就職氷河期世代の男女格差を考えるat GENDER
就職氷河期世代の男女格差を考える - 暇つぶし2ch103:名無しさん ~君の性差~
08/09/20 21:51:25 224Ofh31
じゃあ何で女のホームレスは少ないの?

104:名無しさん ~君の性差~
08/09/20 22:59:05 GMbrYA/s

  【経団連が得する輸出戻し税のしくみ】

なぜトヨタやキャノンは儲かるのか?
 なぜトヨタやキャノンと違って中小企業は不景気なのか?
 なぜ大企業の業績は好調なのに税収は伸びないのか?
 なぜトヨタやキャノンが牛耳る経団連や税調は消費税増税に目立った抵抗を示さないのか?

 数値は2004年のものになりますが、トヨタが奴隷労働を駆使して上げた純利益は¥1兆1621、
この中から¥332億円を消費税として納税しています。
そして仕入税額控除、還付金として¥2296億を受け取っています。
トヨタの消費税納税額は差し引き1964億円の黒字です。純利益の17%は税金を「貰った」ことによるものですか・・・

 一方でキャノンが偽装請負などの違法行為を駆使して達成した純利益は¥3433億、
そして消費税納税額は¥55億、受け取った還付金は¥773億です。
こちらの消費税納税額は¥718億の黒字、純利益の21%は消費税を「貰った」ことによるものとなります

もっと詳しい事は「 ニラ茶でわかる消費税のからくり 」でくぐってネ。

105:名無しさん ~君の性差~
08/09/20 23:05:05 B3GrxelC
最近、飲食店でメシ食ってても、
女の店員の態度の悪さがひっかかる。

男みたいに生活かかってない奴が多いから、
どうしようもないわけだけど、

はっきり言って、しょうもないプライド高過ぎ。


106:名無しさん ~君の性差~
08/09/20 23:19:55 106vbd62
>>103
生活保護を受けやすいからじゃね?
これは男性差別だけどね

107:名無しさん ~君の性差~
08/09/30 18:07:22 vMq7hcdL
男性は優遇されているから正社員になりやすく
氷河期世代でも男性なら約90%が正社員になっているにもかかわらず
その中にさえ入れなかった奴に文句を言う資格はないよ。

文句言わず低賃金で働け。

108:名無しさん ~君の性差~
08/10/01 22:11:54 V6V55x45
低賃金の氷河期女は男性ほど困窮しておるのか?
彼女達の『財源』はいかに?

それが答えだよ。

109:名無しさん ~君の性差~
08/10/01 22:28:02 5UNH/IqA
>>103
風俗があるから。

110:名無しさん ~君の性差~
08/10/01 22:59:38 aaDG3/D9
>>108
財源は親だと思う
でもって乗り換えできるだけの(=親より稼ぎの多い)男がいない

111:名無しさん ~君の性差~
08/10/01 23:43:29 76oo52Cv
困窮していると感じるかどうかは本人の性格による。
氷河期男性非正規は無能のくせにそれを認識できていないから不満を持ってしまうんだよ。
人格に問題があるからそういうことになってしまう。

112:名無しさん ~君の性差~
08/10/02 01:10:09 T0+1wogA
そもそも、何で雇用のパイが急速に細ったのか、
真剣に考えてみた事はあるかね?

113:名無しさん ~君の性差~
08/10/02 08:44:32 Qs0EGrr4
雇用が減ったといっても進学率がバブル世代並みなら
全員にあたる程度の職はあった。

氷河期世代は進学率が上昇し、昔なら高卒レベルの奴まで大卒になっている。
そんな奴が待遇の良い職に就けなくても仕方ないよ。

114:名無しさん ~君の性差~
08/10/02 08:56:56 dzqRA/hp
派遣女のことですね。わかります。

115:負組男watcher
08/10/02 22:51:26 +AP+3fCR
私の同級生の男性陣も、就職できなかった人は、能力や人間性や人生観に疑問符が
つくような人達がほとんどでしたよ^^

×氷河期世代は男に厳しい
○単に本人が無能なだけ

116:名無しさん ~君の性差~
08/10/02 23:38:19 K2FTZvdF
何だかよくわからないけど、ここに謎の動画置いときますね…


Money As Debt(日本語字幕版)
URLリンク(video.google.com)

117:名無しさん ~君の性差~
08/10/03 07:44:28 rcoSaEO1
>>115
女性の派遣は普通の人が多いけど
男性の派遣はやっぱり派遣だなという感じの奴ばかり。

118:名無しさん ~君の性差~
08/10/03 08:38:56 JiAnQy8a
男性は明らかな社会不適合者でも
なかば強制的に労働市場へ放り込まれるからな。

親元でぬくぬくとニートしてられる女性様とは
身分が違うw

119:名無しさん ~君の性差~
08/10/03 10:52:09 VJQu/f+0
しかし氷河期世代女のオニババ化による事件多発はもはや社会問題の域。

120:名無しさん ~君の性差~
08/10/03 11:03:18 xQ9Q7+aq
257 名前:名無しさん@3周年 New! 投稿日:2008/10/03(金) 07:41:15 ID:+tWaSO63
URLリンク(diamond.jp)
鳩山さんの秘書していた現在ジャーナリストが新聞のことを捏造だとケチョンケチョン
にいってますね。誰がメディアをけしかけて解散を煽ったんだろ。
具体的な日も書いて、アメリカの情勢がおかしいからという言い訳を書いてた
ようだけども・・・

