10/05/24 22:59:13 vdLX+jRO
有業者のうち「自営業主」及び「会社などの役員」について，現在の事業を自ら起こした者（以下「起業者」という。）についてみると，
起業者は591 万人で，そのうち自営業主の起業者は424 万６千人，会社などの役員の起業者は166 万３千人となっている。
男女別にみると，男性は484 万７千人，女性は106 万３千人となっており，男性が８割以上を占めている。
（平成19年就業構造基本調査 結果の概要 ４１ページ）
URLﾘﾝｸ(www.stat.go.jp)
308:名無しさん ～君の性差～
10/05/25 17:32:03 TPLQf/Np
ほらよっ
女はチンポ咥える仕事があるじゃないかｗｗ
ﾉ ｝ ﾞl､ 」′ .,/′ .,ﾉ _,,y
.,v─ｰv_ 〕 〕 .| .ilﾞ 《 ._ .,,l(ノ^ﾉ
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l ,zll^ﾞ″ ﾞミ .ﾉ .il|′ｱll! .＞‐〕 ＼ _＞＜
《 il|′ ﾌｰv,_ .,i″ ||｝ｰvrﾘ､ ¨'‐.｀ ｛
＼《 ヽ .ﾞli ._¨''ｰv,,_ .》′ ﾞﾞﾐ| ,r′ ｝
＼ ,ﾞr_ lｱ' .ﾞ⌒＞-vzﾄ .ミﾉ′ 〕
.ﾞ'=ミ:┐ .「 ./ .^〃 :､_ ﾘ .｝
ﾞ＼ｱ' .-- ,,ﾉ| ､ ﾞミ｝ :ﾄ
ﾞ^ｰ､,,,¨ - ''¨.─ :!., ﾘ ﾉ
〔^ｰ-v､,,,_,: iﾞ「 ｝ .,lﾞ
l! .´ﾞﾌ'ｰv .,y ］ 'ﾞﾐ
| ,/ﾞ .ミ;.´.‐ .］ ﾐ,
| ﾉ′ ヽ 〔 ﾐ
｝ ｝ ′ ｝ ｛
.| .ﾐ .< 〔 〕
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309:名無しさん ～君の性差～
10/05/26 22:32:47 qqGqK8RB
米フォーブス誌は4日、世界で最もリッチな母親70人をランク付けした「World's Richest Moms」を発表した。
1位は米ウォルマート創業者次男の故ジョン・ウォルトン氏の夫人、クリスティ・ウォルトンさん（55）で、資産は225億ドル（約2兆1100億円）だった。
70人のうち、自力で富を築いたのは8人のみで、そのほかは相続により富豪になった女性だった。
URLﾘﾝｸ(media.yucasee.jp)
310:名無しさん ～君の性差～
10/05/30 11:13:20 NHx7tqdp
「米国MBA主婦の現在」
「米国の高学歴主婦の8割以上が再就職を希望している。
その数、190万人。現在、高学歴で子持ちの米国女性の4人に1人が、働いておらず、その大半が仕事をしたがっているというのだ」
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
311:名無しさん ～君の性差～
10/06/03 15:16:20 Anv7mPT/
>>297
無料の部分しか読んでないが、軽く笑った。
俺の仕事はいわゆる３ｋの仕事。自分でも底辺で働いてるという自覚はある。
皆さんからすりゃ、どうせ男も女もドキュンの多い職場なんだろうと思うだろうけど、
そんなイメージの職場でも女の存在って煩わしいよ。
同じ現場で働いてる女性が2名（共に既婚者）居るが、本当に自分の都合が大優先なのね。
仕事の仕方も休み方も、アンタふざけてんのか？と聞きたくなる程だよ。
>>16にも書いてあるけどとにかく全体の事は考えないね。何もかも。
車の運転がヘタな女が多いってのはこういう事なのかな。
もう何度迷惑被ったか数え切れないよ。仕事に対する意識が本当に低い。邪魔。
上司が甘いから改善は無さそうですわ。早く辞めてくれないかな。
312:名無しさん ～君の性差～
10/06/03 16:03:46 LUGNkHVC
笑ったじゃなくて、あなたのしてることは 名誉毀損ですよ？
警察に連絡します、 仕事に対する中傷とかｍ早くやめてくれないかなとか
おい てめぇのやってることは中傷だろ？
313:名無しさん ～君の性差～
10/06/04 00:37:03 RzG/Hzpy
>>311
男が仕事上、優先的に考えるのは、
大まかに言うと、
1.株主
2.顧客
3.従業員
4.取引先
などで、順位は人や時期によって変動する。
だけど女の場合の優先順位は
1.私
2.お友達
…
314:名無しさん ～君の性差～
10/06/04 01:09:27 ZCi+JYy0
>>312
無料の部分しか読んでないが、軽く笑った。笑った。いや大笑い。
腹抱えて笑った笑った笑った。大きく頷いた。そして笑った。超笑った。
佐藤さんマンセー超マンセー。笑った笑った。マジうけた。
あなたも男に迷惑をかけないでください。わかりましたか？
あーおかしい。笑った笑った。ウケる。
315:名無しさん ～君の性差～
10/06/04 05:33:42 MjAclHlE
>だけど女の場合の優先順位は
>1.私
>2.お友達
↓
だけど女の場合の優先順位は
1.私
2.同性お友達／同性の彼女※
3.家族※
4.夫あるいは彼氏
※は変動することがあります
316:名無しさん ～君の性差～
10/06/04 10:08:11 EiJcY4sm
「給与所得者の給与階級別分布をみると、男性では年間給与額300万円超400万円以下の者が485万人（構成比17.7％）、女性では100万円超200万円以下の者が472万人（構成比27.1％）と最も多くなっている」
「平均給与を勤続年数別にみると、35年未満までは勤続年数が長くなるに従い高くなり、勤続年数30～34年の階層(678万円) が最も高くなっている。なお、勤続年数による較差は男性に比べ女性は比較的小さい（第13図参照）」
国税庁 「民間給与の実態調査結果 調査結果の概要」
URLﾘﾝｸ(www.nta.go.jp)
317:名無しさん ～君の性差～
10/06/04 18:33:46 wqfLEW/h
こういうのは女当人だけでなく、甘やかす事なかれ主義の上司がクビや左遷になるように持ってかないと。
そうでないと一人の好き勝手がそう簡単に通るわけがない(コネなど特殊事情がない限り)
逆に上司飛ばして正常化に成功したような例ある?
