14/03/30 22:51:57.82 nom3CTfM0
目指すのは勝手です
3:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/03/31 00:15:07.61 R6qM0t/a0
やっぱなりにくいかな？
4:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/03/31 21:49:18.78 V7VDwMih0
頑張ればステップアップして行き
事業所長にもなれると
うまい事言われて使われていた
某元事業所元リーダー 調子乗りの アホ川くん
請負先から契約を切られて所長ともどもＰＥＰクビ＾＾
アホ川くん元気ｗ
5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/03/31 22:06:14.42 V7VDwMih0
請負工程になる前は請負先き企業の派遣社員だったようなアホが
ＰＥＰの請負工程リーダーになったことがきっかけでパワハラをやり出したため
非常に不快な思いをさせられた
それが アホ川くん
6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/03/31 22:24:30.48 V7VDwMih0
>>1
ありがとう
7:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/01 00:41:51.12 8/u08DwI0
なんでリーダーになったからって、パワハラとかしなきゃいけないのかね。
自分がされて嫌なことを、若手のやつにしても可哀想なだけなのに。
8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/01 21:58:37.65 yHLj/u9M0
＞なんでリーダーになったからって、パワハラとかしなきゃいけないのかね
自分は他のメンバーと立場が違うと思い込んでいるから
頑張ればステップアップして行き
将来は事業所長になれると言われて本気にしている
実際は>>4が末路ｗ
9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/02 00:33:42.16 uDDgAcHU0
同じことを何度も書いてるやつって頭おかしいの？
リアルでは何もいえないへたれのごみ？
10:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/02 11:34:11.74 xI+LOalG0
契約社員がみんな派遣になった。ステップダウンしてるやん。
11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/02 19:53:45.38 79WWzAWN0
残業や休日出勤が続くと
めまいがすると言って休んでいた
虚弱体質の元リーダー
アホ川君
12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/03 19:58:10.35 FfMnxojq0
所長とリーダーがアホなため契約を切られた
元某事業所
現在は他社が請負やってるｗ
責任取れ アホ所長とアホリーダー
13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/05 08:07:53.65 Bn+X1Pak0
>>3
する気ないし何時でも首切れるように1ヶ月更新だし。自分達で独自の部品製造してパナに提供してるならともかく。
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/05 09:52:52.69 ys3/0Dwb0
雇止めへのステップアップ
スタート→2ヶ月ごと更新→仕事量激減→1ヶ月ごと更新→
所長による個人面談開始（他事業所へ移籍斡旋でメンバーが一人減り二人減り）→
仕事量激減→夜勤終了（２交代制終了）夜勤者クビ→仕事量激減→事業所閉鎖発表→
請負先へ引き継ぎ開始→昼勤終了昼勤者クビ→所長クビ→
ゴール→ クビリーダー
15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/05 10:10:04.32 cRzWMduN0
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
オランダは解雇規制緩和後に非正規雇用、パートタイマーの仕事しかなくなった。
オランダは、失業率が下がったように見えるが、実態はアルバイトが増えただけｌ。
その結果、働くことをあきらめた若者が日中からたむろして、麻薬やレイプ、売春、犯罪で生きてるが、日本もそうなる。
さらに・・・ ス ペ イ ン は 解 雇 規 制 緩 和 し た ら 、 若 者 失 業 率 が ６ ０ ％ に な っ た ！
解雇規制緩和したら、若者が採用されるとか、求人が増えるとか、成長産業に人が動くとか、全部大嘘！何百万という失業者であふれてる。採用・求人なんて増えない。
世界で最も解雇しやすい国、アメリカでも逆に若者失業率は悪化した。
解雇しやすくしたら、採用されるとか、求人が増えるとか、 机 上 の 空 論 で し た。
竹中のトリクルダウン理論と一緒。後から大嘘と判明した机上の空論。
そして竹中は日本をオランダにしよう、っていってる。
自分は慶応大学の終身雇用教授なんだけどなｗ
しかーも、産業競争力会議で提出された法案は「裁判で違法とされた解雇を金銭で合法とする」という違法解雇の合法化！
アメリカでさえ禁止している、性別、人種、年齢による差別解雇も可能となる超劣化アメリカ化法！安倍と甘利は会議でいいねいいね、を連発。
ネトサポに言い訳不可能。
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/09 03:39:19.85 sJKRSgj20
ここって不採用はないよね？
17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/09 12:36:19.09 d+hhG3E4O
不採用は無いけど、クビは有る。
18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/09 22:55:32.44 SNGY+xN00
採用になれば
２カ月契約の契約社員＝アルバイト
雇用のリーダーから
上から目線で対応される特典がつきます
19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/11 12:17:51.21 ynAK3GpdO
2ヶ月契約の非正規のクセに
マネージャーヅラしていきがっていた
元リーダー アホ川くん
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/12 09:39:03.56 i9qYJezh0
本当にココでは酷い目にあったよ＾＾
21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/14 00:22:35.04 rNlC3EbZ0
アホ川元リーダー
↑コイツをちゃんと教育して下さい
ＰＥＰさん
リーダーとは請負先に対する便宜上の地位であって
将来にわたってその地位を保証するわけでも
ましてや事業所長になるわけでもありませんと教えといてください
意味の分かって無い者をその立場に立たせるとどうなるか？
ＤＱＮにナイフをわたすのと同じです
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/15 19:19:06.19 S3VsGkxfO
鴨居の川添ち加。デブのチビ
23:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/16 22:49:03.01 5kP0jnFt0
ココで働いていて一番ムカついたのは
大量の生産余剰の発生を
所長とリーダーが俺のせいにしたこと
いち作業員の俺が生産数の調整なんかできるわけない
多分請負先には俺がミスしたみたいに報告してるな
アホガキリーダーが完成品の管理方法を俺に聞いてきたとき
殴ってやろうかと思ったよ
原因は所長とリーダーの
生産計画ミス
24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/17 03:38:32.68 SEtefNPG0
忙しくて大変な工程とか時給上げりゃあいいのにみんな同じだから最悪。楽して同じ金もらってる奴いっぱいいるから割りに合わない
25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/19 11:44:10.77 7aYc9A+C0
特にリーダーとリーダー補佐がそう
一日中ＰＣに向かって入力らしい事をしてるだけ
全然生産には関わらない
それもマネージャーとしての経験があって
リーダーに選ばれてるのならともかく
所長が好き嫌いで選んでるだけ
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/20 10:57:36.83 evlpGuSO0
アホ川くん元気ｗ
お前元請負先にＰＥＰの派遣社員として戻って来たって本当？
27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/21 23:13:32.11 iQqWr73o0
事業所閉鎖で所長自体がクビになる会社
28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/22 03:16:36.26 1lDSaJaI0
所長は正社員雇用ではないのか？
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/22 19:43:23.62 cgPNIuS80
正社員＝クビにならないってわけじゃない
事業継続不可能ならクビにしても問題無し
30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/23 21:44:20.01 EHLdBE/n0
来週から入る予定だけど、ここで書かれてることってどの部署でもそうなの？
段々、不安になってきたな。
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/24 19:19:55.16 8RfWidEi0
就職するまでここに居たけどリーダーって社員でもないただの非正規バイトなのにパナの社員気取りで高圧的だった。今日明日クビになるかもしれないしホームレス予備軍なのに生意気だろ。
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/24 19:58:35.74 1Jo+GTPy0
そもそも、どこの工場もクビになる可能性ってあるんじゃないの
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/24 22:00:54.51 R90Ku0Jo0
リーダーだけじゃなく事業所閉鎖で所長自体がクビになる会社
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/25 00:51:25.41 8B+H2+qv0
妻子持ちのリーダーって何考えてるんだろ
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/25 10:10:48.21 JzOlyvlw0
所長が悪いんだよ
リーダーに正社員になれるとか事業所長候補だとかうまい事言っておだてるから
だから周りのメンバーとは立場が違う特別な人間だと思いこんで
自分は優秀だ仕事が出来るんだと勘違いしてパワハラしまくるんだよ
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/26 00:43:16.57 6XXhGJVU0
アホ川元リーダーは凄いよ
ＩＳＯやサプライヤーの意味を知らなかったんだから
当然のごとく生産管理なんて出来やしない
そんなバカに上から目線の対応受けたらたまったもんじゃないね
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/26 00:53:48.34 6XXhGJVU0
バカ所長とアホ川君で請負工程を運営したら
こうなった>>12
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/26 01:21:51.64 yv0aikVV0
転職するまでここにいたけど、ガチ池沼みたいな奴とかゲームの話ばっかりしてるリーダーとかまともな人居なくて嫌だったなぁ
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/26 22:53:18.69 VH0f5hIm0
リーダー
↑コイツの扱いが面倒臭いのは
社員でもないただの非正規バイトなのにパナの社員気取り
または社員になれると思い込んでて高圧的な所だな
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/27 02:33:21.64 7l5D6+gx0
子持ちの馬鹿リーダー、生産激減で請負終了ただの派遣社員にwww残業もできず顔面蒼 白www
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/28 09:02:31.78 a/vkxbj90
重大発表があると言う 所長の到着を待つ
ある日の会議室での請負メンバーたち
リーダー｢こんなに静かな部屋にいると大声でわめきたくなる｣
女性メンバー｢それがストレス発散になるなら大声出しても良いよ｣ 「付いて行くよ」
俺の心の声｢アホかこいつら、地獄の底まで付いて行け」
所長到着
所長｢発表します 請負は今月末で終了します 全員契約終了です｣
リーダーの顔色 真っ青wwwww 目的も持たずにＰＥＰで働くバカｗｗｗ
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/28 19:25:42.68 sOWQkx+v0
リーダーって準社員じゃないの？社員に本当になれるのかな
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/29 00:22:55.44 uKLuZXfl0
正社員になるには全国転勤可能が条件じゃないかな
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/29 20:12:17.46 JcVJFjHI0
>>42
リーダーは時給が高くなる＞月給制になる＞運が良ければ社員登用だな、ウチの事業所は
まあ、P社のリストラできなかった社員が流入してきて請負部門撤退で非社員リーダーは格下げ、
社員リーダーは転勤で大波乱だが
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/30 10:08:07.81 Sa9epZiu0
リーダー以外の普通の従業員は社員になれる確率は極めて低いの？
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/30 14:13:50.85 93gpxnG80
リーダーが正社員になれる確率も極めて低いよ