小泉という男は自民党を破壊したばかりか、地方も破壊したんだが、

というか、経団連・政府の失業率とか有効求人倍率とか初任給とか嘘ばかりですね。
あんなの信用してないんですが、失業率は10%近くいってんでしょ?
3人に1人が非正規雇用でそれも有効求人倍率にいれてるし、
失業率はハローワークに登録して失業者として認定している人・・・

メディアもそんな政府や経団連の大本営発表を疑おうとせず、
そのまま垂れ流している。もう既存の記者クラブで談合して政府機関の
発表をそのまま疑うことなく流すのはジャーナリズムじゃないよ。

121:名無しさん ~君の性差~
08/10/03 19:26:48 vghX1V+5
>>117
そういうのを「偏見」というのだ。
覚えておきたまえ。

122:名無しさん ~君の性差~
08/10/03 19:46:17 e9f0zJRM
>>117
普通の女性と、やっぱり派遣だなという男性は、同じレベルということですね
わかります

123:名無しさん ~君の性差~
08/10/03 20:09:30 rcoSaEO1
>>122
女性の派遣社員は正社員をやっていてもおかしくないような普通のまともな人だけど
男性の派遣はやっぱり派遣やっているだけあってどうしようもないクズだなということです。

124:名無しさん ~君の性差~
08/10/03 20:28:03 xQ9Q7+aq
男性差別社会によって能力開発を阻害されたのであろう。
まことに由々しき問題である。

125:名無しさん ~君の性差~
08/10/03 20:41:55 gvC4I0tw
>>123
じゃあなんで女性の派遣社員は正社員になれないの?

126:負組男watcher
08/10/03 21:38:28 PYlB0QbI
「正社員をやっていてもおかしくない」とは、「”もし男なら”正社員をやっていても
おかしくない」という意味でしょう。
能力が同じなら、男の方が優遇されますからね^^

男の派遣やフリーターは、女性より「明らかに^^」能力が劣ってるってことです^^

127:負組男watcher
08/10/03 21:40:57 PYlB0QbI
と、煽りはこれくらいにして、^^
能力が同じなら、男の方が「長く勤める」可能性が明らかに高いから、優遇される
のは合理的なんですけどね><

これは働く女性の今後の課題ですね^^;

128:名無しさん ~君の性差~
08/10/03 22:54:43 gvC4I0tw
新卒正社員を育てても、辞めてしまったら投資が無駄になるよね

男性:辞めないから投資対象となる=正社員(仕事できなくてもポテンシャル採用)
女性:辞めるから投資対象にならず=派遣(即戦力、能力高くないとだめ)

って感じた

129:名無しさん ~君の性差~
08/10/03 23:10:27 rcoSaEO1
>>128
男ならかなり劣っている奴でも正社員ぐらいなれるよ。
それにもかかわらず、なれないぐらいだから
無能ぶりは半端じゃないし、人格にも問題がある奴が多い。

130:名無しさん ~君の性差~
08/10/03 23:26:30 xQ9Q7+aq
その代わり稼いだ富の殆どを女に奪われるがな。
女の正社員を増やしたところで男性の暮らしが良くなる訳じゃないし。

131:名無しさん ~君の性差~
08/10/03 23:32:30 gvC4I0tw
実は能力の問題じゃないと思うな
有名どころに落ちても、中小の優良そうなとこ行こうとするのが普通
それが変なプライドかなんかでフリーターとかやっちゃうから終了となる

132:名無しさん ~君の性差~
08/10/04 00:34:22 nS8LGL6c
19 名前:白熊 ◆14TrwsAhT6 sage 投稿日:2008/06/03(火) 23:19:40 0
労働基準法といえば日本の労働法の中心に位置する法律だが、
その第4条は男性と女性の賃金について定めている。
曰く、「使用者は、労働者が女性であることを理由として、
賃金について、男性と差別的取扱いをしてはならない」とのことである。
これは何を意味するか。
「賃金の女性差別は禁ずるが、賃金の男性差別は容認する」ということである。
現在では、使用者は女性の労働者のみに高額な給与を支払うことが認められている。
なお、男女雇用機会均等法は、巧みに賃金の男性差別に対する規制を回避している。

労働法は刑事法ではないため、裁判所の判断次第では、
「賃金の女性差別が許されないなら賃金の男性差別も認められない」と判示すること(類推適用)は可能である。
しかし、現時点では「賃金の男性差別は違法である」とする判例は存在しない。
アファーマティヴ・アクションと同じく、「女性差別を無くすためだ」と言い張って
無辜の男性に犠牲を強いることは人倫に悖る行為であるが、
現在の学界ではこれを追認する風潮が支配的である。
夫れ、男性に高給を支払わないことがなぜ女性差別の撤廃に繋がるのかは不明である。

133:名無しさん ~君の性差~
08/10/04 00:36:47 nS8LGL6c
22 名前:白熊 ◆14TrwsAhT6 sage 投稿日:2008/06/09(月) 22:44:42 0
現行の労働基準法第4条は、男女同一賃金の原則、
といいつつも、実態は男性差別を禁止しない片手落ちの規定、を掲げている。
これについては既述の通りだが、実は終戦の直後の1946年、
まだ労働基準法が制定されておらず、ただの草案であった段階には、
男女同一賃金の原則という規定は存在しなかった。

