就職氷河期世代の男女格差を考える

就職氷河期世代の男女格差を考えるat GENDER

就職氷河期世代の男女格差を考える - 暇つぶし2ch128:名無しさん　～君の性差～
08/10/03 22:54:43 gvC4I0tw
新卒正社員を育てても、辞めてしまったら投資が無駄になるよね

男性：辞めないから投資対象となる＝正社員（仕事できなくてもポテンシャル採用）
女性：辞めるから投資対象にならず＝派遣（即戦力、能力高くないとだめ）

って感じた

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