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/30 18:17:07.86 KuOD247o0
>>45
極めて低いどころかゼロだな
セル入ってて工程改善のレポート書けるなら別だが単純作業繰り返してるだけでそれは無理だろ
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/04/30 20:18:29.54 blf1g0AJ0
事業所廃止で人材が余るリスクを避けるために、はきはきと敬語を使えるという理由だけでアルバイトをリーダーにしている。
勿論、問題解決能力なし。
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/01 11:05:40.28 z2Lx6qqt0
所長に作業プロセスの改善要望を言ったら
イヤなら辞めればと言うような対応だった
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/01 18:09:56.33 /ljw11A/0
南草津にあるパナソニックのGWっていつまでか分かる人いますか？
入ったばかりで知り合いもいないし工場に電話しても繋がらないし困ってるんですが
誰かおしえてください
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/01 21:17:37.69 zodTwwNc0
南草津は休みに入る前に連休がいつまでか確認しないようなクズが働いてるのか
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/02 02:47:47.33 IC1TUWFu0
松本の3Ｆにメチャイケの三中そっくりな奴いて吹いたｗ
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/02 02:53:02.39 x3p7ZPqP0
デブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ね
デブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ね
デブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ね
デブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ね
デブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ね
デブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ねデブ豚死ね
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/03 13:15:15.56 wqlZfg9zO
三重南部某所の現場ではいまだに朝礼でﾊﾟﾅのセンス悪い社歌歌わされる。
時間の無駄だよ残業強制なのに。
３ヶ月ぐらいで辞めたったわ。
社員の尾上とかいうヒョロ眼鏡は基地外だし。
ぶっ飛ばしタインフランケンシュタイン。
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/03 22:24:33.61 uv1onbBO0
>>54
センス悪いって紛いなりにも作詞：森雪之丞、作曲：久石譲だぞｗ
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/04 12:47:04.29 qe2eqI440
請負先の生産システムは知らない
請負の各工程やその工程の作業者の作業内容も知らない
もちろん請負内の問題発見や改善も出来ない
やってることは朝礼とＰＣいじりだけなのに
ＰＥＰの社員になったつもりでまわりのメンバーにパワハラしまくりの
アホの子
元某事業所元リーダー アホ川君
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/04 12:47:23.05 M7gjL1FPi
１ヶ月契約って短くない？なんで？
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/04 17:15:54.79 IxlHvs3C0
>>57
閑散期はある程度仕事ができる2ヶ月契約と新人or使い捨て可能人材の1ヶ月契約に振り分けられる
まあ、手間を省くために他のヤツらと契約期間を同期させるためで翌月からは2ヶ月更新になると思うけど
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/04 17:35:23.11 ZYRhQotf0
雇止めへのステップアップ
スタート→2ヶ月ごと更新→仕事量激減→1ヶ月ごと更新→
所長による個人面談開始（他事業所へ移籍斡旋でメンバーが一人減り二人減り）→
仕事量激減→夜勤終了（２交代制終了）夜勤者クビ→仕事量激減→事業所閉鎖発表→
請負先へ引き継ぎ開始→昼勤終了昼勤者クビ→所長クビ→
ゴール→ クビリーダー
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/04 21:55:25.15 VVxPo6XV0
事業所閉鎖は、品質面でのいい加減な対応がパナ側にバレて三行半突き付けらるわけ？
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/05 07:12:23.78 MEjNeJ6W0
今はリストラしきれなかったP社の社員が余ってるからポンコツをセルに投入するために請負切りまくってる
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/05 19:06:52.42 cQewuN2S0
アホ川君をリーダーに抜擢し
次期事業所長候補とか言ってたはず
正社員になれるとか事業所長になれるとか言って
バカを上手い事使おうとすると
当の本人は勘違いした行動をとり
まわりには迷惑する人間もいると言う事を分かっとけＰＥＰ
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/05 20:13:04.04 C6X2WD/I0
ここの会社ってどこの事業所も評判悪いの？
来週から入るんだけど、不安になってきた・・・
準社員になっても昇給賞与はないのかな？
２０代も終わりに近づいてるけど、すぐに転職したほうがいいのかな・・・
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/05 20:20:53.42 MEjNeJ6W0
>>63
正社員になってもリーダーの時給ベースで月給になってボが1ヶ月分付くかつかないかの世界だぞ
そんな低賃金で転勤のリスク背負いたいならリーダーになって無駄に残業してせっせこパワポ改善資料作ってれば
2年以内に正社員のお誘いかかるぞ
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/05 20:21:54.91 CFzNrRVQ0
準社員は年１昇給、年２賞与あります
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/05 20:27:31.94 MEjNeJ6W0
>>65
年昇給3000円だけどな
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/05 20:29:29.40 CFzNrRVQ0
>>3000円？働き悪いんじゃね。