1946年の労働基準法案に記されていたのは、同一価値労働同一賃金の原則である。
簡潔に述べれば、「同じ仕事をしている人々の間では、異なる賃金を支払ってはならない」という内容である。
現在高唱されている男女同一賃金の原則と比べると相異は明白で、
(1) 男性が女性よりも過酷な労働をしている場合には(逆も然り)、男性のみに高給を支払うことが許される。
(2) 男性労働者と男性労働者の間の差別、女性労働者と女性労働者の間の差別も禁止される。
という有益性が内包されている。

ここに1946年の労働基準法の草案と、現行の労働基準法のそれぞれの第4条を原文の通りに紹介する。

第4条(草案) 使用者は同一価値労働に対しては男女同額の賃金を支払わなければならない。
第4条(現行) 使用者は、労働者が女性であることを理由として、賃金について、男性と差別的取扱いをしてはならない。

注視すれば分かるように、現行法は賃金の「女性差別」のみを禁じているのに対し、
草案の文言では、男性差別も同じように認められないものだと解されることになる。
また、「合理的な区別のみを認め、その他の差別を全面的に禁止する」という近代の精神に従えば、
仕事の価値という事由をこそ区別の根拠に置く草案の方が、明らかに優れている。

134:名無しさん ~君の性差~
08/10/04 00:39:19 nS8LGL6c
23 名前:白熊 ◆14TrwsAhT6 sage 投稿日:2008/06/09(月) 23:18:38 0
同一価値労働同一賃金の原則は、1946年の審議会と公聴会の結果、早くも破棄されることとなった。
代わって草案に盛り込まれたのが、現在まで続く男女同一賃金の原則である。
破棄の理由は、ある仕事が同一価値か否かを判断するのは困難であるという苦情が出されたことによるらしい。
例えば、建築等の肉体労働を行う会社では、
現場で作業を行う労働者と社内に残る事務員の間で賃金に差を設けることが認められるが、
では現場の男性労働者と女性労働者は、男性の方が多く仕事をこなすので女性よりも高給を得られるのか、
それとも仕事の内容が同じだから賃金の差は認められないのか、ということが質問されている。
結局、厚生省の結論として男女同一賃金の原則が採用されることとなった。

ただし、審議会と公聴会で識者・使用者・労働者が求めたのは、
男性差別と女性差別の双方の禁止であった。これは現行の規定と異なる。
公聴会の出席者の大半が、男性労働者の権利を保護した上で女性を助けようという前提に立っていたのは無論のこと、
「かえって男性の賃金を低く設定しないように」と炯眼にも男性差別を危惧する声も上がっていた。
しかし、これらの蓄積は結局のところことごとく無視された。
ここに、「女性差別のみを禁じる労働法」が成立することとなった。
厚生省の暗部で何が行われていたのかは不明な点も多いが、
賃金の女性差別のみが禁じられた一因として、法学者の末弘厳太郎(-いずたろう)の意向があるらしい。
彼が審議会において「仕事の価値が同じなのに、女だからといって差別はいかん」と発言したことが記録されている。
この主張が取り上げられ、現行の男女同一賃金の原則が確立させられたようである。

135:名無しさん ~君の性差~
08/10/04 00:40:07 nS8LGL6c
24 名前:白熊 ◆14TrwsAhT6 sage 投稿日:2008/06/09(月) 23:30:41 0
何やら散文的になったきらいがあるので、要点だけを纏めておく。

(1) 男女同一賃金の原則は、1946年の草案の時点では同一価値労働同一賃金の原則であった。
(2) 当初は、賃金の男性差別と賃金の女性差別の双方の禁止が想定されていた。
(3) 厚生省は賃金の女性差別のみを禁止する草案を国会に上程し、これが現行法として成立した。

労働基準法の男性差別としては、男性のみに危険な労働を押し付ける、就業制限の問題もあるが、
こちらは何れ詳述する予定である。

136:名無しさん ~君の性差~
08/10/04 15:15:18 8lSIKwcq
非正規雇用者比率
25~34歳男性:13.0%。
25~34歳女性:41.5%
URLリンク(www2.ttcn.ne.jp)

同じ氷河期世代でも女性の方が非正規が多いのは明らかだから
女性の正社員化を進め、男女の非正規率がある程度近づくまで
男性の非正規からの正社員化は一切認めないようにすれば良いと思います。
正社員から正社員の場合、数は変化しないので問題ないでしょう。

25歳以下の若者では男女の非正規率の差は小さいので
新卒採用も例外として認めても問題無いでしょう。



137:名無しさん ~君の性差~
08/10/04 15:17:43 5ilo/tKI
ドコモのAV女優

138:名無しさん ~君の性差~
08/10/04 17:38:17 Ix5ejpst
>>136
その規制をすると企業にはどんなメリットがあるの?

139:名無しさん ~君の性差~
08/10/05 13:29:00 XYA6iZUC
これが格差の元凶か?
スレリンク(industry板:17番)
スレリンク(haken板:816番)
スレリンク(industry板:81番)
スレリンク(kikai板:124番)


140:名無しさん ~君の性差~
08/10/05 20:44:04 gkxA+8UR
氷河期世代の男性って普通にやっていれば正社員になれたのに
何でも企業や社会のせいにするというのが信じられないな。

どう考えても自業自得だろ。

141:名無しさん ~君の性差~
08/10/12 12:05:52 IISye7CG
氷河期世代でワープア歴長い女←自分
男に好かれるように自分を変えて結婚して安定した暮らしを得る=違和感
努力してスキルと経験身につけた→初正社員

仕事楽しい、頑張ってよかった。これからもスキルアップに励むよ。
結婚して家族が欲しいけど、たいていの同世代の男性は
”料理がうまくて家庭的な”奥さんを求めてる。
めいっぱい仕事して家事もほとんど自分がやるなんて無理。
ニートやワープアでもスキルアップに励んで家事の腕も磨いてきた男性いないかな。
いたら見合いしませんか?

