08/08/18 01:37:54 0
>>688
合法の範囲内でやっつけるなら、慰謝料請求、または裁判。
少々アレでもやっつけたいならご挨拶と称して職場凸。
方法はいろいろとあるが、今の抽象的な段階では何ともいえない。
まずは過去ログ読んだり検索するなりしてはどうだろう。
証拠は？ 証拠が無いと話にならないよ。
08/08/18 01:37:54 0
>>688
合法の範囲内でやっつけるなら、慰謝料請求、または裁判。
少々アレでもやっつけたいならご挨拶と称して職場凸。
方法はいろいろとあるが、今の抽象的な段階では何ともいえない。
まずは過去ログ読んだり検索するなりしてはどうだろう。
証拠は？ 証拠が無いと話にならないよ。