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/05 20:48:03.33 MEjNeJ6W0
>>67
逆に問うがリーダー以上で無駄な残業以外にまともに仕事してる奴がいるのかと
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/05 20:57:43.33 CFzNrRVQ0
>>68
ある程度働いて定時に帰ってる奴は中にはいるでしょ。
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/05 21:01:23.66 C6X2WD/I0
>>65
マジか。
田舎の会社でそれがあるなら多少は頑張る気になる
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/05 21:11:14.30 bxs2a52Q0
この景気拡大期に正社員になるチャンス逃したら次は無い
ＴＰＰで安い東南アジア系の人間がやってくる
そうしたら日本人には仕事無い
正社員を目指せ
ってＰＥＰの正社員じゃないよｗ
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/05 21:12:54.59 MEjNeJ6W0
実のところ元正社員で薄給&処遇のクソ具合で転職したんだけどね
信じるか信じないかはあなた次第
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/05 21:26:00.65 bxs2a52Q0
おめでとう
ＰＥＰを抜けたあなたは勝ち組み
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/05 22:52:09.63 C6X2WD/I0
>>71
そうなのか。
他にも正社員の会社受けてどこも受からないからここに入ったんけど、諦めずにほかの会社を受けた方がいいかな。
しかし、収入も無くなってしまうから一端はここで働かないとならない・・・
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/05 23:01:55.21 C6X2WD/I0
それに製造経験がないから、他のところも採用されない。
ここで何年か働けばスキルとしてなるのかな
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/06 07:54:52.22 /OifXGBb0
>>75
製造なんて海外に移るか外国人投入するかで先細りだぞ
転職前提なら製造経験積むためじゃなくて資格試験の時間稼ぐためにと思えよ
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/06 13:53:49.28 CyvbXXv40
>>76
実際、○○の資格取ったからって民間での就職あるのだろか。
やはり公務員試験の勉強をした方がいいかもしれないな
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/06 16:53:37.87 1p6RBxqv0
>>75-76
パナソニックは知らんけど、企業は徐々に『国内回帰』を始めてるYO。
アベノミクスによる円安でキヤノンやダイキンなどの国内回帰が加速している。
１０５円が心地よいレベル - 株式日記と経済展望
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
『◆ダイキン、国内に生産回帰－家庭用エアコン年２５万台分を中国から滋賀に移管
２０１３年１０月２４日 朝日新聞』
だとよ。
そしてアメリカは既に『国内回帰』を始めている。
テレビ東京 日経スペシャル 未来世紀ジパング ～沸騰現場の経済学～
2012年11月19日
池上彰の"強いアメリカ、弱いアメリカ" 第二弾 メードインＵＳＡが奇跡の復活！？
URLﾘﾝｸ(www.tv-tokyo.co.jp)
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/06 17:26:20.85 XxxUVIXX0
で
ＴＰＰで東南アジアから安い労働力が入ってきて
日本人労働者は東南アジア人と仕事の奪い合いってか
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/06 23:46:10.74 CyvbXXv40
この会社ってやっぱやばいの？
というかこの業界自体やばいのだろか
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/07 14:02:55.02 ho01MFm50
アメリカは財政破綻するよ
就業者よりもフードスタンプ(生活保護)受給者のほうが多いアメリカが生き残れるはずがない
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/07 17:32:21.49 qmGLbWHK0
定年まで働けますか？
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/07 19:42:46.10 pVdkrgvL0
契約社員のままでも昇給はあるのかな？
ずっと自給９００円ではないだろう？
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/07 19:57:15.52 Jd6BOyUW0
君たちは今何処かな？
雇止めへのステップアップ
スタート→2ヶ月ごと更新→仕事量激減→1ヶ月ごと更新→
所長による個人面談開始（他事業所へ移籍斡旋でメンバーが一人減り二人減り）→
仕事量激減→夜勤終了（２交代制終了）夜勤者クビ→仕事量激減→事業所閉鎖発表→
請負先へ引き継ぎ開始→昼勤終了昼勤者クビ→所長クビ→
ゴール→ クビリーダー
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/07 20:13:10.73 pVdkrgvL0
俺のところ夜勤のない部署なんだけどどうなのかな。
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/07 21:59:51.17 DKGxStyd0
>>83
むしろリーダーにでもならない限り昇給はない
しかしリーダーになったからといって定期的に昇給があるわけでもない
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/07 22:10:05.25 pVdkrgvL0
>>86
やはりそうなのかぁ。
長くいれるのかなこの会社は
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/07 23:38:14.07 paCQnQaG0
>>87
これを読んで良く考えよう→>>41
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/08 20:48:12.53 IqgS6qGn0
始まって１週間だが、もう辞めたい。
入社してすぐに辞めてもユニフォーム代とか靴代とかで金取られたりしないよな？
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/08 22:02:34.06 vxdLQ+on0
事業所によっては給料から天引
最終的にクリーニングして回収なのになぜか買い取り
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/08 22:48:27.71 iS+jtkUR0
>>89
