07/03/30 01:46:54 yvU/LKwJ
うちの会社は女性従業員を何％増やそうという指標を掲げて女性採用を増やしてきたけど
それをはじめてから明らかに雰囲気や作業効率（＝利益）が下がってきてるから
女性を採用することをやめようかって話になってきている。
単に俺の主観だけど１０人の男が居たら８人はまともで２人はいい加減なら
１０人の女は８人がいい加減で２人がまとも、っていうそのぐらいの実感を持っている。
うちの会社（たぶんどこでも同じようなものだと思うが）での女性の悪い点といえば
・理屈よりも感情が最初に来るため、論理的な考え方をしない傾向がある。
・どういう理由かわからないが、単純な繰り返しの作業を始めるとほとんどの女性がケアレスミスを繰り返すうえに
間違いに気付かない。（実際、小学生でもできるような作業）
・何があっても自分の非を認めないし、本当に自分は悪くないと思っているため、反省しない。
それで何が起こるかというと、同じ間違いを何回でも繰り返すようになる。
働きに来る女性の多くは主婦の人なんだけど、主婦の人って社会常識の有無の個人差が激しすぎる。
仕事っていうのは間違えないようにするのが当たり前、引継ぎの人に迷惑をかけないようにするのが当たり前
っていうことさえわからない人がいる。
月～金まで働いている自分の職場の基本的なルールさえ憶えない。（普通自然に覚えるだろ？）
女性は生まれ持って劣っているのか、あるいは今までの社会が女性を男性よりも劣る存在に作り上げたのか
正直どっちなのか、俺には難しいことはわからない。
でも、現状の社会では女性が仕事の上での能力は男性よりも劣っていると俺は考えざるをえない。
社会人になってから、女性不信になってしまった…。
妻や恋人に選ばれた女性もきっとその人の前でだけ「ふり」をしているんだろうなあと思ってしまった。