07/12/25 16:26:01 /T7/ldMX
＞女が企業にとって総合職を任せるには有益な人材ではないと現状では判断されてる
「大半の女が」ってことね。
その結果、総合職の男女比が9：1になっても、それは男優遇ではない。
機会の平等はまだしも、結果の平等が望まれるようなことはあってはならない。
07/12/25 16:26:01 /T7/ldMX
＞女が企業にとって総合職を任せるには有益な人材ではないと現状では判断されてる
「大半の女が」ってことね。
その結果、総合職の男女比が9：1になっても、それは男優遇ではない。
機会の平等はまだしも、結果の平等が望まれるようなことはあってはならない。