作業靴は貸与だと聞かされていたのに、退職時に3000円で買い取りを求められたぞ
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/08 23:27:56.59 xl7S6kIo0
3000円買取って現金回収じゃないよね・・・？
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/08 23:38:39.56 IqgS6qGn0
買取りってガチ？
マジでこんな会社入らなきゃよかった・・・
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/09 16:29:06.43 9knGed850
>>93
10人来て1週間後に残ったのが3人しかいない様な所。将来性なんて無いよ
パナ側の適当なマネジメントで請負切って派遣にしたりゴミ扱いよ
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/09 19:43:32.70 FjxlT83c0
この会社マジでやばくね。
ブラック言ってるところではない。
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/09 22:57:38.35 1MqGegMW0
事業所によるわな
セル作業者は強制定時退社の所もあるみたいだし
残業すれば一応残業代満額出るし
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/09 23:34:08.59 4GHFlHlQ0
今日
慣れない仕事ということもありミスをした
そしたらリーダー（２か月ごと契約の契約社員＝ようするにアルバイト）に怒られたｗ
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/10 00:10:48.42 VnbdgI5X0
慣れない仕事でミスをした場合は
リーダーが１００％悪い。
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/10 00:51:59.73 iHhFv2190
>>97
そんな糞仕事辞めちまえ。
つか、もっとちゃんと仕事探せよ。
まともな会社はたくさんある
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/10 09:23:03.86 yOJlCn7I0
うちの事業所飲み会が多いんですけど どこもそうなの？
断ったら所長が「タダだよ」だって
正社員の仕事見つかるまでのつなぎなんで関わりたくないだけなんですけどｗｗｗ
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/11 00:08:28.33 wpmK2IG/0
繋ぎならさっさと辞めとけこんな会社。
金の亡者だから、金ばかり請求される
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/11 10:16:47.32 bi5dXWvs0
ええかげんにせぇよＰＥＰ
おまえらが正社員候補とか煽てるから
調子に乗った世間知らずのアホ（リーダー）がパワハラしまくるんだよ
まぁ うまい事言われて使われてるだけって事に気づかない方も悪いけど＾＾
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/12 08:54:14.63 BXRLHRoq0
金の亡者だからな
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/12 10:23:51.22 vcvZQqmp0
ここってハロワにも求人出してるの見たけど、時給\1000くらいだった。
ここからパナの工場で勤務するくらいなら、アデコとか他社から行ったほうが
よっぽどマシとか思えるけど。
URLﾘﾝｸ(www.hatarako.net)
これ、アデコのお仕事だけどたぶんアプライアンスだよね。
時給\1400だし交通費も一部出る。
『自由な社風の働きやすい職場です。』なんて書かれてるのは
あてにならんけど待遇はここよりマシに思えるが。
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/12 23:27:36.10 UEAuUPMC0
自分はＰＥＰで特別な存在と言わんばかりに
あれだけ偉そうに威圧的にパワハラしておいて
事業所閉鎖でリーダー職終了てｗ
事業所閉鎖決定後
請負先へ工程の明け渡し期間中
派遣社員時代に担当していた作業現場へ戻って働く アホリーダーｗ
他メンバーからの報復攻撃を恐れ 出勤時間をずらしたり
休憩時間に姿を消してた アホリーダーｗ
アホガキ ｢元｣ リーダー アホ川くんｗ
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/13 08:03:47.14 MvfzrMY+0
ｽﾚﾘﾝｸ(part板:45番)
↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/13 12:47:45.79 UBh743L/0
マジ、金返して欲しいわ
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/13 18:10:09.29 9emh7Ga40
君たちは今何処かな？
雇止めへのステップアップ
スタート→2ヶ月ごと更新→仕事量激減→1ヶ月ごと更新→
契約更新の可能性なしと記入される [雇用保険受給時は自己都合退職と同じ扱いで受給額が安い]
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/14 06:37:08.90 23c/x1DM0
請負とかなのに時給とかしょぼくね？ｗ
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/14 11:58:10.17 xD30KVwM0
使い捨てで切りやすいようにそうしてんだろ
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/14 23:13:25.52 WFG4xJRf0
元某事業所元リーダー アホ川
コイツは勘違いした言動で本当にムカつかせてくれたよ
まぁそれもＰＥＰが次期事業所長候補とか言って煽ててたからだろうな
しかし生産管理や財務等を知らなくてリーダーてｗ
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/15 12:50:30.01 mE43c9N/0
マジで金返せ糞
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/15 19:13:20.76 l/5cG1yZ0
内定貰ったから辞める日に名前間違えただけでキレるパワハラ勘違い糞リーダーにいつまで非正規やってるんですか？wって言ってやったわ。
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/15 22:32:11.16 fpWTUqVr0
リーダーをいじめるなよｗｗｗ
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/16 00:37:58.76 kjXjRz0J0
無職へのステップアップ
スタート→契約社員（2ヶ月ごと更新）→仕事量激減→派遣社員（1ヶ月ごと更新）→仕事量激減→クビ（無職）
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/16 08:19:35.08 w2ZUw5nb0
