09/03/15 14:24:48 x6Gq8TVL
皆さん。おはようございます。
何度も同じことを言ってごめんなさいね。
だけど、何度も言いつづけたいと思います。
まず、今回の件で責任をとる必要があるとするならば、社長と会長(野村の部長級の人事交代)
及び幹部ではないかと思います。
現場スタッフは頑張られておられる方も多いと僕は思います。
現場スタッフはテンボスのために頑張られておられると思います。
しかし、会長・社長・幹部はハウステンボス机勘定で地元(特に佐世保・川棚・西海の近辺の皆さん)・県民の声に耳を真剣に傾けていない
もしくは、聴いても聴きっぱなし、現場スタッフの声も聴くことに乏しいと強く思います。
皆さんの中には、一企業への公的資金の投入に疑問をもっておられる方も多くいらっしやると思います。
確かにそう思われることも、決して不思議ではないと僕は思います。
しかし、ハウステンボスは佐世保市ハウステンボス町という一つの戸籍としてある
町なのです。ならば、観光的の主軸的意味あいではなく、町を守ると意味で市長は
しっかりとした施策を市長自ら先頭にたって行動なされるのは当然だと強く思います。
しかし、実際は副市長の行動でしかないのではないかと疑いたくなる様子です。
同じ様にテンボスは事の重要性からすると社長のみが記者会などに表に出るのではなく
会長も表に出てく必要性が強くあると思います。
佐世保市長にしても、テンボス会長にしても、トップん管理人として失格ではないかと
強く思います。
朝永市長は金子知事の良きも悪きことも提灯もちになっています。
金子知事は知事就任時テンボスの発展のために、どんな時も高田知事の後を継ぎ
努力をおしまない公約なさりまさいました。
高田知事は神近さんと、一緒になってテンボスを県民そうあげでつくりあげました。
今、現在金子知事(佐世保出身)は公約を破るどころかテンボスに対して無関心に近い
状態です。
もし、テンボスの会長・社長・朝永佐世保市長・金子長崎県知事が本気でタッグをくんで
いくならば、スタッフの解雇はなかったと思います。
今度の選挙は佐世保市民・長崎県民の常識を全国・世界から問われる選挙になると思います。