オリジン電気at INDUSTRY
オリジン電気 - 暇つぶし2ch350:名無しさん@お腹いっぱい。
10/08/08 08:01:04 RiUHlySj
 
        果てしない未来に挑戦する

           『大野精工』

スレリンク(industry板)
スレリンク(industry板)

351:名無しさん@お腹いっぱい。
10/09/13 22:18:43 9PQ3+taA
大学院卒

352:名無しさん@お腹いっぱい。
10/09/14 23:06:02 MEOlvHtx
ケミカルの奴大嫌い


353:名無しさん@お腹いっぱい。
10/09/24 19:04:10 kIMY+Wk3
ハゲのせいで...
前回のアソケートで判明....
木社を移転したら大半の謝員が辞めるので売上高が....歌舞券も....。


354:名無しさん@お腹いっぱい。
10/09/28 19:58:56 3+0jXgT7
こんなタイミングで...中国展開?
国防動員法なのに..
URLリンク(www.google.co.jp)

さすが超有能力...恐るべきゲーハー軍団。
本...も売るし....あらゆる意味で売刻奴....?

355:名無しさん@お腹いっぱい。
10/09/29 08:34:21 cPR9UVTc
シナから全部撤退したほうがいいな

356:名無しさん@お腹いっぱい。
10/10/02 23:52:53 vD0bn9sW
いま塗料ヤバイらしいね

357:名無しさん@お腹いっぱい。
10/10/04 22:28:42 KwrwkzRf
なぜだ

358:名無しさん@お腹いっぱい。
10/10/05 22:18:23 FxL0+5rg
ぽろぽろ人が辞めていく

359:名無しさん@お腹いっぱい。
10/10/06 03:32:30 b8kXTr83
オリジンの思ひ出ぽろぽろ

360:名無しさん@お腹いっぱい。
10/10/07 19:36:01 /H1hYps+
1番目がヒトラー...4番目がヒムラー...逆らう奴は...恐くて皆...。

本物のヒトラーやヒムラーは、奥さんと不仲で愛人が..

禿は絶淋(皆に嫌われ、仲間がいない)故...

しかし禿ッシュタポは恐い...ユダヤ人は全て...

同様に移転で殆どは...

361:名無しさん@お腹いっぱい。
10/10/09 13:11:53 MYCmLvnQ
2.8満額下さい

362:名無しさん@お腹いっぱい。
10/10/09 23:40:17 XOaFWPhH
年寄りと管理職はダメです

363:名無しさん@お腹いっぱい。
10/10/12 20:48:34 FzW5eyZC
住卓費...分配比率を変えるのではなく、全体のパイを上げるのが本筋?
差定制...T本さんの頃と比較して分かる様に、現厄員は大半が太鼓持ち?
そんなのに紙型優先で評価されたら...?(フサは給料激減)

若年利職者数は増えるばかり...では?
あ~TOSIHちゃんは、何時まで...


364:名無しさん@お腹いっぱい。
10/10/13 07:12:57 hKgN1W8/
狭山事件の脅迫状スレは
ここですか?

365:名無しさん@お腹いっぱい。
10/10/13 12:28:10 pBk1rOXj
ペンキ 仕事減ってきた ペナルティもすげえ額

366:名無しさん@お腹いっぱい。
10/10/13 15:22:57 aAWcpn9V
他社から見ると羨ましいんだがな…。
営業やってて、この会社だけは足しげく通ってる。
納期悪くて謝るのがほとんどだけど。
ご迷惑おかけします。

うちの会社より給料良くて楽しそうだ。
所詮隣の芝生か…。

367:名無しさん@お腹いっぱい。
10/10/16 01:23:50 Z0x5CMf9
ここで釣りをするべからず

368:sage
10/10/20 19:53:58 VdIMMsRw
以下のヒントから演じたキャストをイニシャルで回答し..
(1)から(4)について正解したら...リジン賞1段

2000万以上GETしたのに...再支援...
偉そうなヒトラー(1)やヒムラー(2)は...
....(3)に握られて、背後から深くヒーヒー掘られています。
エゴエゴ(4)は...必要?



369:名無しさん@お腹いっぱい。
10/10/21 12:18:26 MbWQEhYD
ナチス、 バナナマンですか?

370:sage
10/10/23 14:41:00 dMrXwWyR
<369
ナチス=ヤマシナです。

371:名無しさん@お腹いっぱい。
10/10/26 03:53:20 mOLzQGvk
2.0でーす

372:名無しさん@お腹いっぱい。
10/10/27 22:22:05 OgnoyX+t
視力の話?それとも棒茄子?

373:sage
10/10/30 13:04:03 yCkBe56d
仙石憲男

374:sage
10/10/30 13:49:11 yCkBe56d
There is no general rule without some norio.

375:sage
10/11/03 12:34:09 foUe9Tra
ユニクロほか中国から工場を引き揚げる日本企業が続出の指摘
 日本企業が出資する中国現地法人は約5000社近く。
これらの企業は今回の尖閣諸島のような問題が起こるたびに、反日運動などの中国リスクに脅えてきた。
ならば、いっそのこと出ていったらどうか。
もう、この国には安い人件費のメリットも失われつつあるのだから、と評論家の宮崎正弘氏は指摘する。中国では今年、広東省を中心にストライキの嵐が吹き荒れた。
ホンダやデンソー、ブラザー工業などの工場は操業を停止する事態になり、ホンダは平均24%の賃上げ要求をのんだ。今年5月中旬からの2か月間で、ストが発生した外資系企業は40社以上にのぼり、その内7割以上が日系企業だった。
 日系企業の賃金は他国の外資系企業より安いのかというと、むしろ逆で、賃金も待遇も上である。
日系企業はゴネればすぐに折れるので狙い撃ちされているだけだが、日系企業が賃金を上げれば、いずれ他の外資系もその余波で上げざるをえなくなる。
 昨年まで広東省では平均賃金が月額約790元(約1万円)だったが、今年は1000元(約1万3000円)を超えた。人件費の上昇で、中国に工場を建てるメリットは薄れてきている。
これまで多くの日本企業が中国市場の巨大さと人件費の安さに目が眩んで続々と中国に進出した。日本のような民主主義の国家で、民間企業に対して強制的に撤退を命じることは不可能だ。
しかし、徐々に「中国リスク」の大きさに気づき、現実には日本企業自身が撤退の意思を示しつつある。
 たとえば、ユニクロのファーストリテイリングは、人件費の高騰からすでに製造の一部をバングラデシュに移し、今後は製造の3分の1を中国以外へ移転させる計画だ。
すでに欧米のアパレル企業は続々とバングラデシュに進出しており、日本企業もそれに続けとばかりに「バングラ詣で」に繰り出している。
繊維産業だけでなく、他の産業でも脱中国の動きが起きており、新たな製造拠点としてベトナムやインドも人気である。
※SAPIO2010年11月10日号
超無能力...仙石は?

376:名無しさん@お腹いっぱい。
10/11/04 23:36:28 XunBeS3c
収入が減り、貯蓄を食いつぶし、借金ばかり増えていく
どうすればいいの?とうさん!

377:名無しさん@お腹いっぱい。
10/11/06 13:02:25 aiKBNqnX
本社を売るの?

378:名無しさん@お腹いっぱい。
10/11/06 23:26:28 wBJ6m7WQ
年末一時金は今までの低額回答では妥協できる者ではありません。
生活苦しく、給料は上がらず、一時金下がるローン負担増か。
今回の逃走では低額回答では終わることはできません。
自分の要求額まで戦っていただきたい。

379:名無しさん@お腹いっぱい。
10/11/08 01:42:54 q6XWghv3
当方の要求に対しての不足分を次春、もしくは秋に加算してもらってもかまわないと思う。

380:名無しさん@お腹いっぱい。
10/11/08 19:23:08 rzoWdHgt
>379
本社を売った場合に出た特別利益で払う...と言われたら?
金で魂(領土)まで売却?
そろそろJALと同じに...

ところで、耐震補強を診断した建築家は誰?(架空?)

わけの分からない理屈を駆使し...
資産リスクと言い換える....
恐るべし仙石...(全てフィクションです。)


381:名無しさん@お腹いっぱい。
10/11/09 01:09:16 mHXt6EjK
以前からずっとコメントしていますが、お金の問題、取り組みだけでなく、社員教育(特に若手)への投資が必要と考えます。
経営側の立場もあるでしょうが、新入社員を始め、若手とのコミュニケーション、意見を聞く柔軟性が必要ではないでしょうか。
プライドばかり高いので。

382:名無しさん@お腹いっぱい。
10/11/10 01:22:23 BoKIU4ry
定年前の年末一時金として、最低でも2.5ヶ月以上ほしいところである。
とにかく粘り強い会社との話し合い、投げ出さないで納得のいく回答が提示される迄、一歩も引き下がらないこと。
若い人たちも積極的に組合活動に参加し、若い人達も行動を見せてもらいたいところである。
苦しい時こそ、三支部が協力して最後まで戦ってほしい!

383:sage
10/11/10 20:19:41 cSezUYuI
ところで...
お前ら....JUZは好きか?
...CDいる?

384:名無しさん@お腹いっぱい。
10/11/11 01:22:49 BL1QOXP0
忙しいので一時金で還元してほしい。

385:名無しさん@お腹いっぱい。
10/11/12 01:19:54 Gaxasoye
ナントカ還元金
お前ら新聞読まねぇよな…

386:名無しさん@お腹いっぱい。
10/11/12 01:37:25 //vd9qR+
来年もこの景気が続くか分からないからこそ、満額回答を勝ち取りたいです。

387:hage
10/11/12 19:42:06 vAvw15vt
つまり管俊男?

388:名無しさん@お腹いっぱい。
10/11/14 22:30:18 bxZ2Y7wH
エメケ
レカミ

一番良い事業部は?
一番駄目な事業部は?

