07/12/15 15:46:35 RYtuh4kS
確かにそれはあるな企業などなら面接で何がしかの力が働くかも試練が、
入試にまでＡＡを使うとは「女性は馬鹿だから実力で入学できません
でも入学したいので優遇してください」と言っているようなもんだ。
がんばっている女性に大変失礼だ！
そして実力で入学した女性も「あ～あ女はいいな楽で」といわれかねない
45:名無しさん ～君の性差～
07/12/27 03:24:41 HnByzH8P
保守
46:名無しさん ～君の性差～
08/01/09 22:36:10 vkCMXjRt
保守
47:名無しさん ～君の性差～
08/01/21 22:11:39 lyHGAi6e
ho
48:名無しさん ～君の性差～
08/02/09 08:32:37 WBdQ9Wje
h
49:名無しさん ～君の性差～
08/02/11 02:33:43 vakOVeIe
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
>>現在の日本では、ごく一部ではあるが、大学入試や公務員の採用において女性優遇入試（女子特別枠）や
女性優遇採用（千葉県、大阪府、名古屋大学、東横イン、TOTOなど）がなされていることがある。
ごく一部だぁ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
誰だこの大嘘書いた奴は？
またフェミ共同参画局のネット工作員か？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
50:名無しさん ～君の性差～
08/02/23 15:06:33 0MRzeK0u
保守
51:名無しさん ～君の性差～
08/02/24 15:32:59 nQX8/84g
いやあ、女って楽でいいですね。
52:名無しさん ～君の性差～
08/03/14 15:15:49 r0oe9AoY
h
53:名無しさん ～君の性差～
08/03/20 13:38:28 0d4C3g6K
■ フェミニズムは諸悪の根源。
.........................
フェミニズム →→ 【国連女子差別撤廃条約】 に加盟
↓
【男女共同参画社会基本法※１】 が制定 / 1999年6月
↓ ↓ ↓
↓ ↓ 【ジェンダーフリー※２】・【伝統文化の破壊】
↓ ↓
↓ 【セクハラ/痴漢冤罪問題】・【ＤＶ法問題】
↓ ↓ ↓
↓ 職場環境の悪化 女性不信・女性嫌い
↓
女性の社会進出促進→【ｱﾌｧｰﾏﾃｨﾌﾞｱｸｼｮﾝ等女性優遇政策】
↓ ↓ ↓ ・【福祉等で財政圧迫】
職は無限ではない→【ニート問題】 ↓ ・【配偶者控除改正】
↓ ↓
【派遣法改正】→正規雇用が減少 →→【男性差別】
↓ ↓
一人頭の賃金減少 【技術力低下】・【国際競争力低下】
↓
【雇用・賃金格差】 →→ 【ワーキングプア】・【治安悪化】
↓ ・【過労死問題】・【自殺者増加】
↓
共働き・非婚の増加→→【少子化問題※３】→→【年金問題】
↓
親子の時間が減る →→ 【教育問題】・【少年犯罪凶悪化】
※１：女性差別だけを撤廃した為に男性差別が残り、その分の男性の負担が増加、非婚派男性増加の一因。
※２：性差を否定した危険思想。現在、表面上は性差を認めている。元々（米）は「ジェンダーに敏感な」で「ジェンダーを無くそう」ではない。
※３：オーストラリアでは女性のフェミニズム離れが出産率上昇の要因。
54:名無しさん ～君の性差～
08/03/22 14:12:09 IOE80HAz
<<<アファーマティブ・アクション（＝ポジティブ・アクション、積極的女性優遇措置）>>>
別名アフォーマ・デブフィクション（努力嫌い女強制数合わせ共産八百長措置）
171 ：名無しさん ～君の性差～：2007/02/08(木) 22:00:49 ID:gL0b4C/S
早い話が女性の数を増やすために女性を優遇して
優先的に採用、昇進させろ、ということ。
例１）例えば企業等で100人の採用枠があり試験の結果
トップ100は男80人、女20人だったとする。
この男80人、女20人を採用すれば問題ないが（←機会の平等）、企業等にアファーマ
ティブ採用のために一定数女を取り、男50人、女50人を取ると決めさせる（←結果の平等）
その結果点数のいい男30人が落とされ、悪い女30人が採用される事になる。
例２）女性に点数を５０点加算させる（内緒ｗ）
男性２９０点→不採用
女性２６０点＋５０点（内緒ｗ）→３１０点→採用
現在の日本は（公務員含む）多方面でこの
アフォーマ・デブフィクション を取り入れている。
男女のために今すぐ撤廃させようー！
55:「形を変えた人権擁護法案」が非常事態！
08/03/26 19:12:50 2PGRz7Re
★人権擁護法は「通れば儲け物」の言わば小手調べ(韓国はこれで「一本負け」)。
米国に言論統制の網かけ乗っ取ったのは、個別な★エセ人権法の連携作戦。
そんな「合わせて一本」狙いの複合手法を属国日本にも導入が本当の勝負。
URLﾘﾝｸ(www.jinken-net.com) (←個別法の関連明記)
★!家裁レベルの許可で《憲法の抜道を作る》話と公然と報じられてる!★
ｽﾚﾘﾝｸ(offmatrix板)/194-/dta
◆「第三の人権擁護法案」●児童虐待防止法 の改悪が成立で、
↓ ↓「子供が虐待されてる」とニセ通報で児童相談所が▼家宅捜索かけられる事に?
