07/01/27 16:25:01 NLAUMkSL
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数字で見る男と女の働き方【第1回】
建前論では難しい、日本の女性活用
（一部抜粋）
厳しい男性の本音、「女性は甘えてるんじゃない？」
ところがひとたび仕事を離れ、名刺も録音もない環境で話してみると、女性に対する辛辣な言葉が噴出する。
「彼女が昇進できないのは、女だからじゃなくて仕事ができないからだよ」「法律だって整ってるし、もう女性差別なんてないんじゃない?」「“やりがいのある仕事”なんて、贅沢言うなよ。
男は、やりがいがなくても辞められないんだから」「女はいいよな。早く帰る口実があって。俺もたまには帰りたいよ」…。
常識人の彼らは、公にこんなことを言えば糾弾されることを知っている。だから決して大声では言わないが、心の中で「女はずるい」と思っているに違いない。こういう感情がある限り、
差別は見えない形で残るだろう。同時に、そこには語られざる真実が含まれている。今のまま、建前論に基づいて女性活用を進めたら、いずれ大きな壁につき当たるかもしれない。
漸く男性の本音も取り上げられるようになったのか、単に男叩きの道具として持ち出してきたか？今後を見極めたいところ。