:08:01.37 zjB2cEAS
matome.naver.jp/odai/2139669128339394601
在特会副会長 八木康洋氏が日立化成のセクハラ告発か
859:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/05 21:11:32.58 pl8bs2JQ
社外での人権活動はNG
社内での人権侵害はOK
860:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/05 21:20:33.57 YeN94yX4
>>856
>過去に二度、警告を受けた
一発でクビにしなかったんだな日立・・・
つい最近、アメリカのmozillaに新しく就任したCEOが、反同性愛者団体に寄付をしているという発言で
就任から一週間ちょっとでクビにされてたが、やはり日本企業はまだこの程度なんだな
がっかりだぜ日立
861:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/05 21:22:28.14 dnw98Xto
京大閥の会社で東工大→東大院の人が目立つことするから消されるというだけの話
京大卒ならこんなことにはならなかっただろう
どうせ消されるんならセクハラだけじゃなくパワハラとか錆残とかもみ消した不祥事とか全部暴露してやれ
862:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/05 22:05:46.58 Lqn2Vlq8
京大閥山崎閥が使えない人は○クザとつながりのある総務の人と仲良くなるといい
863:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/05 22:55:20.84 Ko6XUMWe
在特とかどうでもいいから横暴セ○タ長をクビにしろ
864:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/06 00:48:21.72 /zeMJtel
ケンモウから来ました
重要なのは学閥だったんですね
865:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/06 09:24:55.75 Mt/ExdCY
同じ大学の人たちと飲み会よくやるからね
そういうところで偉い人と知り合って仲良くなるのは社会人の基本
そうすれば揉み消しはできなくても裏の実際の情報を流してもらえるから、本当に戦うべきかどうか判断できる
そういうつながりがないと何されるかわかんないから即徹底抗戦になるんだろうね
ということで和を乱す人になって解雇
866:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/06 18:44:12.70 sQJlg9Os
潰れちまえ糞会社
867:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/06 18:49:43.19 TQ5A7u/i
営業さん
ワケわからんさー
あんたら、アホやー
868:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/06 19:51:54.24 lXEOyszv
民間企業内での学×なんてどうてもいいじゃねぇ
問題は、霞ヶ関と灯台が一体化していることだ、と突然思った
灯台合格者の大多数(例外は若干いる)は、予備校の高い教育費、
あるいは/かつ、ほんの少しの親の遺伝子を賜っただけのだ。
入試試験になんとか合格した彼ら(彼女ら),には、当然余裕がないし、
既製問題解答能力しかない純粋培養のバカだ。
彼らはそれゆえに、霞ヶ関に入れば、霞ヶ関の独特かつ
救いのない伝統的、訳のわからぬ考え/やり方に
問題意識なく、残念ながら馴染んでしまう。
本来民衆のために身を犠牲にするのが公務員なのに、
これまでの霞ヶ関の馬鹿ともは組織縦割の利益を全てに、
自分の家族 & 天(=馬鹿)下りを念頭に頑張るわけ。
たまんねぇよな。日本民衆は、決起せよ。
日立化成の民も決起せよ!!
まあ、東電と合わせて、灯台=東京大学 と 既得権益保護組織
=霞ヶ関を止めてもらうしかないよね。 東京大学は
世界的にもアカデミックレベルで当然ながらくランクは低いし、
霞ヶ関も
869:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/06 19:56:05.94 lXEOyszv
酷い。税金上げられて、黙っている日本民衆、
バカにされてんだよ!!
870:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/06 20:28:49.58 lXEOyszv
今日最後の発言。既得権益保護の代表の一つに
我々大手民間企業がある。だが、上位に政治屋、霞ヶ関が
いるってことだ。その空気をネットで変えませんか。
ある時代から日本国民はあまりにも体制マスコミの空気に毒されて
いると思います。NHKに代表されるマスコミを好い意味で
無視する意思を持ちましょう!!
871:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/06 21:02:47.72 /vnnEzCr
東大は排除しろ
872:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/07 00:53:41.04 ZUlZHzkT
在特会はこれを機に日立化成を潰す会に衣替えするこったな
873:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/07 23:44:41.94 VgwSxDlM
この会社、在特会副会長のイメージしか無いw
874:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/08 21:31:22.60 +DHrTpz7
パワハラ、セクハラ、従業員軽視のイメージも追加してください
875:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/09 21:53:58.85 9nJ7DzHE
どうせやるなら課長部長とかせこいこと言わないで管掌役員ぐらいまで引き摺り下ろせよwww
876:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/10 00:32:36.82 zjlOd6jt
会見は平成ホテル?
877:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/10 20:42:48.68 s5gb4QbS
URLリンク(s.ameblo.jp)
878:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/10 21:51:02.06 aZqv5HGu
ひょっとしてみんな書き込まないように社内通達出たの?
879:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/11 00:48:31.06 qVPhdQBH
「在特会 桜井誠 横領」で検索
880:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/11 06:40:23.14 kWtR/Ruw
「日立化成 パワハラ 鬱」で検索
881:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/11 22:05:25.62 kWtR/Ruw
URLリンク(www.google.co.jp)
882:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/12 16:07:57.82 VT3QL7yH
在特会支持層は大抵高学歴なんだよね
883:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/12 20:30:22.21 GyrvDHUI
「日立化成 パワハラ 躁うつ病」で検索
884:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/12 20:43:16.74 p5CTUbMk
URLリンク(www.google.co.jp)
885:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/13 21:06:55.71 qWTGkZLI
もう中国魅力ないじゃん
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)
886:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/17 21:03:22.52 9YKasw0n
毎日机で向かい合って見つめ合ってたらそりゃできてないほうがおかしいわ
887:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/20 14:20:05.98 diuxNwSu
一人ひとりはすごく能力があるのになぜか業績がよくないのは、従業員の能力をバンバン潰している会社のシステムに問題がある
それに気付けない経営者は経営者失格
888:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/20 23:58:46.94 diuxNwSu
部下に陰湿なプレッシャー 「やり手上司」放任状態がうむ恐怖
URLリンク(www.j-cast.com)
「労基法を守ってたら会社がつぶれる」 そんな「違法」「失格」経営者を許すな
URLリンク(www.j-cast.com)
889:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/21 22:16:59.89 DBtP9wdt
887>
そのとおりだ。
良い事を言うね。
890:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/21 23:32:44.59 dI2HWtv6
管理職としての能力の有無ではなく、売り上げが大きい部署にたまたま(?)所属していた人が昇進していくシステムがますます強化されていく
この会社に未来はあるのだろうか
891:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/22 20:57:48.00 FwLbJzpO
弊社の税廃止分はどこへ?
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)
892:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/23 22:57:50.82 omJw8s1n
うちは専任職も残業つくようになるし、残業しなくても残業代30時間分もらえるから安心だね
URLリンク(zasshi.news.yahoo.co.jp)
893:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/24 21:07:07.65 ubzhL3j7
連休中に携帯紛失発生、ただしセキュリティロックオンで情報漏えいなし に1000万モナー
894:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/25 19:48:23.74 1vituaTn
だいたい無理矢理PCだの携帯だの持たせておいて、紛失して反省文書かせるとかおかしいだろ
反省文書かせるなら持つか持たないか選択する権利を与えるべき
まあこの会社の場合、持たないとか言うと査定が下がるだろうけどなwww
895:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/27 21:29:15.74 m9jBuecQ
前書かされた「匿名」アンケート、同じのが記名式で送られてきた
何たくらんでんだ?
896:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/28 12:58:50.74 LqNfRhVU
システム作ってもアイデアは出てこないよ
だってアイデア出てこなかった団塊の老害が作ったシステムだものwww
その人たちのおかげで今の日立化成の惨状がある
猿真似中韓以下の会社にした老害は責任とって退職金返上してうつ病社員に回せ
897:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/28 17:36:46.81 9KJiSi+L
従業員にはバブル崩壊直後以上の厳しい状況だと言っておいてボーナス増やさなかったのに、好決算で株価急上昇、配当は過去最高のまま据え置き
898:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/28 19:44:43.74 HEAZEkyP
>>897
だって親の養分だもの
栗鼠虎しようが給与カットしようが配当出さなかったら伝染の後追いになるよ?
899:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/28 19:55:31.22 9KJiSi+L
従業員をだまして本来支払われると考えられるボーナスの一部を支払わなくてすむようにしたのなら詐欺
本当に業績悪いのに高額配当出し続けるのなら特別背任
900:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/29 00:46:26.50 hZgHM74e
秋から「賃下げ」といいつつ既得権者に対する補填をするから原資が必要なんだよ
要するに賃下げされるのは若者なんだけどね
浮いたお金を上納
901:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/30 12:10:01.29 4ohsfr66
自己再開発www
URLリンク(www.j-cast.com)
902:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/30 12:15:22.96 AYUCi5so
・
903:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/30 17:53:08.18 YHkGAc5w
自動でついったーやってる人にお願いがあります。
投稿間隔を3時間ではなく1時間ぐらいに短くしてください。
もっとレパートリー増やしてください。
お願いします。
904:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/01 10:44:34.45 C7iDwn0m
懲戒処分どうなった?
905:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/02 19:15:10.20 mlH3J1xi
在特会断固支持
906:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/02 20:30:05.94 5H0iRhWA
というか、日立化成断固不支持
907:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/03 14:42:09.88 n4wf21P3
事なかれ主義うやむや作戦
908:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/03 22:18:47.11 Q0cQPbaY
日立グループは売国企業
909:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/04 11:00:14.78 bU4eV0u3
在特会HPの「セクハラ」「飛び降りろ」のブログが消されてるね
消したら懲戒処分しないとか取引したんだろうか
まさに事なかれ主義うやむや作戦だね
910:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/04 11:53:38.77 p1U/yFds
在特会支持。
911:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/04 13:53:42.93 uCljOdCf
もし在特会と化成の間で裏取引(懲戒処分しない、化成の暗部をばらさない)がなされたのなら、在特会は支持できない
912:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/04 18:58:54.83 6TzgYn1K
社員の中にも愛国者はいるだろうし
この件に関して「おかしい」という声を中から上げて欲しいね。
913:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/04 20:15:41.24 HDUuBMyr
ここは売国奴しかいないよ
914:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/04 20:32:30.14 oxEyeEgl
内部のおかしい事象に目をつぶっている状況で、外部のどうでもいいことに声をあげる人などいない
おかしいものをおかしいと言える会社ならもっといい会社になっているはずだ
915:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/04 21:13:58.45 kHA8lu4a
在特会断固支持
916:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/05 05:02:29.85 88n02tlJ
日立化成が売国企業だったとは
愛国心のある方をクビにしようとするなんて
917:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/05 05:58:39.08 pKybwzrj
国を売っているのではなく、従業員を売っているだけ
自分にダメージがありそうなら従業員を犠牲にするだけ
918:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/06 19:11:00.31 LpdChFSt
まるでどっかの会社のようだ
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)
919:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/07 14:28:16.73 k96a8Ewt
日立は明治維新で皇室を乗っ取った田布施朝鮮部落民が作った会社。田布施朝鮮部落民や韓国人・朝鮮人による日本人への民族浄化を顕在化させた在特会はいい仕事をした。
920:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/07 19:06:14.83 P5Dsnzn9
へえ、そうなんだ
そういうの社史で教えてくれないよね
921:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/08 06:38:03.78 4wgSUi+1
だから目の釣り上がった関西女がいるのか
922:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/08 22:28:40.47 qsuJ22vP
いじめ、嫌がらせ、吊るし上げ
923:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/09 19:35:42.34 FTJsbEhL
中途採用冷遇会社
なぜならば所属部署の売り上げ貢献度で評価されるが、中途は実績がないから不利
今後グローバル人事制度でますます能力無視の売り上げ貢献度基準評価になるので、儲からない部署と中途は不利
924:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/09 22:48:12.34 y4HID6Mf
しょうゆもらった
名前が他社のと類似してるのは気にならなかったのかな
925:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/10 00:22:48.25 0DGenSq1
他者の名前を見て、それをちょっと変えただけの名前を思いつき、自分はオリジナリティがあると自画自賛する会社ですから
同じような名前の党と同じ運命をたどることでしょう
926:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/10 08:53:32.23 st2SJP6C
>>923
俺も業績いいところに行きたい
927:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/11 07:09:32.45 PyV8u2vv
そういや第2回TEDごっこってもうやったんだっけ?
928:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/12 18:11:28.70 M4ECOhnE
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)
世の中景気いいですなあ
929:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/13 21:30:22.46 eXMtYV8d
明日は定時退勤日です。
いつもだらだら仕事しているところを効率よく仕事し、残業代ゼロを目指しましょう。
930:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/14 21:18:27.71 qFhektYC
URLリンク(toyokeizai.net)
会社では、『組織一丸となって!』などと言われるけど、そのモデルは軍隊だよね。ただ、軍隊でいちばんやっちゃいけないのが、
『独断専行』なんだ。自分の判断に従って行動するのではなく、上級者の命令どおりに動かなきゃならない。
『突っ込め!』と命令されているのに、突っ込んだら危ないと自分で判断して突撃を躊躇していたら、敵前逃亡で、
場合によっては銃殺だよ。兵隊のやることは、命令どおりに行動すること。見たことを報告すること。間違っても、
自分自身で判断してはいけない。判断はすべて上級者に仰ぐ。『主体性』なんか持ってはいけないんだ
会社で『もっと主体性を!』と言われるときって、だいたい上司が責任を取りたくないときだよ。思ったように結果が出ない。
何か取り組み方を変えなきゃならない。でも、前の命令を取り下げるのは悔しい。自分の命令が悪かったと認めたくないから、
『もっと主体性を持って取り組め』『主体性を持たないお前らがきちんとやらないから失敗するんだ』とか言って責任転嫁する
931:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/14 22:42:35.02 fZBfLdYR
ニュー速で立ってたスレに日立化成はエリートとかっていうレス見てこいつ世間知らずの就活生なんだろうかと思った。
御三家(笑)とか所詮本体に敵わないからエリートでもなんでもないのにな
東大、京大で化成は落ちこぼれ
だいたいエリートなら重電に行ってるよ
932:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/14 23:15:53.29 P2lNeFEb
シコリ隊が荒らしててワロタ
ちゃんねる桜
シコリ隊 vs 桜
在日特権について質問され黙り込むシコリ隊
URLリンク(www.youtube.com)
933:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/15 06:42:20.04 oXaov8Km
>>931
リンクきぼんぬ
934:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/15 09:35:49.23 Fsi86Voa
なんで東大、京大出てて火星に入るのか、わからない。
猿山のボスにならなれると思って来るんだろうか?
935:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/15 20:29:49.39 oXaov8Km
京大は京大卒の役員が幹部の椅子を確約して学生を引っ張って来るんだよ
東大はシラネ
936:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/15 21:45:08.15 oXaov8Km
どっちにしろ東大京大レベルじゃ真の活躍の場はないね
24時間働ける体力のある人が活躍する会社なのだから
逆に体力勝負で倒れて鬱になられても迷惑だし
937:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/15 23:11:31.75 oXaov8Km
日立社員、国会図書館の入札情報を不正取得
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)
938:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/17 07:14:19.48 rpBU1Gug
学歴が立派な人は多いよね
東北大やら東工大やら理科大やら
そういう人たちはそこそこの能力は持ってるはずなのに、全然役に立ってないのは使い方が悪いから
無能経営陣無能管理職は今すぐ辞職しろ
939:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/17 15:27:07.70 v0kPmDxj
>>938
能力があればここには来ないだろう(お約束
940:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/17 15:49:42.41 syR7ec9z
産業医にウツジャナイってウソつくの疲れた
941:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/18 07:36:04.50 uq7mfP06
>>939
就活時に日立化成は糞会社だという事実を調べられる能力は重要だよね
942:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/18 18:09:11.67 rU8koiO8
ウツは、ココロの問題ではなく、脳味噌の機能的トラブル。
いい薬が開発されている。飲めば直ると信じなさい。
会社のウツは、なかなか難しい問題ですな。
943:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/18 21:30:26.26 ea/OXdNT
>>942
日立市には良い病院ないよな。