389:名無しさん@お腹いっぱい。
10/11/15 00:40:46 jezxwcFX
話し合い重視


近年の夏休みに保養所を利用していますが、利用者数が低く感じられる中、今回、那須の保養所が新設されました。
保養所に年間どれほどの費用が使われているのか分かりませんが、今後の保養所のあり方について疑問を感じています。
社員全員に福利厚生の恩恵が受けられるような仕組みには出来ないのでしょうか?

390:hage
10/11/15 19:42:45 p+cFoGmP
>389
社員証を見せるか制服を着てると、デデスで食べ放題。

391:名無しさん@お腹いっぱい。
10/11/15 23:10:37 RNYddnY0
トヨタに納品してる?

392:名無しさん@お腹いっぱい。
10/11/17 01:26:37 2rAALMMt
住宅手当の見直しを検討してほしい。
一律増額などを望んでいるわけではなく、本当に住宅手当の必要な人に多く渡るように、制度自体を見直して欲しい。
親元同居で手当必要?
しかも住宅購入したり賃貸の人との差が僅かなんて常識的におかしいと思いませんか?

393:sage
10/11/17 19:25:53 56+sskMR
>392
もしも親が倒れて...
自分の人生を犠牲にして親の看護をしている人に言えますか?
心底金に困って、土日深夜までバイトしているならその台詞を...

個別の状況で云々より限られたパイを奪い合うより全体のパイを
広げるほうがいいのでは?

あいつらがあんな事をしなければ、こんな些細な事で...本社も...

394:名無しさん@お腹いっぱい。
10/11/18 01:50:01 4jwgcmdg
「本社工場老朽化→再構築不能→移転」という論理を盲目的に信じ切っている人が多すぎる。
頭を使えば今の場所に再構築可能なのに。
後で後悔しないように皆さんよく考えましょう。

395:名無しさん@お腹いっぱい。
10/11/18 20:50:43 gCFII23b
>>394
どーやって?
頭を使った結果どういう理屈で今の場所に再構築可能なのか示してよw

396:名無しさん@お腹いっぱい。
10/11/19 00:27:10 Uayosh+r
職種により技術部内でも仕事量が大きく偏っている。
専門的な知識を周囲に教育、伝授する時間をもうけてもらいたい。

397:sage
10/11/19 20:51:43 MWpM/g/d
そもそも...誰が耐震判断をしたの?


398:名無しさん@お腹いっぱい。
10/11/20 00:21:21 gHAUfoCt
ノー残業デーが、サービス残業黙認デーになっていませんか。

399:名無しさん@お腹いっぱい。
10/11/20 09:00:44 /6lgJi9c
なっていません。

400:名無しさん@お腹いっぱい。
10/11/21 10:32:42 1wBSFJNu
極めて生活が苦しくなっている。
4回連続低一時金は避けたい。
ストライキを打ってでも最低2.5ヶ月は勝ち取りたい!

401:名無しさん@お腹いっぱい。
10/11/21 10:44:27 tYdykgg4
勝ち取れなかったばかりじゃないか
ストも無かったし

402:名無しさん@お腹いっぱい。
10/11/22 00:42:07 cr/6Iqq+
一時金の要求額について、「基準月給の何ヶ月」の要求・回答では不公平感を感じる。

403:名無しさん@お腹いっぱい。
10/11/22 22:54:03 OxNPUU2J
基本給から計算された一時金、
ある意味すごく公平だと思う。
「仕事の出来ない奴と俺がなぜ同じ額」と感じているのだと思うが、
じゃあ絶対に正当な評価を下してもらえるのか?
納得の行く評価で一時金は計算してもらえるのか? 

能力給になったらなったで、文句を言う奴は必ず出てくる。
ベストの選択とは言わないが、 
基本給による一時金、比較的文句の出にくい(出ないわけじゃない)方法だろう。

404:sage
10/11/27 13:23:23 c6Cb7OOT
全ての不満や困難は...にょり...が何とかしてくれる。

405:名無しさん@お腹いっぱい。
10/12/03 00:04:31 w3VDcLdG
係長手当てを見直してもらえませんか?今時、数千円って…・

406:名無しさん@お腹いっぱい。
10/12/03 15:08:56 wvU6s475
調色にいる、仕事もできねえくせに下の者に偉そうな口叩いて、5S活動に熱中してる人格障害クズ野郎なんとかしてよ、管理職のみなさん。
昔もいたな 同じ様なクズな人格障害が

407:sage
10/12/03 20:18:55 Q808e/Qr
本社売却の前に...
梅塚と板戸を売却後が正しいのでは?
(良心があれば)


408:名無しさん@お腹いっぱい。
10/12/10 02:20:54 Fa9Sm/TF
会社を食い潰さないレベルの要求をしてほしい。
例えば退職金を下げて一時金に回すなど。
正直退職金など下がってもよいと思っている組合員(特に若手)もいるはず。
数年後には定年退職でいなくなる人たちの、今が良ければ良いという要求は無くして欲しい。
仮にそう思っていなくとも、そう思えてしまう要求が多い。
未だに退職金の要求をしている辺り。

409:名無しさん@お腹いっぱい。
10/12/10 21:05:03 JXPqPUaw
今年もあと少し

410:sage
10/12/19 14:49:00 gTFiaMxY
リア王...ノリ王...息子?

411:名無しさん@お腹いっぱい。
10/12/22 19:09:12 7vkzfGib
何(誰)が...本社を動かすのか?
URLリンク(www.youtube.com)


412:名無しさん@お腹いっぱい。
10/12/28 01:09:27 /XUSalbu
一時金要求金額の根拠を、「生活実態や世間的水準」とと回答した方に問いたい。
自分が子供の頃に、親にそのような理由(おもちゃが欲しい、周囲はもっと貰っているという理由)で小遣いをもらえたか?
勉強や運動をがんばって、いい成績を取って、親もお金に余裕があって、初めてお小遣いが増やされると思う。
利益が取れていない状況で、無理な要求だけするのは、ただの駄々っ子ではないか。
限られた小遣いで生活することをできないのか?
この回答は親から金を奪う行為に等しいとさえ思える。

413:名無しさん@お腹いっぱい。
10/12/29 00:53:12 5MPzG313
組合は平等で、生活を守るための組織であるはず。
仕事をしない人の給料を守るのは平等ではない。
査定制度が必要と感じている組合員はどれだけいるのか。
年齢別で調査して欲しい。
生活を守る大前提に会社の存続がある。
会社が潰れるような要求はやめてほしい。

414:名無しさん@お腹いっぱい。
10/12/30 12:32:55 OM00E9r3
>412,413
固定費削減につながるので、ゲーハー軍団が喜びそうな意見ですね。
マジで言っているなら財務諸表他のお勉強が足りないようです。

査定というのは平等に評価できる人が、やるならば問題無いのですが
現状の上層部を見れば判る通り、好き嫌いで大半が決まります。
(フサフサだったら終了)


この時代に会社がいつまでも存続することを前提にしているのが、
甘い発想というか...緩過ぎ。

”いつもでもあると思うな...弁当と髪”


415:sage
10/12/31 12:07:51 iMmNJfBa
若人は査定=個人の力と考えているでしょうが...
実際は査定=所属部門の成績(正しいものを正しく作っても、正しい価格で売って利益が出なければダメ=マーケット次第=天運)+個人の能力(貢献度=地運)±上司や周囲の人の評価(個人のコミュニケーション能力+自分にはどうにもならない周囲の評価、環境=人運)
で決まりますがここは古い組織の為、人運が一番の影響を受けます。

若人は周囲の環境を鑑み査定制の導入=正しいと考えている様ですが、それは仕組まれた罠なのです。
査定の導入は互いの上層部が...なので、それこそ...の思うちゅぼです。
本当に変えたいなら唯一、交渉権のある...厄員選挙に立候補し、過半数を抑えるのが早いでしょう。
(今後の運命は殆ど決定されているのですが.....の野望を唯一打ち破れるのは若い力のみ....)
みらーはげっそ


416:sage
10/12/31 12:41:19 iMmNJfBa
査定....
例えばもしも...同期に厄員や総夢のご子息がいたならば....
勝てる?

417:名無しさん@お腹いっぱい。
10/12/31 16:51:51 liH8weGV
・押さえ込まれた昨年の一時金、今年は2ヶ月を越えた戦いをしたい。
・本年も粘り強く戦っていきたい。
・資格手当てが欲しい。
・春闘一時金については、もっと少なくても良いが、秋闘一時金を増やして欲しい。4か月分以上は欲しいと考えます。

418:名無しさん@お腹いっぱい。
10/12/31 16:57:41 liH8weGV
・前回時書かせて頂いたが、明らかな人員不足であるのに対し(現在の2倍程度は必要)いつまでも同人数で対応が行われている。
 (経験者が減っている分だけ戦力はDOWN.)その分自分たちに大きな負荷がかかり、過剰な労働時間となっている。
 当然、人員を増加させるだけでは何も解決しないため、部全体の予算も大幅に上げていただきたい。
 また、製造、技術で作業手当てが異なるが、個人的には製造よりも技術のほうが危険性が高く、手当ては高くて当たり前だと考える。
 少量とはいえ、常に道に危険物を取り扱う技術は、極端な話いつ大事故が起こってもおかしくはない。
 全ての物質が同じ危険性を持つわけではなく、多くの側面からの健康被害が発生するほうが高くて当たり前ではないだろうか?
 また、技術下院のモティベーション維持にも各種能力・資格に対する手当てをお願いいたします。
 技術あっての会社です。
・今回こそ定額回答での妥結はしない。

419:sage
11/01/02 13:21:07 0QijlqoR
ゲーハー軍団長
あなた方のしもべに(査定して頂きたい人)が多いようですので、
管理職を誰でも受けられる様な試験制にしてみたら如何でしょう?
(当然試験に落ちたら、組合員に逆戻り...)
よし!改算提案に出すぞ!ハイルGH!