すぐクビにするし入って一週間の人を違う部署に配属させたり請負を派遣にしたりまさに使い捨てって感じ。
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/16 15:08:36.14 IvoLxdXN0
>>116
正にその通り！
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/16 15:43:20.91 JopXASsg0
全然努力もできないお前らだから、こんな底辺な仕事にしか就けない
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/16 19:52:10.70 0k4Iu8870
契約社員（2ヶ月ごと更新）→派遣社員（1ヶ月ごと更新）
冗談じゃ無く
こうなった時は次の仕事を探しておくこと
数か月以内にクビになる（経験談）
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/16 22:59:25.01 0e210IXX0
請負になる前は
請負先の派遣社員だったようなアホのくせに
リーダーに抜擢されたとたん
仕事のできる人優秀な人になったような勘違いを起こして
ナメタまねをする奴がいる会社
それがＰＥＰ
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/17 18:33:39.41 0kpNSjsw0
バイトより不安定だからね。
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/19 12:35:32.01 MQ/348Xri
ここも契約社員はMAX5年でクビになるの？
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/19 13:15:38.20 IV1NMzZL0
ここの会社の制度っておかしくね？
入社すると金が掛かる仕組み
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/20 20:21:54.05 NynJdItb0
リーダー
↑仕事からのストレスで酒の量が増えたんだと
非正規って事にストレスを感じろよ このアホｗ
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/21 13:25:48.63 40OF4UKK0
リブセンスの恐喝商法、やめさせナイト！
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/21 14:49:51.78 IpRnIYxf0
>>124
会社員でも何でもないのにな。
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/21 19:58:27.06 cK7Z0LYn0
所長とリーダーから「無慈悲」なパワハラを受けた
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/22 12:40:46.31 S5X3zXKt0
ここは腰掛けで働いてる人がほとんどですか？
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/25 16:35:22.67 VCuqgnJM0
ここで働いてる30過ぎの人達ってクビになったらどうするの？
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/25 21:59:24.63 e3nnkv5N0
せめて、正社員になれる派遣会社に行った方がいいんじゃねか
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/26 14:58:20.42 zzExfJZw0
派遣会社の正社員なんか「なんちゃって正社員」そのものだろ。
社畜そのもので、辞令ひとつで全国どこへでも飛ばすことができる。
沖縄・九州から東北・北海道まで会社のお金で全国を回れる
のがうれしいとか思えるなら天国だろうけど。
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/26 19:14:49.28 PqzDfNNS0
請負のなんちゃって正社員なら地元だけでできるんじゃない？
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/27 13:22:05.89 nXS3BiTq0
派遣も請負も正社員どうこうの前に派遣先、取引先から切られたら
終わりだけどね。
派遣は契約終了とともに終了。バイバイ。
請負はいったん自社へ帰り転勤させられて終わり、転勤を断れば自主退社
へ追い込まれる。次の行き先が決まらなければリストラ。
取引先、派遣先から見たら派遣も請負も同じ部外者。
便利なお手伝いさん、仕事がなくなったら「もう来なくていいよ」
下請け同様「もっとまけろ。高すぎ。」と値段をおさえられ、値引きをせまられ、
いいように使われて、いらなくなったらバッサリと切る。
「地元だけでできる」というのは、今広がりつつある「限定正社員」だろ。
ユニクロはすでに導入済み、ワタミも導入するらしいし、今後、
限定正社員が広がる予感。
いちお直接採用だしボーナス、退職金も出る。転勤も原則ない。
派遣会社から中間マージンで４割詐取される派遣、請負なんかよりずっとマシ。
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/27 20:02:47.04 uzwkxHwF0
請負先の生産形態も良く知らず
生産管理やＩＥも知らない
そんなアホがリーダーてｗ
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/05/28 00:09:59.14 saeq1SSc0
何を頼んでもめんどくさそうな感じの元所長
ずーとお前にはムカついてたけど
事業所の閉鎖時のお別れのあいさつで
ＰＥＰをクビのため転職するって聞いたとき
全てを許せた＾＾
いつクビになるか分からないのでやる気無かったんだな
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/01 01:24:22.71 6EAJQNAV0
椅子に座ってＰＣの入力業務（所長の補助）だけやってる
リーダー（暇なのかタバコばっかり吸いに行ってる）との業務量の違いにバカらしくなるわ
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/01 08:52:59.90 Lwe0aTw70
>>136
こんなDQN会社早く辞めちまえ
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/03 22:49:28.16 l38YfDui0
交通費が全額出ない会社
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/04 22:10:07.61 Wo7R296q0
請負立ち上げ後 しばらくの間は
パナの社員が所長とリーダーの支援に回っていたが
ＰＥＰのメンバーのみで請負工程に携わるのは無理だろうと判断され
契約を切られた
パナから所長とリーダーが能無しと判断された
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/05 10:27:56.29 ynIte5T20
>>139
どこそれ？
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/05 12:18:10.60 +UjeZlP80
