07/05/20 17:32:05 yVOhey6H
10代までに彼女つくらないと
処女ゲットは無理だよ
わかった？ヒッキー
3:名無しさん ～君の性差～
07/05/20 17:52:16 PsyhffpP
>男性だけに黒髪・短髪を強制する企業
どう見てもブラックです
4:名無しさん ～君の性差～
07/05/20 19:02:08 QCq3yg73
おお、第3弾立ったか。
5:売る性やつら ◆l4QeBj4AbU
07/05/20 20:59:32 g2dC01/d
>>1乙！
6:名無しさん ～君の性差～
07/05/20 23:47:49 vqWZQ0rb
体育会系のアホな中小企業に多そう
7:水戸肛門の見解(草稿版)
07/05/21 12:58:20 JWR8q9Xa
男女平等の名のもとに職場での女性差別は撤廃され、男女雇用機会均等法なるものまで制定された。
この法の趣旨は女性差別禁止、すなわち採用・昇進・待遇において「女という理由だけで」差異をつけてはならないといったところ。
では、髪型の自由度の違いはどうなのか？
女と同じ髪の色にも関わらず、「男性という理由だけで」採用や昇進が見送られるのである。
これは男性差別ではないのか？無論、男性差別だと俺は思っている。
これとは考えを異にする人からの反論に「お客の印象を考えれば男性の茶髪・長髪が禁止されるのは当然のこと」というのが頻繁に見受けられる。では、これは性差で片付けられる問題なのか？
なるほど、確かに女社員の茶髪・長髪は広く普及しているのに比べ、男性の場合は必ずしもそうではない。
しかし、これは男性差別の結果生じた現状であることも忘れてはいけない。
日本人の女だけ茶髪が似合う顔をしているのか？決して、そうではないだろう。
20年前の日本で、茶髪に染める女がいれば、それに違和感を覚える人は少なくなかったはず。当然茶髪を不快に思う人もいたわけで、その状況下で何故女にだけ茶髪にする自由を認めたのか？
これは男性にお客に好印象を持たれる努力を負わす一方で、女にはその努力を求めなかったことに他ならない。その結果生まれた差をもって差別を否定することは如何なものか。
8:水戸肛門の見解Ⅱ(草稿版)
07/05/21 13:03:36 JWR8q9Xa
髪の長さについても、男女間で求められる基準の厳しさには大きな隔たりがある。
男性に短髪(耳・額・襟足に髪がかからない等)を強制しながら、女は髪を後ろで括ればOKとほぼ自由である。
現代、男性でもミディアム程度の長さなら、十分許容範囲だろう。
もし男性が短髪でなければ客の好印象を得られぬと言うのなら、何故企業はCM・広告などに黒髪・短髪ではない男性タレントを起用するのか？
それは厳格に黒髪・短髪でなくとも、十分世間の好感を得られることを企業が承知してるからに他ならない。
もちろん保守的な人は茶髪を毛嫌いするだろう。しかし、そういった人への配慮を男性に求めるなら女にも求めるべき。
男性に厳格に黒髪・短髪を求めるなら、女にも黒髪を強制し、好印象を持たれやすい髪の長さを細かく求めるべき。
女にそういった努力を求めないのに、男性だけにその努力を求め、それに従わない男性を不採用・冷遇するのは明白な男性差別であり、このような差別を行ってる企業は即刻改善すべきである。
9:名無しさん ～君の性差～
07/05/21 13:20:15 tKHGjMiJ
★１６歳「茶髪」少女 バイト先からクビ通告 個人で労組へ
・ビジュアル系バンドや少女漫画が好き。そんな１６歳の少女が、髪の色を理由にアルバイト先の
店長から突然、クビを通告された。「納得できない」。彼女は闘うことを決めた。個人加盟できる
労働組合（ユニオン）に入り会社と交渉、撤回させた。
東京都練馬区の福家（ふくや）菜津美さん（１６）は昨春、中学を卒業。高校には進まず、母と姉の
３人暮らしの家計を支える。
週５日、朝８時から夕方５時まで牛丼チェーン店で働く。さらに週２、３日は午後６時から９時半まで
ファミリーレストランで。ダブルワークで月収は約１６万円。高卒認定試験（旧大検）をとって大学に
進み、獣医師になるのが夢だ。
ところが３月、ファミレスの新店長に「髪の色を黒くしなさい」と指示された。極端な茶髪ではないし、
店では規則通りに束ねている。１週間考えた後、拒否した。店長からは「それなら一緒に働けない」と
告げられたという。「１年間、一生懸命働いて時給も２０円あげてもらった。それが髪の色だけで
否定されることが悔しかった」
首都圏青年ユニオンに入って交渉することにした。４月の団体交渉には、同ユニオンの１６人が
支援に駆けつけてくれた。会社側は「解雇通告だというのは誤解」と説明。店長の「クビ」発言に
ついてもはっきり認めない。だが福家さんは「一緒に働けないと言われたら、クビと同じじゃない
ですか」と思いをぶつけた。交渉の結果、会社は、髪を黒くしなくても今まで通り働くことを認めた。
福家さんは２０日に東京・明治公園である「全国青年雇用大集会２００７」で体験を話す。
「１６歳でも、働く人の権利を知らないと絶対損をする。何も知らなければ、何も言うことが
できません」
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
※画像：アルバイト先と団体交渉をした福家菜津美さん
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
【社会】 「髪の色を黒に」 店長指示を拒否した１６歳“茶髪”少女、バイトクビ通告→個人で労組に入り、クビ撤回させる…東京★13
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
10:名無しさん ～君の性差～
07/05/21 16:00:49 5PBCycos
>>9
社内規定の問題でしょ？ｗ
茶髪が駄目ってなら駄目を通すだけ、書いてない事を強制してたなら
それは男性が茶髪だって同じ結果にならなければいけない
大体極端な○○じゃないからＯＫなんて我侭な香具師の基本じゃないの？
あいつだってとか責任転嫁する香具師もいるけど同類ｗ
11:名無しさん ～君の性差～
07/05/21 17:49:47 53odXPZg
>>7 >>8 の言っている事が正論
12:名無しさん ～君の性差～
07/05/21 23:08:13 grc0Gmfq
このスレタイみたいな差別する会社ってどんな業種？どこの会社？
13:売る性やつら ◆l4QeBj4AbU
07/05/21 23:25:43 mEPpk239
>>12公務員全般、ブラック除く金融関係、法曹界全般、大手の飲食店や家電店、デパート、その他大手企業のほぼ全て(東証二部以上で男性の茶髪・長髪許す企業ってあるのか？)ざっと挙げてもこんな惨状…
ちなみに、企業に凸の際に女は装飾の義務があるなんつー勘違いな反論があったら
「で？その女の人って‘これから僕がセックスする相手’でもあるんですか？違いますよね？
単なる‘店員さん’(状況により‘職員さん’とかに変えてね)に無駄な色気押し付けられたとこで嬉しくも何ともないし、そんな事よか男性が黒髪短髪強制されてる状況でチャラチャラされてむしろ‘ムチャクチャ不愉快’なんですが!?」
って言ってみましょう。ちと言い杉なんでこの言い回しは書くの控えてたが現状はあまりに酷杉る。
14:名無しさん ～君の性差～
07/05/22 00:19:07 H6Jhpnw/
やっぱり今は面接の時点で服務規程の服装頭髪の規定を聞きだすのが
一番確実な方法なんじゃない？その時点で男性は黒髪のみというところは
入ってからもすぐには変えないだろうからね、、摩擦も起こすし。
なかなか男性のみに対する頭髪差別を是正させる確実な方法ってやっぱ
現状ないか、、
15:名無しさん ～君の性差～
07/05/22 00:24:13 hPH03ePU
女の教師の半分は茶髪だよマジで
16:名無しさん ～君の性差～
07/05/22 00:24:55 HD/z68yU
一方の性別にのみ髪型を強制するのは立派な法律違反
17:名無しさん ～君の性差～
07/05/22 00:26:23 Knedv/2L
女は茶パツ多いのにな
18:名無しさん ～君の性差～
07/05/22 00:30:27 H6Jhpnw/
おれもあんまり法律には詳しくないけど服務規程は確か各事業者に裁量権
があるらしくて現状の法律ではすぐに対応できるような法律はなかった
ような。均等法も厳密に言うと服務規程は外れてるらしいし、、
19:名無しさん ～君の性差～
07/05/22 01:26:10 VLXo/vdD
>>18
URLﾘﾝｸ(www.pref.osaka.jp)
改正男女雇用機会均等法 説明会 説明 大阪労働局 雇用均等室長 峯岸 とも子 氏
日時 ２００６年１１月２１日（火） エル・おおさか 大ホール
＞男性についてだけ茶髪、長髪、ピアスは不可というな場合についてもこれは条件が男性のみということで
＞男女で違っておりますので、その場合についても違反になるということになります。
とあるようだが、対象外なのか？
20:マジェンタ ◆2I4WjCESoA
07/05/22 01:38:41 f3wFkG+C
>>8
ちょっとつっこませて。
>男性でもミディアム程度の長さなら、十分許容範囲だろう。
許容範囲は「女性と同じ」だと思う。
>厳格に黒髪・短髪でなくとも、十分世間の好感を得られることを企業が承知してる
…というより、>>7のとおり「好印象」の基準の差自体が「男性差別の結果生じた現状である」。
つまり好印象自体理由にしてはならないものである。
黒人店員が客に不評だから…が理由にならないのと同じで。
21:名無しさん ～君の性差～
07/05/22 19:19:36 vaYrhARd
でも男性の茶髪禁止って会社あんまり聞いたことないけど？
ここの住人は茶髪の男性が嫌いなだけでは？
22:名無しさん ～君の性差～
07/05/22 19:21:50 Qmj1yzNe
>でも男性の茶髪禁止って会社あんまり聞いたことないけど？
元々が違法だし 男女雇用均等法が執行された現在では 新聞に載りかねないからな
23:名無しさん ～君の性差～
07/05/22 19:42:05 vaYrhARd
元々が違法？
女はＯＫってこと？
それは違うんでは？
24:名無しさん ～君の性差～
07/05/22 20:04:40 H6Jhpnw/
まぁ職種によって完全に禁止されてなくても周りが全員黒髪、短髪で
染めにくいとかあるんじゃない？
あと均等法だけどあれは募集、採用、配置、昇進で男性のみに黒髪条件
強制だと差別みたいな趣旨の法律で服務規程は確か入らなかったと思うよ
でもこの法律のおかしなところは服務規程で禁止されたらどっちみち
配置、昇進までの段階まで行けないわけだよね、働けないんだから。
やっぱり一番確実なのは面接の段階で服務規程のヘアカラーの度合い
とかを聞くべきじゃない？どのみち面接の段階で男性はNGといったり、
そう言うことを聞くことが理由で落とすようなところはたぶん
ヘアカラーをしたい男性にとって働きにくいと思う。
あと今回の１６歳のこのケースみたいに別に徒党を組んでなにかを大きい
ことをやれとは言わないけど今の男性は文句をいわな杉なんじゃないかな？
25:名無しさん ～君の性差～
07/05/22 20:39:34 yRiCkvGs
>>23
性別によって待遇に違いを設けるのが違法ということ
26:名無しさん ～君の性差～
07/05/22 21:45:31 vaYrhARd
俺1回だけ茶髪、長さを注意されたこと職場であったなあ、しかもピアスも。
その職種はキャバクラのボーイ。
結局そんな規定を設けるところはＤＱＮってことだよw
27:売る性やつら ◆l4QeBj4AbU
07/05/23 02:06:01 uweRniO/
>>26 キャバの暴威とか髪もアクセもやりたい放題のはずだぞ!?高級クラブの暴威じゃあるまいし。暴威に服装を注意するキャバって…ＤＱＮからも嫌がられるＤＱＮの臭いがするよ。
28:名無しさん ～君の性差～
07/05/23 12:49:09 QsG5BH5G
>>13 確かに現状は酷いね。大手は特に。
以前、某古本リサイクルチェーン店舗の面接請けた時も、短めだったにも関わらず「長い」と注意された。ほぼ坊主に近くないと気がすまないらしい。
採用されたけど「髪は切れない」と断ったよ。面接自体もふざけた感じだったので企業名晒したいくらい。
大手でなければ、飲食店なんかは髪型自由なとこもチラホラあるけど、そうでもしないと人が集まらないんだろうな。
海外の企業はどうなんだろう？イギリスはうるさそうだけど、アメリカなんかはある程度自由なイメージあるけど。
29:名無しさん ～君の性差～
07/05/23 20:00:15 vorSeqTA
>>28
ヤンキースはロンゲ、ヒゲ禁止
30:名無しさん ～君の性差～
07/05/24 00:57:50 b1E5c695
>>29
スポーツはしゃーない
それに女がいないから差別ではない
31:売る性やつら ◆l4QeBj4AbU
07/05/24 04:13:24 gJ5xPbYG
>>30
