09/04/16 10:35:44 3K2v9c9v
2007年、男女雇用機会均等法の改正により男性への差別・セクハラも禁止なりました。
男性だけに黒髪短髪ネクタイスーツ等の条件は男女で異なる取り扱いなので均等法違反となります。
しかし、依然として法律を無視する男性差別企業が多く存在しています。
なぜこんな不当な差別をするのでしょうか？なぜ男性だけがこんな扱いを受けなければならないのでしょうか？
同じ人間として生きているのにこの扱いはおかしい。
実際に本格的アクションを起こしたい方は下記をも参照。
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関連スレなどは>>2-10あたりです。