>>139
俺も知りたい
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/05 15:46:18.23 apff0iu+0
>>139
どこの工場？
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/05 19:43:00.71 okVOPTMw0
松本は首切りラッシュですか？
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/05 21:05:18.67 yktZUGlA0
パナソニックなんて名前がついてるけど
所詮は請負派遣の会社
学歴や社会人経験もなさそうな奴が
リーダーとかやってて
工程内の全体像も把握してないのに偉そうに指示してるｗ
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/06 15:09:28.72 NS5r2wME0
>>143
高級ナビはダメだよ！
自動車部品で糞忙しい所は残ってる
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/06 19:08:05.11 NoEI+Wgz0
クビか・・
最初に聞いた話と違うじゃないか
なにが上級職を目指してステップアップだよ
暇になったらすぐにクビじゃん
パナソニックって名前だから
正社員を目指せるってのも本当だと思ったのに
詐欺じゃん
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/06 22:38:18.39 3wRxifMe0
ホントすぐにクビになるね
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/07 08:27:21.29 6PstoAzG0
>>139
請負になったのにパナの社員がだぶついたせいで請負解除になった事業所なら知ってるが
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/07 22:14:40.60 iR6kqYEUI
募集には、正社員登用制度有って、デカデカと書いてある。
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/08 01:09:21.35 iUkgFijC0
制度は有ります。実際にそうなるかはワカリマセン。
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/08 09:50:32.29 +oz8IG/e0
元某事業所元リーダー アホ川君
非正規の人間にありがちな
自分自身を優秀である または 実力以上に大きく見せたがる アホの子ｗ
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/08 20:03:09.39 lmabTOQu0
所詮は派遣だけども、ここの会社は特に悪質じゃね
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/09 00:00:22.66 a8d3l4us0
＞所詮請負も使い捨て人員。理解してないバカが多すぎる。←特にアホ川リーダー
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/09 00:13:42.17 Kb7bErar0
なんか勘違いが湧いてるから言っておくが、正社員って「PEP正社員」だからな？
なんか勘違いが湧いてるから言っておくが、正社員って「PEP正社員」だからな？
大事なことなので二回言いました
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/09 14:16:09.18 WbSZzPp/I
>>154
待遇は上がるの？
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/09 19:40:37.80 Kb7bErar0
>>152
上に就く人間次第だろうな。
>>153
バカ所長とアホ川君って今もどこかの事業所で働いてるの？
>>155
上がると取るか下がると取るかは本人次第だが、普通は責任だけ増えて給料ほとんど
増えないって感じると思うよ。>>64を読むとどんなところか垣間見れるだろう？
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/09 20:57:02.18 mn5BuCmW0
>>156
＞>>153
バカ所長とアホ川君って今もどこかの事業所で働いてるの？
お前がＰＥＰの人間なら自分で調べろ
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/10 19:46:27.77 skX/u4Ww0
>>157
なるほど。
恨みのあまり一人でせっせとレスするくらい頭おかしくなっちゃってるみたいだねｗｗｗ
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/10 21:13:01.23 C6TW147D0
聞いた話だけど、作業者の見た目だけでたらい回し、挙句クビにさせられたみたいだよ
ちなみに松本工場
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/10 21:20:33.91 0XH/LtzF0
なんか、５月の始めに入った奴が全滅した事業所もあるみたいだな。
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/10 23:25:26.48 kTff4kTQ0
請負立ち上げ後 しばらくの間は
パナの社員が所長とリーダーの支援に回っていたが
ＰＥＰのメンバーのみで請負工程に携わるのは無理だろうと判断され
契約を切られた
パナから所長とリーダーが能無しと判断された
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/10 23:56:32.32 BfKLe8Fc0
>>159
松本工場の充電器作ってるとこ首切り始まった？
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/11 09:26:51.73 tZmt+7Ge0
>>162
始まりそうな雰囲気。
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/11 20:04:28.24 uHzEee3P0
契約社員（2ヶ月ごと更新）→派遣社員（1ヶ月ごと更新）
冗談じゃ無く
こうなった時は次の仕事を探しておくこと
数か月以内にクビになる（経験談）
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/11 21:04:46.06 ioWvgIoJ0
>お前がＰＥＰの人間なら自分で調べろ
PEPにいないってことかｗｗｗ
クビリーダーつって嘲笑ってるくせにクビ飛んでんじゃんｗｗｗｗｗｗ
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/11 22:56:39.15 XdHOQvIr0
>>165
PEPの犬＝リーダー登場ｗ
お前何処のリーダーだ？
正社員候補 事業所長候補って
PEPに煽てられて使われてるの？ｗ
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/12 08:40:25.69 LYa+F9DI0