何故スポーツならしゃーないねん？それに女が居ないから「その場では」男性差別になってないが世間の男性の服装規定においてロン毛ヒゲ禁止を文化的に強力に後押ししちまってんぢゃねーか！
32:名無しさん ～君の性差～
07/05/24 05:32:44 b1E5c695
>>31
チャラいスポーツ選手は応援する気にならん
タレント気取りはやめて貰いたい
33:名無しさん ～君の性差～
07/05/24 12:10:53 Pz9GoZVD
そういういけんもあります
34:名無しさん ～君の性差～
07/05/25 12:14:11 3h1PMPbl
男性の茶髪に対してだけ不快感を覚えるヤツがおかしいんだよ。
URLﾘﾝｸ(jobform.kh23.com)
URLﾘﾝｸ(www.kyoeikasai.co.jp)
ここにもあった。男性にだけスーツ黒髪強制に異議を唱えてる人間が。
URLﾘﾝｸ(oshiete1.goo.ne.jp)
35:名無しさん ～君の性差～
07/05/25 14:50:52 GtVlDqkv
>>28
イギリスもアメリカも全体的には厳し目って噂。
でも男性に対してだけ不当な締め付けはないようだ。
あと、オーストラリアはかなり自由。
どのみち男性ばかり締め付け受けるのは先進諸国じゃ日本だけって
言っても過言じゃない。
36:名無しさん ～君の性差～
07/05/25 20:05:39 +KP13dIm
日本男児という言葉
37:名無しさん ～君の性差～
07/05/26 09:27:38 zbCBMJhh
厳しい会社が敬遠されるのも時代の流れだって言われるけど、
ただ「規則が緩いからイイ、厳しいからイカン」ってんじゃないと思うんだよね。
「男性に厳しく、女に緩い」のが許せない、批判や糾弾、煽りを多く受けるべしと。
38:名無しさん ～君の性差～
07/05/26 19:45:02 On8vf/vr
ロシアじゃ男性はみんな短髪。
女性は思う存分お洒落していて空港入国審査官の女性なんかも明るい色に染めたりメッシュを入れたりしている。
女性は年配者でもみんなピアスをしているが男性の場合日本よりも全然少ない。
ロシアは日本以上に男女差別が大きいかも。
39:名無しさん ～君の性差～
07/05/27 15:49:30 lmpSczYI
オレはこの件よりも「男性はスーツネクタイ強制、女は服装自由」を
撲滅させたい。
40:名無しさん ～君の性差～
07/05/27 17:50:55 C7EL+iBp
>>39
同意！
41:名無しさん ～君の性差～
07/05/27 19:58:26 0s4nMKtT
両方だ
42:名無しさん ～君の性差～
07/06/02 17:38:01 UWKc3ZsB
>>32
女のスポーツ選手にも言えよ。
43:水戸肛門
07/06/08 18:55:47 EtK9F0ob
age
44:売る性奴ら ◆l4QeBj4AbU
07/06/12 01:36:04 rXbm3OAT
少～しやる気出て来たから復活。
男性の皆さん、何故男性にだけ自己表現の自由が無いと思いますか？何故男性のみステレオタイプを強制されているのですか？男性自身を「歯車としてしか」社会が認めていないからではないですか？
つまりは「いち男性その人自身」には価値を認めない、また認めようとする事を許さないという事ではないでしょうか？
だからこそ男性性が軽んじられ、男子トイレなのに用便中でさえ女性が出入りし、男性器は何の気遣いもなくテレビや実社会で公開され、男性への人格攻撃や茶化した扱いは激化の一途を辿り、そして顔に怪我を負っても女性より三等級も下の補償しか認められない…
男性の皆さん、あなたはこんな扱いをされ続ける事に黙っていられますか？あなたは只の歯車で人間としての価値は毛程もなく、だからお洒落(自己表現)の基本とも言える頭髪の自由は「あなたが男性だから」認められない。
…こんな社会の何処が正常と思いますか？あなたの不満の導火線、きちんと着火してあげて欲しいです。
45:伝明寺りょうすけ
07/06/12 05:08:46 MV8uBp1w
>>44
どこかと同内容のスレなので反論しておきます。
髪型の男女区別も、女性を差別するものです。
仕事・社会においての男性の自己表現方法は、容姿・髪型ではありません。仕事内容(こなしかた)です。
仕事内容で勝負出来る男性は髪の色が黒でも自己表現は十分にできます。
一方女性はというと、
女性の社会進出が進んできたとは言え、まだまだ社会では外見でその人を判断されることが多いのが現状です。
女性が仕事内容だけで自己表現をするのはまだまだ難しい部分があります。
容姿で男性を魅了し、この女性と仕事をしたいと思わせるのはとても有効です。
男性がいわゆるビジネスマンスタイルという格好しか出来ないというのはそれほど苦になりません。
スーツに黒髪がビジネスにおいて基本という文化を作ったのも男性たちであり、男性を差別するためにつくったと考えるのは不自然です。
その元々は男社会であったなかに女性が後から進出してきている訳で、
今まで男性間にあった文化を一斉に取り除くより、後からきた女性は例外とするほうが明らかに効率もいいですし、容易です。
こういった意味で、男性を規則で縛っているという意味の男性差別より、
女性の社会進出を認めていない、または女性を仕事内容で評価しようとしていないという意味の女性差別という方が自然だと思います。
46:名無しさん ～君の性差～
07/06/12 05:41:04 DeVjHoF8
>>45
君の言う通りだよ。
女性の服装が自由と言っても女性らしい服装しか認めてられないんだしね。
女性が男性のような髪型で化粧もせず男物のスーツを着ていくことなんて会社は認めないよ。
女性の格好をしたくないオナベなんて男と偽って就職してる人もいるんだから。
47:名無しさん ～君の性差～
07/06/17 03:58:28 0Gk+Hj55
>>45 何でも女が差別された、といわなければ気がすまんか
このタコ！
48:名無しさん ～君の性差～
07/06/17 06:34:37 yHLSRLxc
>>47
オフィスワークだったら女の坊主刈りだって認められないんじゃないの？
女の服装が自由といっても男性にスーツ着用を義務付ける会社だったら
女性にもそれなりのドレスコードが求められるはず。
49:名無しさん ～君の性差～
07/06/17 07:25:33 Z3TK6z1N
>>48
いや、男性がスーツネクタイ求められてて、一方女たちは
カーディガンにキャミソールとか、そういう格好の奴等いっぱいいる。
男性の頭髪については最近改善の傾向が見られる。
控えめだがカラーしたり、長め（耳、額、ワイシャツの襟にかかる）の
人も少しずつではあるが増えてきてるように感じる。
50:名無しさん ～君の性差～
07/06/17 14:44:21 PdO7/NvW
>>48
たしかに、女もまるっきり自由というわけじゃなく、多少の制約はあるだろうが
その許容範囲は男女で著しい差がある。
51:名無しさん ～君の性差～
07/06/26 00:46:01 K34tFstZ
こっちのスレはスーツのと比べて伸びないね。
やっぱこっちは昔よりは平等になってきたんじゃね?
うちの回り見ても、サプライヤさん、同業他社さん、お客様、みんなかなり自由よ。
ちなみに技術屋の俺は今どきあまり流行らない｢ロン毛｣だが、顔と合わせて見られて、
「あぁねぇ」と思われて以上、よ。仕事にはまったく関係ないね。
オカマで悪かったな。ほんとにお釜なんだよ。しゃぶるぞこの野郎(ﾟ∀ﾟ) …てくらいに堂々としてたらいいんじゃね?
社内外ともにね(^-^)
52:名無しさん ～君の性差～
07/06/26 14:30:27 CU/Y3MHR
ここのNHKの放送局、男は黒髪短髪スーツネクタイの暑苦しい格好だが、
女はやたら明るい茶髪に染めている。
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
なぜ女だけ規則が緩いんだ？と何度か抗議しているが、まったく聞こうとしない。
視聴者無視で受信料払えって言うんだから犬HKもたちが悪い。
クレーム協力求む！！
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
53:名無しさん ～君の性差～
07/06/27 09:22:06 ouEX4VeA
>>51
というより女と男にカラーリングの規定に差を設けることに
違和感持たなくなってきたっていうのがまずいまのおかしいところ。
ホテルなんか茶髪なんてもってのほかって感じだったけど気がついたら
女にだけ解放されてる。鉄道関係も最近女の駅員増えてきたけど固い業界
なのに女だけに茶髪が容認されている。就職関係のサイトでも入社後
女にだけ茶髪を認めて男は可能だが「仕事がよっぽど慣れてきたら」って
くくりを受ける。平等になったんじゃなくて男が差別されてることに
順応性を持ちすぎてるだけ。
54:名無しさん ～君の性差～
07/06/27 09:26:43 FgvW/ce+
こんな屁理屈をグチグチこねる事自体、フェミの思う壺。
55:名無しさん ～君の性差～
07/06/27 11:01:56 Qysx0f8u
こういった男性差別を無視するほうがフェミの思う壷。
56:つ@はよ靴下博士 ◆amuOBZI1yA
07/06/29 12:24:30 phLsauX3
>>52
それじゃあ、男性がニートになるのは仕方ないことだね。
おまけにスーツにネクタイ。
男性だけ徴兵するのと同じ発想だ。
57:売る性奴ら ◆l4QeBj4AbU
07/06/29 17:43:48 uuemCI5k
>>56
んだね。軍隊生活が嫌で脱走するのも無意味に男性のみ自己表現を規制される事が嫌で就職路線から脱線するのも同じ事。
ちなみに昨日「スタンド・アップ」て全米初のセクハラ集団訴訟を起こした女性を描く映画を見たのだけど…
所謂「男らしさ」が集団の中でハグレ者にならない為の全体主義の方便であるのに対して
「女性への尊敬」とかなんとか主人公が言い出しちゃってる辺りに、何とも言い様の無い怒りを覚えますた。
劇中、被害者として描かれる女性は髪型自由の様子で男性は皆短髪でした。
セクハラが糾弾されてしかるべきなのは勿論同意ですが、だからと言って女性のみに特権を与えるのは反対です。
総合職男性と同額の給料を望むなら、頭髪服装残業休日等全てにおいて同じ条件を呑んで当然仕事も同じくこなして初めて口にする権利があるはずです。
「女性としてのアテクシを尊重してよ！尊敬してよ！」とかなんとか…寝言は寝て言えと。
ちと急いでるので乱筆乱文失礼しますた。
58:名無しさん ～君の性差～
07/06/30 00:30:56 R52LWzPB
>>56
男性にニートが多いのは環境的な要因が大きく起因している
のは間違いないけどニートになるのはしょうがないっていうのは
ちょっと違うと思うよ。大切なのはこれからの男性がいかに自分の不平等
さを訴えていって表現の自由を勝ち取れるかなんじゃないかな。
あきらめちゃいけないよ、、絶対に
59:名無しさん ～君の性差～
07/06/30 22:02:46 lEcaKpeD
宣伝モードスマソ
男はなぜ服飾のバリエーションが乏しいのか
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)l50
60:名無しさん ～君の性差～
07/07/01 01:09:11 GjpSRCXw
>劇中、被害者として描かれる女性は髪型自由の様子で男性は皆短髪でした。
もはやジョークとしか思えないな。
その映画を撮った人間が気付いていないでやっているのだとしたら笑うしかない。
61:売る性奴ら ◆l4QeBj4AbU
07/07/01 02:38:54 RvLFLjwo
>>60
亜米利加は、一部においては典型的な軍隊大好きヴァカマ社会。
軍隊＝短髪が男性への短髪強制文化の根源だし。
個人的にホモは嫌いなので見てないがブロークバック・マウンテンは保守的な亜米利加社会への批判を込めて作ったらしい。
＞＞もはやジョークとしか思えないな。
そのジョークを大真面目にやってるのが現在の日本なんだよね・・・
62:名無しさん ～君の性差～
07/07/01 03:15:00 sGq/rzrV
>>56
服装指定されたぐらいでニートになるって考えなら社会に出る必要ないね。
ただ単にそういう会社選ばなきゃ良いだけの事なのに「ニートになるのはしょうがない」じゃあねえｗ
63:名無しさん ～君の性差～
07/07/01 06:36:23 b8Y/T8CO
>ただ単にそういう会社選ばなきゃ良いだけの事なのに「ニートになるのはしょうがない」じゃあねえｗ
いや正直ニートは確かに社会的な豊かさから来る甘えの一種だけど（実際親にお金なかったらニートなんて
できないし）、労働環境的な要因から男性がニートになりやすいことは明白であるし、単にそういう会社
えらばなければいいといっても現状普通の民間企業でビジネスカジュアルを容認されているところだけ
に的を絞って職探ししても男性のみが著しく職種の選択が狭まるんだよ。一方の性のみがあくまで
スーツを選択しないだけでどれだけ仕事の機会が失われるか考えてほしい。
64:名無しさん ～君の性差～