420:就活生
11/01/02 16:30:01 ypbLB3ux
来週に企業説明会に行く就活生駅弁のM1です。
書き込みみてると、サービス残業当たり前、ボーナス2か月しかでないみたいですが、他の良いところと悪いところあれば教えてください
お願いします!!

421:hage
11/01/04 11:26:20 b9qggQ4L
ゲーハー軍団に乗っ取られる前は、人を大事にする会社でしたが...
乗っ取られた後は...無茶苦茶な人員配置で多くの人が去り...
KA判断ミスは、うやむやに...
URLリンク(todaseminar.com)
URLリンク(todaseminar.com)
URLリンク(todaseminar.com)
メイク6000....迷惑嘘800....にょりした。

422:sage
11/01/11 23:07:21 ETNdbTCb
皆に好かれている軍団長のフルネームで
ランドセルを100個置いてこようと思いますが...
如何でしょう?

423:名無しさん@お腹いっぱい。
11/01/15 15:25:52 V2CU+auk
>>420
てめえにボーナス2ヶ月は出ねえよ。

424:名無しさん@お腹いっぱい。
11/01/16 13:10:06 5wtpVI0+
HG米K黄泉たんを...すき家?
p黄泉たんより息子(絶倫女探査力1級)を心配しる。
気持ち悪い部319なwife..と色の無いSON。
こんなのに支配される....GT安太郎は...。



425:名無しさん@お腹いっぱい。
11/01/23 14:29:56 zH2xXxNy
俺を騙しつつ奴がくる
資料に黒を並べつつ
作業服にしみこんだ
コロンの臭いがやってくる
アーハゲよ 良き友よ
おまえ今頃どの空の下で
俺とおんなじ髪型みつめて何想う

米国会社のあの子に声かけられて
頬をそめてた、BAKA(うましか)な奴
語り明かせば下宿屋の
娘を無理やり....しつつ
アーハゲよ 良き友よ
俺は今でも...に住んで
女房孫に手を焼きながらもいきている

男らしさと人が言う
お前の顔が目に浮かぶ
力ずくだと言いながら
大塚通いを自慢する
アーハゲよ 我が部下よ
市場の流れをうらむじゃないぞ
決断力の無さは柔和な性格だと言ってくれ

偉くなるのはガラじゃない
息子のためだと言いながら
息子の彼女に人の道
人生などを説く男
アーハゲよ 良き友よ
息子の名前を2chで探してみたけど
検索結果は無職....だった

お前の時代と部下が言う
“将来は明るい”と奴が言う
トップを守るなどと口走る
戯言(ざれごと)と悔やみつつ
アーハゲよ よき酒を
本音を明かして飲みあかしたい
今も昔もこの酒つげば心地よし

新入社員を面接(計り)つつ
東大生ではないにしろ
頭が良すぎと言いたげに
俺が雇う側となだめつつ
アーハゲよ よき奴よ
今の立場を辞めたら、奴らと皆で
夢をかかえてゴルフでもしないか、足立区で...


426:名無しさん@お腹いっぱい。
11/01/26 00:39:05 B0dcv/Ve
>424-425
もっとわかりやすく書け

427:名無しさん@お腹いっぱい。
11/01/27 00:18:40 f+2reqMW
ふざけんな。理不尽だろ。

428:名無しさん@お腹いっぱい。
11/01/27 08:12:45 sMkbEJrn
君の名前は
冬木広道

429:名無しさん@お腹いっぱい。
11/01/27 18:56:12 i5VtbLo3
KAからのメール...
>2012年3月期に過去最高純利益。

つまり組愛に対して今までの大チョンボで
我慢させていた分を大幅利益がでそうなので
本夏一時金は3ヶ月満額ゲットで償うことを
自信を持って保障ということ?

猿KA?



430:名無しさん@お腹いっぱい。
11/01/29 00:55:10 l/qVX+y/
勝手な思い込みを書くな
3ヶ月出なかったら
お前は辞めろ

431:sage
11/01/30 11:29:18 sl+3+c7Q
有休消化不能...組合は、消化運動せず...
法律上は無理でも会社は、未消化分は買い取りきぼん。


432:名無しさん@お腹いっぱい。
11/01/30 12:13:16 rniNgH9r
安い賃金で扱き使われ、残業代もほとんど出ず。
メカの特別残業競艇なんかは全部申請してるんだろ?
会社HPの「※平均残業時間 6.2時間/月('08年度)」って表記も体外にしろ
その10倍は余裕だぜ^p^

年間労働時間
所定労働時間:1785.0時間、総実労働時間:1729.3時間
※平均残業時間 6.2時間/月('08年度)

433:名無しさん@お腹いっぱい。
11/01/31 21:41:03 epxMj5po
残業したら、その時間に対して 
残業代が支払われるのは当然だろう。

世の中、残業代が出ない会社が多数あるのは知っている。

だが、オリジン電気で、残業代が完全に出ない部署(管理職は除く)なんかあるのか?
俺のいる部署は、残業代は完全に出るぞ。
出ない部署があるというなら、その部署名をここに晒せ。

434:名無しさん@お腹いっぱい。
11/01/31 23:24:32 g2TbjjDl
残業代が必ず出る部署晒せよカス野郎

435:sage
11/02/06 14:44:48 blPXvKgg
残業のやりすぎで頭が禿そうなんですが...

436:名無しさん@お腹いっぱい。
11/02/08 20:39:16 rzY+Bfsn
巨人好きの影響で、リトルリーグの監督になったのはいいが、
やっぱり好き嫌いで....PTAで問題になり….
....チョンパになりながら….持ち株たった.数千株で経営を語る...。


437:sage
11/02/12 11:58:36 WKENqV8g
>430
本来ならあらゆる意味で慎重で極秘に行動すべきKAトンカツ室が
あれだけ...にしたのだから、夏季一時金も過去最高を予想。
組愛も正々堂々要求すべきと考えるが....どうよ?

438:baka
11/02/19 13:35:40 25qj3jVr
>425
URLリンク(www.youtube.com)

439:名無しさん@お腹いっぱい。
11/02/26 13:32:16.89 7Ze4HdhV
経営なら...
少なくともTOSHIちゃんと同程度...2万以上所持しる。
付き合い程度の数千程度....

近いからこそ、本当の姿が分かっているから...?

...初回解党が2.32以下?



440:名無しさん@お腹いっぱい。
11/02/27 02:36:27.23 N5tZjsqE
NTTからの交付金を平等に分配する時代は終わったのだから
売り上げを上げる部署の給料上げてほしい。

441:名無しさん@お腹いっぱい。
11/02/27 04:02:27.48 nRPQLobp
組合の委員長は二瓶さんだっけ?

442:名無しさん@お腹いっぱい。
11/02/27 18:53:43.87 ypwdx3ra
にょり

443:名無しさん@お腹いっぱい。
11/03/01 20:47:14.22 CtZk7FvS
係長手当てはいまだ3,000円なんか(^^)



444:sage
11/03/12 18:55:25.93 Z5jPGKh2
月曜出社したら被爆しそうな気がするけど。
どーする?

445:shokenman
11/03/13 00:42:29.63 0Sy2QozX
ケミ業績急降下、黒字になるの?。責任の所在は明確。春闘に影響しそう。

446:名無しさん@お腹いっぱい。
11/03/13 08:39:55.17 p2aLTdpc
震源地にもよるけど地震の時に神田川の横に集まっていたら...
点呼中に全員洪水で...
天災の原因と発生地点で集合場所を変更するとか考えないの?

また地震対策で生産拠点の分散が当たり前なのに、逆行(ままだに集約)
しようとする危機管理能力が無い管と仙石

447:名無しさん@お腹いっぱい。
11/03/13 21:11:53.55 cNOlWuPB
計画停電どうすんだよ

448:名無しさん@お腹いっぱい。
11/03/14 00:50:06.07 FrHT9qOw
つーか、明日はどうするの?
交通機関は運休が多くて、通勤が無理っぽい。

449:名無しさん@お腹いっぱい。
11/03/14 01:30:41.63 sm3Wg8Rj
本社にはしっかりと働いてもらおう

450:名無しさん@お腹いっぱい。
11/03/14 12:22:19.79 sm3Wg8Rj
ストップ安☆(ゝω・)vキャピ

451:名無しさん@お腹いっぱい。
11/03/15 23:59:46.15 rNBK/eS+
この会社の下品さは、給料が安いことにあるんですね。

452:名無しさん@お腹いっぱい。
11/03/16 05:28:08.05 IHODyf70
こんな時に春闘とか、へーずらこいて言ってる組合って 恥ずかしすぎるわ

被災地にカンパでも考えろよ
クズ共

ほんとキチガイ左翼の集まりオリジン労組



453:名無しさん@お腹いっぱい。
11/03/19 20:50:10.02 kEgRhza4
技術の復権を目指すなら、まず技術者の待遇改善しろ。
フリーライダーとの給与格差をつけて、結果を出すことの大切さを社内的に周知させろ。
金が一番分かりやすいだろ?



454:名無しさん@お腹いっぱい。
11/03/26 11:55:37.14 W1rdKSFD
変な改善提案運動のおかげで、今日はこれから出勤予定。
(ダメなら明日も)なんかおかしくない...?

トヨタ等の運動を表面上だけ、なぞっても...
本質が変わらないのに...



