07/09/13 19:08:36 KMaR7YhS0
日本企業って、入社して３０才ぐらいまでは、同期の年収は余り変わらない。
でも３～４年目になると、会社への貢献度は、個人で大きく違う訳で、
優秀で、成績を上げてる奴ほど不満を持ちやすい。
だから上司は、優秀な部下には、ご褒美に風俗に連れていってやる。
そうしないと優秀な部下の不満が爆発して、転職しかねない。
優秀な部下が辞めたら、上司は「指導力がない」と評価され、ヤバイんだよ。
リーマンしてる彼氏が、上司に風俗に連れてって貰ったことがないとしたら、
出世街道から外れていて、将来リストラされる可能性が高いぞ。