07/07/03 11:17:02 smH+Cw6t
>>53
新幹線でかなり明るめなカラーの男性見かけた。
２週間ぐらい前だが、ブリーフケース持ってたから多分営業に行くのかな？
まあスーツは彼を含め、周囲の男女問わず全員着ていたが。
大阪伊丹空港発大阪駅ゆきリムジンバスの運転手も同じ感じだった。
最近男性の頭髪規制は徐々にゆるくなっては来てるとは感じる。
カラーまでしてなくとも、額、耳、ワイシャツの襟にかかってる男性よく見るし。
65:名無しさん ～君の性差～
07/07/03 11:21:57 smH+Cw6t
>>62
別にスーツ着なきゃいけないか、私服でいいかってのは二の次の問題。
男性だけに強制され、女性が自由ってことがおかしいのであって。
男女ともスーツ強制なら全然文句なんかないよ。
これで文句言うやつは「本当の馬鹿」だよ。
66:名無しさん ～君の性差～
07/07/03 12:16:38 goLHUCdU
>>51
うん、男性だけスーツ関連のほうがにぎわってる。
既出の大阪労働局が「男性にだけ黒髪、女性はカラーOKは明らかに差別」って言及して、
その効果は多少はあったんだろ。>>49が書いてるように。
しかし「男性だけにスーツ強制」はどこにも明記されてない。おそらく「女性だけに制服強制の会社も多い」
これが言い分になってるから切り出せないのではなかろうか？
でも、一つでも進歩が見られるのはいいことだ。
67:名無しさん ～君の性差～
07/07/04 00:12:47 8FUOgBpe
>>66
最近男性でカラー入れてる人は増えてるかもしれない。ただしビジネス関係
のサイトを見ても男性がカラーを入れる際に女性と違って仕事に完全に
慣れてから、確固たる地位を気づいてから等男性のみに対して重い、条件
が加えられてるケースが多いんだよ。仕事に慣れることも、職場において
地位を気づき上げるのも働く上で目標にすべきことなんだが、男性のみ
がそういったことを服装の自由を得るための交換条件にされていることは
おかしいって思わないといけないんだよ。改善されても結局「緩和」で
あって根っこの部分が残っちゃってるような気がするんだよね。
あと労働局が差別と言及したけどあくまで募集、採用、配置、昇進だから
服務規程は企業が自由に決められる。男性にもちょっとは認めてやるよ
その代わり条件付けさせてもらうねだとぼかされてるだけのような気がする
68:名無しさん ～君の性差～
07/07/07 13:28:47 N/ORB5Lf
でも出世する気あるなら考え直したほうがいいか。
69:名無しさん ～君の性差～
07/07/08 10:04:41 miTVTNuY
時々中高生が先公に染髪を注意されてキレて半殺し、逮捕される事件を聞く。
彼らが就職し、男性は付加、女は可ってことに疑問を持ったりしないかな？
不可解に思うだけだろうね。
70:名無しさん ～君の性差～
07/07/08 11:54:09 6zEb4C4q
男性新入社員は女性先輩社員の手で入社式後丸刈りにし、女性上司のもとに
配属、半年くらいは丸刈り維持させるべき。女性上司に従順になるように。
71:名無しさん ～君の性差～
07/07/09 13:04:26 DvZVauxl
男性だけに染髪不可は差別行為と認められたが、正社員は染髪不可で非正社員は可。
あと、管理職や総合職は不可、一般職は可ってのは差別じゃないの？
72:名無しさん ～君の性差～
07/07/10 01:34:36 aLOvICWp
>>71
差別行為として認められたのはいいけど、結局募集、採用、配置、昇進
だから服務規程は事業者が自由に決められるという点に関してはまったく
変わらないし、一応面接の段階の募集は差別禁止だがどういう基準で
はねのけてるのかブラックボックスだから本当は髪型、染髪が理由でも
それ以外の理由捏造可能。面接って基本的に男も女も大人しめのみためで
いくから本当に差別が始まるのは入ってからなのに一旦入ってしまえば
服務規程は企業が自由に決められるから治外法権じゃこまるよな。
俺が都会に住んでるからかもしれないけど最近ミディアムぐらいの長さ
のリーマン増えてるんだ。ただこの傾向は４月の改正男女雇用機会均等法
とは無関係だと思っといたほうがいい。実際４月より前からこういう傾向
出てるから法律によって変わったわけじゃないと思う。実際に均等室
に法律施行後、茶髪問題について確認してみたら大阪の問題については
認識していなかったことと、均等法から服務規程が外れることしか
言わなかった。
73:71
07/07/10 13:28:31 A7wOe/tt
>>72
サンクスです。出典元は忘れたが、この「男性だけにカラーリング禁止」は
憲法違反に該当し、入社後に「カラーＯＫですよね？」って再確認したら
「女性だけ」って言われ、会社サイドから「黒に戻しなさい」と言われても
染め直す必要なし、それで停職や解雇を言い渡されても無視していいって
内容のものを見たことある。見つけ次第ＵＰするね。
大阪以外の労働局に「例のあの記事」を送付したりして認識さす手もあろうが、
弁護士とかには相談できないかなあ？
74:７２
07/07/10 16:43:02 aLOvICWp
>>73
弁護士に相談した場合は事業者の定めた服務規程に介在出来る明確なこれ
っていう法律がないから争えるは争えるけど民事でやるしかないみたい
らしいけど。それに法律を運用して意見を主張するのって裁判っていうより
その法律を介在して労働局なりを介在して指導してもらうってほうが個人の
抱えるリスク抱える考えるといいからね。アメリカじゃあるまいし働いて
いてその事業主を訴えようって考えているならそこをやめる覚悟は必要だし
再就職にも影響でないとは言い切れないしハードルが高すぎると思う。
均等法の現状アナになってる部分にこれおかしくないっすか？的な部分を
変な誹謗中傷としてでなく、筋の通った意見としてブログとかに書いたり
したほうがいいかもね。
75:名無しさん ～君の性差～
07/07/11 23:25:59 LC4So0/j
保守
76:名無しさん ～君の性差～
07/07/12 11:48:35 KkZ4MPFd
>>72
ミディアムはどのくらいの長さを指して言っていますか？
ヘアカタログなどでは横から見ても耳が完全に隠れているのがミディアムだったかな。
平日の昼間、新宿を歩いていると、茶髪でサイドは顎の先端ラインくらいの
スーツ、ネクタイの人間を時々見かけるけど
ソフトな内容の本（岩波、有斐閣などとは真逆）を出している出版社の人か
プログラマーかクリエイターなのかな？
自分は黒髪の方が好きだけれど、
長さは本当は上に書いた「サイドは顎の先端ライン」くらいには伸ばしたいと思っている。
今は映画版「電車男」の山田孝之（もちろんオタクから変身後の方）くらいだけれど
以前、中国地方の故郷である会社の面接に行ったら
（やはり今くらいの長さ）
「そもそも君の髪型は企業人の髪型じゃない」と言われた。
両親は自分の髪については何も言わなかったのですが。
77:名無しさん ～君の性差～
07/07/14 09:45:41 kz7FtEv9
>>74
大阪の「男性のみに黒髪、短髪を義務付ける」のは明確に
男性にだけ違う採用条件をつけてるって言及してる出典はいい加減なわけね？
労働局側は異なる条件をつけてるって主張してたけど。
訳わからなくなったから、問い合わせてみようかな？
78:名無しさん ～君の性差～
07/07/14 15:36:52 6tCFVsY3
>>77
むしろそっちのほうがいいと思いますよ。
自分の関心のある問題について均等室に確認するって言う流れ
はすごいいいことだと思います。結果わかったら教えてくださいね
７４でした。
79:名無しさん ～君の性差～
07/07/14 15:59:37 mxB7nxjS
>>78
何か厚生労働省のＨＰでは、各都道府県の均等室、労働局の
アドレスまでは書いてなかった。住所郵便番号は明記してたんで、
文書にして宛てようかって考えてます。
でも変だな。大阪の例の記事書いた人「男性のみに茶髪禁止、長髪禁止は
男性にだけ異なる採用条件を課しているので、違反になる」と明記しながら、
反面で「服務規程は事業主が決定できる。我々の出る幕じゃない」みたいに
言い逃れしてる部分もあるような感じだな。
80:名無しさん ～君の性差～
07/07/14 19:51:02 6tCFVsY3
>>79
均等室は確かファックスと電話以外かいてないと思いますよ。
＞でも変だな。大阪の例の記事書いた人「男性のみに茶髪禁止、長髪禁止は
男性にだけ異なる採用条件を課しているので、違反になる」と明記しながら、
反面で「服務規程は事業主が決定できる。我々の出る幕じゃない」みたいに
言い逃れしてる部分もあるような感じだな。
お察しのとおり均等法は募集、採用、配置、昇進で男性が差別されるのが
だめという法律で服務規程が差別項目から外れてるんですよ。つまり
服務規程は事業主が決定できるから募集採用の段階では男女ともに
一方にのみ茶髪禁止を課すのは差別という見解の元に差別することは
禁止されているが一旦雇用されてからは服務規程において男性のみ
に対して茶髪禁止を条件付けられるから結果的に配置昇進の段階まで
進めないという不思議なことになってしまうんですよ。
おかしいと思いませんか？この法律？
今回均等法が改正されてどれだけの人がこのことを知っているのか
正直気になる、、
81:名無しさん ～君の性差～
07/07/15 08:29:35 tytkWVwO
一旦雇用されてからは服務規程において男性のみ
に対して茶髪禁止を条件付けられるから結果的に配置昇進の段階まで
進めないという不思議なことになってしまうんですよ
訳わからない。本当に。大阪の例の記事がいい加減に書かれただけ？
82:名無しさん ～君の性差～
07/07/15 21:24:22 XnRrf3gJ
厚生労働省のメールフォームから均等法について質問すれば
均等室から返事来るよ。件名にFWのついたメールがね。
URLﾘﾝｸ(www-secure.mhlw.go.jp)
雇用後の服務規程等のトラブルは各自で裁判でも起こせよっていう
スタンスなんじゃねーの？均等室としては。
83:名無しさん ～君の性差～
07/07/15 22:09:13 TJjQBMLm
黒髪短髪男の方が萌えるんだが
茶髪のホスト髪はキショいオカマみたいでヤダ
ガチホモの俺が言うんだから間違いない
84:名無しさん ～君の性差～
07/07/15 22:35:05 +ZYOZ0zn
>>83
全くだな
長髪はホモの敵！！！！！！！！！！！
85:名無しさん ～君の性差～
07/07/15 22:48:09 q5bsf+3P
大阪の例の記事がいい加減なんでなくて服務規程が純粋に均等法の管轄外
になってるだけであってそれ以外の募集、採用、配置、昇進とかの条件
で男性のみに茶髪禁止ってすると差別になるんじゃない？
なんかさ、男性のみに茶髪、スーツ強制してるのって昔の職場でのタバコ
に文句言えないのどこか近い部分あるんじゃないかとさっき思った。
本質的にそういう状況がまかり通ってることは間違っているけど文句は
言いづらいでもタバコとかなんて今完全に厄介者扱いじゃん。ちょっと
たとえが間違えていたかもしれないけどなんか近い部分あると思うんだよね
後確認したければ直接聞いてみれば？
86:名無しさん ～君の性差～
07/07/20 05:21:25 gGfbAFiu
あげ
87:名無しさん ～君の性差～
07/07/23 00:28:03 sdcO+LZZ
過疎ってルナ
88:名無しさん ～君の性差～
07/07/23 02:55:14 YTcvcUwT
バイト板のスレが比較的活発だから、こっちは静かだなｗ
89:名無しさん ～君の性差～
07/07/23 03:48:02 KoEtN587
★だれかスレッド立ててくれませんか？★
福島医科大学スカトロ忘年会まとめより
URLﾘﾝｸ(www10.atwiki.jp)
福島医科大ＨＰ
URLﾘﾝｸ(www.fmu.ac.jp)
ＵＲＬをいじると
↓
URLﾘﾝｸ(www.fmu.ac.jp)
URLﾘﾝｸ(www.fmu.ac.jp)
URLﾘﾝｸ(www.fmu.ac.jp)
URLﾘﾝｸ(www.fmu.ac.jp)
URLﾘﾝｸ(www.fmu.ac.jp)
URLﾘﾝｸ(www.fmu.ac.jp)
URLﾘﾝｸ(www.fmu.ac.jp)
URLﾘﾝｸ(www.fmu.ac.jp)
URLﾘﾝｸ(www.fmu.ac.jp)
URLﾘﾝｸ(www.fmu.ac.jp)
↑
男子学生が、糞まみれでこんなことを人前でさせられてる・・・
祭りになって問題視はされてるけど、
誰も男性差別とは言わない。。。異常だよ・・・。
こんなこと女が中心にさせられてたら絶対セクハラ・パワハラどころの
騒ぎじゃない。
男性がされてる分には、さも本人も喜んでしてるかのように語られる・・・
こんな信じられない拷問行為を、この21世紀の時代に、
未だに忘年会と称して男性に強要し、男性の社会進出に恐怖を植えつける
実態・・・。絶対こんな男性差別許しちゃいけないよ！！！
90:名無しさん ～君の性差～