455:名無しさん@お腹いっぱい。
11/04/07 08:08:13.06 bhi33TeM
オリジン電気ケミカル、終わってしまいました

456:名無しさん@お腹いっぱい。
11/04/07 08:11:33.50 bhi33TeM
計画停電、やらないと仕事が、なさすぎで、もたないな、半日でちょうどいいくらいだ

457:Mr.chemi
11/04/09 00:43:59.21 mNUaQQOw
ケミは今まで間々田や本社のことを悪く言っていたけど、ついに業界の負け組
に転落。今後は本社と間々田に助けてもらわないといけないね。

458:名無しさん@お腹いっぱい。
11/04/10 03:22:29.97 YJI+/sSX
お弁当事業部に頑張っていただかないと…

459:名無しさん@お腹いっぱい。
11/04/15 06:29:53.63 6osRWI1C
カルアッ~プッ

460:部長代理
11/04/15 10:39:39.96 hBDJlIa1
あっあっあっあっ67%

461:ボー君
11/04/19 08:38:20.11 E6fqAckd
ケミカル復活部長マンセイ

462:名無しさん@お腹いっぱい。
11/04/20 12:23:43.19 qfOa5aBu
東電のバカさ加減にはもう(ry

463:オリジン
11/04/20 21:42:27.88 8i9fh8GD
辞めた方がいいですよ、上層部がワイロやら、かなり、悪質な事やらかしてるみたいですよ。
この会社は、先が無いと思いますよ!私は既に辞職しましたけど、内部告発がないのが不思議なくらいだね

464:名無しさん@お腹いっぱい。
11/04/21 08:04:11.81 cYUtAFWj
>>463
そのワイロだか猥談だかを詳しく書いてくれ

465:名無しさん@お腹いっぱい。
11/04/23 16:05:06.21 gpogxhIg
>JAZ下?

466:名無しさん@お腹いっぱい。
11/04/24 14:43:32.45 Ju3JqlG2
>463
にょり?

467:名無しさん@お腹いっぱい。
11/04/25 20:43:26.95 UMrujbx2
さて胃転について...WHOが説明...楽しみですね。
所詮は2chですので..落ちついて機器ましょう。...髪型に注目です。
URLリンク(kawafreelevel.blog137.fc2.com)

468:名無しさん@お腹いっぱい。
11/04/27 08:21:33.39 Sx2TUOHG
さてさて、今日もカルアッープ

469:高田
11/04/27 21:19:59.63 8qd8Jjzb
謎肉って、うまいよね

470:名無しさん@お腹いっぱい。
11/04/28 12:16:11.82 4KiOffqc
>>469
ああ、コロチャーなんかクソだな。キムタクのCMもキモかったしな。

471:名無しさん@お腹いっぱい。
11/05/05 23:24:46.43 2vPg+K8L
瑞穂オワタ⊂((・x・))⊃

472:名無しさん@お腹いっぱい。
11/05/06 10:36:17.13 4nExCvbs
さぁ、今日1日がんばれば、また休みっていうね

473:名無しさん@お腹いっぱい。
11/05/08 12:42:04.68 QKfb9Da6
埼玉県警は18日、女性に自分の排せつ物を投げ付けたなどとして、暴行と器物損壊の
 疑いで、さいたま市、会社員(31)を再逮捕した。
 県警によると、阿部容疑者は「会社の仕事でストレスがたまっていた。三十数件やった」と
 供述。公園のトイレで排せつした便を容器に入れて持ち歩いて好みの女性を物色、女性の顔を狙って投げたとしている。
 再逮捕容疑は1月23日から2月9日にかけ、さいたま市や同県川口市の20~30代の
 女性3人に排せつ物を投げて衣服を汚した疑い。
 阿部容疑者は別の女性への強制わいせつなどの容疑で、県警に2月に逮捕された。

474:名無しさん@お腹いっぱい。
11/05/08 17:37:19.19 +DcrSDRb
興味が無い人に対して
→俺の息子のCDを買ってくれたら...偉く...。

興味がある人に対して
→CDを貸すので、バーで感想を聴かせて....。

キモイ。


475:名無しさん@お腹いっぱい。
11/05/09 18:34:31.44 H62mlsfT
    <○ノ
     ∥
     くく
しまった!こいつ↑は糞レスだ!
オレが止めているうちに他へ逃げろ!
早く!早く!オレに構わず逃げろ!

476:sage
11/05/10 20:19:12.84 LUXGnuz6
チビの威を借るハケ

477:田中
11/05/11 08:11:46.28 747I3x36
おはようございます

478:名無しさん@お腹いっぱい。
11/05/12 08:37:07.68 tPazzoUW
今日もバーボー管で飛ばすぞ

479:名無しさん@お腹いっぱい。
11/05/13 14:47:11.15 Z/qOtdQX
なんで落ちてるの?

480:名無しさん@お腹いっぱい。
11/05/17 10:42:00.73 LBKd3Mxq
>>474
息子がCD出してるオッサン社員がいるのか

481:歌う製造は怖い
11/05/17 11:34:52.91 nNMrDjnF


興味が無い人に対して?
→俺の息子のCDを買ってくれたら...偉く...。?

興味がある人に対して?
→CDを貸すので、バーで感想を聴かせて....。?

キモイ。?



キモい。そういえば、昔、製造業ネットワークの集いに出たら、
へんな社歌を歌う会社があった。
気持ち悪かった。
会費もとても高くて、退会してやったが。
テレウェイヴの茶髪の若者層が騙しホームページを
リースで売ってた。逮捕のウワサもあったが?
ホームページ作っても注文は入らなかったな。
だまされた。400万円。
歌とか、CDとか、売り出す製造業は不気味。

482:sage
11/05/18 20:05:49.98 UCFzVU3g
水曜はノー残業というなら...TOPが全部巡回してから帰るべきでは?
「帰れ...といったのに帰らないのが悪い」
なんて普通に発言しそうで恐いヤマシナ人。


483:名無しさん@お腹いっぱい。
11/05/23 20:34:04.23 8YClmxy/
>480
board member ...手焼き

484:名無しさん@お腹いっぱい。
11/05/27 20:38:45.19 YJW9im0d
ここは高卒で偉い人(役員クラス)は、いますか?

485:名無しさん@お腹いっぱい。
11/05/28 21:13:22.01 8mjlHQNA
本社はママ田に移転だね
みんなツベコベ言わずに
栃木まで通えよ

486:hage
11/06/01 20:01:47.98 bdGMfkBK
しかし..ここまでヤマシナがBACAとは...

487:名無しさん@お腹いっぱい。
11/06/05 18:50:50.17 KEfUdJgx
JOZZのCDがうるさい....

488:名無しさん@お腹いっぱい。
11/06/06 19:43:40.85 MsnHzP8X
チビハゲ

489:名無しさん@お腹いっぱい。
11/06/06 21:14:17.66 72Mzi96+
栃木に移転か。通勤にえらい時間かかる人も多数いるのかな。まぁ、移転はしょうがないのかな

490:名無しさん@お腹いっぱい。
11/06/07 18:59:38.71 2mwAec2+
原案作成のコンビは、隠居して栃木には行かないらしい。




491:名無しさん@お腹いっぱい。
11/06/08 20:36:36.94 ilG2IERg
URLリンク(www.youtube.com)

♪さよならぼくのはげあたまー
きりきり舞いの嘘つきよ
いつまでも いつまでも
嘘つきの男でいてくれよ

夕暮れの窓際で 髪をすき
かみさん以外に電話を しまくってた
あどけない嘘が まぶしくて
さりげなく背を向けた 日もあった
抜け気は髪の数と 同じだけ
それぞれの髪型に それぞれのハゲを
さよならぼくのはげあたまー
きりきり舞いの嘘つきよ
いつまでも いつまでも
嘘つきの男でいてくれよ♪

♪でたらめの数字が 大人びて
くちびるのほほえみが 気になった
本社移転の でたらめさ
その裏のさびしさを 感じてた
決算(すうじ)はいつもゆれる 大うそで
それぞれの部署に 息子のCDを
さよならぼくのはげあたまー
きりきり舞いの嘘つきよ
いつまでも いつまでも
嘘つきの男でいてくれよ♪

♪さよならぼくのはげあたまー
きりきり舞いの嘘つきよ
いつまでも いつまでも
嘘つきの男でいてくれよ♪



492:名無しさん@お腹いっぱい。
11/06/08 20:46:37.96 ilG2IERg
ビラを東垣さんに直送?


493:名無しさん@お腹いっぱい。
11/06/12 03:23:28.58 /yEt1vGV
頑張って栃木まで通勤してくれ

494:名無しさん@お腹いっぱい。
11/06/12 14:46:24.70 +aziVqdN
案件担当の瑞穂BABA支店の西垣さんに
現状を報告するか...bittchワギ含め....


495:名無しさん@お腹いっぱい。
11/06/12 23:38:00.76 Xh5nlvuB
夏場の電力削減に躍起になってるけど、
社員の体力も削減しないようにしてくれよ
まずは上級管理職らは手本を見せてくれ。な?

496:名無しさん@お腹いっぱい。
11/06/14 08:32:37.03 nUwgHUJF
本社が栃木県。いなかっぺになっちまうな。

497:名無しさん@お腹いっぱい。
11/06/16 21:11:27.37 YsqDgbAg
祝懐妊...元気なお子さんを...


498:名無しさん@お腹いっぱい。
11/06/21 23:12:13.81 2SGyLeKj
東松山かよ。どっちにしろ田舎っぺっていうね。

499:名無しさん@お腹いっぱい。
11/06/23 18:42:44.32 PcnouiJJ
いなかっぺ大ちゃんドバッと丸裸

500:名無しさん@お腹いっぱい。
11/06/25 13:23:55.89 /NRIeWX2
暇だね。
URLリンク(www.google.co.jp)


501: 忍法帖【Lv=2,xxxP】
11/06/28 08:01:08.40 yQKf1Ws8
あちいな

502:名無しさん@お腹いっぱい。
11/06/29 10:32:42.38 bZ/datne
今日もあちいな

503:名無しさん@お腹いっぱい。
11/06/29 19:33:12.92 PAMS7NWc
k・としお=k・なおと



504:名無しさん@お腹いっぱい。
11/07/08 21:07:58.02 vcZ+haoT
連日のやらせビラ...人手不足や遊休消化に関して....
インチキ組愛に相談するよりも労鬼署を動かした方が早い。
移転が決定する前にGH軍団の退陣を...
URLリンク(www.roudoukyoku.go.jp)

時間勝負です。


505: 忍法帖【Lv=15,xxxPT】
11/07/12 05:33:33.80 XqVx7QlR
ロクな仕事なんかしてない労基ですか。

506:名無しさん@お腹いっぱい。
11/07/17 16:32:47.49 5+vHDM2K
年寄りは健康
若手は鬱病
嫌な会社だね

507:名無しさん@お腹いっぱい。
11/07/18 12:27:45.13 KRqjbNDI
老人の将来を保証しても若手の未来を売るという契約は、既に完了済みです。
ダメな組合系老人を使い、若手感情を煽った査定制の導入(高卒が大卒を査定?)
が導入されたら...本社の売却も簡単に...