↓ ↓ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板:280-283番) (週刊新潮)
↓ ↓児童相談所を層化なりが乗っ取れば、特高モドキにはやがわり?!
URLﾘﾝｸ(www.okinawatimes.co.jp)
◆「第四の人権擁護法案」●少年法 の改悪も部分的に成立!
↓ ↓子供にあらぬ疑いかければ、親の家に▼家宅捜索かけられると明文化?!
↓ ↓
◆「第五の人権擁護法案」●児童ポルノ法 の改悪と連携で「合わせて一本」?!
56:「形を変えた人権擁護法案」が非常事態！
08/03/26 19:14:35 2PGRz7Re
■ｽﾚﾘﾝｸ(news板)l50
■「朝鮮総連系メンバー」に占拠された外務省「★児童の権利条約」意見交換会
↓ ↓ ↓
■人権擁護法の起草は街道とフェミというが、「第三～五の人権擁護法」どれもが
■衆院青少年問題特別委員会↓前・委員長＝大物フェミ■小宮山洋子の絡み！
■ URLﾘﾝｸ(www.shugiin.go.jp)
■ 第159回国会 青少年問題に関する特別委員会 第6号（平成16年6月3日...
■ >...●児童虐待防止法の改正、また、児童買春、●児童ポルノの処罰法の改正...
■ >...保護者に対する指導、働きかけにつきましては、平成十二年の●少年法の改正で...
↑ ↑ ↑
■■小宮山洋子ひとり■青少年特別委員長に納まっただけでどんどんやられてた?!■■
57:「形を変えた人権擁護法案」が非常事態！
08/04/01 02:45:07 gD0kYSHL
1).DV/虐待/児童系を除く、個別エセ人権法の多くでどう持ってかれるかというと;
★『アファーマティブ』:一定採用枠の強制。企業の採用や学校の入学にも強制。
ｽﾚﾘﾝｸ(offmatrix板:152-155番)
↓何のためかというと◆圧力団体(NGO,NPO)の推薦がないと枠に入れなくして
◇圧力団体の利権確保、利権枠を分与して政治家も手なづける。
◇マイノリティを「ゴネ得」「邪魔」と一般人に思わせるとかの、分断策。
◆それぞれのマイノリティを各圧力団体に取り込み逃げにくくする組織化。
◆圧力団体の関係者をどの職場にも送り込む★監視(密告)脅迫体制の確立。
2).DV/虐待/児童系の各法は、密告後、冤罪微罪で陥れるのが役割。連携作戦。
3).で◆圧力団体(NGO,NPO)を外患が傘下におけば、内政干渉・言論統制し放題。
↓ ↓ ↓
ｽﾚﾘﾝｸ(news2板)l50
【すべての人が暮らしやすい社会へ、ユニバーサル法制定…与党方針】
「●すべての人が社会参加」＝『★アファーマティブ・アクション』全面推進法?!
★★★!!!非常事態!!!★★★
58:名無しさん ～君の性差～
08/04/06 18:36:29 yYZLb49p
超建前論のクソボケポジティブアクション（本来は極度の人種差別に使用されるもの）
URLﾘﾝｸ(woman.type.jp)
そのくせ将来家族を中心的にを養う、リードする
と言う義務はメディアの偏向報道によりﾘｱﾙ世間では男性に残されたまま。
スーパーダブルスタンダード。
よって非婚化も進む（フェミの狙い通り）
結婚しても育児支援に莫大な税金もかかり、税収的にはマイナス（完全隠匿）
59:名無しさん ～君の性差～
08/04/19 21:36:27 s4UehyF7
良スレですね
60:名無しさん
08/04/29 20:45:53 LPcNiEw4
age
61:名無しさん ～君の性差～
08/04/30 19:11:58 fMY9y23H
良スレですね
62:名無しさん
08/05/14 22:52:04 Nu6gbAUa
age
63:名無しさん ～君の性差～
08/05/16 03:06:51 sYNNMnEz
良スレですね
64:自治スレで板の現状について議論中
08/06/06 07:00:11 IxGVdLjN
良スレですね