07/07/28 16:21:20 P7C/qNzk
ところで、企業でOKな髪の長さってどのくらい？
玉木宏くらいだとOK、キムタクくらいだと編集部やプログラマ等以外ダメとか。
91:名無しさん ～君の性差～
07/07/31 07:11:08 8lUO8AC7
・男子長髪不可の仕事はあるが女子長髪不可の仕事は無い
・男性だけが茶髪不可の仕事はあるが女だけが茶髪不可の仕事は無い
・男性だけがピアス不可の仕事はあるが女だけがピアス不可の仕事は無い
・男性だけがアクセサリー不可の仕事はあるが女だけがアクセサリー不可の仕事は無い
・男性だけがスーツ着用で女はカジュアル可の仕事はあるがその逆は無い
なんで女だけ服装や髪型が自由なの？
92:名無しさん ～君の性差～
07/07/31 07:13:09 S5+h0SVl
> なんで女だけ服装や髪型が自由なの？
社長の判断だろ？
社長に聞いてみれば？
会社じゃ社長が一番偉いんだから。
93:つ@はよ靴下博士 ◆amuOBZI1yA
07/08/04 06:07:59 8pfSVt34
>>62
スレの論題を理解されてないのでしょうか。
もともと問題意識の低い方なのでしょうか。
そっち方向に、つっこみを入れられても困ります。
まぁ、あなたの言い分にも一理ありますが、
それはニート論の話ですよね。
そうではなく、不正を訴えるためにボイコットする、
抗議自殺するような方向もあるわけです。
このスレの本論は、ドレスコードにおける男性差別です。
あなたがニート解決論的に一理ある、普通の意見をいっても、
それは、男性差別における解決策や、
問題認識の深さを示すものとは、なりません。
94:つ@はよ靴下博士 ◆amuOBZI1yA
07/08/04 06:14:47 8pfSVt34
>>69
そういう人は、人材としての潜在力があるかもしれないですね。
問題もありますが、タフな力を感じます。
あるしゅ、権力と暴力は似ているのかもしれない。
権力に対抗するためには、
あるしゅ、理解できない暴力に走る若者のような、
動物のような抗いの力が、必要なのかもしれない。
規制社会が、10といっても、
我々が1というのであれば、
あくまで要求し、主張するのは1なのです。
あいだをとって、5ということはありえない。
それが主張するということです。
むしろ、1を実現するために、
マイナス10やマイナス100を主張するわけです。
生涯と全身全霊、おのれのすべてをかけて。
95:名無しさん ～君の性差～
07/08/04 06:27:29 X8eWtjNv
>>92
そんな社長じゃすぐに潰れるだろ。
法律一つで中小企業であれば誤りがあればすぐ潰れる時勢なのさっ。
現状その辺についてルーズな企業が多いようだが、男性社員が訴えれば
改善命令だとか、従わないようであればもっと大きな事態になる事も考えられる。
が、しかし男性社員でそれについて女のように軽々しく訴える人数の絶対人数が
足りないのですよ、そういう意味で不満を感じれば女のようにすぐ訴えると言うのは
世話になってる会社に対して倫理上劣るともいえるが、そうすることにより女が生活
しやすい環境を手に入れたのは事実であると思う。
結論を言えば男性が住み良い生活環境を手に入れたいのであれば、法律を盾に訴えて
行くべきでしょうね。 女性のように不満を感じれば即訴えるのですよ。
そうするとアメリカの様な訴訟大国になる。
女だけが法を最大限に活かせる国よりは数百倍もましといえるかもしれない。
仕事に忙しく自分の目を持てないのであれば、そんな時こそ法律の目に頼らないといけない。
96:名無しさん ～君の性差～
07/08/04 08:36:35 j2u5tg40
URLﾘﾝｸ(geocities.yahoo.co.jp)
こんなのどう？上から６番目にこの問題が。
97:名無しさん ～君の性差～
07/08/06 23:21:10 bo2zCvVc
坊主頭や髭みたいに人に威圧感を与えるものの方が許容される。
なぜ、長髪がいけないのか。
98:売る性奴ら ◆l4QeBj4AbU
07/08/08 20:17:12 VDVFbUcp
>>97
んだね。男性＝短髪は戦時の理屈。男性のみが高い社会的圧力に晒される時代は遥か過去のものだ。
男性への頭髪規制にNOを言い続けよう。
99:名無しさん ～君の性差～
07/08/09 18:24:13 +Wz/n3my
ホテルでは男性が（和食部門に異動すると）丸刈り強制というのもあります。
100:つ@はよ靴下博士 ◆amuOBZI1yA
07/08/09 22:41:37 zPLezKkm
人権もなにも、あったもんじゃないな。
男性差別以外のなにものでもない。
そもそも、ホテルの和食なんて、料亭よりまずいらしいじゃん
101:名無しさん ～君の性差～
07/08/09 22:43:38 XKhDdaSW
>>100
>そもそも、ホテルの和食なんて、料亭よりまずいらしいじゃん
ソース希望ｗ
102:名無しさん ～君の性差～
07/08/10 14:01:09 OE2IRyY+
アパユアーズ 稲沢店
URLﾘﾝｸ(amusebaito.com)
男性：黒髪のみ。茶髪、長髪不可
女性：茶髪OK
アジア部品
URLﾘﾝｸ(www.asiaparts.jp)
必要資格は特になし。学歴は邪魔です。喫煙者不可、長髪不可（女子は可）、染色不可、ピアスは不可。未経験者大歓迎。
なぜ、同じ条件で募集しないんだよ。
均等法違反の犯罪差別企業め。
103:名無しさん ～君の性差～
07/08/10 14:31:43 3jp6/tDM
服務規程じゃなくて応募資格で出してるからね。
パチンコ店は確かに差別ひどいよ。
募集、採用、配置、昇進の完全に募集の段階での差別に該当する
均等室に連絡したほうがいいかも。
104:名無しさん ～君の性差～
07/08/13 13:25:40 eCEw9lTQ
【ﾌｧﾝ】ayumi hamasaki part.48【限定】
ｽﾚﾘﾝｸ(gaysaloon板)
105:名無しさん ～君の性差～
07/08/13 13:27:23 NPnmG8PD
>>102
上はひどい。明確な大差がある。
パチンコ店以外でも、金融、公務員も同様。
金融はともかく、公務員の男性差別はどこに通報すればいいの？
106:名無しさん ～君の性差～
07/08/13 15:05:14 Hh/n1wrQ
どっかの法律家が言ってたが、この「男性はスーツ黒髪限定、女は服装頭髪自由」で
男性が女と同じように自由な服装、頭髪で会社側から注意を受けて改める
必要も、それが元手で解雇や左遷等されても応じる必要はまったくないって
話、よそのスレで聞きかじった記憶がある。
107:売る性奴ら ◆l4QeBj4AbU
07/08/14 00:03:52 RtjFlk78
>>106
それは法律板？
108:つ@はよ靴下博士 ◆amuOBZI1yA
07/08/14 00:13:03 VHTgULOp
心強い情報ですが、
問題は、司法だけではない。
人々の意識だ。
109:名無しさん ～君の性差～
07/08/14 01:40:41 sxJK8hXm
まぁでも均等法から服務規程が事業主に裁量権があるから均等法の
範囲外とはいえ役所が男性のみに対する禁止は募集、採用、配置、
昇進において差別だと認めた。つまり均等法の範囲外なだけで本質的な
問題として区別でなく差別だと認めたわけです。これは大きいと思います。
人々の意識を高めていくには何かしらの取っ掛かりが必要、もしくは意識を
高めていくことにその取っ掛かりは大きな影響を与えると思います。
できればこの均等法の穴に関する問題はつみきさんもブログとかでいろいろ
と取り上げてくれることを検討してくれたらいいなとおもいます。
あくまで司法上のこととはいえ
男性に対して
一般職や事務職に就けないのは差別
茶髪強制は 差別
男性だけじゃないけど転勤を理由にして評価してはいけない
（だったかな？）
とか認められたのは少なくともある程度はプラスでしょう
それをどう運用するこれから新たに改正させるためにどういう問題を
盛り込ませるかということの訴えは確かに人々の意識を高めていかなければ
実現が厳しい問題ですよね。
110:名無しさん ～君の性差～
07/08/14 14:02:25 RDw6Khlp
有能な女に辞められたくないから、女にだけ服装や頭髪の
自由を認めてるとか、考えられない？
111:名無しさん ～君の性差～
07/08/14 14:14:20 GexzJTUU
>>110 そんなもん男だって同じだ
有能な男にやめられたくなかったならな。少しも真っ当な理由にはならないな。
112:名無しさん ～君の性差～
07/08/14 14:34:26 iDpNwP6B
企業管理職向けの出版物とかで「問題社員」ってのが時々ピックアップされてる。
その一つに私服や茶髪を直さないって例が出てることあるけど、
これって男性だけに指摘して女は無視っぽい感じしない？
113:名無しさん ～君の性差～
07/08/14 14:37:16 Cdajb2fR
女の社長は、綺麗でいいけど、男の社長は禿げたり太っていたり、
女を社長にした方が見た目もいいかもね
114:名無しさん ～君の性差～
07/08/14 14:52:53 GexzJTUU
>>110と>>113 は同一人物か？
115:名無しさん ～君の性差～
07/08/18 12:12:42 GhAB5dPB
性的対象となる女は服装自由にしても当然だろ
男は垢抜けてなくて黙って言う事聞くやつが扱いやすい
116:名無しさん ～君の性差～
07/08/18 14:39:44 YU/jh2EB
>>115
>性的対象となる女は服装自由にしても当然だろ
頭が悪い。
女から見ると性的対象となるのは男。
117:名無しさん ～君の性差～
07/08/18 17:55:35 f28TlU5G
てか流れがくだらねぇ。
今後こういう板に関連スレ立てて行こうとか
こういうとこにいってネット上であおっていこうとか
なんかおもしろい話題出していこうぜ。てか格関連スレで
２ちゃん以外で問題提起できるところ探してここで紹介して
そこにここからある程度まとまった人数で新しく活動はじめるとか
いろいろ話そうぜ。概念的にどうこうより、ちら裏小学生レベル
の文章でもいいからとにかくここの外でみんなに男性差別問題、
服装問題、おかしいだろってとにかくあおる必要がある。
なんかこの流れ加速させる方法ないかな、、
118:名無しさん ～君の性差～
07/08/18 18:09:22 TbzAnw01
男の性欲は女なんかよりずば抜けて深いと思う。それだけで十分男の方が子孫を残せると思うから優秀だと思う。レイプなんて男にしか出来ない。
119:名無しさん ～君の性差～
07/08/18 19:02:14 kZjoDnY6
スレチガイ
120:名無しさん ～君の性差～
07/08/22 09:54:05 Yb8tFZ0W
・男子長髪不可の仕事はあるが女子長髪不可の仕事は無い。
・男性だけが茶髪不可の仕事はあるが女だけが茶髪不可の仕事は無い。
・男性だけがピアス不可の仕事はあるが女だけがピアス不可の仕事は無い。
・男性だけがアクセサリー不可の仕事はあるが女だけがアクセサリー不可の仕事は無い。
・男性だけがスーツ着用で女はカジュアル可の仕事はあるがその逆は無い。
要するに長髪にしたい男性は自分の性別を変えるしかないという事ですね。
121:名無しさん ～君の性差～
07/08/22 21:53:35 44GOZIJX
ほんとそれ。
122:名無しさん ～君の性差～
07/08/22 22:03:36 srkyAjxc
要するに、今の団塊の世代の男性像・女性像が日本に根付いてるというわけだよ
123:つ@はよ靴下博士 ◆amuOBZI1yA
07/08/25 23:36:12 ggh59Qqy
バカマは、人に迷惑をかけるな
124:マスター
07/08/26 22:55:17 oBZkTKUh
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板:1-100番)
マスターによる男性差別論
電車男を超えられるか。
お祭り騒ぎだぜ
URLﾘﾝｸ(blogs.yahoo.co.jp)
125:名無しさん ～君の性差～
07/09/01 03:59:06 03jRHdyx
女は肉便器採用だからなぁ。
便器要員とも言われているだけに、好まれる便器を維持することが許容される。
126:名無しさん ～君の性差～
07/09/01 08:23:09 MF7TRIzZ
勤務地： 神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-4 ワールド新横浜ビルB1F
勤務時間： [ア]17:00-24:00の間で週2日・1日4H～OK!
※フリーシフト制（シフトは月2回、2週間後までのスケジュールを自己申告してくださいネ）
[正]実働8H（週2日休み）
交通： JR横浜線・横浜市営地下鉄線「新横浜駅」より徒歩1分
※日産スタジアムへ行く陸橋を渡ってスグ!
資格： 18歳以上の方
学生、フリーター、掛け持ちバイトなどみなさん大歓迎!
今春卒業予定の高校3年生も大歓迎!
