07/04/23 23:44:55
なんでこのスレ内輪ネタばかりになってるのさ
俺が就活してたころはほとんど書き込まれてなかったのに
そんなに暇になったのか
121:匿名希望さん
07/04/24 02:35:06
>>120
昔から内輪ネタばかりですよ
何言ってるの？
122:匿名希望さん
07/04/26 01:33:38
トレンディに行きたいな
123:匿名希望さん
07/04/26 23:15:07
俺もだな
124:匿名希望さん
07/04/27 12:23:12
会社が一緒になったら「おとなのＯＦＦ」だわい。
125:匿名希望さん
07/04/27 12:39:33
ここの若い社員はレベルが低くてびっくりしていたが、
そうか、有能なヤツは転職しちゃうんだ。
なるほどね。
126:匿名希望さん
07/04/27 19:57:10
一体、どこにいくんだろう？
127:匿名希望さん
07/04/27 21:20:10
ジジイも中堅どころもヴァカしか残ってないお
128:TT
07/04/28 22:19:25
就職先として考えているものです。
なんかこのスレを見ていると、日経BPはひどい会社に見えるんですが、どうですか？
仕事は大変だろうと思いますが、それに見合った楽しみとか、成長する喜びとか、待遇は期待出来ますか？
未来の先輩方、ご回答よろしくお願いします。
個人的な意見でもかまいません。。
129:匿名希望さん
07/04/28 22:45:32
ヴァカにはとても入れない会社でつ（新卒の場合に限る）
成長する喜びがあったのは20年前の話でつ
そして皆ヴァカになってしまいまつた
ピーターの法則がモロ当てはまる会社でつ
130:TT
07/04/28 22:50:26
お返事ありがとうございます。
なぜ成長する喜びがなくなってしまったのですか？
ヴァカばっかりになってしまったということですが、それを変えられると思いますか？
131:匿名希望さん
07/04/28 23:07:34
ピーターの法則を回避するためピー職を創設しました。
ふるってご応募ください。
132:TT
07/04/28 23:19:23
そんな理想的なポストがあれば応募したいと思いますが・・・
133:匿名希望さん
07/04/28 23:47:21
貪欲に基礎を覚え実践し、他山の石とつぶやきながら咀嚼していけば良い会社。
少しやる気を無くしている社員が多いので､少し気合い入れれば評価も鰻登り。
指揮命令系統も良く言えばフラット悪く言えば無秩序なのでやりたいことがあればやりたい放題。
会社はいってから、目指したくなるような先輩のいる部署に配属されると良いね。
馬鹿と言ってる人はまあ馬鹿というか､もう馬鹿から学ぶ余裕がないというか。
この会社、反面教師も含めて学ぶべき馬鹿は多いよ。
がしかし､システムをふまえた新しい編集なり出版営業がやりたいなら微妙かな。
でも日経グループ再編で何かが変わるかも。
と言ってるこの状況が最悪なんだが。。
134:TT
07/04/29 00:08:17
御返事ありがとうございました。
大変参考になります。
先輩（？）のおっしゃるとおり、尊敬出来る先輩に巡り会えれば、幸運だと思います。
もし巡り会えなくても、反面教師とすれば良いですね。
システムをふまえた新しい編集なり出版営業は難しい、
とのことですが、マネジメント層のＩＴ（？）に対する理解がないからでしょうか？
135:匿名希望さん
07/04/29 00:28:01
マネジメント層のマネジメントに対する理解がないからじゃね？
136:TT
07/04/29 00:50:13
なるほど。
でも、みなさんの書き込みを見ると、少なくとも今後の経営に危機感をもっているように感じます。
それを意見すれば良くなると思うのですが。
風通しが悪いのでしょうか？
もしくは、意見を言いにくいような雰囲気ができてしまっているのでしょうか。
137:匿名希望さん
07/04/29 01:24:08
縮小均衡に陥ってはや5年以上が経過した今。
これから弊社に突入するのはやめた方がいいと思うが。
どうしても、というのならとめませんけど。
産休乞食が多すぎて、負荷が高いんだよねえ。。。産みたかったら辞めろやぼけブスどもが！
138:匿名希望さん
07/04/29 02:29:18
TTってどう見ても社内だろうに。
その洞察力無さに加えて、あまりに品が無さすぎ。
もう少し言葉を選んだほうがいいんじゃない。
それに、そこまで書いたら誰だかわかるって。
139:匿名希望さん
07/04/29 02:36:35
TTはカリフォルニア・ドリーミングの主人公の名前でしょ。
デニス・クリストファーが演じてた。
相手役はグリニス・オコナー、とても可愛かった。
青春時代ですな、ホホホ。
140:匿名希望さん
07/04/29 06:59:43
産休よりも鬱休のがイラネ
141:匿名希望さん
07/04/29 08:34:48
そうか、明るい未来はないのか…
142:匿名希望さん
07/04/29 11:18:28
しかしBPの就労環境はモロにイス取りゲーム状態になってるわな。
大昔に雇用された能無し居残りジジイは、仕事しないで超高給とり
居残り中堅は外出の通り産休欝休乞食で生産性ゼロ
で、残ったイスを埋めてる新人やらが使い倒されていく
とりあえずこれ以上事故起こすとヤバいぞ。購読取れない上事故頻発
ではさすがに信用が揺らぐ。
143:匿名希望さん
07/04/29 11:50:22
まともな会社だったら
油の乗った中堅
がいるはずだけど、もうめぼしい人はみんな出て行ってしまったし
そうだ、
するべき仕事が存在しない本社からきたくそったれ死にかけジジイ
を忘れてた
144:匿名希望さん
07/04/29 14:18:19
>>138
TTレベルの取材力、質問力のない勘違い野郎が増え
それを育てる土壌がないのが問題なのよ。
145:匿名希望さん
07/04/29 17:16:14
＞とりあえずこれ以上事故起こすとヤバいぞ
これは多くの出版、新聞で起こっていること。
世間の風潮が変わったのが原因。
2ちゃんねるも大きく寄与している。
気に入らない記事にはいくらでも反撃ができるから。
ニュー速見てみろ。
憲法を守れという記事で書いただけで袋叩きに遭う。
ネットが中心になると、記者の資質や育成方法が変わるかもしれない。
“面白い”の基準すら変わってきてる。
146:匿名希望さん
07/04/29 18:20:46
>145
論点すりかえんなや給料泥棒が！
お前らみたいなのが辞めないせいで給料あがんないんだよヴォケが。
147:匿名希望さん
07/04/29 18:28:55
一番カンタンなのは女全員クビィだろう。バブル期の転職組がいるでしょ
あいつら全員ばっさりやったらカンタンに業績回復間違いなしだよ
特に管理系の部署で働いてるババども
あいつらを全員消せば、業績はあっという間にかいふくかいふく
148:匿名希望さん
07/04/29 19:14:23
管理系は爺もクビでよし
149:匿名希望さん
07/04/29 19:44:48
長文書いたら学べない馬鹿が湧いてきたな。
クビ切れば回復って憂さ晴らしならともかく､まともな思考の表出としてならあり得ない。
人事給与システムの変更によって、長い目で見れば有害な無能は辞めていくかポストに見合わない給与になる。
有罪判決レベルの事象が無ければクビを切れない今、結構絶妙なベクトルをBP単体で見れば描き始めた。
産休・鬱休云々はまた一から研修・教育する手間を考えたら安いもの。
休んで給料貰えるのを単に批判するのは､明日は我が身という言葉さえ頭に浮かばない発想乞食。
そういう思考および書き込みに至る人格は編集であれば致命的なので今すぐ辞めて頂きたい。
150:匿名希望さん
07/04/29 20:15:24
どうせ弊社に入れ物じゃもう稼げない。ビジネスだけ本社に引き上げて
あとは外部のライターに任せたら。で、編集は半分以下にしてレイアウト
屋に徹する。販売はノウハウを持ってんだから、同業他社から仕事を
とってくりゃいい。どの会社も定期購読者を必要としているんだから。
定期購読者だけに質の高い情報を！という仕組みが崩れた今、弊社の存在
価値はもう、ない。
151:匿名希望さん
07/04/29 20:16:03
部署最若手の後輩に「辞めたい」と相談されているんだが、
引き留める材料がない。。。哀しいね。
152:匿名希望さん
07/04/29 20:23:59
>>150
販売の人はいらないから。
お金使いすぎだから。
1厘、2厘の御成約のために何千万も使うのは馬鹿げているから。
G冬舎の販売の人はライトバンに特製本棚積んで書店回りしてる。
「こんにちわー」と言いながら本屋に入り込んで、目立つところに自社の本棚を組み立てて、颯爽と帰っていく。
153:匿名希望さん
07/04/29 21:03:07
販売のシト、市販誌は出版センター丸投げだね
自分らは手を汚す仕事をしたくないみたい
合併したらホームの売れ筋がダメになってしまいそう
154:匿名希望さん
07/04/29 21:08:44
この編集ｱﾌｫﾝﾀﾞﾗ
そりゃ直轄で市販誌もやれたら楽だよ。けど商慣習上それはダメなことになってんの！
そんなことも知らんのか。BPはニッパントーハンに喧嘩売っちゃった会社なんだからね。
しかしこんな惨状の下だとどの部署も不要だよな。
155:匿名希望さん
07/04/29 21:13:49
若手は手取り額もたかが知れてるしね。しかも意味なく重労働で
高齢者を養うために働かされているわけだから。仕方ないよ。
156:匿名希望さん
07/04/29 21:18:46
>>154
打率0割0分7厘の打者なんてクビだよ。
スタンド「007」とか野次られて、相手チームから拍手されちゃう。
年収いくら？経費どんだけ使う気？
それよりもネットがメインになったら何するの？
157:匿名希望さん
07/04/29 22:03:40
電脳空間上でも各職種いがみあいか。ひどい体たらくだ。
そうそう、弊社に限ってはネットがメインにはなりえません。
だって幹部が「だぶりゅー・いーびーにーてんマルってなんだ」
とかいってるくらいだから。
158:匿名希望さん
07/04/29 22:17:45
BP社の販売のおしごとは
DMつくる・ばらまく
電話セールスの計画と脚本づくり
展示会で買ったら1000近くする雑誌をタダでばらまく
以上です。メルマガとかホムペでも購読募ってるけど
成果が上がってるなどという話は聞いたことがありませんね。
159:匿名希望さん
07/04/29 22:18:06
明るい話題がないな
160:匿名希望さん
07/04/29 22:27:21
そのうち暗い話題すらなくなるさ
161:匿名希望さん
07/04/29 23:18:15
まじで若手がカワイソス。
162:匿名希望さん
07/04/29 23:25:19
あ～あやだやだ上司どっかいけ＆常識なしの若手オレの仕事増やすな
163:匿名希望さん
07/04/30 02:02:24
漏れも辞職相談受けたお・・・・
こっちが辞めたいってのにさ。。。
164:匿名希望さん
07/04/30 02:07:38
つか、ただいま弊社に在籍中の人間で、辞めたくない人間などいるのか・・・
ただし女・役員・ジジイども・鬱で休職中の人間は除く
165:匿名希望さん
07/04/30 06:18:25
まぐもねっとも書け、書け、書け！
1回の取材で2本書け、3本書け、4本書け、書け、書け、書け。
媒体も書け、ネットも書け、書籍も書け、バイプロも書け、書け、書け、書け。
経費は使うな、経費請求もするな、原稿だけ出せ、書け、書け、書け。
校正は自分でやれ、業者を使うな、翻訳も自分でしろ、間違えたろ許さないぞ、書け、書け、書け。
書け、書け、書け。
書け、書け、書け。
書け、書け、書け。
書け、書け、書け。
166:匿名希望さん
07/04/30 10:13:54
釣られてしまった販売のシト（ﾎﾞｿ
167:匿名希望さん
07/04/30 11:07:37
来年友人が入る予定だが、なんというカオス…
168:匿名希望さん
07/04/30 11:18:56
>167
全力で止めろ・・・
もう遅いか。
169:匿名希望さん
07/04/30 13:08:53
NBのやつらムカつくんだよね
170:匿名希望さん
07/04/30 13:09:39
外から見てると良さそうだが…
入りたい奴も多いだろう
171:匿名希望さん
07/04/30 13:24:22
外から見てもダメになったら、
そのときはもう、、、
172:匿名希望さん
07/04/30 13:25:09
あんまし会社として機能してないよね
173:匿名希望さん
07/04/30 13:25:50
それでも給料いいのか…
174:匿名希望さん
07/04/30 13:25:53
NCのやつらもむかつくぞい
175:匿名希望さん
07/04/30 13:27:07
>173
時給換算したら、それこそ若いほど地獄ですぜ
老人には天国だろうけど。
176:匿名希望さん
07/04/30 13:30:18
そうなのか
他の出版よりは楽そうなイメージを抱いていたが
177:匿名希望さん
07/04/30 13:30:39
ヘルスのブサイクちゃんも妊娠したらしいね。。。誰の子？
178:匿名希望さん
07/04/30 13:56:05
忙しいフリして子作りする余裕はあるんだよねえ。。。
ｳﾗﾔﾏｼｽ
179:匿名希望さん
07/04/30 13:57:04
忙しいからSEXに逃げるだけだろ
180:匿名希望さん
07/04/30 13:58:17
ここの編集はキモいのばっかだよねー
特に市販
181:匿名希望さん
07/04/30 13:59:07
直販もですが何か
182:匿名希望さん
07/04/30 14:04:07
>177
ダンナはさらにブサイクらしいよ！
ブサイク同士のカップルって珍しいよな
183:匿名希望さん
07/04/30 16:05:40
個人情報保護法って言葉を知らない会社
いい加減ＤＭ送るの止めろよ、しつこいんだよ
184:匿名希望さん
07/04/30 19:20:32