過去にあった”線路上に座り込み...”の様な事件が無い事を祈るだけです。
しかし“闇(ヤミ)ワギ”になってから...本当にひどくなりました。

早く逃げる準備を....


508:名無しさん@お腹いっぱい。
11/07/18 13:30:26.20 KRqjbNDI
そうそう...
調べれば簡単に分るけど...
やつになってから甘言で若手寒理職が増えてるし...
その一方で若手の隊職や胃動(入院)も増えている...

気をつけないとビッチワギが...若手の生血(やるき)を...

509:名無しさん@お腹いっぱい。
11/07/20 14:21:21.00 JFgFM6Ti
とりあえずタイムカード作れよ。今時こんな適当な会社ねーぞ。話はそれからだ。

510:名無しさん@お腹いっぱい。
11/07/21 19:53:49.58 sx9uk14o
2VS如水会....勝てるのか...T・ブー?
北NTT大...他は傍観の様で...



511:名無しさん@お腹いっぱい。
11/07/21 20:49:39.09 sx9uk14o
旧支配者vs外なる神...
まるでクトゥルフ神話...
中心となるナイアルラトホテップや...
まがつがみ(邪神)とは?

そして神話の作者...ラブクラフト...storytellerは誰なのか...


512:名無しさん@お腹いっぱい。
11/07/23 13:32:38.33 1VDY63RC
1977(昭和52)年度

1976年12月13日、新委員会を結成する。
1977年1月10日、初練習を行う。
1月13日、追い出しコンパを行う。
1月末~2月始め、清泉女子大学コロ・オルキデアとのジョイントコンサートを行うことを決定する。
3月10日、「学苑」第21号が発行される。
3月22~25日、相模湖艇庫合宿所にて、委員会合宿を行う。
4月4~8日、湘南YHにて、上級生合宿を行う。
4月11日、兼松講堂にて、入学式が行われ、校歌を演奏する。
4月15日、小平キャンパスにて、クラブ紹介を行う。
4月20日、帝国ホテルにて、参議院議員選挙に静岡地方区から立候補する一橋OB熊谷氏のために応援歌を演奏する。福田首相の前で演奏を行う。委員会及び有志によるアルバイトであった。
4月23日、国立合宿所にて、新入生歓迎コンパを行う。
4月29~5月3日、富浦臨海寮にて、新歓合宿を行う。
5月5日、津田塾大学クール・プルニエと前期合ハイを行う。
5月20日、国分寺さがみにて、津田塾大学クール・プルニエと前期合コンを行う。
5月22日、新宿新華月にて、清泉女子大学コロ・オルキデアと合コンを行う。
6月、デル・メル第1号(新入部員歓迎号)を発行する。
6月11~12日、湘南YHにて、清泉女子大学コロ・オルキデアと合同直前合宿を行う。
6月17日、中央区立中央会館にて、清泉女子大学コロ・オルキデア=一橋大学コール・メルクールジョイントコンサートを行う。
6月29~7月1日、豊中服部緑地YHにて、神戸・一橋ジョイント直前合宿を行う。
7月1日、神戸文化ホールにて、第4回神戸大・一橋大ジョイントコンサートを行う。
8月27~9月1日、飯山斑尾高原小太郎ペンションにて、夏合宿を行う。神戸大、大阪市大が近くで合宿を行った。
10月20日、兼松講堂にて、第3回一橋音楽祭が行われ、これに参加する。
間宮芳生作品集、「合唱のためのコンポジション6」より第1楽章、「米搗きうた」、「おぼこ祝い歌」を、指揮田淵泉にて演奏する。
10月28日、如水会館にて、OB合同練習を行う。
11月、デル・メル第2号を発行する。
11月6日、部室にて、OB合同練習を行う。
11月11,15日、如水会館にて、OB合同練習を行う。
11月20日、部室にて、OB合同練習を行う。
11月25日、石橋メモリアルホールにて、第25回定期演奏会を行う。OB合同ステージを設ける。

この年より、OB担当マネージャーを設置する。

昭和52年度委員会
部長・佐々木潤之介、常任指揮者・増田順平、ヴォイスコーチ・岸信介、
委員長・笹野恭行、運営責任者・小林啓一、渉外・中江章三、同・多田洋、会計・北芳治、OB担当・湊精、ジョイント・高木克征、合宿レクリエーション担当・今野雅晴、楽譜資料管理・中村司、
学生正指揮者・田淵泉(4年)、学生副指揮者・吉田憲正、インスペクター・平田利幸、パートリーダー(トップ)・中山孝男、同(セカンド)・藤沢明、同(バリトン)・幕田正司、同(バス)・田村隆志
デル・メル・松村嘉典(2年)、同・粕谷久寿(2年)

513:名無しさん@お腹いっぱい。
11/07/27 01:31:23.37 wZI7SORK
OJTというと聞こえはよいが、マニュアルがないとただの放置プレイと同じ

514:名無しさん@お腹いっぱい。
11/07/28 12:45:51.38 cBaSCXMB
組合員どもは一日何時間しゃべっているんだ

515:sage
11/08/01 21:23:32.14 HTiEQBUV
あいだみつを...
☆金が人生のすべてではないが 有れば便利 無いと不便です 便利のほうがいいなあ
☆うそは言わない 人にはこびない 人の陰口は言わぬ 私にはできぬことばかり
☆そのうち そのうち 弁解しながら日が暮れる

邱永漢...
職業に貴賎はないというけれども、人間の品性には貴賤があると思うんです。
自分に何かしらうしろめたいことがあると、顔つきが違いますもんね。
人生いろいろなことがあるけど、自分の心だけは騙せないから気をつけたいと思います。

しかし気持ち悪いハゲだな。


516:名無しさん@お腹いっぱい。
11/08/05 08:41:20.58 QLkt3RWH
一部上場とは思えない会社

517:sage
11/08/15 20:33:31.25 1pBuExHU
立場を利用して自分の子供を入社させる事は...
可能なのでしょうか?

518:名無しさん@お腹いっぱい。
11/08/18 12:21:32.95 AJ2wV3O+
あ~ あちいなあ 疲れた

519:名無しさん@お腹いっぱい。
11/08/22 22:22:28.26 83gFCmg7
日本◯産が買収? 本当ですか?

520:名無しさん@お腹いっぱい。
11/09/02 07:28:15.24 S4OMRmx0
隠れ巨乳

521:名無しさん@お腹いっぱい。
11/09/03 20:28:19.37 L8C3FaF/
会社は大学じゃない。
常に売上を意識しよう。

522:名無しさん@お腹いっぱい。
11/09/07 00:06:41.68 rmGH5sJI
会社は女の子の乙πだ
常にいじってあげる必要があるんだ

523:sage
11/09/10 14:43:25.85 dDuz6fk+
ノリヲ

524:名無しさん@お腹いっぱい。
11/09/10 22:44:24.50 Ll3yDeeG
不倫は犯罪です

525:名無しさん@お腹いっぱい。
11/09/11 13:38:18.96 ght6M2Sr
夢はでっかく 根はふかく...ミツヲ
前髪はでっかく 後髪はふかく ...

524...K代美?

526:名無しさん@お腹いっぱい。
11/09/14 05:46:57.92 FfTjaByx
冬ボーナス、タップリ出るかな?
風俗で精子をタップリ出したいぜ

527:名無しさん@お腹いっぱい。
11/09/14 19:24:43.05 9WlFBobo
噂では..将来の本社意転を成功させる為に文句を言わない従順な人を間理職化する事を目的とし、
間理職化に成功した場合は、子定費が下がるので直属の上司の給世が増えるらしい。
(よって来年の4月は凄く間理職(割合)が増やす...らしい。)
まぁ売国奴GH軍団に乗っ取られてからの数字の変化を見ていれば分かるが、奴等は間理職を給与の調整弁
としか考えてないから。



528:名無しさん@お腹いっぱい。
11/09/15 14:22:23.84 Rak4G6k/
>>525
お前が誰か分かったよ…
根性なしめ(笑)

529:名無しさん@お腹いっぱい。
11/09/17 00:51:59.40 OKzIrZQw
俺が誰だかわかるか

530:名無しさん@お腹いっぱい。
11/09/17 13:32:19.73 WdsR3kO7
すでに3分の1超えてるというのに完離職増やすな

531:名無しさん@お腹いっぱい。
11/09/19 19:52:14.82 bzmFwPbR
嘱託のジジババ
役に立ってる人もいるが、
いる意味の無いのもいるなあ

「人材」とは、3つある
人財
人在
人罪

532:名無しさん@お腹いっぱい。
11/09/21 18:31:11.76 G0PTqpmM
URLリンク(blogs.yahoo.co.jp)

533:名無しさん@お腹いっぱい。
11/09/25 14:01:00.44 +bIHZEyw
組合員を個室で管理職数人で囲んで数時間に渡り説得し、
無理やり管理職にする事により、辞める人が続出という
部署があるという噂が有りますが....大丈夫?

管理を他社同様に試験制にしない理由は?

534:名無しさん@お腹いっぱい。
11/10/01 08:43:42.32 Q+0sOKwW
2chにスレが立つとはこれで一流会社の仲間入りですね

535:名無しさん@お腹いっぱい。
11/10/01 10:47:39.26 FJcGeDrU
>529 わかる 実名あげてもいい?

536:名無しさん@お腹いっぱい。
11/10/01 20:10:33.06 FKCasGii
>535
ぴ...か...ち..でちゅー?

537:本人
11/10/02 10:30:16.53 CVZYm7cy
あげてよい
あげろ

538:名無しさん@お腹いっぱい。
11/10/03 05:35:13.61 j0NttkuS
クスクス

539:名無しさん@お腹いっぱい。
11/10/04 08:17:09.17 HG88a8hm
オレンジバナナ

540:名無しさん@お腹いっぱい。
11/10/07 21:41:51.21 C+aq+gep
見ちゃったよ
会社で2ch見てるヤツを
まさかあんただったとはね

いい年してなにやってんだが
一応年齢だけは働き盛りなんだから、働くか辞めるか◯ぬかはっきりしろよ


541:名無しさん@お腹いっぱい。
11/10/08 18:24:53.02 qsqjABGP
のり?

542:名無しさん@お腹いっぱい。
11/10/09 17:06:30.45 2knG+g9T
>540
ギャハハハハ ワロタ
すいません、ぼく高卒なんで


543:名無しさん@お腹いっぱい。
11/10/12 19:59:16.54 pqz7CtuN
なぜいつも...
回答後の四半期の対外発表の数値がいいのか...
全ては、ハゲとチビとメガネとおかっぱのシーソーゲーム...


544:sage
11/10/12 20:53:22.72 pqz7CtuN
屋外で集会する場合は、放射線量の測定を行うべきでは?
集会の参加人数を確認するより、そっちのほうが大事では?

放射線の場合...女性もはげるでしょ?



545:名無しさん@お腹いっぱい。
11/10/14 06:32:42.48 33A8dons
2.8欲しい

546:sage
11/10/15 12:15:05.80 hIXpzjVY
>536
チタ

547:名無しさん@お腹いっぱい。
11/10/21 21:10:32.92 2MwTvUdR
光りかたなら...

光りかたなら...スティーブに勝っているのだけど...

”光らないなら...仕舞ってしまえ...LED”(秀悪)

センスの無いバッドジョブばかり...G安太郎。







548:名無しさん@お腹いっぱい。
11/10/22 13:13:59.43 fyvmF2PX
管理ショック誘致...

数人に囲まれ2時間...検察の取調べみたいな感じでした。

彼らが言うには全て出来レースのようで...
組愛員らを守る上層部は、自分たちは除外という契約の元で知らないフリのようです。
(勝手になる人の自己責任という事らしい。)
また来年の2月頃に4月に管理ショック昇格者名簿が組愛に提示されるようです。

開かれた企業って....(笑)


549:名無しさん@お腹いっぱい。
11/10/22 13:16:51.27 TWkvcgmd
2.8出なかったら、
即刻俺は紙を出す。
旅に出る。

550:名無しさん@お腹いっぱい。
11/10/22 13:26:31.08 TWkvcgmd
2.8出なかったら、
即刻俺は紙を出す。
旅に出る。

551:名無しさん@お腹いっぱい。
11/10/22 14:33:34.41 fyvmF2PX
>550
慌てるな。
既に初回回答2.42以下で組愛との契約は済んでいるから。

まぁ見れば分る...

552:名無しさん@お腹いっぱい。
11/10/23 06:55:12.78 je7TC9hX
スレリンク(job板:602番)

602 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤&平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ

566 :名無しさん@引く手あまた:2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ!

{新潟マジキチ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
スレリンク(recruit板)
【隷属】大野精工の仕上工場-新潟【トヨタ日産等】
スレリンク(eco板)
トヨタ・日産の下孫請/ 大野精工 /熱処理工場-2-
スレリンク(industry板)

553:名無しさん@お腹いっぱい。
11/10/24 19:24:14.13 GHHLQZE8
>551
君は嘘つき

554:名無しさん@お腹いっぱい。
11/10/25 20:53:17.34 FQz4Eia8
2.4弱で落ち着くんだろうなあ

555:名無しさん@お腹いっぱい。
11/10/27 17:49:18.86 lqsHuCli
>550は退職したよ

556:名無しさん@お腹いっぱい。
11/10/28 19:40:12.01 347Owe8l
憲法を守ろう。

557:名無しさん@お腹いっぱい。
11/10/30 14:28:23.17 WWP48e/u
ゴムを付けよう

558:名無しさん@お腹いっぱい。
11/10/31 19:11:16.52 O60eGjiP
憲王

559:名無しさん@お腹いっぱい。
11/11/04 23:16:31.16 CAaiczJs
A痔の体臭、臭すぎ

560:名無しさん@お腹いっぱい。
11/11/05 03:00:33.67 F+bQnxyN
みんなが見てるその前で、
どや顔される方にもなってみろよ
しかも朝礼でだぜ
もともとこんな会社といえば会社だけど


561:名無しさん@お腹いっぱい。
11/11/08 20:51:54.57 r+xP5sKk
こんな状況にした奴は誰?
URLリンク(www.tenmono.com)

562:名無しさん@お腹いっぱい。
11/11/08 20:53:50.52 zfZrubcg
ほんきに、してみたら
それは、かきねをなくすみたいな

563:名無しさん@お腹いっぱい。
11/11/13 21:27:38.54 B6tt6GCU
祝( ゚∀゚ )移転

564:名無しさん@お腹いっぱい。
11/11/16 21:32:37.54 R+Ii2Bfg
毎日定時に帰っている役員や部長や組合幹部に
本当に苦しんでいる社員の気持ちが分るとは
思えませんが、如何でしょうか?

有休さえ満足に取れず本当に地獄です。



565:名無しさん@お腹いっぱい。
11/11/17 13:31:30.87 2eMZo4j+
本社の移転先ってどこになるんでしょうか?
会社説明会ではその話が無く、ここで初めて知りました。

566:名無しさん@お腹いっぱい。
11/11/19 05:48:13.42 ON2lJG0S
幕張だよ
オシャレでキレイなビルに入居するんだ

567:名無しさん@お腹いっぱい。
11/11/20 17:18:10.13 WHwxQqIi
足立区だよ
古臭くてかっこいい民家に入居するんだ


568:名無しさん@お腹いっぱい。
11/11/23 09:35:57.58 BfaN7LWg
千代田区だよ
古くて広い皇居に入居するんだ

569:名無しさん@お腹いっぱい。
11/11/24 21:38:35.41 t/zZduJF
そろそろ棒茄子

570:sage
11/11/25 20:32:13.13 8c0/4jhY
30億以上の損失が無ければ...
移転問題も無かったのに...
そして棒茄子も2.8以上だったのに...
全てはHG軍団の...せ....にょりした


571:名無しさん@お腹いっぱい。
11/11/25 23:42:08.06 6Pe1Nt3R
ハードゲイ軍団のせいにするなよ
お前のせいだ

572:名無しさん@お腹いっぱい。
11/11/27 22:33:14.05 KLOi+Klt
厄介者に仕事を回さないのは正しい判断だ。
仕事しなくても給料貰えるんだから、文句言うなよ。

573:名無しさん@お腹いっぱい。
11/11/28 21:26:30.68 h7rvc2wk
厄介者のお前が給料をもらえるのはおかしい
ここで文句を言うな

574:名無しさん@お腹いっぱい。
11/12/05 00:31:17.77 uaKqp3oP
高田爺全員間々田に行け
遠いとか泣き言いうな

575:sage
11/12/06 22:13:17.14 xQ6QI1BR
>574
大半が辞めると想定されているので上場廃止も近いと思う。

576:名無しさん@お腹いっぱい。
11/12/10 15:01:55.58 aE3lal9m
昭和初期の時代に馴染めず、さっさと退職しちゃいました。
まだ潰れてないんだねw

577:名無しさん@お腹いっぱい。
11/12/11 11:19:01.35 KoqXYEEz
辞めさせられたのを、退職と言い換えるのは
やめなさい

578:名無しさん@お腹いっぱい。
11/12/15 19:46:30.63 YxKscG5m
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)
銘柄パトロール(2):オリジン、アルプス、日セラミ、新電工、メイコーなど
サーチナ 12月15日(木)17時12分配信
 オリジン <6513> 718 -22
 3日続落。みずほ証券は、同社の目標株価は従来の380円から360円へ変更したが、投資判断「買い」は継続した。
新型スマートフォン用でMDBの採用の可能性が高いと判断し、投資判断「買い」を継続するという。
注目しているMDBは13年3月期のスマートフォン新型モデルから主力方式となる可能性があると考えているそうだ。
(抜粋)

株価は弁当と勘違い?

メインBで副漢字の瑞穂Gから...イソチキ臭
K営人(近傍)からの飲サイダー?
まさかBACAシワギの持分の処理への序曲?

奴らの中の誰かが...退歩されませんかね?

579:名無しさん@お腹いっぱい。
11/12/18 07:11:26.31 uFGAhEfv
わざとぼかしてるのか知らんが
お前の文章は毎回毎回わかりづらい
お前が退歩しろ

580:sage
11/12/18 15:12:26.06 K7x1SdEa
>579
批評ばかりしてないで代議員会でS神に意見を言え。

....でも既にもう乗っ取られているのです。
「若手でやる気のある」
という名目の元に管理職にさせて...
65延長のLOW人達の対応をさせる計画が...先日開始...
来春は有望株総管理職化。

まぁ多分ここももうすぐ終...12月死期報...読むと笑うな。

581:sage
11/12/23 13:54:45.47 NGB4mIDq
ワギの地元で(キチク..足立)買収したTOHOが...
THAIの洪水で...やはり全てが読めない...

早く”まがつがみ達ヤマシナ”が.....

ここも終わる...