※未経験の方大歓迎! みんながフォローするから安心して下さいね。
待遇： ・交通費全額支給
・昇給有り
・おいしいまかない付き
・研修(1ヶ月程度)有り
・深夜手当有り
・バイク通勤可
・社会保険完備
＜正＞賞与有り
応募先： しゃぶしゃぶ 温野菜 新横浜店
連絡先・電話番号： 045-470-0291
担当： 採用係
企業名： しゃぶしゃぶ 温野菜 新横浜店
所在地： 神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-4 ワールド新横浜ビルB1F
書いてはいないが男性の長髪は不可だそうだ。
oppo連載中(2007年2月後半～3月前半)に電話にて確認済み。
見に行ったわけではないが写真の女は茶髪長髪。
127:名無しさん ～君の性差～
07/09/01 17:17:34 j6QjNJbm
最低な店屋だな。
しゃぶしゃぶ界隈は男子長髪差別だ。
128:名無しさん ～君の性差～
07/09/02 09:15:08 DTOQCk3B
長髪（黒）が許される・何もいわれない業界
・IT業界（開発者）
・美容業界
・引っ越し業界
・工事現場業界
・ドライバー業界
・芸能業界
全てではないけど現状はこんな感じですかね？
129:名無しさん ～君の性差～
07/09/02 10:07:07 G2RM6JdB
>>128
バスやタクシー運転手も言われそうだよ。
130:名無しさん ～君の性差～
07/09/02 13:53:55 LgMd3Siy
知り合いがアパレル最大手のオ○ワードに営業・企画として勤めているが、
男性でも、限度があるが髪型・服装に自由が利くみたいです。
アパレルはどこもそんな感じなのかな？うらやましい
131:名無しさん ～君の性差～
07/09/02 19:32:24 W1L+713H
アパレル、マスコミ関係は服装自由が多いよ。
だからスーツ強制が嫌な男性で、その業界を選ぶ人は多い。
スーツ強制が嫌な男性は、職業選択の自由が狭められてしまうわけ。
132:名無しさん ～君の性差～
07/09/02 22:30:19 lC+u3fMl
シャカイジンとか言うムラ社会
133:名無しさん ～君の性差～
07/09/03 08:46:43 IBNdd6hO
＞＞１３１
スーツが嫌いってわけじゃないと思う。
スーツ自体は好きなんだが、男性だけに着用を強制するのはいただけない。
そういうことでは？
134: ◆X7DQN2cH.s
07/09/03 08:54:32 xHP1FUj8
>>128
ドライバー業界は意外と厳しいよ、小さな会社は顧客次第だけど
大手と取引または自社が大手なら茶髪禁止だね、
でも女子は・・・・・・・
135:名無しさん ～君の性差～
07/09/03 12:41:09 c+NnxCFd
黒髪短髪スーツシャカイは嫌いだが
136:つ@はよ靴下博士 ◆amuOBZI1yA
07/09/04 16:21:34 t6FthSZJ
>>131
最後の1行、重要ですね。
一見、男性にも、
｢女同様の職業選択の自由｣があるように見せかけて、
じつは、その先にある男性差別によって、
自由を無化にしていると。
らくな仕事が女にとられるだけでなく、
ファッション面における女優遇も、男性差別につながっていると。。
こりゃ、ますます男性の就労環境のわるさが、暴露されてきたぞ。
それに加えて、主夫という逃げ道もあたえられていないと。
そして、このような男性の生きるうえでの障害が、
男性を、ホームレス、過労死に導いていくと。
137:名無しさん ～君の性差～
07/09/07 20:27:55 N9b9yack
ここで言う短髪とはどのくらい？
自分はしばしば後ろは完全に襟に付き、
サイドは耳は出ているけれど完全に耳にかかるくらいに伸ばして、
故郷の某県で入社面接の時「君の髪型は企業人の髪型じゃない」と言われた以外は
一度も髪の長さに関しては言われたことは無い。
138:名無しさん ～君の性差～
07/09/10 11:59:08 75igUjZp
女で真っ黒に戻させられたヤツ知ってるよ。
パーマ（ソバージュ）は何も言われなかったらしいけど。
まあ男性が黒を強制される現状を考えれば、「あ、それで正解だ」
そう感じた。
139:名無しさん ～君の性差～
07/09/10 16:48:46 koxYa9OB
>>137
最近よく見るミディアムは確かに印象的にちょっと長いって思われるかも
しれないけどね。ただ男性は耳だし、眉だし、女性は何でもござれだと
不平等とかんじてもおかしくないと思う。眉だしの髪型って普通にわける
こともできないからね。
140:名無しさん ～君の性差～
07/09/12 17:41:16 6X11EZcE
せめて女は髪が肩にかかるくらいまで
ヘアカラーは禁止にしてもらいたいね
141:名無しさん ～君の性差～
07/09/12 18:46:55 uYnWL/Sk
男は？
142:名無しさん ～君の性差～
07/09/13 00:41:39 VATlj9+t
>>141
女と同じ。
143:名無しさん ～君の性差～
07/09/14 17:48:44 +xtwkzxt
【男性差別】男性はスーツ限定、女は服装自由
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板)l50
公務員女にはスーツ着用を義務づけろ！
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)l50
スーツってうざい
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:501-600番)
男性だけ茶髪不可ってなぜ? inリーマン板
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板:1-100番)
リーマンで茶髪なのは信じられない。
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板:401-500番)
【ここは】茶髪禁止令発動【中学校か!?】
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板:401-500番)
【職場】いつ頃から女の茶髪が普通になった？
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)l50
男性だけに黒髪・短髪を強制する男性差別企業３
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)l50
（変態か？）夏のネクタイ着用者（正常か？）
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
男性だけ茶髪不可ってなぜ？ その２
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)l50x
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板:1-100番)
【男性差別】男性はスーツ限定、女性は服装自由⑨
144:名無しさん ～君の性差～
07/09/20 11:03:19 NBmuvBkZ
服装頭髪。もう不公平としか言いようが無い状況まで
落ちてるね。
145:名無しさん ～君の性差～
07/09/20 19:14:49 S4rbX7rz
>140
同意。
男女共に髪が肩にかかるくらいまで。
ヘアカラーは禁止でいいと思う。
146:名無しさん ～君の性差～
07/09/20 19:48:23 GBpugRIu
最近。女性の大半はヒップラインが完全に現れるジーンズを何故穿いているのだろうか？
アレジャ下半身裸同然じゃなかろうか？たまにはブルマかモンペを穿いてくれないかな！
147:名無しさん ～君の性差～
07/09/20 20:21:34 S6rEcgex
なんで？
148:名無しさん ～君の性差～
07/09/21 09:27:19 21TQfWJr
>>145
イマドキならカラー禁止ってのもどうかな？
男女禁止、男女OKなら分かるが。
149:名無しさん ～君の性差～
07/09/21 10:38:18 gCG/jFuG
採用時にではなく、入社後にどのくらいの長さで切れと言われたとか
実例を報告してくれるといいんだけど。
自分は>>137で書いた。
150:名無しさん ～君の性差～
07/09/26 12:09:06 lvQ6xWz7
各企業で、改善提案のレポートを書いたり、そういうミーティングがあったりするでしょ？
そういう時に提案してみれば？
151:名無しさん ～君の性差～
07/09/27 14:06:13 wGRQrPVk
「茶髪」自体を批判するのは止めろ。発想古い、田舎の爺みたい。
それよりも「男性に黒髪強制、女に茶髪を認めること」を批判せよ。
男女とも同じ決まりになれば茶髪OKでも黒髪強制でも文句は無い。
152:名無しさん ～君の性差～
07/09/27 15:23:58 mr4Ptd1f
社長に『男が髪のばしてるとかっこわるい』って言われた。
153:ｸﾘﾃﾘｽ☆ｼﾞｪﾐｰ先生（ｱﾃｸｼが証明ﾖ♪) ◆OS8WR1dsUk
07/09/27 15:41:45 tqL3fwK8
単に似合ってないだけとかｗ
>>151
でも日本人の茶髪ってヤンキーみたいなのよｗ
154:つみきブランド ◆amuOBZI1yA
07/10/01 16:39:43 5QJwoVPl
スーツスレより
191 2007/09/28(金) 08:27:20 ID:lWydhPPW
名無しさん ～君の性差～(sage)
>>188
求人の時点での差別は無数にあると思う
少なくとも髪については労働局のソースあるしね
しかしながら現在でも何１つとして変わらない状況
コツコツ通報がいいと思う
そんな俺は１０月から勤務地変わるので髪切ってきますよ
会社に魂売って給料貰います
マジ死ね
プライベート返せ！
155:売る性奴ら ◆l4QeBj4AbU
07/10/01 19:34:36 GT0Asczg
>>154
＞＞プライベート返せ！
この一言に深っっっく同感・・・
集団に属したければ自己表現は我慢しろと「男性にのみ」強制する事がメジャー化したフェミナチ国家日本(´Д｀)
156:名無しさん ～君の性差～
07/10/02 21:13:37 I7vJXIsC
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
157:|´_｀）ノ ＠社会板、生活板、男女板 ◆amuOBZI1yA
07/10/03 20:47:27 DKu5REk9
女の化粧を禁止しよう
ｽﾚﾘﾝｸ(kankon板)
403 名前：おさかなくわえた名無しさん[] 投稿日：2007/10/03(水) 20:23:05 ID:r0FMAJTM
化粧がセクハラっていうのは、女に化粧を強制するときに当てはまるんでは？
特別にドレスアップするとき意外はしない人だっているんだし。
404 名前：|´_｀）ノ ＠社会板、生活板、男女板 ◆amuOBZI1yA [] 投稿日：2007/10/03(水) 20:29:34 ID:KVpvmoVb
>>403
どこまで、エゴイストなんだよ
女の露出や、化粧しまくった顔さらすことじたいがセクハラでしょうが。
なんで女の被害だけにフォーカスすることで、
自分にだけ都合のいい社会を作ろうとしてるの？
406 名前：おさかなくわえた名無しさん[] 投稿日：2007/10/03(水) 20:39:55 ID:r0FMAJTM
>>404
エゴイストで結構。男だって男は短髪を強制されたらいやなのと同じことだよ。
158:名無しさん ～君の性差～
07/10/03 21:54:20 VE5gAEfr
化粧っつーか、ちゃんと手ぇ入れてやんないと三十路以降悲惨な事になる訳だが。
159:水戸肛門
07/10/08 17:45:22 Ri6UaXHG
>>151
理想はそうだが、やはり茶髪を毛嫌いする人も少なくない。そこで訴え方を工夫することを勧める。
茶髪を毛嫌いする人には女の茶髪禁止を訴える→「男性に黒髪強制してるのに、女にだけやりたい放題認めるのはおかしい。女にもきちんとした身だしなみを求めよ！」
流行に敏感な人には男性の茶髪を認めるよう訴える→「女には自由な髪型を認めてるのに、男性だけに黒髪短髪を強制するのは差別だ。男性にも女と同等な自由を認めろ！」
160:水戸肛門
07/10/08 17:49:44 Ri6UaXHG
>>153
>でも日本人の茶髪ってヤンキーみたいなのよｗ
そう企業が判断するなら、女にも禁止すべきでしょうな。
161:名無しさん ～君の性差～
07/10/08 18:33:23 VXe8UmVp
男の癖に「髪の毛が…。髪の色が…」とかよくいうよ。
こいつら、学校の校則でモノいってるんだよな。
学校教育の間違いが制服、校則、学校指定の鞄に靴で体罰と気付かない連中だよね。
男が言うな。
女が言うな。
おかまが言うな。
子宮がないのが言うな。
162:水戸肛門
07/10/08 19:07:28 Ri6UaXHG
>>161
>男の癖に
そうやって男性であることを理由に、男性だけに不当な制限を加え我慢を強いることが男性差別なんだよ。分かるか？
163:名無しさん ～君の性差～
07/10/08 21:55:18 4k7RIyRW
原口一博はアフリカの人たちに対して、差別発言。
証人は久米氏、筑紫氏、岡田氏、小沢氏、小泉氏、森氏、天海氏、伊達氏等。
内容は、アフリカの人に尋ねられて、アイデアを出したことに対して、
原口一博は、「こんなの誰でもわかるよ、でもトラブルになるからアフリカの人には教えなかった。」
早い話が、アフリカ人は馬鹿だから、みんながわかることも教えられないとわからない。
そのアイデアを教えたせいで、トラブルになったといっていた。
アフリカの人に対する強烈な差別、馬鹿にした話をしていた。
ちなみに、天海さんは意味がわかっていなく、
「また、あいつのせいでトラブルか。」と言っていた。
あまみさん、馬鹿ですよね。原口と同じくらいですよ。頭のレベル。
164:名無しさん ～君の性差～
07/10/08 22:57:08 y4wPa/Ej
アメリカの経済学者ラビ・バトラ博士
「1979年、イランで革命が起こり、パーレビ国王は退位するだろう。」
「1980年からイランとイラクとの間に7年間におよぶ血生臭い
戦争が勃発するだろう。」
「1990年1月から3月の第1四半期の間に東京市場で株価の
大暴落が起こるだろう。」
「どんなに遅くとも2000年までに共産主義は断末魔の苦しい革命を経て
崩壊し、2010年までに資本主義は崩壊する。」
「資本主義の崩壊（世界同時大恐慌）は住宅バブル・原油バブルの2つのバブルの崩壊に
端を発するNY株式市場の大暴落から始まるだろう。資本主義は花火のように爆発する。」
「世界同時大恐慌の入り口は2005年。そして2010年までに
『搾取的資本主義』は崩壊するだろう。」
（大恐慌・資本主義の崩壊によって）
「日本と世界は同時に崩壊する。」
165:名無しさん ～君の性差～
07/10/09 09:16:17 E7q/WNej
男性はスーツ黒髪って規定設けてる所なんてあると思う？
中学生じゃあるまいし。
職場の男性が全員スーツ着てて髪も黒。
先輩男性がそうなら必然的に後輩もスーツ黒髪にして
浮き上がらないように合わせてる。それだけのことだろ？
周囲の空気が読めないヤツは損するわけだから。
166:名無しさん ～君の性差～
07/10/09 11:49:33 bRJc7Rmf
それ以前になんで子供を産む機械が会社で働いてるの!?