そうだ！みんなで脱出しよう！
185:匿名希望さん
07/04/30 19:43:52
行き先があったらとっくに脱出してまつよ
186:匿名希望さん
07/04/30 20:43:51
>>184
いっそ、アジア諸国で英語雑誌を発行しないか？
東京で編集、香港とシンガポールで印刷→流通。
営業は東京、上海、香港、バンコク、ジャカルタなど。
187:匿名希望さん
07/04/30 21:14:45
最後の最後はマチガイだらけの特集に自社広だらけの薄っぺらい雑誌になって
死に絶えていくのだろうな。俺は最後の時まで居残る覚悟です。行き先もないし。
188:匿名希望さん
07/04/30 21:56:37
脱出できそうな場所はないのか？
189:匿名希望さん
07/04/30 22:31:03
入社してすぐ鬱になればいいんだよ！
190:匿名希望さん
07/04/30 23:10:40
華麗にフリーに転身
191:匿名希望さん
07/04/30 23:19:47
華麗に政治家に転身した人間もいたね
192:匿名希望さん
07/05/01 00:27:49
とりあえず、こうすればよいと思う。
・体脂肪率が２５％以上のブタ男はクビ
・頭皮上の実質毛髪率が４０％以下のハゲ男はクビ（もちろん
社内に多数居るヅラ・増毛野郎は対象）
・１日当たりの喫煙室入室回数が３回以上のサボり男はクビ
193:匿名希望さん
07/05/01 00:31:42
隣のデスクにいる、昼メシいったら９０分は戻ってこない上３０分おきに
姿くらまして、それで残業してるバカはどうすればいいですか？
194:匿名希望さん
07/05/01 01:08:48
>192
顔面偏差値50以下の女性記者、
も加えてください。
195:匿名希望さん
07/05/01 01:17:00
喫煙室常駐組が紗兆称をかっさらった件
196:匿名希望さん
07/05/01 01:26:40
>194
それじゃ女子社員ほとんど全滅じゃん
197:匿名希望さん
07/05/01 01:27:54
心のさみしい書き込みばっかりだな
198:匿名希望さん
07/05/01 02:46:47
さみしい書き込みは無能ホイホイだから良いんだよ。
このスレ見て絶望する馬鹿は、まともに仕事している奴なら色々な意味で居ないはず。
どんだけ周り見て仕事してないんだよ。
この速さなら言えるが、177=178はとりあえず震度家。軽く呪っておいたから。
199:匿名希望さん
07/05/01 09:03:55
>>198
同意
200:匿名希望さん
07/05/01 09:48:06
馬鹿女が2匹釣れました＞198 >199
201:匿名希望さん
07/05/01 12:53:53
確かに経営陣は無能だが、俺の部署では割に好きな仕事ができる。
部門長はパーフェクトではないが、全体と比べれば天国だ。
これから就職する人は、いろんな部署の人の話を直接聞いた方がいいぞ。
こういうところに書き込むのは、会社に不満があるとか、評価が低い香具師らばかりだからな。なんだかんだ言っても高給だし普通の会社員より時間の自由もきくと俺は思う。
202:匿名希望さん
07/05/01 12:56:44
>>なんだかんだ言っても高給だし普通の会社員より時間の自由もきくと俺は思う。
具体的には？
203:匿名希望さん
07/05/01 13:55:43
昼キャバ通い
204:TT
07/05/01 15:10:48
ほんとうに明るい話題がないですね。
これだけ多くの方が不満をぶつけているスレッドも珍しいと思います。
ただ、198や199のような方もいるんですね。
頼もしい限りです。
若手ほど忙しいとのことですが、具体的にはどのような感じでしょうか？
休日出勤、徹夜（サービス）残業とかが多いのであれば、仕事から逃げてしまいたくなるのも頷けます。
205:匿名希望さん
07/05/01 19:44:54
やめてどうすんだ、おまいら。
よそはもっと酷いぞ。
206:匿名希望さん
07/05/01 19:47:46
>>若手ほど忙しいとのことですが、具体的にはどのような感じでしょうか？
俺も知りたい
207:匿名希望さん
07/05/01 23:20:09
＞１３７
産休乞食・・・・・誰のことか分かったよ。
東大の医者と結婚したのが自慢しまくるので、
辞めてくれるのかとほっとしてたら産休とるというのでガクーリ。
208:匿名希望さん
07/05/02 00:36:13
本人乙、ってレスしたくなる書き込みが多いね。
こんなくだらん書き込みに釣られてしまうほどネットリテラシーが低いってのが
わかってしまうスレなのでありました。試す方も意地悪だわなｗ
209:匿名希望さん
07/05/02 00:51:32
>>201
同意。
それにしても部署によって労働環境が違いすぎるな。
数年前は休日出勤当たり前。終電逃しても困らないように会社のそばに引っ越したほど。
異動先では勤務時間が少なくて驚いた。無理せず黒字も出してるので雰囲気もいい。
これで給料が前の部署と同じ。
配属先によって天国にも地獄にもなる会社だ。
210:匿名希望さん
07/05/02 01:28:49
釣り釣られでしか議論を収束できない貴方に涙を禁じ得ません。
IDで透明あぼーんできる板ならこのスレもすっきりするだろうに。
ちなみに馬鹿女でもないし本人でもない。
あと若手が忙しいのは当たり前で、若いときに忙しくないのは不幸なこと。
無駄な手間とらせやがって氏ねと思いながら成長するのは普通だろう。
問題は評価制度がそういう目に見えない無駄がしばらくの間は足踏みにしか思えない点にある。
ただ長い目で見ればその先の高評価を得るための投資をしているわけで、
そう捉えると若いうちは足踏みしていても給料が上がり、上がっていくと投資に失敗した奴は頭打ちになる賃金制度は悪くない。
211:TT
07/05/02 01:44:20
若手が忙しいのは当たり前で、若いときに忙しくないのは不幸なこと。
それはごもっともです。
どこへ行ってもそうだろうと思います。
ただ、その度合いが知りたいのです。
書き込みだけを見ると、仕事の負荷が若手に偏りすぎている印象を受けます。
もちろん若いうちに頑張って成長したいですが、同時に人間的な生活がしたいです、というのは甘い考えでしょうか。
212:匿名希望さん
07/05/02 01:52:27
このくらい活発な議論が企画会議とか経営会議とかで
出ていれば、いまごろこの会社も・・・・（略
それはそうと、産休乞食の正体が分からんのですがヒントないの
213:匿名希望さん
07/05/02 01:54:11
産休すらまともにもらえない会社ってことでFA？
214:匿名希望さん
07/05/02 01:55:28
>書き込みだけを見ると、仕事の負荷が若手に偏りすぎている
ていうか、35過ぎると全く仕事しなくなる香具師をどうにかすると良いと思うよ。大杉だろ
215:匿名希望さん
07/05/02 01:59:49
>書き込みだけを見ると、仕事の負荷が若手に偏りすぎている
産休乞食もいるしなー。あの遺伝子を後世に残すのは勘弁
216:匿名希望さん
07/05/02 02:04:13
>>211
部署によりけり。一概には言えない。
昔は編集の方が大変だったが、最近は営業系の方が長時間働いている模様。
経験的には大人数の部署ほど楽だが、
別冊その他が忙しい部署もあるので、一般論として語りにくい。
月刊誌は校了直後に休暇を取りやすいと言われている。
217:匿名希望さん
07/05/02 02:04:24
>213
産休天国杉。
生まれ変わったら女になって楽したいね。
218:匿名希望さん
07/05/02 02:04:27
本体より優秀な記者が多いと言われたのは今は昔だな。
219:匿名希望さん
07/05/02 02:05:49
>218
本体も子会社も全滅だよ。。。ただの飛ばし屋ばかり。。。
220:匿名希望さん
07/05/02 02:13:24
>>219
んなぁこたぁない。優秀な香具師は今でも優秀。
モラルダウンしてる社員が多いのは否めないが。
221:匿名希望さん
07/05/02 02:35:44
優秀かどうかなんて、入社して10年くらいしないとわからない。
本人の資質もあるし、配属先もあるし、時期もある。
極めて優秀だけど厳しすぎて下に嫌われたり、かと思えば上層部への食い込みだけで江無になったりする。
逆に言うとそれだけ余裕があるということ。
もっと追い込まれて、そんなことしてる場合じゃないよなというコンセンサスが出来れば、
生まれ変わると思う。
まだ、それだけの人財はいる。
そこが腐ったら、The End
222:匿名希望さん
07/05/02 03:36:01
申し訳ないがすでにマスコミには優秀な人材が入ってこない。
今の３５歳以下はゴミの率が上がってきている。
223:匿名希望さん
07/05/02 08:21:18
長期間よい査定をとり続けた若手を、人件費削減の理由で未経験分野に移動させる会社ですよ
そうした無意味な異動で人件費削減できたと思い込むＭクラスが多いのが問題
224:匿名希望さん
07/05/02 08:24:27
それは人件費削減ではなく、もっと稼げる部署に池ということではないの？
225:匿名希望さん
07/05/02 13:31:49
嫌な会社だ。産休乞食みたいにウワサがすぐに広がる。
誰だかもう全員わかってると思われ。
226:匿名希望さん
07/05/02 15:21:45
ＢＰって自前の専属広告代理店を持っているんだね。その会社は日経系出版会社の統合で、どうなるの？
227:匿名希望さん
07/05/02 17:55:37
優秀と思い込んでいる身のほど知らずの阿呆が多すぎｗ
228:匿名希望さん
07/05/02 18:29:30
magnetはどこへいった？
229:匿名希望さん
07/05/02 21:00:36
>227
他社に比べても特別に思い上がった連中が多いと思うよ。
230:匿名希望さん
07/05/02 21:47:45
>>229
それは思い上がる根拠があふれてるから。「仮にも天下の日経だぞ」と
思っている社員は多い。給料もボーナスはあれだけど基本給はまだ高いし
231:TT
07/05/02 22:05:18
>>216
ありがとうございました。
確かに、部署によりけりですよね。
それによって天国と地獄・・・ですか。
私は我慢強い方ですが、「地獄」に耐えられるのか、実際に働いてみないと分かりません。
232:匿名希望さん
07/05/02 22:11:34
>>230
給料もボーナスはあれだけどって、普通に給料いいんじゃ？
233:匿名希望さん
07/05/02 23:48:53
>>228
一応マジレスしとくと、今はクロスメディアというらしい。
折れも最近になって知った。
こういうところからして上意下達がうまくない。
234:匿名希望さん
07/05/03 00:10:25
所詮、日経天下り軍団の下でへいこらじゃないか。
235:匿名希望さん
07/05/03 00:26:51
>225
そもそも乞食的な香具師が悪いんだろ
辞めてほしいものです
236:匿名希望さん
07/05/03 13:32:53
最近スレの伸びが速いですな
ブラック企業並みに
237:匿名希望さん
07/05/03 14:00:49
現状のまんまいくなら、ネットはあきらめるべきだろ。せっかく社員数が
結果的に減ったんだから、少ない社員数で維持できる数にまで媒体を減らして
あとは全部切っちまえ。仕事しないジジイが退職するまで、会社が維持できたら
あとはそのまま惰性でいけるでしょ。固定的な読者層がいる媒体はまだまだ
あるわけだから。
238:匿名希望さん
07/05/03 14:13:21
bPネット、個人情報集めすぎ
239:匿名希望さん
07/05/03 23:14:29
>235
使える香具師が辞めて乞食が残る。どうにかしてもらいたいよ。
240:匿名希望さん
07/05/03 23:32:47
乞食にうつ病産休女か。どうにもならんよ。
241:匿名希望さん
07/05/04 08:20:29
やさぐれてるな
242:匿名希望さん
07/05/04 13:22:06
>>1-241
連休明けから気持ちを入れ替えて、元気よく頑張れ！
243:匿名希望さん
07/05/04 14:04:26
> 産休乞食
曲がりなりにもマスコミのスレで、こんな言葉が出てくるか？
攻めるべきは経営陣であって当人ぢゃないよ
244:匿名希望さん
07/05/04 15:27:37
>>243
同感。アンチ｛アエラ｝のやつがアエラの女性記者を攻撃するときの常套句。みっともない。
「職場で、言ってみろ」（恥ずかしくていえないだろう？」と言いたい。
245:匿名希望さん
07/05/04 15:56:10
＞攻めるべきは経営陣であって当人ぢゃないよ
妊娠したのは本人であって経営陣じゃないだろう。
無能なりに働いている経営陣の方がまだマシ。
産休乞食という言葉にムキになる香具師がいるようじゃ
この会社は終わっているな。
246:匿名希望さん
07/05/04 16:23:58
別に産休乞食どもが数字をきっちり上げられるんだったら
誰も文句言わないよ。
けど実態はただの乞食同然じゃん。
「福利厚生にたかる加齢臭がただよう女乞食、数字は挙げられず会社にタカるのみ」
男女問わず、数字上げられる人間なんぞはとっくにこの会社を出て
いってるよというのはナシでねｗｗｗ
247:匿名希望さん
07/05/04 16:26:02
ということは、不良債権社員の大半は女性ということでＯＫ？
事件事故をやらかすのも女性記者が多いし。
248:匿名希望さん
07/05/04 17:13:38
>>246が指摘するように男女問わず不良債権しか残ってない。
249:匿名希望さん
07/05/04 17:40:32
けどなぁ男性社員だってなかなかのものだぞ。うつ病だったり会社の備品
パクったり、意味なく高給だったり。結局今残ってる人間なんて男女問わず
乞食だけだよ。もしくは能力が著しく低い若者。
250:匿名希望さん
07/05/04 17:46:50
おまえら産休でもらえる額、知ってるの？