582:名無しさん@お腹いっぱい。
12/01/02 01:01:17.56 0uQL8/ng
皆さんのために
ここのこと会社の人達にも見てもらえるように直リン貼っておきますね

URLリンク(www.origin.co.jp)

583:名無しさん@お腹いっぱい。
12/01/04 15:09:55.94 8ShrBatj
日本語が変だな
「ここのこと会社の人にも見てもらえるように」
なら、このスレのURLを会社の公式サイトに載せるか、各部署の掲示板に掲示せよ

584:sage
12/01/05 20:14:14.34 OV2POWjY
俊ちゃんもやっと気がついたらしい。


585:名無しさん@お腹いっぱい。
12/01/06 01:32:58.95 YfJ8HKWK
トシちゃん感激

586:sage
12/01/06 20:45:36.71 sDBgDBeX
エコエコ・ガキ・ベン・ジャック・ライダー

587:名無しさん@お腹いっぱい。
12/01/07 08:05:15.43 ZCSYqll0
単位株に達しても議決権がない事を周知せずに、会員を
募集し、自分たちの都合のいい様に決議する...
さすが開かれた企業

>サイボウズ株式会社の従業員持株会は、
>サイボウズと協議し、本日2009年6月17日(水)
>の理事会において「従業員 (持株会 会員)
> の経営参画意識を向上させ、社内でのチーム
>ワークを更に発揮させること」を目的として、
>2010年の第13回定時株主総会から、各会員が
>決議案に対し無記名で投票し、議決権を行使する
>仕組みを導入したことを発表いたします。



588:名無しさん@お腹いっぱい。
12/01/08 10:02:32.74 Fk4ZQpee
ハゲボウズ

589:名無しさん@お腹いっぱい。
12/01/11 19:24:28.18 VyVf4u37
サルを騙せば、エテでも偉くなれる噂...

そんな中で若手おだてて..偉くして....
全ての責任を負って頂く...
すばらしい計画(YG)が進行中...しかし無駄な6年でした。

590:名無しさん@お腹いっぱい。
12/01/12 17:42:27.80 kQFrYgVi
さよおなら 輝かしい6年間よ

591:名無しさん@お腹いっぱい。
12/01/14 07:40:56.48 5ecHWEpn
さよおなら A痔 ワキガ

592:名無しさん@お腹いっぱい。
12/01/16 17:25:38.22 LpTRPTlQ
さよおなら B作 陰金 片輪

593:名無しさん@お腹いっぱい。
12/01/21 14:01:24.75 AeaSFGyG
家族経営もうまくいかないのに...
持ち株...たった...これだけで経営を語る?
どこまでハゲが優遇?



594:名無しさん@お腹いっぱい。
12/01/25 18:46:22.76 qJelno5k
噂では...
書記長の提案で有給休暇取得促進の為に全社的に各課毎に
有休休暇取得率の統計を取り、ワースト10とベスト10を
課毎に分けて書記○ニュースで発表するらしい...
もしも取得率ワーストになったら...そのTOPは...

噂は本当なのでしょうか?



595:名無しさん@お腹いっぱい。
12/01/26 19:17:47.28 x+oCY5Z7
ウソに決まってる

596:名無しさん@お腹いっぱい。
12/01/26 19:48:22.59 xxxdgQ+D
>595
噂では表裏残業ランキング(残業申請時間とPC稼働時間を比較)
も掲載されるらしいですが...やはり嘘なのでしょうか?


597:名無しさん@お腹いっぱい。
12/01/28 08:05:00.35 jIReCrns
その通り
ウソだ

598:名無しさん@お腹いっぱい。
12/02/07 21:54:20.18 VlgkyfRv
結局エレ頼み

599:名無しさん@お腹いっぱい。
12/02/21 19:34:58.85 tIJjgUHh
で...書いてあった社内報にも出さずに
闇に葬った”自己都合退職”数は年間何十人なの?



600:名無しさん@お腹いっぱい。
12/02/21 23:57:36.33 YfWfEUQA
影口とか恨みとかそういうのじゃなく、
でんでん虫からあの役員が来たぐらいからおかしくなってきたよなーマジでー


601:名無しさん@お腹いっぱい。
12/02/25 11:24:49.89 Hua3naxx
本社が先か会社が先か

602:名無しさん@お腹いっぱい。
12/03/04 22:41:24.56 tSpuAFFU
働いたら負けかなと思ってる

603:名無しさん@お腹いっぱい。
12/03/14 19:26:06.91 15Rt6KA/
9.11→3.11→2.11
流石...俊ちゃん

604:名無しさん@お腹いっぱい。
12/03/14 19:41:22.85 15Rt6KA/
明日は、2.31以下と既に決定済み。。。。(グル)










2.28近傍で終了予定との事。









605:名無しさん@お腹いっぱい。
12/04/04 22:37:44.02 TknrAm6C
魔魔堕工場

606:名無しさん@お腹いっぱい。
12/04/17 21:05:40.67 B7npVJgf
棒読み

607:名無しさん@お腹いっぱい。
12/04/20 19:31:39.55 AFEV13bA
結局黒マックは、二(ふたつ)橋のあんたさんぶるか...




....つまらん。

608:名無しさん@お腹いっぱい。
12/04/20 21:20:36.72 AFEV13bA
簡単なのは...久経由で...みんすを動かし...
湯浅orFにずぽ...を使って...
某融庁経由で、にずぽFG(まぎらわしい)の動きを封鎖...


......つまらん。






(上記の内容は全て架空であり、実際に存在する人物、団体とは関係ありません。)

609:sage
12/04/21 14:17:08.34 LVqncgK7
なぜあの土地にあれほど固執するのか...
そしてここまで、にずぽの関与を許した原因(犯人)は誰なのか..

この謎は、比較的簡単に...

これが解ければ、全ての...仕組みが...

売国奴...ユダとは?



610:sage
12/04/22 16:26:03.93 zRhqvVtn
面倒なので棒読み(表)は除外して、次回以降は序水会が説明しろ。

611:sage
12/05/03 12:23:21.15 nDrdJYpk
今回の答え...

URLリンク(pub-web.co.jp)

誰のせい?

612:名無しさん@お腹いっぱい。
12/05/13 09:14:52.64 rLIn4cse
この会社は失敗すると即座に干される。続く人材が少ないのに。
穴を埋めようとはするがその綻びはいずれ顕在化する。
チャレンジ精神が乏しく労働意欲の低い社員の出来上がり。

613:名無しさん@お腹いっぱい。
12/05/17 19:41:42.06 pjvnqU+8
ダブルエンジン

614:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/07 21:21:14.30 n/NxKwSU
株価爆age

615:sage
12/06/16 13:28:43.56 OJoTVuZ0
禿を操る黒の組織とは...

URLリンク(www.youtube.com)
...禿がいなければ..(ガンおめ)胃転もないのに...

616:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/30 15:19:55.66 03zfvnad
守りたかったものは守り通せましたか?
おかげで会社の寿命は随分縮まりました。

もう出来るだけ近寄らないでくださいね。



617:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/09 20:29:30.18 3vHN/U7A
馬鹿がソロスを語るとは...
やはりパクリ文書しかかけないのか?

618:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/10 21:58:21.39 qkFkVR5e
仕方なく、営業に行ってました。
何の意思もプライドもなく、うだつの上がらない会社でした。

619:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/28 00:34:23.14 2dohkF+o
エコ?エゴ?

620:名無しさん@お腹いっぱい。
12/08/11 13:15:51.14 F5u760IQ
エコ写真...
チビハゲが、フサの前を歩くな。


621:名無しさん@お腹いっぱい。
12/09/02 15:17:56.36 b1aP0bv4
プライドだけは1人前

622:名無しさん@お腹いっぱい。
12/10/04 19:47:49.15 jC+A5fMW
そうかage

623:名無しさん@お腹いっぱい。
12/10/18 07:22:53.78 rk2gzof4
最終的に2.3で終わりだろう
この数字はヤラセ前から合意済

624:名無しさん@お腹いっぱい。
12/10/20 00:06:44.15 k0qBXUDa
組合 2.8ヨコセ!
会社 2.0
組合 我々の切実な要求を無視したあーだこーだ
会社 2.3
組合 これ以上闘争を続けても我々の団結力がー妥結投票だー

ずーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーっとこれの繰り返しだからね

625:名無しさん@お腹いっぱい。
12/10/21 15:35:11.73 pth24BTO
明日の提示では、とりあえず2.1

626:名無しさん@お腹いっぱい。
12/10/25 06:47:28.51 cnX69mMv
2.5までは伸びるかな?
俺のチンポは伸びない

627:名無しさん@お腹いっぱい。
12/10/30 06:32:28.35 3hi0H+hd
結局2.46
予定調和の出来レース乙

628:名無しさん@お腹いっぱい。
12/11/11 15:58:48.80 U09GPGWB
株価爆age

629:名無しさん@お腹いっぱい。
12/11/28 22:57:26.56 E+HmFDwk
オリジン民共和国

630:名無しさん@お腹いっぱい。
12/12/10 22:18:49.75 PU6F8PJ0
山戸こんぽうは切られないのかな?

631:名無しさん@お腹いっぱい。
12/12/11 00:51:29.67 TxDpS8KR
組合の二瓶さんは元気?

632:名無しさん@お腹いっぱい。
12/12/11 19:57:33.06 vIQTobqT
エレ=高田馬場
メカ=間々田
ケミ=瑞穂

高田馬場はメカがどいた場所に新棟を建てると。
これで全て解決。

633:名無しさん@お腹いっぱい。
13/01/14 09:46:00.43 Lhi5gD3i
野坂頑張ってるか?

634:名無しさん@お腹いっぱい。
13/01/31 19:38:24.13 yw0ryP3c
いい加減、職務給ぐらい導入しないと新人入ってこないでしょ。
年齢一律なんてモラルハザード生む。

635:名無しさん@お腹いっぱい。
13/02/01 23:45:53.51 x0lQOlmN
社員の3割が管理職って本当でしょうか?
そんなに簡単に出世できるのが羨ましいです。

636:名無しさん@お腹いっぱい。
13/02/17 13:58:54.84 dxuhvESW
まつおきよのり

637:名無しさん@お腹いっぱい。
13/03/03 14:32:25.30 Ka62Eni2
しかし...瑞ぽ銀は、なぜあの土地に固執するのか...
ブー(女水会)が説明した方がはやい。

638:かじちゃん
13/03/06 11:50:49.57 N7/pQxx9
予定経常利益が31億だって。

639:sage
13/03/09 13:13:20.15 A6eHkh6Q
今回...もしも就任後、数ヶ月で長年の問題を
あっという間に解決できたとしたならば、過去の
トップが、をさるさんだったという事の証明になって
しまうのでは?