318:名無しさん ～君の性差～
10/06/05 11:27:03 JGZ0EPsa
「服装チェック、イジメ、左遷―上司も恐れる『お局さま』の実態」
中田堅司課長の部署はとにかく女性が多い。異動してきたばかりの頃は、ちょっとばかり嬉しくないこともなかった。
だが、最近ではため息ばかりついている。2人のお局さまがいるせいで、職場の雰囲気は悪くなる一方だからだ。
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
319:名無しさん ～君の性差～
10/06/06 18:26:14 Uqw6ZuYC
「将を射んと欲すればまず馬を射よ」だな。
上司に喧嘩ひとつ売れない口だけの人間でなければ
女を甘やかしているような上司から先に消えてもらうよう仕向けるだろう。
DQN女にしても後ろ盾さえいなくなったら流石に大人しくせざるを得ないだろうし。
320:名無しさん ～君の性差～
10/06/07 00:45:33 xLbMiSws
“ワケあり”キャバ嬢にアラフォー日雇派遣！貧困の泥沼にはまる女たち
給与が最低賃金を満たしていない労働者の8割は女性―厚生労働省の調査で、こんな事実が浮かび上がった。
ところで、賃金が低く貧困に悩んでいるはずの女性に、ホームレスが少ないのはなぜなのか？
伊藤さん（「働く女性の全国センター」共同代表）に聞いたところ、こんな答えが返ってきた。
「母子家庭の母親や夫に迫害された妻のため、昔から女性向けのシェルターが民間で発達してきた歴史がある。そこに駆け込む女性が多いわけです」
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
321:名無しさん ～君の性差～
10/06/07 05:05:23 vDvhtGWp
女は自分の都合最優先だから使い難い。
何人か集まるとすぐ派閥作ろうとするのも勘弁して欲しい。
女がらみの揉め事が起こることもあるし、いなければどれだけ楽か。
ただ、単純作業は女の方が向いている。
それに、男にも勘違いしてる奴は多い。
322:名無しさん ～君の性差～
10/06/10 23:17:07 1QBkh93C
「オプラ・ウィンフリー氏、資産運用マネジャーと契約」
URLﾘﾝｸ(jp.wsj.com)
323:名無しさん ～君の性差～
10/06/15 15:06:24 /8Q2PtC6
いつ辞めるか分からない女なんぞイラネ。
パートで充分というか、それ以外の使い道無いな。
重要な仕事任せられる能力も気概も勤勉さも無い。
特に既婚者はいつ辞めてもいいって本音がイラッとする程に透けて見える。
若い女は男に負けまいとやたら張り切ってるタイプと、まるでやる気無いタイプの両極端。
まるでやる気無いタイプはともかく、張り切ってるタイプもどこで
デキ退社もしくは、デキ産休に入られるか分からないので重要なポストにはとても就かせられない。
実際、以前にやる気と能力を買った女が商談途中でデキリタイヤ。職場大混乱。
後釜担当者が必死に対応し、何とかやり遂げたが、会社の信頼ガタ落ち。
それ以来、一切女を信頼するのを止めた。
当の本人は、産休～育休～ちょっと復帰～産休～育休～育児に集中したいので退社。
女なんぞ、真面目に扱うとバカしか見ないぞ。
324:名無しさん ～君の性差～
10/06/15 17:50:02 Ol6746Yx
>>323
それは災難だったな。いつ辞めるか分からない不信感は、
経営学でいう組織論の「Holdup（強盗）問題」というんだ。
オレもあるプロジェクトで若い女と関わって、
やる気があるタイプではあったので、随分予算をかけた。
だけど新規プロジェクトは失敗の連続だし、根気もいる。
だが、その女が「傷つきましたー」の一言で急に辞めると言い出し大混乱。
手塩にかけたプロジェクトは中断し、費用も全部パー。一時自殺も考えた。
Holdupをする人間は、常に別の何かと天秤にかけ、
将来得られるうまみがある人間が起こし易いんだそうだ。
だから女の場合は、結婚とかパパとかのスポンサーがいるから、
気軽に辞め易い環境が整ってるのも原因。
こういうのは全ての企業が協力して、そういう女を絶対採用しないシステムをつくるべき。
オレは重要なプロジェクトでは絶対女を採用しないことに決めた。
誰でもできて替えが効く、ルーチンだけの方が、論理的にも証明されてる。
325:名無しさん ～君の性差～
10/06/15 18:39:46 J0L0pSJP
＞それ以来、一切女を信頼するのを止めた。
これが「一切『雇用』するのを止めた」にならないと
また同じことを繰り返すぞ。
326:名無しさん ～君の性差～
10/06/15 22:58:27 6PJoZb/k
モテないキモヲタ童貞共の嫉みの掃き溜めねここは♪
327:名無しさん ～君の性差～
10/06/16 00:26:33 0h7Om7G5
なんか懐かしい煽り方だな