基本給の3分の2を3ヶ月ちょっとだぜ
251:匿名希望さん
07/05/04 17:59:06
そういや昔はお誕生会とか社内縁日とかいろいろあったよなぁ（遠い目）
252:匿名希望さん
07/05/04 18:44:36
>250
働かない人間にあげすぎだろう。
253:匿名希望さん
07/05/04 18:53:32
『日経産休こじき』を創刊したらどうだろう。
大手企業で育児休業制度を活用しようとする人がターゲット。
この手の連中は出たがり目立ちたがりが多いから取材対象には
事欠かない。
問題はリストだな。けどイベント一発やるだけでかなり集められる
とは思うのだが。
254:匿名希望さん
07/05/04 19:23:36
鬱休が矛先ずらしに産休を叩いているのは、ここですか？
255:匿名希望さん
07/05/04 19:27:09
口コミで十分集まると思うよ。
あと、キチンと数字をあげている人は何人産んでも乞食
でないからダメ。
シロガネーゼは無能な女ばかり残っているので宝庫だな。
256:匿名希望さん
07/05/04 21:14:31
鬱休はある程度後ろめたそうだが、
産休乞食は毒男に「はやく結婚してパパにならなきゃ」とか
うるさい。
医者と結婚した女は同僚をバカにしてるし。
257:匿名希望さん
07/05/04 21:22:50
産休より世間体の低い鬱休が貼り付いてるだけでしょ。
おんもに出ようね、ぼくｗ
258:匿名希望さん
07/05/04 21:39:07
両方とも辞めてくれ。
以上
259:匿名希望さん
07/05/04 21:41:06
>256
二股かけられて捨てられたのか？
将来性からしたら同僚よりはＴ大医者だろうが。
260:匿名希望さん
07/05/04 22:58:34
「日経さんきゅう乞食」とはなんつう名前だ・・・・・・。弊社にとってはマスターズ
以来の新領域開拓だな。もうちょっとカコイイ名前、う～む
「日経子持ちエセＥＷ（エグゼクティブ・ウーマン）」
でどうだろう？セレブ婚をどうやって同僚に自慢するか、そして産休の効率
良い取り方、ぶら下がり方など結婚から出産そして復職までをサポ～ト
261:匿名希望さん
07/05/04 23:15:21
「日経リセット」がいいよ！
262:匿名希望さん
07/05/04 23:48:06
それはあれでつか会社まるごとリセットという意味と、産休乞食つまり結婚して
人生リセットという２つの意味が掛け合わされているのですね
男性居残り組向けには「日経メンタルヘルス」ですかそうですか
263:匿名希望さん
07/05/04 23:51:52
>>245
終わってるのはお前だ。
>妊娠したのは本人であって経営陣じゃないだろう。
>無能なりに働いている経営陣の方がまだマシ。
凄い勢いで暴言。麦があるとかイットとか産む機械とかそんなレベルじゃない。
あととりあえず産休乞食でカコイイとか書いてるアホは消えて。
お前さんも病気で数字出せなくなったら無給で良いんだな。
事故やらかすのが女性が多いなんて書いてるのもどうぞどうぞ。
ちゃんとタスクフォースがまとめた文書読んでるのか？
264:匿名希望さん
07/05/05 00:22:51
とひとり息をまく263がＢＰ社の現状を象徴している。もう社内にはこの程度の
人材しか残っていない。
265:匿名希望さん
07/05/05 00:32:56
とひとり嘆息する264がBP社の現状を象徴している。
だが社内にはこれ以上の人材が居るので問題ない。
266:匿名希望さん
07/05/05 01:15:01
２ちゃんの書き込みにムキになる263は産休乞食？
＞お前さんも病気で数字出せなくなったら無給で良いんだな。
うちの会社には鬱だろうが産休だろうが使えない人間を養う体力はない。
267:匿名希望さん
07/05/05 01:17:46
数字だけ出せなくても給与ももらう権利があるという発想が乞食
なんだと思う。
鬱休は辞めても生活保護があるし、
産休乞食はエリート医師の夫の年収があるだろう。
268:匿名希望さん
07/05/05 01:41:49
数字が出せなくても休職には給料の一部を貰う権利がある。
復帰を前提にしない休職ならまだしも、復帰するなら乞食という言葉は使うべきではない。
そして休職する人間を養う体力は会社にはあるし、
セーフティネットの果たす役割を理解しないアホがいても破綻しないだけの人材が居る。
生活保護とかエリート医師という単語が「だろう」で出てきてがっかりしたが、誰か反論してくれる？
269:匿名希望さん
07/05/05 01:43:33
そういう意味ではほんとエセＥＷが多い会社だよ。転職した時期がよかった
というだけで高給ふんだくりのスコア上げられず。そして福利厚生にしがみつく。
弊社は高齢出産するバカ社員を支えるために存在しているのではありませんので。
270:匿名希望さん
07/05/05 01:56:08
人員が余ってるんなら産休で休んでもらっても問題ない。
そいつが無能なら、休んでる間の方が職場の効率も上がるだろう。
まじレスすれば、子は国の宝。
子供を産むというだけでも、２ちゃんで絡むヤツよりよっぽど世の中のお役に立っている。
271:匿名希望さん
07/05/05 02:03:13
269よ。なぜそんなに想像力の翼が折れてしまったんだ。
その貴方が思うエセEWを支えるために会社があるわけではないのは当然として、
後に続く女性社員、さらには未来の後輩のための制度でもあることは無視なのか？
272:匿名希望さん
07/05/05 02:18:37
>271
出たーーーーー時代遅れのフェミ思想厨ｗ
産休乞食がいると残業が増えて、後に続く女性社員は
合コンにも行けず結婚から遠のきます。
あと、遠い未来のことを考えている余裕はないです。
＞まじレスすれば、子は国の宝。
そういう言い訳をして他の社員に迷惑をかけないでくれ。
273:匿名希望さん
07/05/05 02:22:46
産休乞食が産む子供も乞食になる可能性が高くなる。
乞食を増やしてどうするよ？
乞食が産んだ乞食が国の宝ではない。
274:匿名希望さん
07/05/05 02:29:55
女の敵は女。。。か
275:匿名希望さん
07/05/05 02:43:02
＞女の敵は女。。。か
産休乞食は全社で働く女の敵です。
276:匿名希望さん
07/05/05 03:07:40
30手前ぐらいの女どもを見てるとなんだかかわいそうになってくるよ。
仕事できないババは産休乞食にとつにゅうして、スコア上げられない上司
にどなりちらされ、数字を上げようもないところからなんとか数字をひねり
だそうと働いてる。で、案の定ミスや事故を起こす。
就職も氷河期だったからＢＰに入るのはさぞ難しかったろうに。でも耐えて
耐えた結果がこれじゃ可哀想すぎる。しかも給料は時給に直すと本当に
ヤバい水準だ。
冗談抜きで若手は明日にでも辞めたほうがいい。ここにいるといろんな意味
で危険。
277:sage
07/05/05 03:15:27
女にひどい目にあったのか？
産休に固執しすぎで、ちょっと気持ち悪い。
まあ、ちょっと壊れかけている人だろうけど。
278:同業他社
07/05/05 03:18:30
リストラに失敗した会社みたい。よくあるでしょ、社員を半分にしました。そして売り上げは
１／３になりましたという事例が。ＢＰの場合、社員は半分になりました。そして組織の生産性
は１／４になりましたという感じか。残った社員の質がどうみてもアレだもん。
279:匿名希望さん
07/05/05 08:23:22
>>277と同感
今残っている奴には当壊れているのが結構いるんだろうな
自分は辞めたので産休乞食が誰のことか分からないけど、古巣がますます荒んでいるのはよく分かった
ＮＢ購読しているが、マストヘッド後半の若手はいい仕事してるぞ頑張れ
280:匿名希望さん
07/05/05 12:14:54
「発想がフルイ、マズシイ、井の中の蛙」書き込みが爆増。
所詮此処は何処の社にでも有りがちなつまんない愚痴スレなんだろうけど、
社外にOPENなのが痛い。
鬱憤晴らすのはいいけど（晴れるのか？）、仕事に影響しないようにね。
281:匿名希望さん
07/05/05 13:14:29
＞「発想がフルイ、マズシイ、井の中の蛙」
産休乞食とフェミ女ね。
こういうのが居座るようになると会社はお終いよ。
282:匿名希望さん
07/05/05 21:42:15
>>272
もう少し論理的な反論をしてくれないものか。
女性ばかりの職場でなければ成り立たないロジックだが、そういう立場なのか？
フェミ思想厨と切って捨てていい気になっているようだが、闘病による休職はどうなる。
まあ未来のことを考える余裕がないのなら、関係ないのだろうな。
283:匿名希望さん
07/05/05 22:04:30
病気と妊娠は違うと思うのだが。
産休乞食も鬱病乞食も辞めていただき、
その分の経費で使えるバイトでも増やしてもらいたい。
将来のことを考えて・・・と言い訳して目の前の問題
から逃避するのもフェミ厨の病だな。
284:匿名希望さん
07/05/05 22:05:48
>>272
合コンの話ばっかりしてる連中も痛い。
飲むんだったらC曲だったらN○Cや富○通の人たちと飲むとかしろ。
I曲が医者と飲んでも構わないけれど。
自分の担当する業界の人たちと密に接して、そこからネタを引き出して鯉と。
さらに色々なリソースを組み合わせて何かを仕掛ける。
ネタ元がしっかりしていれば、ビジネスモデルが構築可能なはずだと思う。
285:匿名希望さん
07/05/05 22:17:15
>>283
産休と鬱休を一緒にするのはどうかと。
子供を増やさないと日本は衰退していく一方なのだから。
鬱の人は1年休んで治らなかったら辞めて欲しい。
286:匿名希望さん
07/05/05 22:51:19
>>283
>将来のことを考えて・・・と言い訳して目の前の問題
>から逃避するのもフェミ厨の病だな。
この「も」は何だ。編集職場だったら再教育な。
287:匿名希望さん
07/05/05 23:05:11
＞子供を増やさないと日本は衰退していく一方なのだから。
だから乞食が産んだ子供は乞食になるから意味ないって。
乞食が多くなる方が日本は滅びるよ。
＞合コンの話ばっかりしてる連中も痛い。
仕事サボって合コンに行き他業種の男と結婚して産休乞食。
落ち目企業における勝ち組。
うちの上司（子供の教育費と住宅ローンでひーひー言っている人）
も羨ましがっているよ。
生まれ変わったら女に生まれて会社に入って乞食するってさ。
288:匿名希望さん
07/05/05 23:06:27
つーかフェミって賢くなきゃダメだろ？弊社の産休乞食どもは
どうみてもアンポンタンだからなぁ。本当にただの乞食だよ。
しかし大昔の過去スレではなぜ鬱になる人がうちの会社は多い
んだとかそういう議論があったのに、今となっては非生産的な人間
はとりあえず辞めてくれという流れ。弊社も追いつめられたものだ。
289:匿名希望さん
07/05/05 23:12:10
産休乞食が増える→他の社員の仕事が増える→鬱病のヤツで会社に来られなく
なるヤツが増える→他の社員の仕事が増える。
少子化で産休女が同和並の権限をもったことで会社が悪い方向に転んでいる。
連鎖を止めるためにとりあえず産休乞食は辞めてほしい。
いいじゃん、旦那にやしなってもらえばさー。
仕事復帰したいならバイトでこい。
290:匿名希望さん
07/05/05 23:12:24
女性向けの媒体があったわけでもないのに、なんでうちの会社はこんなに
女ばっかふやしちゃったんだろうね？あとあといろんな意味でお荷物になる
のは目に見えてたのにさ
しかし「落ち目企業における勝ち組」っていい得て妙ですな
291:匿名希望さん
07/05/05 23:14:19
>290
こちらに答えがある。
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板:229番)
292:匿名希望さん
07/05/05 23:19:26
城ガネーゼになる前にも既に倦怠感が漂っていたが、最近は社内のムード
がなんだか自暴自棄になっている。なんだか会社いくのやだなぁ・
293:匿名希望さん
07/05/05 23:38:51
>>289
もう分かったから。もういいから。
294:匿名希望さん
07/05/05 23:55:45
>>288 の意見が冷静で正しい。
295:匿名希望さん
07/05/06 00:40:30
>>289のような給料泥棒がいる会社って終わってるな
296:匿名希望さん
07/05/06 00:46:11
産休乞食＆福利厚生ぶら下がり族の比率は公務員以上かもしれない。
数字を上げられる奴が産休取るなら結構。留学も結構。けどBPの場合、
ただの乞食だからね。
生産性の著しく低い人間が福利厚生を悪用し、独創性がある仕事ができそう
な奴は出て行ってしまう。人件費をいくら抑制したところで、結果的に働かない
人間に金が回る仕組みが出来上がってるから、リストラしても逆効果。むしろ
乞食にモノを恵んでやった結果になっている。
297:匿名希望さん
07/05/06 01:10:30
やたらスレが伸びてるなと思ったら、言葉の端々がなんか同じような書き込みばっかり。
ここ何人くらいが書いてるの？5人くらい？
298:匿名希望さん
07/05/06 01:20:09
割と多いかもよ。口調を真似してカキコという可能性もなくはないし。
ネタが微妙にずれていってるんで、もっと多いのでは・
299:匿名希望さん
07/05/06 01:40:21
他の出版社も同じようなものなのかな。
300:匿名希望さん
07/05/06 01:42:27
>>296>>288は同じヤツだと思う。
冷静で正確に現状に認識している。
301:匿名希望さん
07/05/06 04:45:11
何か、社内の空気悪そうねえ
302:匿名希望さん
07/05/06 04:57:41
新しいライフスタイルの提案
「たとえば ＧＷを自作自演ですごす」
303:匿名希望さん
07/05/06 05:27:21
