09/08/28 10:24:07 JQpkLAB4
>>82
昔編集やってた経験として（ざっと読んだ限りなので勘違いがあったらすまない）。
Ａ１は「自分が最初に声をかけた。Ａ編集部では窓口は俺」の立場はなかなか崩さない。
あなたが売れれば売れるほどうるさくなっていく（そりゃ出世に響くんだし）。
ＢもＡ２も、たぶんＡ１を煙たく思っているけど、
だからといってＡ１の立場を無視することもしないと思う。
Ａ１が自発的に身を引いてくれるように誘導してくれる程度だろう。
編集も基本的にリーマンだから、作家の手前かっこいいこと言うけど、
その実は社内で事を荒立てることを避けたがる。できるだけ穏便に済ませたいという人が多い。
Ａ編集部で仕事をするなら、Ａ１が素直に身を引くか異動しない限り、今後もぐだぐだは続くと思うよ。
Ａ１がフリー編集や嘱託ならともかく、気に入らない社員がいても、内部で干すということはなかなかしない（もちろんあなたが有名作家なら別だけど）。
特に今回はＡ１とあなたが単に相性がよくないことが要因で、文面だとＡ１のＡ編集部でのポジションがよく見えない。
あとＡ２が必ずしもあなたに協力的かどうかも微妙。
Ｂの要請とはいえ、同じ編集部内でのもめ事はなるべく避けたいはず。Ａ１寄りかもしれないし。
Ｂは別の編集部だから気楽に行動できるが、Ａ２にとっては悩み事かもね。
個人的には、あなたはＢ編集部でちゃんと仕事をして、そっちの実績があるのだから、
まずはＢ編集部との関係をもっと強化すべきと思うが（いろいろ事情はあるのだろうけど）。
Ａ編集部は皆さんが言うようにうまく事が進めばいいけど、
最悪どっちつかずの膠着が延々と続く可能性もあると思う。
過去に似たようなケースに陥った新人作家を思い出した。
結局その人はごたごたに嫌気がさして他社に行ってしまったかな。長々と失礼。