08/08/01 02:04:15 O
色々あったけど、旦那の醜態が一時だけで忘れられ、いつか会社でしゃーしゃーと仕事してるかと思うと許せないの。
やつがのうのうと生きてるかと思うと相当ストレスだから、退職させてもう関わりたくない。
嘘つき男だから何言い出すかも知れんし。
ってことで、裁判、慰謝料、会社凸など制裁にも色々あるけれど目標は退職。
プリ先請求だと、拠り所のプリに捨てられ会社にしがみつく可能性もあるのでそれは困る。
同時でもいっか？
旦那をつついて辞めさせた後、もし何らかのゴタゴタで別れたら旦那ひとり損w
まぁ、そんなに全て思い通りに行かないけれど、
旦那の嘘や暴力、モラハラの晒しバレと退職へ追い込むことは必須項目だす。
でも、弁護士さんは会社凸嫌がるひと多いよね。
よく相談してみます。
まぁ、旦那はバカだから軽く就業規則違反してるんだがw
あー、眠剤が効かないよ…