06/07/26 06:11:17 aO2lePNj
学歴制限、年齢制限、職種経験等沢山応募制限があるが、性別制限は別格。
女希望は社員の意識高揚、社内の潤滑油、給料が安く済む等いろいろな要素が絡んでいる。
極端なことを言えば、女性グラビアアイドルを募集しているところに男が応募とおもっていい。
販売職種なら男性客狙いなら美女、女性客狙いならイケメンを雇用する。
女が男希望に応募するのとその逆は微妙に違う。
企業側が性別を明記して募集できなくなったのは馬鹿女のせい。
これは馬鹿女を弾劾しなければならない。
就職活動するものにとって迷惑千万なことだ。
選択権は１００％企業側にあるし、派遣会社も受け入れ企業の要望をかなえてこそ
利益につながるので、要望外の者を費用をかけて紹介する馬鹿な真似はしない。
今回の訴訟沙汰でそれが難しくなると紹介有料化で動くか、社員の給料が減るか、
とにかくいいことは何もない。
忙しいので帰る。