景気がよかったときの忙しさと比べて精神を消耗するような忙しさ。なんとかならんか。
304:匿名希望さん
07/05/06 05:48:50
>>302
産休乞食らしいライフスタイルだね。
305:匿名希望さん
07/05/06 08:37:54
留学乞食もいるよな
留学で自意識だけ強くなって、タミフルの記事で無知ぶりを披露
306:匿名希望さん
07/05/06 10:16:09
産休乞食の首を切っても会社の業績は回復しないし、
君の給料が増えることもないよ
307:匿名希望さん
07/05/06 10:21:34
若い奴は辞めちゃいなよ
今ならまだ高給で転職できるよ
そして、暇なエムクラスさんたちに仕事をあげようよ
308:匿名希望さん
07/05/06 16:00:12
能力がありそうな人間に先行きのある領域を開拓させない仕組みと、何もやらない
＆できない人間に福利厚生や既得権益を通して金が回る仕組みをどうにかしないと
業績は永遠に回復しないだろう。
何もやらない＆できない人間に単純作業をやらせて少しでも経費を減らしたほうが
いいのではないのかな？吝嗇さんの代わりに電話番を24時間やらせるとか。
309:匿名希望さん
07/05/06 16:07:30
しかし数年間かけて人事制度を大改革した結果がこの有り様とはね。
昔から本社か来たお馬鹿さんへの不平不満を垂れ流す傾向はあったし、
それ自体は妥当だと思うが、今やうちの会社における最大の問題は、自意識
だけを肥大させたプロパー採用の居残り中堅層でしょ。こういう連中の行動
（産休乞食＆留学で自意識肥大化&うつ病でも会社に居残る）をまた能力
のない若手がマネをする。そして永遠に負のスパイラルが続く。
310:匿名希望さん
07/05/06 19:00:38
それにしても、単に語学留学しただけなのに、あたかもＭＢＡホルダーのように振る舞う香具師、多いな
特に学生時代に留学したと威張る馬鹿。親の財力で留学できただけなのにｗ
311:匿名希望さん
07/05/06 19:00:50
それにしても、単に語学留学しただけなのに、あたかもＭＢＡホルダーのように振る舞う香具師、多いな
特に学生時代に留学したと威張る馬鹿。親の財力で留学できただけなのにｗ
312:匿名希望さん
07/05/06 19:04:01
まあ、スレの議論に参加している輩（の半分）はまだマシなんじゃないか。
最低なのは、傍観している穀つぶし能無しジジ・ババ連中なんだし。
で、マジで見切り時を考えないと、人生取り返しがつかなくなるよ＞中堅・若手
企業価値の低下＝人材価値の低下だから。
あと、来年以降、転職市場は確実に厳しくなる。
313:匿名希望さん
07/05/06 19:32:25
乞食って言語をずいぶん愛用共用してますねえ。人気ですか、他者の卑下。
ところで不就労日数って、傷病＞育休＞留学＞介護＞産休・・・
産休って実は大したことない日数だけど。言葉の使い方間違ってない？
（つまらんチャチャだった）
自己の理想するキャリアプランを構築・実現できるかどうか。5W1Hの問題か。
314:匿名希望さん
07/05/06 19:55:27
2年間留学した奴もいるよ
315:匿名希望さん
07/05/06 20:29:51
＞自己の理想するキャリアプランを構築・実現できるかどうか。
乞食の考えそうなことだな。
ちゃんとキャリアプランを考えていて実力がある人間は転職済。
316:匿名希望さん
07/05/06 21:09:00
俺もそー思うぞ。ただの記者なり編集が留学してキャリアになるとでも
思ってのか？それよりも転職でしょうが。
傷病で休む人間が多いのはもう話題にもならない。BPにとってはあたりまえ
の現象に過ぎないということか。
317:匿名希望さん
07/05/06 21:11:49
しかしいつからこんな会社になったんだろうなー。仕事しないジジイどもの
放蕩伝（昔は山の上ホテルで引きこもり仕事したんだぞなど）を聞いてると
割と楽しい会社だったのかもしれん。
318:匿名希望さん
07/05/06 21:12:35
転職市場での評価はいいの？
319:匿名希望さん
07/05/06 21:34:23
転職市場では、S2までは引く手あまた。
給与が上がるケースは少なくない。
S3以上は厳しいのでぶら下がるしかないだろう。
320:匿名希望さん
07/05/06 22:25:20
一応注意。引く手あまたというのは、
転職できるような人材限定で引く手
あまたというだけ。
BPの社員のS2まですべてが引く手あまた
ではないので。念のため。
321:匿名希望さん
07/05/07 00:30:34
>>320
そういうのは引く手あまたとは言わないだろｗ
結局は、すべて属人的なもの
S2、S3を問わず
322:匿名希望さん
07/05/07 00:47:11
キノピー元気？
323:匿名希望さん
07/05/07 02:55:12
外に出ても年収が維持できる人材は転職済
324:匿名希望さん
07/05/07 03:19:44
年収が維持できなくても、転職したほうがベター。特に30代。
今後も雇用は維持されるだろうが、廃人になる可能性がある。
325:匿名希望さん
07/05/07 03:21:43
>322
不倫貧乏でしゅ
326:匿名希望さん
07/05/07 03:27:55
そうでちゅか
局別キチガイ一覧表を作成して一斉配信するでちゅ
327:匿名希望さん
07/05/07 08:13:44
>>320
できる人は業界問わず脱出可能なんですか？
328:匿名希望さん
07/05/07 08:23:57
みんなGW明けから転職活動を開始するでちゅ
で、仕事は手抜きするでちゅ
329:匿名希望さん
07/05/07 08:32:36
>322
精神的に不安定なので長期休暇を申請ちゅーでしゅ
330:匿名希望さん
07/05/07 08:33:40
>>327
可能
外資系金融のアナリストになったのもいるし、
戦略コンサルやってるのもいる
起業家も政治家も
ただし能力あるやつ限定
331:匿名希望さん
07/05/07 08:41:03
独身おなごはぶら下がれる彼氏をあさるでちゅ
既婚豚女は子づくりにはげむでちゅ
仕事できないやろうは、仮面鬱になるでちゅ
ぶら下がり健康族は会社を吸い尽くすでちゅ
役員に負けるな！！！
仕事できちゃうやろうは転職活動でちゅ
政治家では区議会議員がお勧めでちゅ
（選挙おわってしもうたけど）
コンサルとかアナリストはややお勧めできないのでちゅ
332:匿名希望さん
07/05/07 08:43:20
ついでに
若手はとりあえず仕事手抜きして人生考え直すといいでちゅ
333:匿名希望さん
07/05/07 09:50:58
禿しく同意でちゅ
334:匿名希望さん
07/05/07 09:57:02
口に出せば出すほど絶望的になる内容を口調で和らげるとは。
さすがBPの記者・スタッフライターだW
335:匿名希望さん
07/05/07 14:05:06
友人が就職予定だが、就職してすぐに転職を考えなければならないのか。
336:匿名希望さん
07/05/07 20:58:30
内定通知が来ました。
このスレッドをみてかなり迷っています。
何かアドバイス（やめろとか）あればお願いします。
どんな意見であれ、一応は「本物の」社員さんに会って話したいと思います。
337:匿名希望さん
07/05/07 22:47:42
>>336
とりあえずお願いしたいのなら、「でちゅ」口調でお願いしなきゃ駄目でちゅよ
そうでなきゃ、相手にされないでちゅよ
338:匿名希望さん
07/05/07 23:13:36
わかりまちたでちゅ
339:匿名希望さん
07/05/07 23:16:53
２ちゃんで相談するなんて、マスコミ内定者（失笑）とはおもえないでちゅ
話したいなら、弊社の媒体をてきとーに購入して（直販誌でも一部書店でかえまちゅ）
うしろにくっついてる電話番号にてきとーにでんわするでちゅ
「アナタ会社やめたいでちゅか？」
そう質問すればOKでちゅ
本音で語ってくれるとおもいまちゅよ
くれぐれも臨海町におでんわしないように
あそこはあそこで大変でちゅ
340:匿名希望さん
07/05/07 23:22:39
あ、でも購読は大歓迎でちゅ
ただ、弊社の媒体なぞ電車内でよんでいたら結構ゲラプものでちゅ
ぜひ３年購読をよろしくおねがいしまちゅ
できれば途中で購読誌を変えないでいただけるとたすかりまちゅ
341:匿名希望さん
07/05/07 23:34:19
>>336
マジレスね。
編集、広告、販売、それぞれ配属部署でぜーんぜん別な待遇が待ってるから。
人事交流もろくにないし。
全部署の雰囲気が、はこのスレまんまってわけじゃないよ（ｗ。自分は知らんが、
いいところもあるんでないか？このスレのまんまってところもあるんだろうけど。
実際に社員に会っても、ほかの部署のことよく知らんので、どれだけ参考になるか
なぁという気はする。
第二新卒前提の踏み台として使うつもりなら入ってもいいんでないかな。いずれに
しろ、これからの君の社会人人生約４０年を託せる会社でないのは間違いない。
そもそも、これから社会に出る人に出版社なんか勧められない。優良コンテンツと
不動産をいっぱい持ってる一つ橋や音羽なんかは別だけどね。
342:匿名希望さん
07/05/07 23:40:22
339の内容が十分マジレスになっている。
２ちゃんで聞くなよ。それこそ校了開けのころの気になる雑誌の編集に電話かけて
み。うまくすりゃ飲みにつれてってもらえるかもよ。341の内容ももちろん真実。初めて
属する業界として、出版しかも過去のビジネスモデルでしか食えない会社はとうてい
おすすめできない。踏み台としての利用も、BPを経た第２新卒の価値が低いという
評判があるのも事実。
343:匿名希望さん
07/05/07 23:42:31
でちゅでちゅ言ってる連中も、もうちょっと内容を慎めよ。アイロニーとも皮肉とも
とれることをかかんでくれ。
344:匿名希望さん
07/05/08 00:45:19
親が多重債務者なら、年末賞与で耳を揃えて借金返済して、一生分の親孝行をしてやれ。
345:匿名希望さん
07/05/08 00:54:47
口調を間違えた。借金返して親孝行するでちゅ。
346:匿名希望さん
07/05/08 01:12:47
マメな御仁でちゅな。そのマメさを仕事でも発揮するでちゅ
347:匿名希望さん
07/05/08 01:48:49
でちゅでちゅ言ってるバカども気持ち悪いよ。
348:匿名希望さん
07/05/08 01:57:47
人を馬鹿よばわりする人間がいちばんばかでちゅ
きみもばか私もばか
BPに居残ってるひとたちはみんなばか
烏合の衆のあつまりでちゅ
349:匿名希望さん
07/05/08 02:40:43
>>341
編集、広告、販売、それぞれ配属部署でぜーんぜん別な待遇が待ってるから。
人事交流もろくにないし。
もうちょっと具体的に教えていただけませんか？
350:匿名希望さん
07/05/08 02:48:36
>>349
というかそのままじゃね？
場合によるってことじゃないの。
351:匿名希望さん
07/05/08 09:57:31
>325
不倫してる人、多いんですか？
352:匿名希望さん
07/05/08 10:06:30
編集の待遇はどうですか？
353:匿名希望さん
07/05/08 10:36:31
産休乞食って、
空港な人のことだよね。
確かにNHでも浮いてるしな。
354:匿名希望さん
07/05/08 10:46:07
>353
その前はENT？
355:匿名希望さん
07/05/08 11:21:34
女の嫉妬が渦巻いてきたな。
356:匿名希望
07/05/08 12:57:57
入社以来，社内不倫ばかり繰り返している契約社員がいまちゅ。
今も穴兄弟が増え続けていまちゅ。
357:匿名希望さん
07/05/08 14:16:52
>>352
だからそれも場合によるってことじゃね。
おみくじみたいなもんなんだろう。
358:匿名希望さん
07/05/08 14:18:39
まあ人生そんなもんなんだろうけど、ここの集合は凶が比較的多いって事じゃないかな。
359:337
07/05/08 21:26:34
内定者が真面目な口調で質問を続けているのに、
社員が「でちゅでちゅ」返答するなんて、本当に
おまいらはヴァカでちゅ
360:匿名希望さん
07/05/08 22:06:49
こんなところに質問を書き込む内定者なんていらない。
361:匿名希望さん
07/05/08 22:11:10
そうか？
362:匿名希望さん
07/05/08 22:55:28
ぶっちゃけ今販売が一番給料いいの？
363:匿名希望さん
07/05/08 22:57:50
>>362
とにかく残業量によるが…
弊社ほど部署によって労働環境が違うとこも珍しいわな
残業代は青天井です
364:匿名希望さん
07/05/08 23:32:42
ヴァカほど多く給料をもらう摩訶不思議な会社だから馬鹿しか居なくなるのは当然でちゅ。
365:匿名希望さん
07/05/08 23:43:31
自分が書いた記事が良い意味で社会に影響が与えられると思ったんだがなぁ・・・
366:匿名希望さん
07/05/08 23:51:44
>354
いまは公団でちゅ
367:匿名希望さん
07/05/09 00:57:49
>363
評価制度なんとかならんのかね。。
ほんと給料は部署と媒体によって変わってくるけど、ざっとで今は 販売＞編集＞広告 って漢字化
>365
まあ知らんとこで役立ってるかも知れんし
368:匿名希望さん
07/05/09 01:08:26
>>364
最高の環境じゃないか！！
なのにこんなに自己批判するなんて。きっと真面目な人が多いのね！
369:匿名希望さん
07/05/09 01:10:06
>>364
最高の環境じゃあーないか！
なのにこんなに自己批判。。
きっと真面目な人が多いのね。
370:日経様
07/05/09 01:15:20
ﾜﾛｽwww
そりゃ天下の日経。優秀な御仁が集まるのは自明でございます。
