07/06/03 17:45:02 +lx7caqY
・男女雇用機会均等法
・小樽市・温泉「湯の花」事件
URLﾘﾝｸ(www.debito.org)
いずれも、性別や人種・国政で統計的な差があり、
あきらかに不利益をこうむっている者があり
なかには経営上切実な件もある
にもかかわらず、性別や人種・国籍において差別することは許されず、
後者においては、行政も放置していたにもかかわず違法となっています。
適法側はこれに相等するような反例、事例がありますか？
なければ、あなたたちの負けです。
結論、旭は論破されました。