10/01/09 16:26:38 VKBMo65Z
>>671
お前が馬鹿だよ。
「根拠」と「証拠」の区別が付いていない。
「情報」があり、それを「分析」するなかで、
「根拠」を立てていき、最終的に「証拠」を出して
証明は終了する。
ID:CSLIPqFzは、服装での男女差別が存在するという
「情報」に対する、「証拠」を提示した。
＞というか普段からやってるはず。
何、その希望的観測は？
そもそも男女雇用機会均等法なんてザル法、
企業が厳守していると考えてるならおめでたい奴だ。
頭の中、お花畑だろ。
「男性だから、女性だから」って理由で採用不可なんて
当たり前のように行われている。
そんな均等法があるから、「普段からやってるはず」なんて、
社会をあまりにもなめてるとしか思えんな。このヒッキーがよ。
書き込み時間みても、普通じゃねぇしな。
＞マシだと感ずるだろ。
感じないがな。「差別」であることを「差別」ではないと言う。
黒なのに白と言っている連中の方がマシとは、
これまたおかしな感性の持ち主ですな。