他人の不労所得なんて許せないのさ。
みんな横の奴のことばっか見て仕事してます。
371:匿名希望さん
07/05/09 01:40:24
>>307
>優秀な御仁
の前に【入社時は】と入れるのを忘れちゃだめでちゅ。
372:匿名希望さん
07/05/09 02:38:27
昔はこのスレ上でも全社的な危機感を共有しようという流れあったのでちゅ
けど最近は、
「産休とってるババゆるせね～」
「俺も鬱になってやすんじゃえ」
「おんなデブキモヲタが不倫しまくってるなんてウラヤマシイ」
というネタばかりでちゅ
みんな自分のこと（うわぁやべえぇおれ転職の館にいっても相手にされね～）
と、向こう両隣３メートルのことしかみえていないのでちゅ
こうしているうちに全社的な危機はどんどん進行していきまちゅ
373:匿名希望さん
07/05/09 02:43:06
こんな弊社に就社しちゃおうというバカものへ。
まず、「おれってあたまいいんだぜ」という思い込みを無くして心頭滅却
して毎日を送れるのなら、BPは最高のしょくばでちゅ。
なんといっても手の抜き方とぶら下がり健康族になる方法さえマスター
すれば、これほど楽な会社はありまちぇんから。
ただ、ダラダラすごしているうちに結果的にアタマがおかしくなる人が多いのでちゅ。
そうなったときに、自尊心を捨てる覚悟があるならBPはお勧めできまちゅ。
仕事以外の生きがい（マイホームパパとか）をもてるのなら悪くない会社
だとおもいまちゅよ。これはかなりまじめな意見でちゅ。
374:匿名希望さん
07/05/09 04:11:37
＞仕事以外の生きがい（マイホームパパとか）をもてるのなら悪くない会社
＞だとおもいまちゅよ。これはかなりまじめな意見でちゅ。
十分によい会社だと思うが？
375:匿名希望さん
07/05/09 09:16:12
仕事以外に生きがいを持てるのは、暇な部署の人だけ
ロートル養うために長時間残業はしんどいよ
376:真性ばかでちゅ
07/05/09 14:11:44
233 ：名無しさん＠引く手あまた ：2007/05/09(水) 07:36:11 ID:gDeH0mdw0
Ｎ○だけど陰で人○紹○に登○している人結構います。
広告も自○広増加で不安な空気が…
中にはＢ○に転○しようかと囁いている人間もいますよ。
377:匿名希望さん
07/05/09 16:59:18
>>373,374
ええ！？出版界、特に御社は朝７時に起きて夜２時に寝る、みたいな激務の生活を週７で送るのかと思っていたのでかなり意外です。
>>375
できれば一番忙しいと思われるところのスケジュールを教えて頂きたいのですが。忙しさの波はどのような周期なのか、波などなく１年間ずーーっと忙しいのか、などを詳しく教えて頂ければと思います。
378:匿名希望さん
07/05/09 17:42:25
>>377
編集（週刊）平日9時-21,2時くらい？校了前は日付変わったり。土日は基本とれる。でも特集や事故のときは出勤。
編集（月刊）同9-21 ただしマニアック系媒体の場合は仕事できる奴とできない奴はっきり出るからしわ寄せ側に回ると最悪。「当たりはずれが大きい」典型。
販売（直販）同9-20,21 基本ルーティンワーク←アイデア出して自分から動かない限り許されてしまう。アイデア出して一からシステム立ち上げようと頑張ったりすればそれこそエンドレス。でも皆四苦八苦→鬱
販売（市販・書籍）同9-21
広告 代理店にあわせる時間帯 仕事外の付き合い多
事業 イベントの時期による 季節商売
時間帯は「それなりに仕事頑張る奴」の平均的な感覚
サボりたければなんぼでも
379:匿名希望さん
07/05/09 18:13:07
>>378
ありがとうございます。参考になります。
職種を書いていないのにすべての職種を教えて頂き、すみません。感謝いたします。
販売ではがんばった結果、鬱になってしまう方もいらっしゃるとのことですが、その他のところはそうでもないということでしょうか。
たとえば私の志望する編集はいかがでしょうか。
380:匿名希望さん
07/05/09 21:19:00
>>376
そういう真性ヴァカが天下ってくるのだから、
会社がボロボロになるのも当然でちゅ。
でも、しつこく社内事情を質問し続ける↑内定
者が一番の大ヴァカでちゅね。
381:匿名希望さん
07/05/09 23:20:43
産休乞食と言って叩いているのは、もしかして
ＢＰクリエーティブに
｢あたしが子作りを我慢して徹夜してるんだから、制作も徹夜しなさいよ｣
とのたまったＤＱＮお局？
382:匿名希望さん
07/05/09 23:35:42
>381
違うだろ。
上祐の新団体な人だろう。。。しかも空港な。
383:匿名希望さん
07/05/09 23:52:22
上祐て。
○ファイバーでええやろ
384:匿名希望さん
07/05/10 01:05:27
ｷﾃｨちゃん続出ですなぁ。本館新館別館時代よりもますますひどくなっている。
しかし広告料と前払い購読料に基づくモデルが完全に破綻したとき、うちの
会社はどこへいくのだろうか？
385:匿名希望さん
07/05/10 01:31:53
産休乞食がタチ悪いのは伝染するからだな。
女社員って固まるでしょ。女社員だけの集まりとかってあるじゃん。そこで福利厚生
ぶら下がり方法を伝授しあってるそうな。仕事の話などはせずにね。
鬱だの留学だの体の調子崩しただのは孤独なタイプが多いから、伝染はしづらい。
けど産休乞食の場合、マネする奴が続くから問題になる。
386:匿名希望さん
07/05/10 01:51:58
9時に来てる編集のやつなんているのか？
うちのフロアで9時なんて誰もいやしないぞ
9時半でポツポツ、10時でも半分以下
387:匿名希望さん
07/05/10 06:04:59
九時はいない。
388:匿名希望さん
07/05/10 10:24:19
さすがに9時はないが、昔みたいな午後出社はほとんど無くなったな
締め付けが厳しくなって徹夜も減ったが、仕事量は増えてるから
結局、仕事を持ち帰ってるだけだよな
389:匿名希望さん
07/05/10 19:55:26
>385
コエーなあ女って。
390:匿名希望さん
07/05/10 22:38:13
空港な人が戻る頃にＮＨが残っているか。
391:匿名希望さん
07/05/10 23:46:25
J部のMクラスのお偉いさんは、毎日11時ごろ出社してんだよな・・
392:匿名希望さん
07/05/11 00:45:59
平も１１時出勤多い。
393:匿名希望さん
07/05/11 01:22:52
>390
どうだろうね。。。
394:日経様
07/05/11 22:11:56
この会社やめといたほうがよさそうだ。。。
学生の人気と実情の乖離ってこんなもんなのね
395:匿名希望さん
07/05/11 22:34:28
ええっ、人気があるのか！！
396:匿名希望さん
07/05/11 22:54:36
三大出版社の次点レベルじゃないの？
出版ってだけで黙ってても人が集まる。
学生はモノ知らんからねー
397:匿名希望さん
07/05/11 22:59:29
内定の時期って今頃だよな？
このスレ見てまだ入ってくる猛者はいるんだろうか…
398:匿名希望さん
07/05/12 03:37:18
>>397
猛者じゃなくて馬鹿。
399:匿名希望さん
07/05/12 06:11:05
日経ブランドと高い給与水準。
将来のこと考えない馬鹿学生に人気。
400:匿名希望さん
07/05/12 09:14:56
親が多重債務者なら入社で孝行もありか。
401:匿名希望さん
07/05/12 11:19:57
＞学生の人気と実情の乖離
まぁ、どの会社もそんなもんじゃない？一長一短
402:匿名希望さん
07/05/12 11:53:26
人気もないと思いますが。
403:匿名希望さん
07/05/12 12:29:11
マスコミなんてどこも多かれ少なかれこんなもんじゃね？
ＢＰに限らずキー局やコンテンツ力ある一部超大手を除けば、業界全体の引き抜き合戦で企業体力維持すんのは簡単じゃないよ
力つけた中堅どこが移り渡るのはめずらしいこっちゃないし 人材については企業も積み上げたのもう一度作りなおしたり、中途でカバーするのが普通
ただうちが特にダメなのはもう飛び出る連中が若手レベルにまで遡って悪循環起こしてるわな
新卒育てる余裕のある人間がいない
プロパーがある程度確保しないとそりゃ左前になる
会社４０年説を実証する気がする
404:匿名希望さん
07/05/12 12:43:36
４０周年が奇しくも日経出版グループ合併？の年
居残り組の皆さん頑張って～
405:匿名希望さん
07/05/12 13:06:05
会社の寿命は30年
406:匿名希望さん
07/05/12 13:24:17
まあ、仕事のできないのはいらない。総務、経理、営業関係はジムが重なるから大幅なリストラがあると買う後市内ｔ９オいけない。
そうなると、上司との関係だな。
407:匿名希望さん
07/05/12 16:26:02
なんで空港な人だけ叩かれるの？
若いから？旦那が医者だから？
それとも使えないくせに妊娠しやすい体だから？
408:匿名希望さん
07/05/12 17:50:32
そのエネルギーをプラス方向に使えよ。
本屋に行ってみな。
今月はSaitaが売れてる。
勝ち犬・柴田倫世のグラビアインタビュー。
そういうのがウケるんだから。
代理店に企画まで頼んで、仕事は制作会社に丸投げして･･･
面白く無いから、そんな雑誌。
売れなくて当然だから。
409:匿名希望さん
07/05/12 18:08:33
>407
つまりゴミだからだろう。
410:匿名希望さん
07/05/12 18:55:23
今から入ろうとしている内定者への明るい話題は皆無かｗ
411:本体系
07/05/12 20:06:38
統合すると朝刊の自社広告が減るのでむしろ分割の方向で
412:匿名希望さん
07/05/12 23:36:26
>>410
あまりかわいそうだからなんかひとつくらいオイシイこと挙げてやってｗ
413:匿名希望さん
07/05/13 00:23:43
>412
ねーよｗｗｗｗｗｗｗ
414:匿名希望さん
07/05/13 00:59:19
内定者涙目w
415:匿名希望さん
07/05/13 01:15:32
内定者は定昇がないことくらい人事から説明受けてんだろーなｗ
416:匿名希望さん
07/05/13 01:36:44
なにが不満かわからない。
給与がよくて仕事は丸投げ。
417:匿名希望さん
07/05/13 03:01:11
世間知らずのわがままボーヤが多いってこと
甘やかされてんよ 自分たちの危機を自分たちの問題としてとらえてないんだから
きっと誰かが解決してくれるって思ってるから口だけ達者になってる しかもこんなとこでｗｗ
418:匿名希望さん
07/05/13 03:13:04
>>417
バカ老人をなんとかしろ。
解決はその後だ。
419:匿名希望さん
07/05/13 03:15:55
>>418
バカをどうにかできるのは人事
現場ができるのは仕事での努力
頑張るしか仕方ない
420:匿名希望さん
07/05/13 03:57:55
正論は時に残酷
421:匿名希望さん
07/05/13 04:38:10
>>418
典型やん
422:匿名希望さん
07/05/13 06:54:51
甘やかされてる。給与はいい。
仕事量は多いけど質的にはたいしたことない。
若手は記事も下手。めんどくさいことは制作会社に
投げる。どうしようもない。
423:匿名希望さん
07/05/13 08:34:33
>>422
それでいて30前半で1本もらえるんだから、いいべ。
424:匿名希望さん
07/05/13 08:37:49
なんの不満があるのか分からない。
425:匿名希望さん
07/05/13 08:51:27
新卒女いらねえ。
妊娠して休まれたらたまらん。
426:匿名希望さん
07/05/13 09:27:06
転職市場で商品価値あると勘違いしている
バカ多いけど、そうはうまくいかない。
下請けに丸投げしているだけだもん。
427:匿名希望さん
07/05/13 11:31:27
久しぶりに覗いてみたが、あいかわらず独身女の嫉妬が渦巻いてるねぇ
428:匿名希望さん
07/05/13 11:44:54
独身女はそんなにいなくない？
旦那から相手にされないのを
｢アテクシは子供が欲しいけど我慢して働いてるの｣
と脳内変換している年増女たちだろｗ
ＢＰクリエーティブの奴から聞いたよ
｢私は子作りしてないんだから、その分あんたたちも徹夜しなさいよ｣
とＥＮＴの女性記者が怒鳴り込んできたって。
旦那とやってないのを、他人のせいにするなってｗ
429:匿名希望さん
07/05/13 11:49:31
ホント、乞食は多いのになんで空港だけ？
430:匿名希望さん
07/05/13 12:16:36
＞とＥＮＴの女性記者が怒鳴り込んできたって。
そんなんだから編集長が（ｒｙ
431:匿名希望さん
07/05/13 12:58:24
>428
エンタの既婚子なし女性記者といえば…Ｈ？
432:匿名希望さん
07/05/13 14:11:26
>>422
なんでこれで鬱になる奴が多いのやら…
基本下請け回しで自分の気が向いたときだけ制作の仕事できちまうのにさ
「俺はクリエーティブ！」っていわれのないプライドもって勘違いしたまま自己満足で仕事できんのに
どんだけ精神的に弱いんだって話
433:匿名希望さん
07/05/13 15:11:42
>>432
「勘違いしたまま」仕事できる奴じゃなかったから鬱になるんだろう
精神的に弱いというか、誠実なんだろうよ
結果的に誠実でない奴らが残ると
434:匿名希望さん
07/05/13 17:03:54
>>422
>>424
正常性バイアスって言葉、知ってるか？
435:匿名希望さん
07/05/13 17:47:52
>427
本人乙
436:匿名希望さん
07/05/13 18:42:04
嫌われてるな>空港
ちゃんと仕事するタイプじゃないし、復帰して給付もらったら辞めるだろ。
