09/07/31 17:07:45 ZE0MJouv
>>410ですが、
>>412
役職は一般職、
社会人歴は社員としてはそこが唯一、残りはバイトや海外留学。
改善を求めたって言うか、「恐らく無視されて、馬鹿にされるだろう」と思いつつ
話したのが入社から９ヶ月あたり。
従業員数は１００人未満だったと思うよ。
入社したのが秋で、当時は服装や頭髪の男女格差なんて気にもしてなかったっていうか、
そこまで差があること自体にも気づいてなかった。
まあ、時期的にスーツネクタイワイシャツでも苦痛を感じ得ない頃だし。
次の年の夏、上司と飲みに行った時に「ああ、暑い暑い」って皆が一斉に大合唱。
その時にこのことを提案した。「男性の服装自由は夏場限定」になるんじゃないか？
なんて思ったが、通年で実施されてたよ。