09/01/03 17:35:36 rHxM1wHB
働かない中高年リッチ解雇せよ 「正社員」保護しすぎ論が台頭
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「年齢に応じて支給される『年齢給』を止めて、仕事量・内容で判断される『職務給』に切り代えるべきです。
年齢給は日本独特の給与制度で、欧米ではむしろ職務給が当たり前なんです。
また年齢給のせいで、非正規社員が増えているという現状も無視できません」
労働者全体に占める非正規の割合が4割を超えたが、このままだとすぐに5～6割になる、と同氏は推測する。
「結局、非正規社員や20歳代から30歳代の正社員にしわ寄せが及んでいます。学生の無知につけこんだ『内定取り消し』
も同じことです」過剰なまでの「正社員保護」をどうにかしなければいけない時期にきているのかもしれない。