旦那が医者なら金は困んないし。
437:匿名希望さん
07/05/13 18:49:40
>433
なるほど 納得
438:匿名希望さん
07/05/13 19:47:42
BPの社員のいい加減さといったら・・・
想像を絶しますな
439:匿名希望さん
07/05/13 20:29:08
空港って、、、そういうことか。
やっとわかったよorz
440:匿名希望さん
07/05/13 21:41:14
>439
羽田です。
441:匿名希望さん
07/05/13 21:49:55
実名をあげての中傷はいかがなものか 嫉妬むき出しは醜いですよ
442:匿名希望さん
07/05/13 22:29:50
統合でクビが涼しくなったぶら下がりどもが必死だな。
443:匿名希望さん
07/05/13 22:55:46
何でこんな状況で赤字が出ないんだ？
444:匿名希望さん
07/05/13 22:57:47
社員に不得手な業務をアサインし、そこでの結果責任を問わせて
サラリー減額。それを３期続ければ、大概の奴は転職を考えるゼ。
445:匿名希望さん
07/05/13 23:46:07
>441
お前、くどいよ
446:匿名希望さん
07/05/14 00:29:03
>443
永遠の謎
447:匿名希望さん
07/05/14 00:42:20
売り上げの悪い雑誌ベスト３はどれですか
448:匿名希望さん
07/05/14 08:24:37
若いうちから下請け叩きしかしてない連中にスキルはない。未来もない。転職先もない。
449:匿名希望さん
07/05/14 18:06:15
日経からの出向者はビジネスに15人とPC系に1人
450:匿名希望さん
07/05/14 18:08:19
)〉444
二、三年が目安で飛ぶ
451:匿名希望さん
07/05/14 21:47:16
ＢＰそんなに世間で有名じゃねーや。
452:匿名希望さん
07/05/15 07:53:32
なのに無駄にプライドが高い人が多すぎる。
453:匿名希望さん
07/05/15 07:57:39
自らが逆境に耐える真のプライドならいいんだけどね
454:匿名希望さん
07/05/15 12:02:38
結局、生涯賃金はいくらくらいになるの？
455:匿名希望さん
07/05/15 12:47:18
あと、何年続くかではないか？
団塊は定年までいられると思うけどね。
456:匿名希望さん
07/05/15 16:57:02
なくなったら困るな…
457:匿名希望さん
07/05/15 22:09:02
>431
HRSH？
458:匿名希望さん
07/05/15 22:57:05
持ち直す可能性もあるかもよ
459:匿名希望さん
07/05/15 23:09:48
>458
媒体販売の変なこだわりが直れば今ならなんとかなるかも。
まだギリギリセグメント化した顧客リスト保持してるから、イベント系コンサル系に特化してくしかないんじゃない。
460:匿名希望さん
07/05/15 23:48:07
>>459
“イベント系”とは限らずに、コンサルタント業務が未来のコアコンピタンス＠ゲイリー・ハメル
461:匿名希望さん
07/05/16 00:28:49
囲い込んでる顧客層は純化した相当いいデータだと思うけど。どうやって触手を伸ばしてくか。
専門コンサルと提携するなり日経グループで新規に情報コンサル部を設立するとか。
単体で垂れ流しフロー情報だけで対価を得てくのはつらいっしょ。一般コンテンツみたいに版権ビジネスできるわけでもなし。
あとは今やってる電子ジャーナル事業の方面でなんとか生き残るか。ストック生かす方面で。
編集の記事レベル維持向上で部数をなんとか維持して顧客リスト確保、広告・営業の企画力に期待。
経営層に期待するのはだめよ。
462:匿名希望さん
07/05/16 02:51:56
情報コンサル部か。本来ならグループの中で一番先に取り組む体質が
あったのに。電子ジャーナルはどうみても無理だと思うがな。
しかしこれだけ学歴だけはよい人間がいて、このありさまはなんとかならんのか。
463:匿名希望さん
07/05/16 03:12:44
いろんなこと手出して決め切れていないのは今は業界全体が暗中模索みたいなとこあるから仕方ない面もある
ただ、社内に関してやはり高齢ぶらさがり軍団がネック どーしても動き出しが遅くなるわ
まあ、仮にも出版社でＩＴサイトまがりなりにもきちんと活用しようとしているのはＢＰだけとも言えるし、意外と分からんよ 10年後クロスメディアの先駆として評価されるかも
ぶらさがりの自然退職＋出版三社合併で身軽になればかなり面白いことできる土壌あると思うけど 後外部の血をどんどんいれて
前向きに考えよう
464:匿名希望さん
07/05/16 05:21:08
クロスメディアとかマグネットがそもそも成り立つのかね。ネットだけになるんじゃ
ないの。そもそもIT系だと紙媒体なんて不要になるんじゃないのか。エンジニアリング
系も同様。
ぶらさがり族の自然減以前にビジネス残してどこかへサヨウナラということに
ならないことを祈ります。しかし出版物のマーケティングではある意味日本で一番
進んだ会社だったのにな。やっぱり会社の寿命は２０年なのか。
業界全体が暗中模索ということはもうないと思う。儲かってるところはすでに方向
を完全に固めつつあって、２番手以下で過去の遺産が大きいところほど、暗中模索
状態になっているのでは。
465:匿名希望さん
07/05/16 07:51:32
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ＼ ／ﾟo ＼ また今日もパソコンの写真を並べる仕事が始まるお…
＼ （__人__） ／
＼ ｀ ⌒´ ／
466:匿名希望さん
07/05/16 10:16:52
そういや 動画サイト立ち上げるらしいね
467:匿名希望さん
07/05/16 11:40:47
新卒で都銀行っときゃよかった・・・
468:匿名希望さん
07/05/16 13:13:04
>464
成功している出版社ってどこかあるのかな？
469:匿名希望さん
07/05/16 14:06:15
>>465
乙
470:匿名希望さん
07/05/16 15:31:01
>467
都市銀は成果主義導入で半数分以上が年収800円止まり。
こっちを選んで正解。
471:匿名希望さん
07/05/16 18:24:40
ここ書いてる無気力社員全員死ね
472:匿名希望さん
07/05/16 20:13:13
報道記者が作ったロイターは、金融畑のプロが作ったブルームバーグに抜かれた
挙句、後発の業界３位に買収された。
専門分野に強い本当のプロがごく少数しかいないＢＰが今後生き残れるわけがない。
473:匿名希望さん
07/05/16 21:18:06
専門分野に強い記者以外をクビにすりゃ会社は存続できるんだろ。
株主がバカじゃなきゃそうするはず。
474:匿名希望さん
07/05/16 21:20:29
株主は馬鹿は分かるよ。
馬鹿を選りすぐって送り込んできてるから。
その結果がどうなるかを知らないだけで。
475:匿名希望さん
07/05/16 21:24:40
専門分野強い記者なんてほとんどおらんし。
昔から優秀なヤツほど転職して出ていく会社だ。
476:匿名希望さん
07/05/16 21:26:37
＞年収800円止まり
生きていけるんですか？
800円で。
477:匿名希望さん
07/05/16 22:20:11
名数で事故を起こす負け組社員のすくつはここですか？
478:匿名希望さん
07/05/16 22:21:36
会社全体が負け組ですから
479:匿名希望さん
07/05/16 22:53:24
今猿。ハク付けにMBAとか中小企業診断士とか保有するかね－。
480:匿名希望さん
07/05/16 23:00:39
現実を見ろよ！
481:匿名希望さん
07/05/16 23:01:05
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ＼ ／ﾟo ＼ また今日も2ちゃんねるに粘着する仕事が始まるお…
＼ （__人__） ／
＼ ｀ ⌒´ ／
482:匿名希望さん
07/05/17 00:02:42
とりあえず事故はやめろ事故わー
483:匿名希望さん
07/05/17 03:08:54
無理させて 無理をするなと 無理を言う
兼任 仁慈
484:匿名希望さん
07/05/17 06:54:46
投資するということを知らない会社になっちゃったな
カネもヒトも
削減しても収入が一気に下がるわけではないから、短期的には
利益が増えるように見えるが、結局縮小して媒体もビジネスも
個人の心身もボロボロになる
ボロボロになったらさらに出力が質量ともに低下の悪循環
コストダウンばかりするのはマネジメントが会社を食い逃げ
しているに等しい
投資とリターンに対する責任を回避してはならない。
485:匿名希望さん
07/05/17 09:46:09
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ＼ ／ﾟo ＼ また今日も2ちゃんねるに粘着する仕事が始まるお…
＼ （__人__） ／
＼ ｀ ⌒´ ／
486:匿名希望さん
07/05/17 09:47:06
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ＼ ／ﾟo ＼ また今日もルーティン仕事が始まるお…
＼ （__人__） ／
＼ ｀ ⌒´ ／
487:匿名希望さん
07/05/17 19:17:37
神の見えざる手はないのか？
488:匿名希望さん
07/05/17 22:12:04
４８７みたいな奴を「ぶら下がり」という
489:匿名希望さん
07/05/17 22:49:37
なんでまた死んだの？
490:匿名希望さん
07/05/17 23:12:33
え、誰か死んだの？
491:匿名希望さん
07/05/17 23:33:26
ま た B P か
492:匿名希望さん
07/05/18 00:24:42
偏執のしとが家老氏
493:匿名希望さん
07/05/18 00:28:44
どうせなら年寄りが氏ねばよかったのに
って俺のことか？orz
494:匿名希望さん
07/05/18 00:40:01
大阪人・関西人ってほんとモラル低いよね
店に食事しにきた女性を強姦（レイプ）・強盗って尋常じゃねえよ。
んでその女性を散々レイプした後、
監禁して肉便器にしようとまでしてたんだろ？・・吐き気がした
大阪人・関西人＝在日チョン＝人間のクズ
マジ気持ち悪い
495:匿名希望さん
07/05/18 00:42:59
誤爆だな。折れと同じスレ見てるｗ
496:匿名希望さん
07/05/18 00:44:26
■ペッパーランチ「人肉ステーキ」事件
・犯人の出身地は大阪西成ｗ（在日の巣窟） 佐野工業高校卒
・苗字が北山（在日姓として有名）
・大阪（日本一在日が多い）
・朝鮮放送局の朝日と毎日とNHKだけなぜか未だに報道していない
・肉屋（在日が多いビジネス。在日は精肉屋にコネがあるため）
・レイプ事件（日本でのレイプ事件の大半は在日によるもの）
・店長一味の犯行は完璧で、とても逃げられるはずがないのに、女は易々と逃げた
（まさか全員グルの狂言じゃないよな？）
・5/9の犯行なのに、発表したのが5/17 株価は5/9から下げ続けている
・事件発生から今日までの約１週間の間に、店舗に手が加えられ、
看板が塗りつぶされている
現場保存は？
・誘拐でもないのに報道規制 ハァ？
・ネットへの対応も、グーグル八分、帯域制限でのＨＰ隠蔽と、 無駄に手際が良い
・レイプに手馴れた犯人ということなのに、他の被害者がゼロ 被害届なし
・警察が名前を把握している行方不明の共犯2人は、何故発表されないか？
・公表された写真がなぜか中学時代のもの
・北山の近所の住人や学友の取材が無い
・自分の店で拉致ったのは不自然
・ 犯人のコメントの「かこう」は囲うではなく「加工」だった
★ 「レイプには手馴れている（余罪）、（被害者を）加工するつもりだった」★
↑「人肉ステーキ」
これでなぜ自分の店でわざわざ犯行に及んだのか説明が付く
497:匿名希望さん
07/05/18 01:16:14
また誤爆。専ブラ使うと起きやすいね。
498:匿名希望さん
07/05/18 05:28:12
早起きしたら･･･鬱な情報。
何回のしと？
同じ回だと鬱だわ。
499:匿名希望さん
07/05/18 07:20:42
「日経ホーム出版社で、ついに！」
のスレが立ったのは編集の人がくも膜下で倒れて亡くなったから
500:匿名希望さん
07/05/18 16:04:46
もう死ぬなよ・・・・・・・。死ぬ前にやめちまえよこんな会社。
中堅で年収＆将来性うぷの見込みがない人でも、今後の激務（仕事しない
ジジイと教育する機会がない若手およびアフォな同僚のせい）を考えると
年収ダウンでもいいから転職したほうがいいと思います。
もしくは気が狂ったフリして休職もしくは妊娠出産子育て留学。
501:匿名希望さん
07/05/18 16:27:31
そういう500はどうなんだ？
502:500
07/05/18 17:28:35
俺は今回の死亡事故（間違いなくありゃ事故。防げた）で決めた。
ここにいても将来性がないのは当然だが、場合によっては命を縮める。
そりゃ給料は多少よいが、それも今後あがる見込みなし。
涙金で自分の命まで売りわたすつもりはもうない。
503:匿名希望さん
07/05/18 18:03:19
５００は、文章から推察するに、20代後半から30代前半の男性。
既に転職済みだが、転職先は時間に余裕はあるが給与は少ない。
忙しかったが、やり甲斐と給与があった前の職場に未練がある。
といったところか。
504:匿名希望さん
07/05/18 18:59:15
違うだろ。
転職を夢見るが、
行き先がない奴
505:hontai syain
07/05/18 21:15:02
darega nakunattano?