142:名無しさん ~君の性差~
08/10/14 06:28:25 H9j3ITCA
>>141みたいに専業主夫を求める女性も増えてる。
>>118みたいな男性はルックスと家事能力を磨くべし。
それさえ無いのだったら、そりゃ価値ないぜ。

143:名無しさん ~君の性差~
08/10/14 08:21:17 eYwA0q3A
氷河期世代の男女差別は問題です。
氷河期世代でも男性ならほとんど正社員なのに
女性は半数近く非正規です。

男性で非正規になるのはかなり劣った人なのに
そういう人の方が不満を持っているのが
氷河期世代の正社員や他の世代の人に理解してもらえない理由でしょう。


144:名無しさん ~君の性差~
08/10/14 09:44:16 nmotjhCf
非正規の女→妥協婚or親元に帰省で地味ながらも安定した生活(最悪生保というテも)

非正規の男性→ワープア生活で心身ボロボロ(最悪過労死・ホームレス)

こりゃ不満でないほうがおかしい罠

145:名無しさん ~君の性差~
08/10/14 10:59:31 nmotjhCf
非正社員の内訳

<リストラ組>
不況時代にリストラされた年配の人たち。
キャリアはあるが、年齢的に再就職が絶望な為、年齢制限の無い派遣社員や契約社員になるしか方法がなかった。
現在、ほとんどの者が自殺するか定年を迎えるかした為、派遣の業界では余り見かけなくなった。

<失業組>
会社の倒産、リストラなどで、失職した25歳以上の人たち。
日本の採用基準は、個人の能力よりも年齢が重視される為、25歳を越えると再就職が難しくなる。

<氷河期組>
新卒の時に不況にぶち当たった為に、雇用口が見つからなかった氷河期世代。
新卒主義の日本では、キャリアの無い新人が就職シーズンを逃せば、次の年から就職口が無くなる。
参照(URLリンク(www.neet.x0.com)

146:名無しさん ~君の性差~
08/10/15 06:28:24 5BOd/2QV
>>145
>キャリアの無い新人が就職シーズンを逃せば、次の年から就職口が無くなる
中小零細で経験積んでおけば良かったのに
安易に派遣やフリーターを選んだからだろ。
自業自得だよ。

147:名無しさん ~君の性差~
08/10/15 09:25:46 JayGYcET
ねえねえ、何でセコウが居るの?

148:名無しさん ~君の性差~
08/11/01 21:51:24 95FbGGNP
氷河期非正規は言い訳しかできないクズ。

氷河期なら男性でも非正規はたった10%程度しかいないんだから
本人の責任だろ。
しばらく好景気が続いていたから
その間に選り好みせずに、とりあえず正社員になっておけばよかったのにな。


149:名無しさん ~君の性差~
08/11/02 00:01:10 2oshxzYD
好景気?
株価しか見てねえのか

150:名無しさん ~君の性差~
08/11/02 00:23:24 RrVKqHzL
正社員でも使えない馬鹿いたから何も言えない

151:1974年生まれ
08/11/05 12:41:08 zq5JLk2f
団塊ジュニアって呼び名がむかつくんだよ
俺の親は団塊じゃねえ
こいつらの世話にもなってねえよ
世話どころか社会を地獄に変えた張本人どもだろうが
オメーらが恩を売ってんじゃねーよ、団塊糞
こいつらには何度も煮え湯を飲まされてんだよ


「団塊ジュニア」の意味は文字通りの、「団塊の親から生まれた人間」に変えろ


実際、本当の団塊ジュニアは、好き放題やって世の中を滅茶苦茶に荒らした、DQNだらけのコギャル、チーマー世代なんだよ

こいつらの悪質さはハンパじゃなかっただろーが

まさに団塊の親に生き写しじゃねーか

こいつらは年代でいえば1970年代後半生まれだよ

「1971~1974年の第二次ベビーブームに生まれた世代」とこいつらを一緒にすんな

畜生どもと一緒にされんのは迷惑なんだよ

2ちゃんでゆとりに成り済まして氷河期叩いてんのも実はこいつらだってことは分かってんだよ

何で俺らが、団塊みたいなきったねー腐りきった連中の子供みたいに扱われたり、どうしようもないこいつらの餓鬼どもの罪を着せられたりしなきゃならねーんだ?

日本人のふりして海外で犯罪まがいのことをするチョンコロと同じか?

日本の中のチョン糞世代どもが

152:名無しさん ~君の性差~
08/11/09 01:47:35 aDD3L1Pv
氷河期世代でも女なら就職が厳しかっただろうけど
男なら非正規なんてごく一部なのに
なに氷河期のせいにしているの?

