女性の社会進出推進≠男女問題の解消at GENDER女性の社会進出推進≠男女問題の解消 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト500:名無しさん ～君の性差～ 07/03/29 08:53:32 DpI7EnF9 >>499の内容に関して。 現実世界の話で。 ２０代の有職率は、男女とも差がない。 むしろ女の方が若干高い。 これは、絶え間なるフェミニズムの女性の雇用優遇の結果だろうと評価せざる得ない。 501:名無しさん ～君の性差～ 07/03/29 09:02:58 M3pVGngV >>500 ＞２０代の有職率は、男女とも差がない。 ＞むしろ女の方が若干高い。 ソースプリーズ！ 502:名無しさん ～君の性差～ 07/03/29 10:00:27 DpI7EnF9 >>501 興味があるなら自分で探せ、こんな簡単なこと。 簡単なところで 労働力率 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%8A%9B 詳細 http://www.mhlw.go.jp/houdou/2005/03/images/h0328-7a1-2.gif 503:名無しさん ～君の性差～ 07/03/29 10:07:49 DpI7EnF9 反面、余った労働力が格差を広げているけどね、過剰に女の社会進出を煽ったツケだ。 派遣社員など正社員でない人の月給は、男性で増えたものの、 女性では逆に減って正社員と比べた格差がやや広がったことが、厚生労働省の調査でわかりました。 残業代などを除いた平均の月給は、男性の正社員が３４万８５００円だったのに対し、 フルタイムで働く派遣社員や契約社員など非正社員は２２万２８００円で、正社員の６４％にとどまっていました。 女性は、正社員が２４万３００円、非正社員が正社員の６９％の１６万５４００円でした。 非正社員の月給は、男性で前の年より１５００円増えていますが、女性では逆に３０００円減って、 正社員と比べた割合も前の年を１ポイント下回り、格差がやや広がっています。 http://www.nhk.or.jp/news/2007/03/29/k20070329000019.html 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch