08/09/05 01:15:58 41etc47Y
・中堅職員が休業している間、代わりの若手がその業務につくので若手の
キャリア育成になる。
・通常は、交代要員を新たに雇わないので、業務の効率化等の見直しに役立つ。
これってたいていの女はいてもいなくてもどうでもいいってことなんじゃねえの？
08/09/05 01:15:58 41etc47Y
・中堅職員が休業している間、代わりの若手がその業務につくので若手の
キャリア育成になる。
・通常は、交代要員を新たに雇わないので、業務の効率化等の見直しに役立つ。
これってたいていの女はいてもいなくてもどうでもいいってことなんじゃねえの？