最近は氷河期でも男なら大して就職は厳しくなかったって皆知っているんだよ。
いつまでも騙せないよ。
氷河期男性非正規乙

153:名無しさん ~君の性差~
08/11/09 02:14:56 xTR65wUZ
今は女のほうが遥かに就職しやすいそうで。
女は一般に行くでしょ。
んで、一般は女専用。
その上総合も一部入れる。
んで公務員は男性差別して女性優先採用実施。
で、そもそも主婦になって養ってもらう女も一杯いると。

だから就職率は女のほうが圧倒的によくて、(賃金は職のレベルが違うから当然多少低いが)
男の子のほうが気の毒なほど酷かったって。
養ってもらう権利もなく総合職一方的に奪われて
公務員すらもただでさえ人員削減傾向なのに、
その上女性が急激に増えたからね。
生きる手段自体がなくなった。

女子は平均的なところでみんなかくまってもらえるんだが、
男子は一部の上層に入れた者以外は、
食べていくのも困難な世界に突入。

154:名無しさん ~君の性差~
08/11/09 03:09:03 OiU8RAni
他板より

658 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2008/11/08(土) 02:21:34 ID:0pdYYSo30
女のワガママってのは、そいつに惚れた男が聞いてやりゃいいわけで
社会全体で聞いてやる必要はない。

なのに、今の社会は公然とそれをやっちまってるから
おかしな方向に向かっているのだ。

155:名無しさん ~君の性差~
08/11/09 07:29:02 1P1Kohuy
いや、っていうより惚れた相手も必ずしも相手の女のわがままを
聞く必要があるわけじゃないでしょ。こっちのわがままも同じだけ聞いて
くれるなら話は別だけど。


156:名無しさん ~君の性差~
08/11/09 12:00:40 aDD3L1Pv
>>153
非正規雇用者比率
25~34歳男:13.0%
25~34歳女:41.5%
URLリンク(www2.ttcn.ne.jp)

氷河期といっても男と女では非正規比率は全く異なるよ。
氷河期でも就職先がなかったのは女だけ。
氷河期でも男なら非正規なんて一部の怠け者だけ。

そもそも男に氷河期なんてなかったんだよ。
女のデータと混ぜて就職が厳しかったという誤ったイメージを広めて
氷河期と言っているだけ。

157:名無しさん ~君の性差~
08/11/09 12:18:40 hggZyMtQ
氷河期だろ。
労働意欲の刷り込み的な意味で。

158:名無しさん ~君の性差~
08/11/09 14:00:54 9iQ0dMpa
女は職が無くとも即人生終了にならないからなあ。

159:名無しさん ~君の性差~
08/11/09 15:26:54 tkJ/lZCL
若けりゃそうだが女も30後半になると終了だろ

160:名無しさん ~君の性差~
08/11/09 18:05:50 jhIfSqox
今週のAERA
派遣女子「8割が職場ラブ」
メールに飛び交うイケメン社員情報/ダメなら次の派遣先


こんなんで「女性の派遣社員はまとも」とか言われてもねぇ(笑)

161:名無しさん ~君の性差~
08/11/25 13:53:50 2IZQQMXl
若者の非正規雇用が急増=10代後半は7割に-青少年白書
URLリンク(www.jiji.com)

162:名無しさん ~君の性差~
08/11/28 07:05:51 UwX06m3m
>>160
男の派遣なんて、それ以下のどうしようもないクズなんだよ。

163:名無しさん ~君の性差~
08/11/28 09:09:22 kK+/BPYk
くやしいのうwww

164:白熊 @バックスさんのところの ◆ysIDnrGFg2
08/12/21 22:33:27 FDc/aFYi
この不景気でますます格差は拡がるだろう。
国家も少しばかり工夫すれば被害を抑制できるものを。

165:名無しさん ~君の性差~
08/12/21 22:34:53 H+q7U6Z7


       @@@@@@@@
      @@@@@@@@@@
     @@@@、,,__  _,,,  j     
    @@@@,、 _, ' '、_ }    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    @@@ `´        `i <  ご近所さんからアンタの職業聞かれるんだけど…
    @@(6    ,(oo)、  }   \_________
     /    /-===-、 i 
   / \ 、ヽ  ヽ こ ノノ  
  /      ` ー-- '  \


166:娘
08/12/21 23:09:52 ZUgCTOkL
“家事手伝い”で何かおかしいの、ママ?

167:名無しさん ~君の性差~
08/12/22 00:01:47 YucmPDfu
いい年した男で派遣やフリーターなんて人生なめてるとしか思えないよな。
結婚とかどうするんだ?
子供が友達に親の職業をきかれたら恥かしいだろうな。

168:名無しさん ~君の性差~
08/12/22 00:17:32 6VlW3T6S
いい年した女の派遣やフリーターにも同じ台詞をいいたまえ^^

169:名無しさん ~君の性差~
08/12/22 03:25:15 iNzwD4IN
>>167
この世代って、義務教育終了してから男女平等に切り替わったから、
なかなか洗脳が解けないんだよな。



170:名無しさん ~君の性差~
08/12/22 09:50:58 P41hmMFQ
>>167
可愛くてうちみたいにお金持ちで、きちんとしたおうちで、企業のお嫁さん候補でエリート総合職の
男の人とうまく恋愛できる、性格と成績のいいお嬢様は、一般職でも総合職でも、
素敵な男性を探しに大企業に勤めるからよ。

家事手伝いってことは、それに入れなかったっていうレッテルだから駄目なのよ

171:名無しさん ~君の性差~
08/12/22 10:55:32 H2NviDVC
>>167
そもそも「フリーター」とか「派遣」って「職業」は無いから。

172:名無しさん ~君の性差~
08/12/22 11:44:43 As3oM8dJ
>>167
結婚に価値を感じない人間は氷河期より少し前ぐらいの世代から
どんどん増えてるぞ。

