06/11/07 07:58:30 0rpclc3B
公務員に限らず、女を優先的に採用すると言っている企業は
多い、平等な結果女が多い事は問題は無い、平等な試験を受け
東大生の１００％が女でも、１００％が女弁護士でもそれは努力能力の結果で
あって、男が女に劣っているだけ、でも現状は女が劣っているだけに過ぎない
女が努力し結果を残し社会に貢献すればおのずと数は増える。
女い下駄を履かせてまで引き上げる意味は何だ？何故女に努力をする事を
教えない？女は馬鹿で劣るから下駄はかせま～す～って思いっきり
馬鹿にされていても女ってうれしいのだろうか？