506:匿名希望さん
07/05/18 21:38:44
リクルートエージェント逝ってきたんだが、
「実は、今週貴方で4人目ですよ、御社の人」
と言われた。。。マジかよ。。。抜け駆けはやめてねん
507:匿名希望さん
07/05/18 21:44:20
>506
エージェントいいの？
508:匿名希望さん
07/05/18 22:17:36
人によるな
509:匿名希望さん
07/05/18 22:19:03
なんか転職の話にもっていこうとしている椰子が一人いるな
506=507か
510:匿名希望さん
07/05/18 22:34:50
彼ちゃんと出勤簿つけてたのかなあ？労災が適用されるように周りの人はきちんと証言してあげてね
511:匿名希望さん
07/05/18 22:44:07
リクなんかに行くなよｗ
自分を安売りするな。
もっと考えて行動しろよ。
転職コンサルしてやろうか？
512:匿名希望さん
07/05/18 23:26:40
インテリジェンスとかのがいいのか？
513:匿名希望さん
07/05/18 23:34:42
ご冥福をお祈りいたします。
そして、ご遺族樣方の一日も早い心の安寧を...。
514:匿名希望さん
07/05/19 00:02:47
>>510
そんなに過酷労働なんすか？
515:匿名希望さん
07/05/19 00:08:09
どこもこんなもんじゃね？
516:匿名希望さん
07/05/19 00:45:07
ホームとBPって、
どっちが待遇いいんですか？
517:匿名希望さん
07/05/19 00:53:22
親会社元社員の私も心からご冥福をお祈りします。
それで誰が亡くなったんですか？
518:匿名希望さん
07/05/19 00:56:36
過労死という名の自殺でわ
519:匿名希望さん
07/05/19 01:12:33
上の連中は，今回も含めてこれまでの事故について，何も語らない。
結局，下が命けずって，上の生活ささえてるだけ。
さすがに，今回ので決心すますた。
520:匿名希望さん
07/05/19 01:31:56
明細上はＢＰ。実質収入はホームのが上。
ＢＰは確実に命を削るから、入院・生命保険に入ってからきてね。
521:匿名希望さん
07/05/19 01:52:07
なんだかなぁ。この業界では過労死なんて珍しくない。BPでも例年必ず死亡者がいたもんだ。
社内報に載る追悼文にこれまた泣かせるものが多かったが。
けれども、ここ２，３年の過労死の場合、死亡者が出たら出たで脱北者がどんどん発生するという
オマケつき。このスレで宣言した人も既に出ている。
今回もまた1人の過労死を契機にまた人が出ていって会社が傾いていく。
転職を考えているみなさまへ。くれぐれも涙金で命を売ってはいけない。
大概の人間は、命を少しずつ削りとって売り渡しいていることに気づかない。
ある日、命がなくなって突然切り売りしていたことに気づく。
そのときにはもう手遅れ。
522:匿名希望さん
07/05/19 10:17:18
ＢＰそんなに忙しいの？労働時間どのくらい？
523:匿名希望さん
07/05/19 11:09:17
ほぼ100％転勤なしで、まがりなりにも本社は港区。給料もいい。家でもサテンでも仕事ができて、なにがふまんじゃ！
ここに書いてる暇あったら、取材先でもひとつまわってこい！
524:匿名希望さん
07/05/19 13:06:44
>>523
デカイ口を叩くなよ。この能無しのぶら下がりが。
出版社なら転勤なしは当たり前。
本社は「不便な」港区。
給料は大したことない＞世間知らずめ。
525:匿名希望さん
07/05/19 14:00:32
給与は良いだろう。
526:匿名希望さん
07/05/19 15:02:42
美人秘書を嫁にもらってうらやましい
527:匿名希望さん
07/05/19 15:09:32
給料はいいと思うよ
528:匿名希望さん
07/05/19 15:22:33
仕事は丸投げだし
529:匿名希望さん
07/05/19 15:25:23
そういう524は何者だ？
530:匿名希望さん
07/05/19 15:40:02
美人秘書って？
531:匿名希望さん
07/05/19 16:12:26
数年前の記憶だと、会社に借金もなかったよね。出版社だから投資は大きくないかかもしれないが。
と、ポジティブなことも書いてみる。
532:匿名希望さん
07/05/19 16:19:53
ビラによると、残業平均62時間。部署次第だが、もっと過酷で
安月給な会社なんていくらでもあるだろ。
533:匿名希望さん
07/05/19 17:21:02
楽じゃん
534:匿名希望さん
07/05/19 19:52:37
ただ働きやすい会社とはいえないからな。給料の高さを苦痛の対価と
考えられることができるならば、よい会社だと思う。
535:匿名希望さん
07/05/19 20:26:00
ぶら下がりには良い会社。
ぶら下がられには悪い会社。
536:匿名希望さん
07/05/19 20:51:15
ＢＰ程度の給料で良いという奴のレベルは高が知れてる
537:匿名希望さん
07/05/19 20:57:10
氏んだ社員は2階級特進しないの？ M1になるとか
538:匿名希望さん
07/05/20 01:47:58
編集委員で死んだ人っているの？
丸投げといえばどっかの大学にいってるあのヒトだけど。
539:匿名希望さん
07/05/20 01:57:30
>>536
いや、企業規模と業績の割には良い方だよ。
大手出版社と比較してもしょうがないよ。
540:匿名希望さん
07/05/20 12:37:35
>>539
実際どのくらい貰っているのですか？
541:匿名希望さん
07/05/20 12:54:51
死ぬと慰労金ぐらいはでんのかな？しかし討ち死にみたいでカコイイ
542:匿名希望さん
07/05/20 13:20:50
>>540
60
543:匿名希望さん
07/05/20 14:35:56
特進したい
544:匿名希望さん
07/05/20 17:10:19
１２００人いりゃ大企業。
ホームと合併したら１５００人くらい？
545:匿名希望さん
07/05/20 17:28:10
キッヅプラス見たけどあんな雑誌作ってる連中と一緒になって元ＢＰの連中って大丈夫？
546:匿名希望さん
07/05/20 17:50:23
本体の出版部もあわせたら１５００はいくな
547:匿名希望さん
07/05/20 18:53:23
>>532
本体は鉛筆改ざんもあるらしいときいたことがあるが、
実際の残業時間はどのくらいでどんな社風？
548:匿名希望さん
07/05/20 23:08:15
>>542
月60万てことですか？
549:匿名希望さん
07/05/20 23:42:42
合計で１２００人やら１５００人やらって……アフォかおまいら。
何のために、再編・合併するんだ。
もはや足し算しかできないような輩しか残っていないのか。
550:匿名希望さん
07/05/20 23:49:58
煽りはスルーでお願いします
551:匿名希望さん
07/05/20 23:57:20
1500人て日本最大の出版社になるな。この時点でおかしいと思わないと。
552:匿名希望さん
07/05/21 00:00:53
そこでBP2.0ですよ
553:匿名希望さん
07/05/21 00:54:16
まずは上司0.9をなんとか汁！
554:匿名希望さん
07/05/21 02:16:09
なくなった方はおいくつだったんですか？
555:匿名希望さん
07/05/21 11:46:53
551=552=553?
556:匿名希望さん
07/05/21 18:46:42
亡くなったのは誰？
557:匿名希望さん
07/05/21 19:32:04
＞556
デスクネッツ見りゃ一発だろ。
558:匿名希望さん
07/05/21 21:45:32
ケイジクンにはのっていないので・・・年令だけでも
559:匿名希望さん
07/05/21 22:20:24
こんなとこに書くなよ…。気の毒だ。
560:匿名希望さん
07/05/21 22:25:52
それは分かってるけど、ぼくら本体兵隊も明日は我が身なわけで
561:匿名希望さん
07/05/21 23:33:18
今月も特集は3本立てです。
562:匿名希望さん
07/05/22 00:25:04
亡くなった方の年次は？
563:匿名希望さん
07/05/22 07:38:12
こんなところで、そんなにしつこく聞くなよ。
社内で聞けばすぐ分かるだろう。
いくら匿名掲示板とはいえ、本人や遺族に失礼だ。
564:匿名希望さん
07/05/22 09:10:28
日経BP社の書籍購入や雑誌の定期購読は、便利な日経BP書店で。
565:匿名希望さん
07/05/22 09:20:39
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ＼ ／ﾟo ＼ また今日もトイレのドアを壊す仕事が始まるお…
＼ （__人__） ／
＼ ｀ ⌒´ ／
566:匿名希望さん
07/05/22 09:36:21
SYSTEMSYS
567:匿名希望さん
07/05/22 22:45:23
本人や遺族に失礼とか言うけど、本当はサラリーマンとして会社を守りたいんだよ。
亡くなったんじゃなくて、日経ＢＰに殺されたんだよ。
俺は本体で５年以上記者をやったけど、日経に人生潰された。
入社７ヶ月目で鬱病になって、東京本社内での異動を希望したのに、支局勤務になって。
日経グループは人殺しなんだよ。
それを見て見ぬふりをするお前らも人殺しだよ。
人殺しだよ。
日経が殺してるんだよ。
殺し屋だよ。
562の書き込みをしたのも、本社の２０代の兵隊だと思うよ。
俺も２０代の人生の目標は過労死をしないことだった。
そして今、俺には何もない。
これから先もどんどん殺されていくんだよ。
デスノートにはお前の名前も書かれてるんだよ。
日経は人殺しだ。
デスノートにはお前の名前も書かれてるんだよ。
日経は人殺しだ。
日経は人殺しだ。
人殺しを殺せ。
568:匿名希望さん
07/05/22 22:48:56
警察官はいいよ。仕事で死んだら遺族年金や退職金がいっぱいもらえるように
特進させてもらった上でマスコミが取り上げてくれる。
BPの社員が殉職したら、退職金は役員とおんなじ額がもらえてビジネスの特集
に４Pでのっけてもらえるんだったらいいけど、どうせみんながみんな口をつぐんで
おしまいだろ。
569:匿名希望さん
07/05/22 22:58:47
口をつぐんでいるお前らも同罪だよ。
570:辞めて良かった君
07/05/22 23:17:58
現在、日経の超長時間労働に関して告訴の準備を進めています。
もしよろしければ「会」を作って闘いませんか？
571:匿名希望さん
07/05/22 23:38:37
自分は辞めた人間だけど、久しぶりにこのスレに来て、誰が亡くなったのか知りたいと思った。
自分はBPにいたとき、残業時間を月100時間程度減らされた。
「体力的にきつい」と言っても、残業時間を改ざんしたMクラスが「20時間しか残業していないのに？」と、とぼける。
このままいたら殺されると思って辞めたよ。
今は人間らしく暮らしている。
お前らも、早く抜けろ！このまま残ると、残業改ざんMクラスに殺されるぞ。
572:匿名希望さん
07/05/22 23:42:39
旗艦媒体の儲けにぶら下がって，低スキルなルーチンワークでこの稼ぎ。
辞められまへん。
573:匿名希望さん
07/05/22 23:42:52
＞＞５６７
＞＞七カ月で鬱、、、東京本社内異動を希望
……って、ひ弱で我侭なガキにしか思えんのだが。
574:辞めて良かった君
07/05/22 23:58:47
>>573
入社３週目から、月平均労働時間４００－４５０時間が１１ヶ月続きましたが、何か？
>>1-572
私と同様の方がいたら、連携しましょう。
575:匿名希望さん
07/05/23 00:08:39
おもしろいもんだ。
残業時間が多い順だと
編集>広告＞販売
となる。ただ編集は媒体による格差が激しい。
しかし、あたまおかしくなっちゃう人間の率だと
販売＞編集＞広告
となっている。
死ぬほど残業時間が多いか、あたまおかしくなるかどっちが
いいんだろう？
何もやらないMクラスが最高なんだろうけど。
576:匿名希望さん
07/05/23 00:17:38
1-572の中に574と同一人物が、100人以上いそうな気がする。
577:日経訴訟準備委員会
07/05/23 00:27:36
>>575
本体の経験で恐縮だけど、記者は取材しながら頻繁に「俺、死ぬんじゃないかなあ」って考えているね。
記者お得意の昼寝だって「生きるための義務」だと感じているから、休まらない。
本体編集はじめ、極端な超長時間労働だと「過労死している暇もない」というのが実情だと思う。
だから、本体でもここ１０年間で年末年始休み入りと同時に少なくとも２人は亡くなっている。
578:匿名希望さん
07/05/23 00:38:03
年収1000万のM1やS3をクビにして年収200万のバイトを5人雇えば収支そのままで長時間労働問題は解決すると思うんだけど
579:匿名希望さん
07/05/23 00:56:51
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580:匿名希望さん
07/05/23 05:28:34
ノンキャリの警察官はＢＰ社員ほどもらってないだろ。