173:名無しさん ~君の性差~
08/12/22 12:38:32 BQ4JUWTo
30過ぎてガツガツ稼ぐキャリア志向の女の多くは貧乏人の出稼ぎ女だよ。 良家の出身であれば娘を男性並には育てません。

174:名無しさん ~君の性差~
08/12/23 21:00:53 w9J5/Hvh
>>156
氷河期世代の男で正社員になれなかったのは
たった13%の落ちこぼれだけだったんですね。

175:名無しさん ~君の性差~
08/12/23 21:23:35 MVIp8P2Z
早く戦力になって欲しい一心で、同じ時期に同職種男女1名ずつを厳しくも
親心的な愛情をもって教育したんだが、駄目男くんだった男は立派な
戦力に成長し、一方、女は「セクハラ」と訴えて辞めていった。
これじゃ社会進出なんて無理だよ、女は…と実感させられた。

176:名無しさん ~君の性差~
08/12/23 21:27:16 e4f/8+20
>>174
でも、女のほうが、落ちこぼれが多いよね^^

177:名無しさん ~君の性差~
08/12/23 21:38:10 D8uXz7E6
>>176
俺ら氷河期世代の就職活動時は女は男と違って露骨に差別されてたから、男と同じ土俵で比較してはいかんよ。
何だかんだ言っても男ならいくらでも優良大企業を受験するチャンスを与えられてたけど、
女は露骨にチャンスが限定されてたなあ。
大企業の会社説明会の光景は、どこも男子校そのものだった。

178:名無しさん ~君の性差~
08/12/23 21:41:57 rsmzsKTx
>>177
いやお前の脳内だけで展開してる話なんざ聞いちゃいねぇから

179:名無しさん ~君の性差~
08/12/23 21:46:17 +ibOasIY
>>177
優良大企業に入った男性が『ラク』してる様に見えるんですか、あなたわ?

180:エビちゃんファン
08/12/23 22:56:00 13fhiCsh
>>177
今時有良大企業に入った男性は、スターリン時代の共産党幹部・赤軍首脳部みたいなもんでしょ。
彼らは。

181:名無しさん ~君の性差~
08/12/24 00:28:02 iCnxpI8M
>>178
非ブラックで待遇のマトモな一部上場企業なんて腐るほどあるから、
当時は氷河期と言われながらも、結局そういう会社限定で最低40社くらいは受験しまくれたんだよ。
でも女には明らかにそんなに受けるチャンスは全く与えられてなかったよ。
俺もひたすら優良大企業を受けまくったけど、女の姿を見る機会は0ではないけど非常に少なかった。
だから女が来てた会社のことはよく印象に残ってる。
同じように勉強してきたことを考えると心が痛むし、なんか罪悪感もあるよ。
だから女に男と同じように正社員になれっていうのはちょっとムゴイなと思う。

182:名無しさん ~君の性差~
08/12/24 00:29:40 iCnxpI8M
>>179
そんなの業界によるでしょ。
俺は素材系メーカーだから楽。
それ狙いでこの業界に入ったしW

183:名無しさん ~君の性差~
08/12/24 00:40:02 iCnxpI8M
>>180
女の場合はそれらの男と同じような能力を持ってても、
差別のせいで落ちこぼれ呼ばわりされるような身分に
ならざるを得なかった人が多いってことを言いたいんだ。
つくづく痛々しい話だよ。

184:名無しさん ~君の性差~
08/12/24 01:01:45 grfG+Pzb
どっちかっつーと ID:iCnxpI8M の方が痛々しいけどなw

俺も氷河期世代だが、大企業のグループ面接に
女なんてゴロゴロいたけどな。

んで面接中、話の流れを読めてなかったのも、ほとんどが女だったw

185:名無しさん ~君の性差~
08/12/24 02:26:51 DVCpU0tQ
>>175
セクハラした本人が語ってんの?
時が経ったからってあんま舐めてるとあんた奈落の底に墜ちますよ
女は頑張っても舐める奴らは沢山いるからそういう男は痛い目見るといいよ

昔とは違うからね。

186:名無しさん ~君の性差~
08/12/24 02:36:43 OAWclaby
日本語でおk

187:名無しさん ~君の性差~
08/12/24 02:41:46 grfG+Pzb
「昔とは違う」一例

電車に持ち込んだ飲み物のゴミを床に置いたのを注意されて逆ギレ
そしてその注意したおっさんを人間のクズ呼ばわり

(香里)普通にうちら話をしてたらいきなりなんか寄って来てさー
(佳奈)そう
(香里)あれは腹が立ったねー
(佳奈)うん。まー言えばよかった、お前こそ社会のゴミだーって
(香里)あはははは!!!
(佳奈)さすがにそれ言ったらヤベーな、なんか手ー出されたら怖いからさー、と思ったんだけどー
(香里)なんかカっとなったら手ー出しそうな顔してたんだよね
(佳奈)そうしてたの、それがまたねー
(香里)「うるせー!」とか言い出したからさ、佳奈ちゃん殴られるんじゃないかなーと
(佳奈)そうあたしも。でも殴ったら殴ったで、あ、これ傷害事件になるなと思ったの
(香里)ははは、かっこいい・・・
(佳奈)うん
(香里)あれは腹が立ったけど、すごい、ほんとに腹が立ったけど
(佳奈)うん
(香里)久しぶりに佳奈ちゃんが感情をこうワーっと出してるのを見たからー
(佳奈)でー、あたしはその後にものすごい考えたのよ
(香里)ふふふふ
(佳奈)このおやじを社会的に抹殺ってか、とにかく辱めて、あいつが悪いほうにさせるにはどうしたらいいのかって考えたわけ
(香里)うん、ふふ
(佳奈)まず。でね、結局たどりつたのが、そこで大声を上げる
(香里)うふふふ
(佳奈)最も、あたしの定評のある悲鳴を上げる
(香里)あは、あー!!!(林屋パー子風)
(佳奈)ものすごい悲鳴を上げてー、取り合えず「誰かー、あの呼んで来て下さい」って言う、うん
---------------------------------------------------------------------------
確かに「昔」はこんなゲス女はいなかったな。