167:名無しさん ～君の性差～
07/10/09 14:09:07 6gNa50Ni
>>165
お前男女版でもマルチやってるだろ？
燃料投下してスレ加速させたいの？それとも他になんか意図あるの？
168:名無しさん ～君の性差～
07/10/09 17:49:52 3EJ1sQUT
>>159-160
まったく持って同意、同感。
169:名無しさん ～君の性差～
07/10/09 21:21:40 BX3jE2xi
フジパン株式会社 武蔵工場
>>★衛生上採用後の男子の長髪・ヒゲ不可
衛生上の問題なら男子の長髪に限定するのはおかしいだろ。
イーアイデム
URLﾘﾝｸ(www.e-aidem.com)
ウェブ魚拓
URLﾘﾝｸ(s04.megalodon.jp)
均等室に通報してくれる協力者がいたらよろしく
---作例---
労働局雇用均等室長様
フジパン株式会社 武蔵工場の求人募集を拝見しましたがそこには
>>★衛生上採用後の男子の長髪・ヒゲ不可
と書かれていました。これは均等法違反だと思います。
衛生上の問題であるのならば男女長髪不可にするべきであって
男性の長髪に限定しているのは明らかに均等法違反であると考えられる為、
報告させていただきました。
行政として正しき対応をお願いいたします。
【企業名】 フジパン株式会社 武蔵工場
【住所】 埼玉県入間市狭山ヶ原108-5（武蔵工業団地内）
【電話番号】 04-2934-1153
-------------
後はイーアイデムや魚拓にある画像をプリントアウトして一緒に同封しておしまい。
宛先
330-6016
埼玉県さいたま市中央区新都心11－2
ランド・アクシス・タワー 16階
埼玉労働局雇用均等室 御中
170:名無しさん ～君の性差～
07/10/10 01:33:46 NXuKQEX9
フジパンは男子用の衛生白装束に穴でも開けているのか。
171:名無しさん ～君の性差～
07/10/11 08:51:46 UaxoAFrt
同類の「男性だけに正装強制、女は服装自由」はあんなに盛り上がりまくってるのに、
ここはイマイチ盛り上がりに欠けるな。
172:名無しさん ～君の性差～
07/10/12 08:30:03 8lXpkMtt
男女とも茶髪ｏｋ，男女とも黒髪強制。どっちがいい？
173:名無しさん ～君の性差～
07/10/12 09:40:16 PiWPjKaT
>>172
そら前者だ。髪型も基本的に自由が良い。
174:名無しさん ～君の性差～
07/10/12 21:10:53 +uK0namy
長髪が自由な髪型というより、
自分にとっては「普通」とされている「短髪」は生理的嫌悪感を感じる髪型。
175:名無しさん ～君の性差～
07/10/17 00:06:17 UZNmLcVb
長髪男子は就職もバイトも自由にできません！面接で差別はあたりまえ！
176:売る性奴ら ◆l4QeBj4AbU
07/10/17 14:22:45 rXTM+6KY
>>175
そーゆー風にしか考えらんないならわざわざこのスレ来んなよ・・・
ついでにお前みたいな椰子のせいで、男性の長髪＝ＤＱＮの刷り込みをいつまでも克服出来ないヴァカ国家日本て言われるの迷惑だから日本にも来るな。
さっさと朝鮮に帰れ。
177:名無しさん ～君の性差～
07/10/17 15:41:55 UZNmLcVb
>>176
は？なんで鮮人認定？ヴァカｼﾞｬﾈｰﾉ？？いっぺん氏ねよｳﾞｫｹﾞ
178:名無しさん ～君の性差～
07/10/18 16:16:03 uTNadbl/
>>176
北朝鮮では
｢長髪は頭の栄養分を吸い取り馬鹿になる｣
と言う理由で長髪を禁じていることからの皮肉だろうと思うんだが
179:178
07/10/18 16:16:44 uTNadbl/
すまない>>177か
180:名無しさん ～君の性差～
07/10/19 23:38:18 44ivTc1y
ツタヤの丸刈りCMで精神的苦痛を受けた！何なんだあれは！
181:名無しさん ～君の性差～
07/10/20 02:01:26 OYkCRw/3
時給にひかれたが
ここは入社したら髪を坊ちゃん刈りに切れって言われた。
面接した奴がハゲだったｗｗｗ
どうりで強制的なわけだね あいにくお前と一緒の人生はゴメンだぜｗ
しかも通勤手当ても全く出ない最低最悪な警備会社だった
ワラ
182:名無しさん ～君の性差～
07/10/20 13:55:18 K6c/f8jr
「染髪禁止」とだけ明記してあれば男女とも黒髪じゃなきゃだめって
ことになるが、実際に女には黙認状態って例も多そうだな。
183:名無しさん ～君の性差～
07/10/21 19:30:09 8OThr4c/
たぶん多いでしょうね。服装関連スレで服装自由で募集しておいて
男性のみスーツ強制で、女性は穴あきジーンズオッケーってとこ
あったみたいだから。気になる人見て見たら？
184:名無しさん ～君の性差～
07/10/30 11:07:28 m+1RBCGg
>169
私も協力します。
185:名無しさん ～君の性差～
07/10/31 17:59:54 vadnZb4I
女だけは何故か茶髪が許されてる現状。
186:名無しさん ～君の性差～
07/11/04 05:30:55 rbHWXhGc
URLﾘﾝｸ(www.oekakibbs.com)
議論用掲示板
ここでも男性に対する服装、頭髪問題に関して議論できる。
187:名無しさん ～君の性差～
07/11/04 06:07:27 K1YzNiIZ
おれみたいなオシャレのハタチの大学生にはこれからの就職が嫌だなぁ
あと二年すれば今の長髪も切って一生真面目な黒髪短髪ヘアーになるのか… 女は２２になっても茶髪で化粧してナンパされてエッチしまくって男と結婚して…まぢ女はむかつく
188:名無しさん ～君の性差～
07/11/04 06:18:13 brUrcNGM
パチ屋だろ
189:名無しさん ～君の性差～
07/11/04 22:03:30 2ZTUgop8
>1
スレタイは「男性だけに黒髪・短髪を強制する企業を挙げるスレ」にした方がいいと思う。
190:名無しさん ～君の性差～
07/11/04 22:17:44 g1zswwVF
パチ屋ってdqn相手なのに男の髪型にはうるさいｗ
191:名無しさん ～君の性差～
07/11/05 23:06:21 SOFWpwHV
黒髪短髪にしてても「女」というだけで採用されない現実だってあるんだぞ？
「女」というだけで管理職に就かせてもらえないことだってあるんだぞ？
真面目で能力もあるのに「女」というだけで採用されない人はたくさん居るのに…。
192:名無しさん ～君の性差～
07/11/05 23:14:12 uKHzkTYX
そういう企業は男性差別も酷そうだな・・・
193:名無しさん ～君の性差～
07/11/05 23:37:45 qMsdwEv1
>>191
そのなけなしの女性差別は、いくらなけなしでも実際以上に差別とみなされるだろ。
男性差別はいくら酷くでも差別とみなされない。
それが男性差別なのだ。
194:名無しさん ～君の性差～
07/11/07 18:54:55 JT3Lm+vY
>>191
だから男性差別を容認しろってわけ？
それじゃ性差別は無くならないな
195:名無しさん ～君の性差～
07/11/07 19:04:57 JT3Lm+vY
>>185
付け爪＆ネイルアートに普段着も認められてる
対して男にはスーツに黒髪短髪が義務付けられている
女は年々派手になり、男は地味なまま
196:名無しさん ～君の性差～
07/11/07 19:11:29 8m6UAqYo
>>195
>女は年々派手になり、男は地味なまま
もはや女は働く格好じゃないよな。
それに比べて男性は、団塊世代好みの髪型を強制され、ファッションの自由は皆無。
197:名無しさん ～君の性差～
07/11/07 19:19:14 aKEN+a3n
>>191
それを言うなら、男性だというだけで採用されない現実がある。
しかし、ここでの話題はそれではない。
よく論旨を理解してから書き込むべし。
198:名無しさん ～君の性差～
07/11/08 11:42:46 vI7GS8Pt
>>196
社員平均年齢の若い、設立年代の新しい、アットホームな雰囲気、
自由な社風な会社だと男性も自由にできる。
だがそういう会社は福利厚生面で欠点が多すぎ。
ボーナスや退職金、その他の諸手当がつかない、保険も下りないとか。
男性が自由にしたければそういうリスク、収入の不安定さも覚悟が必要なのも問題だ。
199:名無しさん ～君の性差～
07/11/08 18:16:42 moVzJrCC
>>197
>男性だというだけで採用されない現実がある。
客室乗務員とか、受付けとか女ばかりだもんな。
それに男は助産師になれない。
200:名無しさん ～君の性差～
07/11/08 20:16:17 IMMklI0g
>>191
本当にあるの？
例えば？
ただ単に女が努力してないからだろ？
男性の方が優秀な人材が圧倒的に多いのは男性の努力の成果。
努力してる女性は高いポジションにおかれてる。
本当に女性が努力してるなら、アファーマティブなしで公務員試験が行われるはずだ。
201:名無しさん ～君の性差～
07/11/08 22:55:35 N83HQ9Ur
>>199
もっと身近な例で事務員の優遇採用とかもあるしね。
>>200
女性の国家一種目標30%、で事務職ね。結果の平等だけみて機会の
平等はみない。
202:名無しさん ～君の性差～
07/11/15 14:45:06 Z14jwur9
>>191
URLﾘﾝｸ(news.bbc.co.uk)
203:名無しさん ～君の性差～
07/11/20 02:23:43 cn0pXWqf
フジパン、長髪不可って募集やめてるね。
頭髪に関することは一切書いてない。
厳重注意でもされたんだろうか？
204:名無しさん ～君の性差～
07/11/20 12:17:59 WpRekIo/
隠れたつもりだろ
205:名無しさん ～君の性差～
07/11/20 12:34:48 M60/v7mn
自称勝ち組ネオリベ・フェミ連中の汚れた野望は間もなく瓦解する！
搾取的資本主義体制は花火のように爆発して崩壊する！
アメリカの経済学者ラビ・バトラ氏
「どんなに遅くとも2000年までに共産主義は断末魔の苦しい革命を経て
崩壊し、2010年までに資本主義は崩壊する。」
「資本主義の崩壊（世界同時大恐慌）は住宅バブル・原油バブルの2つのバブルの崩壊に
端を発するNY株式市場の大暴落から始まるだろう。資本主義は花火のように爆発する。」
「世界同時大恐慌の入り口は2005年。そして2010年までに
『搾取的資本主義』は崩壊するだろう。」
（大恐慌・資本主義の崩壊によって）
「日本と世界は同時に崩壊する。」
ラビ・バトラ氏の恩師、サーカー師
「共産主義は早死にするだろう。資本主義は爆竹のように弾けて終焉するだろう。」
経済アナリスト 藤原直哉氏
「世界同時バブル崩壊によって世界金融システムは麻痺し、日本は飢餓に陥るだろう。」
206:桃色カオル
07/11/20 12:36:12 tZod0hMG
男は肌も髪もチンボも黒々してたほうが精悍でモテルぜｗｗｗｗｗ
207:名無しさん ～君の性差～
07/11/23 00:34:08 Z1O1r4n+
ウチの女なんてデニムにパーカ
おいおい
それだけでも犯罪なのに更にだせえんだよ
てかそんな部屋着の奴と何故同じ給料なのか？
208:名無しさん ～君の性差～
07/11/25 13:23:13 pZeNEJyA
このような企業を訴える団体や、相談所等はあるのでしょうか？
209:名無しさん ～君の性差～
07/11/25 13:33:33 vHm0Cm/Z
共産党
210:名無しさん ～君の性差～
07/11/28 22:48:27 fsnbc6U4
NHKで、「女性のうつ」
って、番組やってた
なんで、男性の鬱は、とりあげないのか？
なぜ、あるしゅ鬱より重大な、
「男性の自殺」や「男性の過労死」は、
取り上げないのだろうか？
国営放送も、女性優遇なのか
ＮＨＫの女子アナの茶髪ＤＱＮぶりを見れば一目瞭然
如何に女優遇・男性差別か
211:名無しさん ～君の性差～
07/12/02 00:00:57 XzRDVKJq
シュウカツ髪きりたくね～
212:名無しさん ～君の性差～
07/12/02 00:10:11 W0Q8Et9P
>>210
ここ見てみ
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
山下とか小野とか絶対ふざけてる
甘やかしすぎ
213:名無しさん ～君の性差～
07/12/02 20:48:23 d1+8opUg
俺は切らない
法でも何でも持ち出して目を引いてやる
でも最近情報消えたけどみんなmixiにいったのかな
自分も紹介してもらうか・・・情報が少ない
214:名無しさん ～君の性差～
07/12/06 16:56:29 jiLfGcAd
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
215:名無しさん ～君の性差～
07/12/06 17:27:18 2qKtGjAE
へたすると。
極めて不衛生な外人女が。
スルーかも
216:名無しさん ～君の性差～
07/12/06 18:54:58 uFlIBtIc
>>213
みくしーの服装頭髪の男性差別ってどれぐらいの数で
やっているんですか？
217:名無しさん ～君の性差～
07/12/15 23:27:30 hk4yCiRY
>1
スレタイは「男性だけに黒髪・短髪を強制する企業名を挙げるスレ」にした方がよかったと思う。
218:名無しさん ～君の性差～
07/12/15 23:35:59 ZVtSxrJO
＞＞212
もう何年も前からＮＨＫにはうんざりしているよ
だから、極力（大事件とか発生しない限り）ＮＨＫは見ない
といより、ＴＶ自体滅多に見たいね
女優遇・男性差別コンテンツばかりだから
ＮＨＫがおかしくなったのは、「藤原美智子のメイクレッスン」だったかな？
そんなような題名の化粧番組がＮＨＫの「オシャレ工房」とかいう番組で
放送されるようになった１９９９年前後からだな・・・
そこころから、ＮＨＫは軽薄な大衆の流行に迎合するようになり、
女子アナが猫も杓子も茶髪になっていった