世間の二倍以上の給与もらっておいて被害者ぶらないでほしいな。
581:匿名希望さん
07/05/23 08:13:43
>>571
月100時間以上残業してたの？
582:匿名希望さん
07/05/23 08:43:34
割と普通だと思うがなあ
583:匿名希望さん
07/05/23 08:44:14
あのねえ、そもそもこの閉塞感の原因はどこにあるかってことが大事なの。
毎日電車でヒョコヒョコ出社してくる能無しシャチョさんに原因があるの。
それとそれを取り巻く愉快な面々に。嗚呼、老人天国
通勤時にテルが目の前を歩いていると無性に蹴り飛ばしたくなる。
584:匿名希望さん
07/05/23 08:44:22
何故警官と比較するのかわからん
585:匿名希望さん
07/05/23 08:45:03
テルミー！
586:匿名希望さん
07/05/23 14:40:54
本体は無駄な夜討ち朝駆けや「取材」名目の接待が大杉。
587:原告2号
07/05/23 16:36:00
無駄な夜回りだって「俺頑張っているよ」アピールという大事な仕事。休刊日に夜回りすればハイヤー運転手さんからも神扱い。
588:匿名希望さん
07/05/23 19:43:37
下請けに丸投げしてる連中よりずっとマシ。
589:匿名希望さん
07/05/23 19:56:44
>>588
下請け？
590:M
07/05/23 20:02:23
実質月40時間労働だけど、年収は1350くらいかな？
591:匿名希望さん
07/05/23 22:04:57
厭味な奴だな。
1350万リラってはっきり書けよ。
592:匿名希望さん
07/05/23 22:47:31
1350じゃES転落は時間の問題だな
593:匿名希望さん
07/05/23 23:04:28
俺も15年前に入社したかったなぁ。マグロウヒル時代に新卒一期生で入った
シトたちみてるとうらやましすぎ。労働密度が違いすぎるしそもそも数字上げない
と生き残れないという危機感もないんだから。ああやって生きてたらそりゃ楽しかろう。
594:匿名希望さん
07/05/23 23:32:04
楽しいわけないだろ。
まったくS2どもの稼ぎが悪いから、こんな不便な場所に飛ばされて。
こちとら昼飯しか楽しみがないんだ。
595:匿名希望さん
07/05/23 23:37:18
掲示板を見てると・・・
急速に社内の雰囲気が悪化してるな。
何がつらいってモチベゼロで記事を書くことほど
つらいことないよ。
596:匿名希望さん
07/05/23 23:40:26
>>595
だからノー梨シャチョのせいだって
597:匿名希望さん
07/05/23 23:43:01
>596
しゃちょー１人で解決するの？
598:匿名希望さん
07/05/24 00:09:15
室伏さん帰ってきてくださいってまだいきてるのかね？
あの人の権限で採用されたMも多いはず。ちったあ根性あるところ見せろよ
599:匿名希望さん
07/05/24 00:18:02
縮小均衡
600:boke
07/05/24 01:19:36
昼飯喰ってる時間があれば早く会社から逃げろ
601:匿名希望さん
07/05/24 01:34:17
仕事は下請けの制作会社に丸投げ。
給与は世間よりずっといいし何に不満があるか分からない。
602:匿名希望さん
07/05/24 06:09:01
旗艦の不満が大きいだろう。
忙しく仕事して利益出しても、ほかのアホな編集と同じ
給料なんだから。
既に旗艦の質が低下しちょる。
ＢもＥもＣも。あれで読者は満足するのかね？
603:匿名希望さん
07/05/24 09:27:07
社内の大多数はこんな掲示板なんて見ていない。
社内の雰囲気に繋がるわけがない。
604:匿名希望さん
07/05/24 11:07:15
>>603
めでたいね。
605:匿名希望さん
07/05/24 11:49:04
旗艦と言えばPは？
606:匿名希望さん
07/05/24 18:21:12
なにが不満かわからない
607:匿名希望さん
07/05/24 18:32:43
基幹媒体といえるのはBだけ。あとはもうクズ。そのうち広告もはいらなくなるさ。
608:匿名希望さん
07/05/24 19:31:05
いつからこうなったんだろーな。過去スレ見てると楽しそうな時期もあったのに。
609:匿名希望さん
07/05/24 22:58:20
もう10年も前の話だろ。
本気で手を打たないと大変なことになるよな
610:匿名希望さん
07/05/24 23:27:53
自分は辞めた人間だけど、今では夜七時のニュースを自宅で見れる。
でもって、給料はしっかりアップ。残っている奴らの気が知れんわい。
611:匿名希望さん
07/05/24 23:34:47
>>610
正午のニュースも夜7時のニュースも自宅で見てますが，何か？
612:匿名希望さん
07/05/24 23:37:00
>>610
どこに転職したの？
613:匿名希望さん
07/05/24 23:38:22
>612
三大出版社
614:匿名希望さん
07/05/24 23:56:24
>>612
中華ふるさわ
615:匿名希望さん
07/05/25 00:14:32
辞めた人は来ないでね
616:匿名希望さん
07/05/25 00:30:19
定期的に登場する自作自演転職お勧め厨の正体は？
(1)転職に失敗した負け組の憂さ晴らし
(2)現社員を転職させて自分のクビをつなぎたいぶら下がり
(3)単なるバカ
617:匿名希望さん
07/05/25 00:39:12
今の給料体系、いつまで持つと思う？
618:匿名希望さん
07/05/25 01:09:05
照る、新人の研修で「今のマスコミは給料が高すぎ。俺が新人だった
ころはうんぬんだらだら」などと話したそうな。
おまえそれで今はいったいいくらもらってんだよ！
ろくに働きもしないで。
619:匿名希望さん
07/05/25 01:17:02
>>618
じゃあお前が社長をやれ。
620:匿名希望さん
07/05/25 01:22:07
役員は半分以下でいいな。
621:匿名希望さん
07/05/25 01:22:35
照るが新人の研修やってたなんて何年前の話だか。しかしここでばらすなよなそんな話。
622:匿名希望さん
07/05/25 02:49:06
いい話だ。給料下げて購読料安くてしてくれ。応援してます＞社長
623:匿名希望さん
07/05/25 05:03:14
>>614
伝票が書き換えられそうな店ですね。
怖くて入れません。
624:匿名希望さん
07/05/25 07:39:41
頼むから青果の残せないシッコ役員のクビは切手ね。
625:匿名希望さん
07/05/25 11:26:39
>>617
持つというか持たせるでしょ。
じゃなきゃ、導入した意味がない。
人件費削減が目的なんだから。
626:匿名希望さん
07/05/25 12:51:26
定期的に登場する自作自演転職お勧め厨の正体は？
(1)転職に失敗した負け組の憂さ晴らし
(2)現社員を転職させて自分のクビをつなぎたいぶら下がり
(3)単なるバカ
627:匿名希望さん
07/05/25 13:03:32
(4)ダメ社員を追い出したい経営者
628:匿名希望さん
07/05/25 16:20:34
だいたい見当はついているよ
629:匿名希望さん
07/05/25 22:33:40
子会社からみたら
日経ＢＰなんて天国に見えるのだが・・・・違うのか？
630:匿名希望さん
07/05/25 23:19:01
子会社？
あれ合併のときどうするんだろうね。
老人を送り込んで栗鼠虎？
利狂人に売り飛ばす？
631:匿名希望さん
07/05/25 23:57:45
定期的に登場する自作自演老人出て行け厨の正体は？
(1)無能なため冷遇された負け組の逆恨み
(2)老人を退職させて自分のクビをつなぎたいぶら下がり
(3)単なるバカ
632:匿名希望さん
07/05/26 00:12:37
日経ＢＰからいらなくなったじじぃを、
子会社の社長や部長に送り込むのはやめてくれぇ・・・
633:匿名希望さん
07/05/26 00:31:37
はは～ん。吟耳漏だなぁ
634:匿名希望さん
07/05/26 00:41:50
このスレは負け組社員とぶら下がり中年が楽しく罵り合うスレです
だから辞めて幸せな人は来ないでください
イジリがいのある内定者は歓迎しまつ
635:匿名希望さん
07/05/26 00:42:05
潰れはしないさ
636:匿名希望さん
07/05/26 00:53:51
俺が潰れそう
637:匿名希望さん
07/05/26 04:01:32
上は年功、下は成果主義という珍しい仕組みだからな
638:匿名希望さん
07/05/26 04:05:56
「上」は上位役職者「下」は兵隊
の意
639:匿名希望さん
07/05/26 09:09:19
次の人たちを幸せな順番に並べなさい
（１）旗艦媒体若手
（２）旗艦媒体年寄り
（３）カス媒体若手
（４）カス媒体年寄り
640:匿名希望さん
07/05/26 10:18:29
4213
641:匿名希望さん
07/05/26 11:02:35
ウチはほのぼのやってますけど
642:匿名希望さん
07/05/26 11:31:15
カス媒体には若手いません。
何年も新人が来てません。
643:匿名希望さん
07/05/26 11:48:28
自分らをカス認定してる部署には新人送り込みたくないよね
644:匿名希望さん
07/05/26 11:49:13
>>642
そこで過労死ですよ
645:匿名希望さん
07/05/26 12:16:44
せつないな
646:匿名希望さん
07/05/26 16:16:36
入社当時この会社は先見性のある記事を先見性のある先輩たちが
作っているのだと思っていた。一緒に仕事してわかったのは先輩たちは
先見性を持った取材先を探すのが得意なだけで自身の先見性はスカスカということだ
647:匿名希望さん
07/05/26 17:38:02
> 先見性を持った取材先を探すのが得意なだけで
これかなり重要
648:匿名希望さん
07/05/26 18:03:46
>>646
それでいいんじゃ？
649:匿名希望さん
07/05/26 18:13:10
そして，先見性ある会社に転職します（35歳以上は無理だけど）
650:匿名希望さん
07/05/26 18:19:07
何が不満なのかわからん
651:匿名希望さん
07/05/26 18:19:54
さっさと大手町移転で無問題
652:匿名希望さん
07/05/26 20:11:52
>>651
真性のヴァカ発見
移転せざるを得なくなった状況が大問題なのだろうが
>>650
羞恥心ゼロのぶら下がりめ
653:匿名希望さん
07/05/26 20:51:04
>>652
必死だな
654:匿名希望さん
07/05/26 21:17:23
６５２＝（１）旗艦媒体若手
６５１＝（２）旗艦媒体年寄り
６４９＝（３）カス媒体若手
６５０、６５３＝（４）カス媒体年寄り
655:匿名希望さん
07/05/26 21:22:35
>>652
アミンについて調べろ小僧
656:匿名希望さん
07/05/26 21:28:36
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657:匿名希望さん
07/05/26 21:31:58
>>652
そうカリカリしてないで、君もぶら下がり収容所に来ないか？
仕事は簡単だし会社も収益を期待していない。
それでも給料は同じだ。
658:匿名希望さん
07/05/26 21:35:38
>>656
すげえ
659:匿名希望さん
07/05/26 21:36:04
652は転職厨と同一人物かもな
660:匿名希望さん
07/05/26 21:42:44
アミン？
661:匿名希望さん
07/05/26 21:46:43
いけるとこまでいけばいいじゃないの
662:匿名希望さん
07/05/26 21:47:39
どうせならホームのとこに移転したい
663:匿名希望さん
07/05/26 21:49:17
ガネーゼは不便すぎ
でも青山もちょっとな
やっぱ大手町最強
664:匿名希望さん
07/05/26 21:53:46
任天堂に次々襲いかかる久夛良木四天王
イメージ映像
URLﾘﾝｸ(g007.garon.jp)
ＰＳ４ 「ＰＳ３がやられたようだな･･･」
ＰＳ５ 「フフフ･･･奴はクタラギプランの中でも最弱･･･」
ＰＳ６ 「Ｗｉｉごときに負けるとは ＰＳワールドの面汚しよ」
665:匿名希望さん
07/05/26 22:00:05
どうせ合併なんてしないだろ。
出ては消え、な話。
666:匿名希望さん
07/05/26 22:13:51
灰汁鎖の派遣と合コンしてから移転がいい。
667:匿名希望さん
07/05/26 23:55:15
別にいいがな
668:匿名希望さん
07/05/27 00:59:16
安いほうにあわせる合併はいらない
669:匿名希望さん
07/05/27 06:33:41
>>668
み○ほ銀のときも3行のなかでもっとも給料が低い富○の賃金に統一された。
その後も賃下げの連続。
とても簡単なんだよ。
ホー○を存続会社にして、残り二社を解散会社に、そしてホー○に再雇用してしまえばいい。
それだけで大幅な経費削減が可能になる。
株主が1人だから、解散しても誰も文句言わない。
従業員に拒否権は無い。
解散する会社と約束しても無意味。