07/01/10 19:02:24 Ik2d4i+j
同一部署で、男女同一賃金であるにもかかわらず、タイトルのような会社にお勤めの方もおられませんか？
他にも、茶髪、アクセサリー類についても同様な現状です。
例えば報道番組を見ますと、男性アナウンサーは皆スーツ・ネクタイを着用しているのに、
何故か女性アナウンサーだけ普段着ということが、多々見受けられます。
銀行などの一部の企業においては、女性社員の制服を廃止し、女性社員の普段着勤務を可とする一方、何故か男性社員には、スーツ着用を義務付けたままのところもあります。こうした扱いが、「男女平等」と言えますか？
男女共スーツ着用を義務付けか、男女共普段着での勤務を認めるかにすべきです。
男性のみスーツ強制は「夏は暑い服装」「普段着に比べ高価なスーツ購入に伴う経済的負担」を強いられ、また 「表現の自由」が女性に比べて大幅に制限されることになり、こうした理不尽な男性差別には、私は断固反対です。
前スレ（それ以前の過去スレは>>2）
⑥ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
（男性差別関連スレ）
ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
法の下の平等（内容一部引用させて頂きました）
URLﾘﾝｸ(blogs.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(blogs.yahoo.co.jp)
★ローカルルール★（下記に類似の書き込み方はご遠慮下さい）
①シャツは下着、ネクタイは上着発言。
②男女共ノータイ&Ｙシャツ（ブラウス）勤務を中途半端（ダサイ・セクハラ等）と罵る。
③粘着、荒らし、スレ違いを連発。
④基本的に同じことしか言えないゲイ、自作自演。
⑤男性にだけスーツ推進派の者で、まともな議論（スーツの良さ、悪さ）を書かない。
※皆さんへ、ローカルルールを無視して書き込まれ場合はスルー推奨
（過去スレ一覧）
①URLﾘﾝｸ(love.2ch.net)
②ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
③ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
④ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)
⑤ｽﾚﾘﾝｸ(gender板)