>>164
間違いない！ 特に日勤限定だと行き場所がなくなり終了します
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/13 20:11:48.16 9uE8xdtb0
>>166
> PEPの犬＝リーダー登場ｗ
どこを縦読み？
クビが図星でファビョっちゃったかｗ
クビリーダーと一緒にクビになってどんな気持ち？ どんな気持ち？（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/13 20:18:30.62 12WJ8m9e0
暇になればクビが当たり前の非正規の仕事をクビになってどんな気持ちもクソもあるかこのアホがｗｗｗ
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/14 18:26:30.04 jyS6v7n8O
ここに書かれてる元リーダー〇川って、ハゲ？
ハゲの元リーダー武〇なら、俺知ってるわ
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/14 20:09:42.42 /8HoJGTU0
>>169
必死だな無職の元従業員
俺が聞いてるのは、バカにしてるクビリーダーと一緒にクビになったこと
についてどんな気持ちかって聞いてるんだけどね。
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/14 20:23:41.85 GzroAfyZ0
暇になればクビが当たり前の非正規の仕事を
バカにしてるクビリーダーと一緒に
クビになってどんな気持ちもクソもあるかこのアホがｗｗｗ
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/14 20:35:09.00 GzroAfyZ0
>>171
ＰＥＰで働くお前の未来→>>41
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/16 19:15:31.57 IHSbJJvW0
事業所閉鎖が決定した後のお別れのあいさつで
クビになるため男泣きに号泣していた某所長
あほくさ
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/16 20:24:58.14 uVEX/N1r0
ここが求人出してる徳島の電子部品の仕事行こうと思ってるんだけどどう？
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/16 21:34:36.80 oPlF/VYT0
関西に出て正社員の仕事探したら？
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/17 11:09:44.93 3nam5dJKI
>>175
ただの派遣社員で時給。
しかし徳島は本当に仕事少ないから、仕事が無いんなら行くしかないな。
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/18 17:45:16.71 77d8ae5l0
松本で働いてたけどその時のリーダーは優しくて面倒見の良い人だった、毎日辞めてー言ってた。再就職して辞めちゃって変わりに糞みたいなリーダーが来たから俺も必死に就活して就職して退職した。
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/18 23:02:20.55 nRxJazPE0
請負立ち上げ後 しばらくの間は
パナの社員が所長とリーダーの支援に回っていたが
請負工程の本格稼働後 ＰＥＰのメンバーのみで
携わるのは無理だろうと判断され 契約を切られた
パナから所長とリーダーが能無しと判断された
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/19 18:19:07.91 H9cMIYZs0
今日も無職さんがdat落ち防止作業をしてくださる
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/19 21:39:48.08 7GRQy+Th0
>>180おまえＰＥＰで働いてるの？
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/19 22:00:17.68 H9cMIYZs0
>>181
何のアンケートですか？
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/19 22:02:13.18 H9cMIYZs0
>>181
何のアンケートですか？
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/19 23:30:59.27 7GRQy+Th0
>>183
おまえ>>171じゃないのか？
人に
＞必死だな無職の元従業員
という言い方をするという事は
お前自身は「現従業員」だ
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/21 12:22:22.89 Pe8yF0cy0
また無職さんがdat落ち防止作業をしてくださる
1000までまだまだあるぞ、がんばれがんばれｗ
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/22 09:20:37.81 45FosoYa0
パナソニックなんて名前がついてるけど
所詮は請負派遣の会社
学歴や社会人経験もなさそうな２０代前半くらいの奴が
リーダーとかやってて
工程内の全体像も把握してないのに偉そうに指示してるｗ
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/22 19:00:43.85 EAyIWm5M0
高圧的なリーダーが作業者のことを馬鹿にしているけれど
自分も世間に馬鹿にされる側だってことにしっかりと気がついているのかな？ｗ
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/22 22:41:40.50 2cI2xrHQ0
門真のアビオってまだやってんの？
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/24 00:21:34.49 OkD1YPL20
所詮は本家の社員に劣る雇用の調整弁、負け犬の集まり
もちろん俺も含めてな
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/24 19:39:10.18 tiNeASks0
>>189
自分の日記帳にでも書いてろよ仕事もできないくせにｗ
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/24 23:21:00.53 u8un3BAj0
なんでお前らこんな派遣なんかやってるんだ？
最初からパナの正社員を新卒の時に受ければよかっただろ
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/26 21:58:30.64 fD9L1d180
パナの社員の目を気にしながら
ＰＣゲームのソリティアをやっていた
某アホ所長
パナの社員がリークｗ
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/06/26 23:17:05.16 XTKCAHsO0
ここ電話した時社名にパナソニックてついてるけど電話の対応はそこらの派遣会社となんら変わりない
↑でも言ってるけど所詮派遣会社だな