188:名無しさん ~君の性差~
08/12/24 03:06:05 6HBtZ3yi
女性はまぁ 結婚と育児が社会参加だからね 保育園も定時に引き取りに来ない場合 は退園させたり。
うかつに残業も出来ないし。
嫁をガツガツ働かせる旦那は異常だけどね。

189:名無しさん ~君の性差~
08/12/24 04:31:16 +grGLygZ

       @@@@@@@@
      @@@@@@@@@@
     @@@@、,,__  _,,,  j     
    @@@@,、 _, ' '、_ }    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    @@@ `´        `i < あんた まさか来年も無職じゃないでしょうね?
    @@(6    ,(oo)、  }   \_________
     /    /-===-、 i 
   / \ 、ヽ  ヽ こ ノノ  
  /      ` ー-- '  \


190:名無しさん ~君の性差~
08/12/24 09:22:46 wjemJlM5
氷河期世代の派遣やフリーターって生きてて楽しいの?

191:名無しさん ~君の性差~
08/12/24 09:42:52 cFKSZ0A4
楽しい訳ねえだろ

(# ^ω^)ビキビキ

192:名無しさん ~君の性差~
08/12/24 22:39:14 iCnxpI8M
>>188
>嫁をガツガツ働かせる旦那は異常だけどね。

それは全く逆だ。
人類史上、そうでない社会こそ例外的で特異な社会だからね。
高度成長期からバブル期までの日本社会が標準的な社会だと思ったら大間違い。
あの頃の日本は特別だった。
今の日本はそれほど世界的に特別に傑出した存在だろうか?

193:名無しさん ~君の性差~
08/12/27 11:18:04 yPC7H4CX
何というか、俺のときは就職氷河期ど真ん中でね。
社会に見捨てられて不遇だけ受け続けたっていう実感だけ強くあってさ、
その見返りとして社会にまったく期待してないんだよね。もちろんマスゴミにも。
東大でても就職できなかったやつ、研究ポストがなくて頭脳流出してったやつ、
三菱自動車就職して大手だって喜んでたらその年に部署ごと日産との合弁会社になって、
数年でその会社ごと整理されてしまったやつ、インドネシアで起業して津波のニュースのあと行方不明になったやつ、
過労死したやつと自殺したやつ、高校の同級生も大学の友達も何人もいる。
そんな中で醸成された価値観が、「勝手にやれば、俺も好き勝手やらせてもらうから」っていうやつだと思うんだ。
それが外に向いた場合は、堀江支持に回るような、既存の体制をぶち壊して一矢報いてやれという反骨心に回ったり、
あるいは内に向いた場合は、いいよ一生派遣でも、俺は好き勝手にやってるし萌えDVD買ってれば幸せだよ。
社会、知ったことか?ぶっこわれちまえばいい。みたいな感じになってしまうんだろうし、
いずれにしても上の世代が俺らをこんなにしたという失望感と、下の世代は苦労しらずでぬくぬくしやがってという嫉妬と、
自分の無力さをかみ締めるコンプレックスと、それらのおとしどころへの社会への無関心と。
もちろん、そんなヤツばかりじゃないんだけどさ、このレス呼んでも人をカテゴライズすんなよって気持ちを
持つ人多いだろうし、ただ、そういうレッテル付けへの反発もまた反骨心の表現方法の1つだと思うんだよね。
俺も朝日の記事読んだとき「勝手にロストジェネレーションとかつけてるんじゃねーよ」って思う気持ちもあるしね。
昔だったら反骨、反体制みたいな気持ちが学生運動だったり共産主義信奉だったりの方向にむいたんだろうけど、
その反体制であるはずの連中もまた体制以上にひどい連中だと気づいてしまった今では、
そういう反発心みたいなものの表出する場所がなくて、 社会に対する強烈な無視こそが抵抗の手段だというような表現方法をとっているんじゃないかと思う



194:名無しさん ~君の性差~
08/12/27 11:23:18 OmlLj832
昨日、昼間にレストランに行ったら、お客が女性だらけ。
男は僕1人。
いかに平日の昼間は男が働いているかってことが分かるね。

195:白熊 @バックスさんのところの ◆ysIDnrGFg2
09/02/07 19:35:34 VSTgfq5z
不景気に陥ったこの時代、
経営者はパートに志願した女子を喜んで採用し、
正社員の立場を望む男性には冷たく門前払いを繰り返す。
大望を諦め派遣社員の地位に甘んじようとも、派遣斬りの趨勢はそれすら許さない。
男性の収入が落ち込むことで、日本の婚姻は破綻する。
男性には専業主夫という遁路も用意されていない。

196:名無しさん ~君の性差~
09/02/07 19:50:08 jYMR6eAM
ほんと氷河期のジジイは御託や屁理屈ばっかで自分の無能を認めない馬鹿が多いな