219:名無しさん ～君の性差～
07/12/15 23:36:43 ZVtSxrJO
間違い
× ＴＶ自体滅多に見たいね
○ ＴＶ自体滅多に見ないね
220:名無しさん ～君の性差～
07/12/15 23:39:12 ZVtSxrJO
>>209
共産党も「女性」というコーナーがＨＰにあるのに、「男性」というコーナーは無いよ
221:名無しさん ～君の性差～
07/12/15 23:49:46 dHWgtY48
ここのおかげで、ボーナス分、きれいになくなったorz
癌ワクチンて、結局、どうなの？
URLﾘﾝｸ(quote.yahoo.co.jp)
222:名無しさん ～君の性差～
07/12/16 05:04:28 dKjMA1QY
>>217
たぶんそれだとネタが続かないのでこのスレでそういう企業を
あげるのもいいんじゃない？
>>218
NHKは事件が起きたときも男女性発言多いしね。
あとニート対策の企画やっていた時も参加者10人で内容がどこかで農作業
やるような感じで参加者が全員「男性」という時点で作為的なものを
かんじたよ。
あと男女版のスーツ強制反対スレも実質黒髪強制反対問題を扱って
いるからそっちに流れているのかも。ちなみにほかの板でこのスレと
類似の内容のスレを立ててほしいとかいう要望ある？立ててきましょうか？
223:名無しさん ～君の性差～
07/12/16 05:06:11 dsy6tZ6l
全板にコピペするべきだな
224:名無しさん ～君の性差～
07/12/30 01:43:46 9zWElSsP
男性だけに茶髪長髪不可という扱いが差別であり、改善すべき問題と
唱える議員とかいないのかな？
>>217
企業名を挙げているサイトが既にあるからなー。
とりあえず
アート引越センター、スギ薬局、世界の山ちゃん
テンアライド（レストラン天狗等）JR東日本フードビジネス（ベックス等）は
ほぼ全店男性だけ茶髪長髪不可の差別企業ってことだけはガチ。
225:名無しさん ～君の性差～
07/12/30 04:42:53 uW+WbUGq
政治家は基本的には頭が古いんだよ男と女を家と外に分離して女性を社会
させても早く帰れる程度の仕事にとかが理想とか言ってたからなぁ。当然
その流れから行くと男性は大黒柱になることから逃れられないだろうし、
髪型服装など男が気にするなっていうのが多いんじゃない？それじゃなく
ても日本は右に倣えの村社会だからね物の本質的に正しいことを言ってい
ても自分でなく周りが決めるの一点張りだから。一方の性別のみに
茶髪不可にすることはプライベートを制限するそして明らかにそれは
個人の人権侵害だからね。化粧や、男女の髪の長さの差（男性は一般的に
女性より伸ばさないと思うので）などの一般的な区別と違って茶髪に関して
は現状のような規制さえなければそれなりの人数が染めるだろうしね。
女性のみに対して髪を染めやすい環境（主婦－規制する人がいない、
非正規雇用、内勤系の事務仕事－正規雇用、営業などの対人系の仕事に
比して規制が甘い）を男性より多くオープンにしておいて女性の茶髪は
一般化したはさすがにありえないと思う。
今の現状を打破するには単に茶髪問題を認めろだけじゃなくて考え方が
世の中のメインストリームに乗っていなくても本質的に差別なら個人の
人権侵害として自由に意見を表出できる世の中にしていかなければならない
。
あと男性のみに対して黒髪、短髪強制は百均のDソーもだと思う。
女性はTシャツ、ジーンズ可、茶髪可、男性はワイシャツ、ネクタイ、
黒系パンツ、黒髪強制だからね。昔そうだったしたぶん今もそうなん
じゃないかと。店に行ってアルバイトさんの服装みればわかる。
226:名無しさん ～君の性差～
08/01/02 03:35:37 c4T/0mQK
>>2
甘いｗ２０代で女子高生をナンパしてゲットする俺はｗｗｗ
227:名無しさん ～君の性差～
08/01/02 04:33:51 SKqR98kC
>>224
俺がノーベル賞取って世界的影響力を獲得してから
男性差別反対の国際運動を行うんで、２０年待ってくれ・・・
228:名無しさん ～君の性差～
08/01/02 09:25:28 di5O3jkx
こんな現状に至った背景をもう一度考え直してみたい。
最近２０年間のヘアカラーを巡る歴史的背景を。
①１９９０年代前半。とにかく誰だろうと染めればDQN呼ばわり。
おまけに男性がすると「オカマ」とまで言われた。
②１９９０年代後半。学生中心に徐々に浸透していった。やがて市民権を得られ、
社会の偏見もなくなったが、「茶髪が認められるのは学生まで。社会に出たら
そんな髪で通用する訳ない。」とかよく言われた。
③２０００年代前半。女性会社員にも浸透。ババアまで染める現象が起きた。
④２０００年代後半。男性会社員にも浸透の兆しが見えてきた。しかし③に比べれば
速度は遅く、明るさに制限をつけられたり、女性よりあらゆる他の制限も多い。
しかし２０世紀よりは確実に改善されてる。
上記の②から③にかけてが最大の問題点では？
「学生までゆるされる」「社会人になっても許された」が矛盾。
なぜ？確かに学生と社会人じゃ立場や責任が違うのは確かだ。
しかし男子学生と女子学生の本分、男性社員と女性社員の本分は
それぞれ一緒でしょ？学生の間は男女とも同じ規則。
なのに社会人になればなぜ男性のみに厳しすぎる規則がつけられ、女性は
学生時代と大差ないぐらいの自由が許されるのか。そこを考えてみたいが。
229:名無しさん ～君の性差～
08/01/02 14:16:20 94t7Vhpu
②と③の間には女性の権利や自由が本格的にクローズアップされてきたことが背景にあるかと。
女性は自らクローズアップしてきたが、男性は女性よりも内的・外的な抑圧が強いらしく、
今まで自らの権利や自由を表立ってクローズアップすることができなかった。
230:名無しさん ～君の性差～
08/01/02 14:23:11 94t7Vhpu
じゃあどうしたらいいか。
もうこの辺りのｽﾚでは言い尽くされてると思うけど、「草の根運動」。
男性が権利や自由を主張するときに後ろめたさを感じないよう、言い方は悪いが「洗脳」していくしかない。
余談ですが、サビ残等の奴隷自慢をする男性が未だに結構いることとこの問題は密接な関わりがありそう。
231:名無しさん ～君の性差～
08/01/02 16:06:56 EYfI9mYC
「長髪不可」というのはおかしいと思う。
長髪はただ束ねればいいだけの話だと思うのだが。
「束ねていても駄目」というのはおかしいと思う。
232:名無しさん ～君の性差～
08/01/02 20:42:52 vSB4tTgx
>>230
フェミのブログにかきこみをするのも良いんじゃない。
頑なに男性差別を否定してくるだろうが、
アファーマティブや男性だけに対しての黒髪・スーツ強制の話を持ち出せば、
まともな反論はできなくなるだろうし。
赤木智弘って言う人みたいに中途半端に男性差別を取り上げると徹底的に叩かれるから、
そこは注意しないといけないな。
233:名無しさん ～君の性差～
08/01/09 07:52:20 E3lXFMJf
>>ALL
↓のスレッドでは、女性神職の話題が出ていますが。
ｽﾚﾘﾝｸ(kyoto板)l50
意見があれば、↑のスレッドでレスをお願いします。
234:名無しさん ～君の性差～
08/01/09 08:14:31 cw6cjWBI
>>232
いや、「兵役は男性差別ではない、特権だ」とか
「スーツ強制も上司は男性なわけで、男性同士で差別しあっているだけでしょ」とか
摩り替えてくるよ
235:名無しさん ～君の性差～
08/01/09 14:22:50 C9kVB616
時々、ナイナイ矢部ふうの髪型のリーマンを見るけど、
うるさい会社だとあの長さでもダメ？
236:名無しさん ～君の性差～
08/01/10 01:12:13 NahHsAV9
面接で落とされる要因って考えると
男性の長髪茶髪がダメなのは、
女性が化粧スカートでないとダメなのと同じ事じゃないかな。
オシャレな人にとっては男性も辛いけど
オシャレが面倒な人にとっては女性も辛いよ。
237:名無しさん ～君の性差～
08/01/10 01:24:36 z/4zADPi
男性差別が辛いと思う男性も、
男性差別が辛いと思う女性もいるかもしれないが、
男性差別であることに変わりはないべ。
238:名無しさん ～君の性差～
08/01/11 01:14:36 z+i7SuD2
男性が｢長髪じゃ印象悪いかもしれないから切るか｣とか
女性が｢普段化粧しないけどしていかなきゃな｣とか
面接前にそういう『常識』を考えた時点で
『当たり前』っていう差別意識持ってんじゃないかね。
まぁ、すごい曲がった見方をすれば、だけど。
でもランドセルの色分けから始まってそういう意識はあると思う。
239:名無しさん ～君の性差～
08/01/11 19:31:29 ZxZxgIuQ
女性不信、女性嫌いの男性が急増している━━
このほど総務省が行った異性に対する意識アンケートの結果が発表された。
対象は東京都内在住の２０～３０歳の男女1000人。
それによると、男女とも概ね「日本は男女平等の社会であると思う」と回答
しており、若者の間では男女差別は影をひそめたとの認識が浸透している模様。
一方で、「男女間に関することで、あなたが感じていることを自由に答えてください」
との質問事項に対する回答として、女性は「不平等が改善され、良い社会になった」
との意見が多かったのに対し、男性は「異性に対してあまり良い印象をもてない」「むしろ
男性が不利な社会なのではないか」「女性は苦手」との意見が多数寄せられた。
アンケートを実施した総務省の職員は「女性との接し方がわからない男性が増えたせいではないか」
とコメント。今後の男女共同参画社会施策への参考としたい考えだ。
240:名無しさん ～君の性差～
08/01/11 20:17:35 biRdFcK+
>>239
＞「女性との接し方がわからない男性が増えたせいではないか」
ちょｗｗ
結局は男性のせいにするのかよｗｗ
241:名無しさん ～君の性差～
08/01/11 20:57:47 DN8k0Wom
何でも男性の責任に摩り替える馬鹿が多すぎる
242:名無しさん ～君の性差～
08/01/13 18:18:10 QjJ30F1q
>236
この手のスレが建つと必ず「女は化粧・スカートを強要されている」と書き込む奴が必ずいるんですよね。
今までこの手の書き込みは過去に何度もあります。
結局無限ループするんですよね。
おしゃれを強要されるのは別にいいでしょう。
男性はダサさを強要されますからね。
以下は過去ログの秀逸な書き込みのコピペです。
髪の長さやカラーリングを規制することは化粧と違って
私生活を制限してしまうということが問題なんじゃない？
平日は普通に働いて休日になったら急に髪が伸びてくることはないでしょう。
もしくは仕事終わってからや休日にズラかぶったりするのは手間だよね。
同じようにカラーリングも仕事終わってからスプレーで染めたり休日に
なるたびに染めたりもしくは仕事中だけクロスプレーで染めるのを週五日
やってたら絶対髪痛むし、お金もばかにならない。
反対に化粧は基本的に毎日取るものでしょ。
髪の長さ、カラーリングの規制は私生活が拘束されるけど
化粧、スカートは着脱が楽なのでやっぱり一色短にするのはおかしいよ。
243:名無しさん ～君の性差～
08/01/20 20:27:33 /Y04YXjZ
今の時点で男の長髪ＯＫの職業ってなんだろう。切りたくない……。
244:名無しさん ～君の性差～
08/01/21 01:14:13 ioPyllW2
というか髪の長さは男女共肩下１０センチ前後までがちょうどいいと思う。
くせ毛もここまで伸びればだいたい落ち着くし
プライベートでのアレンジもかなり自由がきく。
この長さなら仕事中束ねれば邪魔にもならないしそう不潔とも思わないし。
それ以上はいくら伸ばそうと顔の印象自体が変わるわけでもなく
腰まで長いのはさすがに男女共ウザい。
洗髪・パーマは不自然のない程度
(髪が真っ黒過ぎて暗く見えるとかもあるから)で
服装は男女共制服貸与にすれば何も問題はないと思う。
245:名無しさん ～君の性差～
08/01/24 22:05:17 f/M4B7G6
>>242
あと化粧スカートは女装の趣味があったり、ビジュアル系みたいな
わりと特殊なファッションを好む人じゃなければ男性はしないだろうし
区別の範囲内だけど茶髪、私服は男女ともに規制が同一ならやる人も
普通にいる。大学生、高校生をみればわかる。黒髪にしたい人、スーツ
を着たい人は好きにすればいいと思うけど男性のみに強制していいもの
ではない。
男性向けのファッション誌が２０代前半を対象としたようなもの以降
ぱったりと少なくなるのは結局男性のみが社会的にドレスコードを厳しく
されているから。長時間労働を強制されているから帰ってから着る機会
なし。私服を着れるのが休日ぐらいなので次第に関心が薄くなって
しまう。
246:名無しさん ～君の性差～
08/01/27 09:15:14 Oj3Vh3EC
>243
ショートカットのウィッグを被ればいいんじゃない？
因みに私は仕事の時は短髪のカツラを被って働いていますけどね。
要は見た目の問題でしょう。
とりあえず短髪に見えていればそれでいいと思う。
247:名無しさん ～君の性差～
08/01/27 22:06:40 7AHqdxUa
俺は肩までのストレートなんだがウィッグに入るかな。
248:名無しさん ～君の性差～
08/01/28 14:30:26 H2nKk3tB
ラパンを過去に３つ買ったけどサイズが合わない
と言うか髪の量が多くて無理
髪が引っ張られて頭皮が痛いから３時間が限界
頭痛いから仕事どころじゃない
ヅラが合う奴が羨ましいわ
249:名無しさん ～君の性差～
08/01/31 08:41:43 ZMnyboA8
保守
てか男性のみに黒短髪強制、アクセサリー着用禁止は法で禁止されたんだよな？
何で国は動かないの？
250:名無しさん ～君の性差～
08/01/31 20:21:14 V60lGh2p
>>249
めんどくさいからだろｗ
役人なんていつもそうじゃん。
死人が出るような大きな事件でも起きない限り、役人達は自ら行動しないよね。
言い方を変えれば大きな事件が起きれば、（ry
一応、違反企業を均等室に通報すれば、なんらかの行動はしてるっぽい。