640:名無しさん@お腹いっぱい。
13/03/09 14:01:57.43 A6eHkh6Q
2.52以下で






















〆2.67以下らC。

641:sage
13/03/18 19:25:25.57 ISkDemuU
組愛(茄子&白衣好)は.....
それより正府へ...
「物凄く黒字で利益が出まくっているのに....
国家の方針(アベノミクス)に逆らう怪社が..」
と通報した方が早いのでは?





引越し費用の捻出?...妻乱。


(上記の内容は全てフィクションです。)

642:GO間々田
13/03/24 11:08:24.62 jfh7ztXJ
お前の書き込み、つまらないから
2度と書き込まなくていいよ

643:sage
13/04/03 19:46:13.33 NTJ6NxPj
更地にした後に遺跡が発見されたら...
その時点で全終了?

644:名無しさん@お腹いっぱい。
13/04/04 19:51:01.72 j9e8eD8z


645:名無しさん@お腹いっぱい。
13/04/06 14:29:30.93 T/0sS3Qe
URLリンク(www.zakzak.co.jp)

646:名無しさん@お腹いっぱい。
13/04/09 19:42:51.47 mwxsoqhq
無理やり管理職にして人件費削減...黒?

URLリンク(news.livedoor.com)
スレリンク(bizplus板)

647:名無しさん@お腹いっぱい。
13/04/13 22:44:04.64 1Z6vETCm
>>646

無理やり?。

全然、断れますよ。

648:sage
13/04/25 19:45:48.80 q3uarMs7
せご^きむん^さはる^ごふやる?

649:sage
13/05/19 14:51:42.08 xWZtDkiy
こうなるのでは?

URLリンク(d.hatena.ne.jp)

まぁどうでもいいが...

650:sage
13/05/22 19:44:09.43 z0tIUOWh
最後は5721?

651:sage
13/06/08 13:04:42.49 +jTKPkTp
キャッシュFをあげなくてはいけにゃい時期に...

652:sage
13/06/08 13:09:35.38 +jTKPkTp
そして多分ナース好きs神が...
「GSやソロスが...」
と秋等ニュースに書き立ててチン下げ。

653:名無しさん@お腹いっぱい。
13/06/08 16:44:43.84 akI29nRu
相変わらずレベル低い従業員ども(笑)
下請けだとこれだからたまらない!

654:名無しさん@お腹いっぱい。
13/07/28 NY:AN:NY.AN VYfSaUrp
URLリンク(unkar.org)
URLリンク(unkar.org)
URLリンク(unkar.org)

日本の人事部
URLリンク(jinjibu.jp)
相談[解決済み]

制服に着替える時間は労働時間かどうか?
 
回答

制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・(次の作業場)・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日:2008/11/27 15:01

お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日:2008/11/27 15:16

655:名無しさん@お腹いっぱい。
13/07/28 NY:AN:NY.AN VYfSaUrp
URLリンク(unkar.org)
URLリンク(unkar.org)
URLリンク(unkar.org)

 もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。

 また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります(広
島高裁判決平成19.9.4判タ1259号262頁)。

 退職した後であっても、労働者は遡って2年間の残業代を請求することができます。

 未払い残業代の遅延損害金は、通常、年6%ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年14.6%の遅延損害金を請求することができます(賃金の支払の確保等に関する
法律6条1項)。

 使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。

 付加金の請求も違反のあった時から2年以内にする必要があります。

 付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年5%の遅延損害金を請求できます。

URLリンク(www.ichigaya-law.jp)

656:kkk
13/07/28 NY:AN:NY.AN KvagVvNh
夏休みっていつから?

657:名無しさん@お腹いっぱい。
13/08/12 NY:AN:NY.AN UH6ynJN6
【パートタイマーの有給休暇】の解説です
URLリンク(unkar.org)
URLリンク(www.kisoku.jp)
1週間の所定労働時間が30時間未満で、かつ、1週間の所定労働日数が4日以下、
又は1年間の所定労働日数が216日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。

週所定     年間所定      勤続年数(年)
労働日数    労働日数       0.5  1.5  2.5  3.5  4.5  5.5  6.5年以上
 4       169~216     7   8   9  10  12  13  15       
 3       121~168     5   6   6   8   9  10  11
 2       73~120      3   4   4   5   6   6   7
 1       48~ 72      1   2   2   2   3   3   3
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週4日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。

URLリンク(unkar.org)
URLリンク(office-naito-sr.blogdehp.ne.jp)
年次有給休暇の基本(正社員)
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数  0.5年  1.5年  2.5年  3.5年  4.5年  5.5年  6.5年以上
付与日数  10日  11日  12日  14日  16日  18日   20日
ここに注意!
時効は2年 去年の分の請求拒否はできません。

URLリンク(office-naito-sr.blogdehp.ne.jp)
参考) 一日も有給休暇を取得しない人の例
              0.5年   1.5年  2.5年   3.5年   4.5年   5.5年   6.5年   7.5年   8.5年  9.5年   10.5年
           ━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━
           ↑
          入社
①新たに与えられる日数 10日   11日   12日   14日   16日   18日   20日   20日   20日   20日
                   │   + │  + │   + │   + │  + │   + │  + │   + │   +
.           ②繰越    └→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.           ③合計        21日   23日   26日   30日   34日    38日    40日   40日   40日

年次有給休暇の繰り越し(正社員)
キーワードその1 年次有給休暇の時効は2年です。
            その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、3年目には持ち越すことができません。
            シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。

URLリンク(unkar.org)
URLリンク(shakaihou.com)
 ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
 事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか?
 おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない!

URLリンク(www.rosei.jp)
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由(白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決)であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。

658:名無しさん@お腹いっぱい。
13/08/22 NY:AN:NY.AN LV52bsu2
厚生労働省 労働基準法に関するQ&A 回答

 労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
スレリンク(industry板:88-89番)
スレリンク(employee板:50-53番)

スレリンク(industry板:88番) 
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ[13/08/08]
スレリンク(bizplus板)

厚生労働省は8日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため9月1日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。

同省は、9月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。

厚労省は昨年、13万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約4000社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。

9月からの電話相談先(午前9時~午後5時)はフリーダイヤル(ソース参照)まで。

ソースは
URLリンク(www.sankeibiz.jp)
厚労省のサイト URLリンク(www.mhlw.go.jp)

スレリンク(recruit板:707番)
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください!!」
スレリンク(poverty板)

★厚労省「ブラック企業」対策へ 9月に無料電話相談、監督指導も

 9月からの電話相談先(午前9時~午後5時)はフリーダイヤル0120・794・713まで。

 URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)

スレリンク(industry板:260番) 
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…9月にも発足[13/08/07]
スレリンク(bizplus板)

 違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やNPO、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、9月にも発足する。

 連絡会は、若者の労働相談を受けるNPO法人「POSSE」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、7月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
NPO法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授(教育社会学)、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。

source:毎日.jp URLリンク(mainichi.jp)

659:名無しさん@お腹いっぱい。
13/09/23 01:59:17.41 Irwq2MkB
働かないアリは長生き

660:名無しさん@お腹いっぱい。
13/09/28 23:43:44.53 s6k84/9S
やっばり唐揚げ弁当かな。

661:名無しさん@お腹いっぱい。
13/09/28 23:44:29.25 s6k84/9S
やっばり唐揚げ弁当かな。

662:名無しさん@お腹いっぱい。
13/10/15 10:02:52.64 jPR0scur
おしゃべりで 残業増やす 組合長

663:名無しさん@お腹いっぱい。
13/10/27 06:16:53.08 qn/p0Ecy
本社の人間て、有給休暇使いきるようなゴミクズばっかりなの?

664:名無しさん@お腹いっぱい。
13/12/10 17:49:19.59 d1EJWYBs
ヴォオナス

665:sage
13/12/18 19:47:31.00 Eit6T1V7
聡-公(おおやけ)=恥


無理が通れば、道理が引っ込む....

666:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/21 19:24:12.08 RkWYKxZ0
ポケモン...サトシ...ピカチュー...キヨミ..

667:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/26 14:35:59.58 z66VbehT
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
スレリンク(newsplus板)

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)

事前面接
URLリンク(ja.wikipedia.org)

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略~過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20~40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

668:sage
14/02/03 19:56:48.04 Eex7lNlq
>666
サトシは...キヨミを知っているの?

669:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/09 20:42:42.26 eORqfb9I
大事なのは人事と待遇、労働条件だそうです。

与えないからやる気をなくし、与えすぎるから調子に乗る。

670:sage
14/03/12 18:31:11.68 rwuerRSY
今回初回で満額解答では無い場合、関止さんが
経済産業商へ...という噂がありますが、本当ですか?

671:sage
14/03/13 20:57:49.56 HtKRInjq
甘利さんから名指し...なら面白い。

672:名無しさん@お腹いっぱい。
14/03/15 08:42:24.91 W+dxH/x/
ぜひ火曜のビラを茂木さんに読んで頂きたい。

673:名無しさん@お腹いっぱい。
14/04/09 20:19:13.80 /tzT1vki
結局....
F常とゲーハー軍団は、どっちが強いの?

674:sage
14/05/17 14:31:47.13 dx8XX8dZ
恥も頭頂部が更地らしい....

675:名無しさん@お腹いっぱい。
14/05/31 12:51:24.79 atSsXIi9
不公平感がモチベーション低下の原因だよ。
リストラできないなら賃金で差をつけないとダメだよ。
そうしないと優秀な人はどんどん辞めていくよ。

676:名無しさん@お腹いっぱい。
14/06/12 01:03:33.02 8V/qa/N8
IHO操業、錆残、精神病、いつまで放置するん?


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