08/11/16 13:09:03 AWvXfS4c
>>42
状況が詳しく判らないからなんとも言えないけど、
その人が何らかのミスをして、その事実に関して反省を何らかの形で表現しないが、
同じミスを連続して繰り返すような事がないのであれば、別に問題はないと思う
（同じミスをしないという事で反省を表現しているとも言えるし）。
その人が、ミスを繰り返す、指摘を受けてもミスの原因を改善しようとしない、
形の上だけでの反省すらしない、というのであれば放置するしかない。
相手にするだけ時間の無駄。
相手に延々と反省を促す時間を使って、自分で問題を処理した方が早い。
そんな人は、会社員であればそのうち解雇されるだろうし、
プライベートでの集団であっても孤立していずれ姿を消すよ。