251:名無しさん ～君の性差～
08/01/31 20:41:50 xv69KS9U
長髪ＯＫの企業挙げていったらどうかな。
とりあえず髪切りたくない奴はそこに……。
長髪ＯＫのところにばかり人が行って
禁止のところに人が行かなかったら
禁止のところも少しは考え直すだろ。
252:名無しさん ～君の性差～
08/02/01 12:09:31 ZbmdaIBo
>>249-250
スーツネクタイは未解決だよね。要するに服装の自由度は。
話し合いが終わってないのかなあ？
253:名無しさん ～君の性差～
08/02/01 12:12:28 uRt2MiE8
>>250
>一応、違反企業を均等室に通報すれば、なんらかの行動はしてるっぽい。
これマジか？
均等室に問合せてみるかなぁ
でも、あれだろ？大阪労働局の文献は初耳でした
とか抜かすんだろ？
254:名無しさん ～君の性差～
08/02/01 12:25:48 uRt2MiE8
>>252
スーツに関しては未解決以前に国で問題視されてないかと…
まぁアクセ類が服装規定外である事を認めた大阪労働局にはマジ感謝だわ
会社で｢男のみピアス禁止｣は違法！
255:名無しさん ～君の性差～
08/02/01 12:34:18 ZbmdaIBo
>>254
「男性のみスーツネクタイ」系よりも「男性だけ黒髪」系スレのほうが
賑わいが少なく感じるでしょ？多少たりとも改善の方向に向かってるって
思うよ。他板の「男性だけ黒髪」系は過疎って落ちかけてるのもあるし。
大阪労働局の文献が効果を見せた？いや、そこまでは行ってない？どうだろ。
256:名無しさん ～君の性差～
08/02/01 15:00:50 uRt2MiE8
>>255
その内、大阪労働局のあの文面消されそうだよな
257:名無しさん ～君の性差～
08/02/01 15:35:13 KSN9UnYx
URLﾘﾝｸ(zaruhou.hp.infoseek.co.jp)
258:名無しさん ～君の性差～
08/02/03 02:08:40 NH3+Ve/J
自分女だけど「男性のみスーツネクタイ・黒髪短髪強制」は反対派。
しかし旦那（２０代）にこの話したら
「規則だから仕方がない、嫌なら辞めればいい」の一点張り。
これはどういう……。
259:名無しさん ～君の性差～
08/02/03 02:14:36 siy1x1hI
>>258
男の敵は男ってことですよ。
もしかして体育会系の旦那さん？
260:名無しさん ～君の性差～
08/02/03 16:57:40 NH3+Ve/J
体育会系とはちょっと違うかな？
ファッションには全くと言っていいほど無頓着だけどｗ
261:名無しさん ～君の性差～
08/02/03 18:33:16 N2kjGOQm
＞ファッションには全くと言っていいほど無頓着
こういう人は黒髪短髪に抵抗がないんじゃないか？
俺は服装、髪型・・・オシャレに気を使ってきたし、
オシャレするのが楽しかった
だから抵抗があるんだよね
262:名無しさん ～君の性差～
08/02/04 03:03:04 VyalUoTe
僕が将来総理大臣になって今の男性差別社会を根底から変えてあげるよ。やるからには徹底的にね。会社員(ｱﾅｳﾝｻｰ等含)は男女共にｽｰﾂ強制、背けば死刑。男女共に髪型は自由。背いた企業は即潰す。女性専用車両廃止。ｾｸﾊﾗは男女共に死刑。まだまだやるよ。
263:名無しさん ～君の性差～
08/02/04 03:12:31 VyalUoTe
さらに身分制を設けて、身分の違う異性の結婚を禁止しよう。有能な男の妻というだけで楽するのは不平等だからね。勿論背けば死刑。更に、NEETと判断できる期間が5年続いた場合男女問わず強制収容所へ。犯罪者は男女問わず丸刈りタコ部屋。抵抗したら死。
264:名無しさん ～君の性差～
08/02/04 17:59:07 3h8UDqB8
URLﾘﾝｸ(www.digital-sense.co.jp)
こいつをどう思う？
265:名無しさん ～君の性差～
08/02/04 18:14:01 TrMlX8H8
>>264
法律を知らない無知だな
恥ずかしい
266:売国マルハン
08/02/04 18:50:28 9zSJQA5J
パチンコ産業は荒らすことでレスとレスの間を空けて読む気をなくさせたり
マネーロンダリング、さくら、ホルコン、遠隔、などの風評被害を最小限に抑えようとしてる。
新スレ→○○○マルハンパチンコタワー渋谷パート１０○○○
ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板:52-54番)
↓↓工作員の荒らしのやり方↓↓
2007/12/22(土)ID:53v4XOV+0 2007/12/23(日)ID:R4I22Rdi0 ID:U0l8dViy0
【延岡】宮崎県北情報PART3【日向】ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板:78-82番)
マルハン総合スレッド ９ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板:673-681番)
【山と川】宮崎県児湯付近PART１【自然ｲﾊﾟｰｲ】ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板:427-432番)
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板:364-366番)
ガイア（笑）ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板:714-716番)
2007/11/14(水)ID:IQ2W+BsJ0 2007/11/15(木)ID:Fi5mVWm/0
マルハン総合スレッド ９ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板:486-488番)
マルハン難波店ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板:434-437番)
ガイア（笑）ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板:490-492番)
ガイア正社員友の会ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板:134-138番)
工作員に荒らされ機能停止したスレ
■■■■マルハン総合スレッド ９■■■■ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板)
【山崎】MPT渋谷パート9【シャネル】ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板)
【基地外が大暴れ4】エスパス日拓総合ｽﾚ【18発目】ｽﾚﾘﾝｸ(pachij板)
MPT渋谷はマルハン・パチンコ・タワー渋谷の略です。
【ＦＥＧ/ＴＢＳの】ピットクルー株式会社2【プロ工作員】
ｽﾚﾘﾝｸ(k1板)l50
(株)電通は六代目山口組の企業舎弟
ｽﾚﾘﾝｸ(koukoku板)
267:名無しさん ～君の性差～
08/02/04 19:15:37 Un84YAWY
最近丸刈りのサラリーマンが増えている
丸刈りサラリーマンが一般化してくると
「男性社員は全員丸刈り」という会社や職場が出てくるんでない？
全員でなくても新人男性は１年間丸刈り，とか
268:名無しさん ～君の性差～
08/02/05 02:09:57 AcB0aYuE
出てくるはずない ばかばかしい
269:名無しさん ～君の性差～
08/02/05 10:30:58 p56fyCwM
>>265
そのいい気ぶってる先輩のデカイ態度こそ気に食わず、ぶん殴ってやりたいね。
あの態度、あの言い草。
例の大阪や和歌山労働局の文献Q＆Aでも、「男性だけに禁止。これは立派な差別であり違法」とした。
ヒゲは元来男性だけに生えるもので、男性特有の物。女は関係ない。
「ヒゲ禁止」は残念ながら「違法」とはならない。私服や茶髪を認めてる職場でも
まだまだヒゲ、ピアスも可な所は少ない。
270:名無しさん ～君の性差～
08/02/05 11:05:38 iW2KhV3Z
>>1
茶髪やピアスおｋという事は言い返せば女は容姿に気を使わなければ
イケナイという事、そしてそれを求めるのは常に男
仮にこれは男女共に差別に繋がるから私は容姿に気を使わないと主張する
短髪黒髪のスッピン女が現れた時差別撤廃を訴えるお前がどういう反応するか
気になる
271:名無しさん ～君の性差～
08/02/05 12:22:13 aBlNaJNs
>>270
そんなありもしない仮定をされてもな
あと、社内規定にスッピン禁止してるとこ多いよ
これが服務規定なのかは(ﾟ⊿ﾟ)ｼﾗﾈ
272:名無しさん ～君の性差～
08/02/05 14:38:33 zS4jzyba
茶髪は男性にもオープンにしたほうがいいと思うけど
ピアスは仕事終わってから付ければいいと思うんだけどな。
273:名無しさん ～君の性差～
08/02/05 15:54:56 dTo2EyI8
俺は茶髪やピアスは別に求めない
ただ長髪だけは認めてくれ
274:名無しさん ～君の性差～
08/02/05 17:57:17 NCsC6cEE
長髪って、どれぐらいなんだ？
正味、就活ヘアーってベリーショートじゃね？
せめてショートぐらいなら許してほしいよう
275:名無しさん ～君の性差～
08/02/05 18:13:52 aBlNaJNs
>>272
俺なんか仕事終わってからピアスしてクビになった事があるんだぜｗｗ
マジ、完全なパワハラ
笑うしかないなｗｗｗｗｗ
276:名無しさん ～君の性差～
08/02/09 08:39:26 vCYy4Avu
髪の長さに関しては
・男女長髪不可
・男女共に髪の長さは肩までとする
・男女共に長髪は束べていればOK
のように男女共に同じ規則にすればいいだけの事だと思うんだが
何故これを採用しないのだろうか。
277:名無しさん ～君の性差～
08/02/10 16:21:54 8DSTKc9I
要は、女は何をしてもアリなんだよね。
うちの会社も女は服装自由で、男だけスーツでひげ・茶髪禁止だよ。
世の中が女が強い時代が来てる証拠だね。
羊水発言した女と一緒で。
278:名無しさん ～君の性差～
08/02/10 16:31:42 8DSTKc9I
>>277
わかる。
女は、なんでもありってもうそうだよね。
女は、最終的には「体」を売ってお金を儲けることは出来るけど、男はそうもいかないよね・・・。
279:名無しさん ～君の性差～
08/02/10 17:51:46 AQOqZuNl
女に対してのみ兵役を課すべきだと感じるね・・・
連中の甘えを叩きなおすには、丸刈りにしてフンドシ一丁で
死んでもらうしか方法は無い
280:名無しさん ～君の性差～
08/02/12 06:48:09 lILAuYR8
兵役はいらないけど男にも茶髪、私服は認めてくれ。
スーツとかマジでいらねぇ。
281:名無しさん ～君の性差～
08/02/12 09:04:28 LRa7otdR
>>280
いや、甘ったれた根性を叩きなおすためにも女に対する兵役導入は不可避
282:名無しさん ～君の性差～
08/02/13 14:42:49 Hz6yqdKc
>>270
女はスッピン禁止ってどんな会社？
フーゾクぐらいだろw
俺お化粧フェチだからまいったな
283:名無しさん ～君の性差～
08/02/13 14:53:04 u+b0jgrC
>>270
＞それを求めるのは常に男
間違い
化粧は女自身で好きでしているのが殆どだよ
大学とか専業主婦を見てみろ
強制されていないのに、好き勝手に化粧している
いい加減うんざりだわ
この手の「強制しているのは男だ」っていう類の詭弁はいい加減やめろ
＞これは男女共に差別に繋がるから私は容姿に気を使わないと主張する
短髪黒髪のスッピン女が現れた時差別撤廃を訴えるお前がどういう反応するか
立派だと賞賛するよ
284:名無しさん ～君の性差～
08/02/13 23:41:36 Hz6yqdKc
>>283
パチパチ！
285:名無しさん ～君の性差～
08/02/20 12:14:48 sJ4qww8c
全店で男子長髪不可の均等法違反企業で有名なスギ薬局が
ビリー隊長の海賊版DVDを販売していたということで、米法人がスギ薬局を提訴しましたよ。
やったね。
286:名無しさん ～君の性差～
08/02/20 14:24:21 9rOJa5D3
皆さん何でスーツにネクタイ嫌なんですか？
ファッションの幅は狭いかもしれないけど、女性から見てスーツにネクタイすごくｶｯｺｲｲですよ。
287:名無しさん ～君の性差～
08/02/20 14:40:56 E3P0Zzvb
>>286
何で制服嫌なんですか？
ファッションの幅は狭いかもしれないけど、男性から見て制服はすごくｶﾜｲｲですよ。
288:名無しさん ～君の性差～
08/02/20 14:43:35 YkOcArBS
>>286
女が私服や茶髪の時に限って言うんだが、服装頭髪自由の女。
規制されまくりの男性。そんなの嫌に決まってんじゃん。
女が自由なら男性にも自由にさせろ。あるいは
男性がスーツ黒髪なら女もスーツ黒髪にしろ。この二者択一でしょ？
それと、女の好みなんかどうでもいいことだから。
289:名無しさん ～君の性差～
08/02/21 15:41:09 HQhxgThK
>>286
それ、ただのスーツ萌えだからｗｗｗ
290:名無しさん ～君の性差～
08/02/21 16:11:33 BRm6rzYS
URLﾘﾝｸ(www.tokyo-np.co.jp)
丸刈りは、主人公の理髪店主・清水豊松（中居）の出征に当たってのシーンで登場。撮影で実際に中居の頭を刈るため、やり直しが許されない状況だったが、仲間は
スタッフらの髪で練習したという手動バリカンの腕を見事に発揮したという。
URLﾘﾝｸ(movies.yahoo.co.jp)
１月１１日に撮影入りし、２月１１日に断髪した。出兵が決まり、
仲間が手動バリカンで夫の頭を刈るシーン。１０分以上続く失敗の許されない場面。「仲間さんのほうが緊張したのでは」と、
スタッフの頭で断髪練習した妻をねぎらった。