もう先がねぇんだから、今からでも乞食としてのスキルみがいとけよ。

197:名無しさん ~君の性差~
09/02/07 21:11:57 r5O4+4YL
無能でも乞食にならない氷河期のババア

198:名無しさん ~君の性差~
09/02/07 23:05:23 jYMR6eAM
>>197
図星つかれて必死の負け犬氷河期キショ
さすが出来損ないの世代。

199:名無しさん ~君の性差~
09/02/07 23:10:03 9RfX9Fjc
負け犬氷河期女は全然必死になっとらんw
ここが男女"不"平等社会である事の証明ww

200:名無しさん ~君の性差~
09/02/08 00:11:45 CRcFpxPX
いつしか社会がおかしくなってしまった

女性も今の危機的状況に気が付いてない様子。

とても結婚なんて成立しない社会

ポルノや風俗貞操のない女性は溢れるが、本当に大切なものを得られない

みんな不幸だ

201:名無しさん ~君の性差~
09/02/10 07:32:34 HqHF/2Vp
男が就職で有利なのは常識だよ。
はっきり言って男で就職できていないような奴でまともな奴はいないよ。


202:名無しさん ~君の性差~
09/02/10 08:27:57 M8sS2gw4
まともでなくとも食うには困らん女性様

203:名無しさん ~君の性差~
09/02/10 09:05:39 dAhR0J6N
社会が悪い、他の世代が悪いの次は女が悪いっすかw

204:名無しさん ~君の性差~
09/02/10 09:57:59 zWGt7RVz
Jr~氷河期の女が一番哀れだがなw

205:名無しさん ~君の性差~
09/02/10 10:36:53 GsdX01qY
>>204 うそつき!
団塊ジュニアから氷河期の女が一番得したんだよ。
援交を規制する法律は甘かったし、お水の世界にいっても偏見をもたれない世の中になっていた。

206:名無しさん ~君の性差~
09/02/10 20:04:31 OWuo5xS7
>>203
はて?人のせいにするのはお前ら女の得意技ではなかったかいの?

207:名無しさん ~君の性差~
09/02/14 11:16:03 8FIIMS8S
URLリンク(blog.livedoor.jp)

208:名無しさん ~君の性差~
09/02/27 00:44:49 B165nc03
就職が厳しかったため非正規が多いといわれている氷河期世代でも
実際は非正規比率は男女で全く異なります。
非正規比率は
25~34歳男性:13.0%
25~34歳女性:41.5%
URLリンク(www2.ttcn.ne.jp)
下の表の2008年の所参照。

要するに氷河期世代でも女性の場合は本当に職がなかったために多くの人が非正規なっていますが、
氷河期世代でも男性の場合、非正規は一部のどうしようもない人だけで
ほとんどは正社員になっています。
男性の場合は「氷河期世代(笑)」と呼んで、区別すべきだと思います。

氷河期世代男性で就職できなかったのを氷河期のせいにしている人が多い人もいますが
恥知らずですね。


209:名無しさん ~君の性差~
09/02/27 00:48:01 9BDSIMgq
にも関わらず派遣村は男性ばっかり(怒)

男性は正社員でもワープア(怒)
女は非正規でもスイーツ(怒)

210:名無しさん ~君の性差~
09/02/27 21:24:11 Fuq2uOMb
>>207
ネットで見る高学歴の氷河期ってこういう奴多いな

211:名無しさん ~君の性差~
09/03/04 11:22:12 bHconY5I
「非正社員」の本当の味方はだれか
URLリンク(www.j-cast.com)
URLリンク(www.j-cast.com)

「過労死は自己責任」で一世を風靡したアールの奥谷社長がまた飛ばしている。全部間違い
だとは言わないが、やっぱりロスジェネ問題は問題として認識されるべきだろう。僕自身も
目の当たりにしていた問題だからよくわかるが、00年と06年では、就職状況に天と地ほどの
差があったのは事実だからだ。しかも日本の場合、今も変わらず年齢が何より重要な年功序
列社会であり、一度新卒カードを失ってしまうと、そこから挽回するのは容易ではない。寛
大な中小企業に行って成り上がったり、自分で起業して成功した人もいるにはいるが、「だか
らみんなそうしろ、できないヤツは自己責任だ」とやってしまうのは酷だろう。
この点の認識で、この人には強い違和感をおぼえる。もっとも、同じような違和感は、常に連合
や社民党にも感じているものだ。良い機会なので、簡単にまとめてみたい。
スレリンク(newsplus板)

212:名無しさん ~君の性差~
09/03/04 13:21:47 fn6/lHm3

何が家事手伝いだ?ママだ?気持ちわり-無職女。ww

213:名無しさん ~君の性差~
09/03/04 13:56:28 SRbh78+/
>>209
男で派遣なんかになるのは底辺の10%程度の人間だから自業自得なのに
派遣村の奴らときたら・・・

214:名無しさん ~君の性差~
09/03/04 17:01:15 en5Uh9eO
堂々巡りですな

215:名無しさん ~君の性差~
09/03/14 11:59:36 oP2rHj17
いつも感じるのは、
生産活動の場では男ばかりで
消費活動の場では女ばかりな件

資本主義社会では労働は不幸とされている
そのため男は奴隷層で、女は支配層ということになる

氷河期世代云々よりもこの「僕稼ぐ人、私使う人」って構図が問題じゃないか?

216:名無しさん ~君の性差~
09/06/02 05:16:56 hb5nbaCo
age


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