10/06/12 08:56:26.71 +vakoARm0
>>22
京セラって、休憩時間は昼４５分の１回だけだよな
他の企業なら中休憩は当り前のようにあるけど、京セラだけは３時間４時間ぶっ続け労働。
便所休憩も昼のうちに済ませろときたもんだ、腹痛は融通利いてくれないっちゅうに。
25:名無しさん＠十周年
10/06/12 11:45:33.95 NEuvWn1i0
スギヤマ薬品 薬剤師過労死事件
URLﾘﾝｸ(www12.ocn.ne.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(doctor板)
26:名無しさん＠十周年
10/06/12 11:46:18.34 1jYAegWY0
西日本新聞労組「お前が言うな
27:名無しさん＠十周年
10/06/12 11:56:33.50 WY2cM/lo0
ｽﾚﾘﾝｸ(cafe40板)l5
明石歩道橋事故 本当の真相
フジテレビ アンビリーバボ！ で美化しすぎた内容
しかし 事実は 被害者 が 加害者 だった。
死なせた子供の賠償金で 家 や 家電 を買い漁る。
28:名無しさん＠十周年
10/06/12 12:54:01.60 guJwXsgS0
>>24
表向きは午前午後に5分あるけど
持ち場によってはライン止められないから無かったりするし
昼休憩もなかなか行けない日もあった
昼休憩の30分を作業で潰されてもずらして休憩をとらせてくれることは無かったよ
安全第一を謳う割りにはほとんど全員が工場の狭い通を走り回ってるし
労災も指切断レベルのものが結構ある
激務で殺される前に転職するのが正しい選択
29:名無しさん＠十周年
10/06/12 14:07:07.66 Qv6fgBZC0
死にたくなければ海外へ
だろ？その勤勉な長時間労働が日本を支えているのであって
この記事はただの反日でしかない
30:名無しさん＠十周年
10/06/12 15:58:23.24 S2eKCjcP0
ここ10年、経営者は社員に対して不況時の仕事への心構えを説くのに熱心だったけど
同時並行で整えなきゃいけない福利厚生部分に関しては不景気を理由にスルーしてきたからな
給与を貰う意味を考えて、会社に必要な人材になれ
とかご大層なこと言ったりするが逆の 必要な人材を会社としてどう扱うかがまるっきり抜け落ちた
結局は、ただただ労働者の時間を商品価格に転嫁して不況を乗り切っただけっていうね
31:お下劣のプリンシプル ◆9Ce54OonTI
10/06/12 21:14:32.26 YopQz2gK0
>>17
盛和会の塾生は二世経営者が多い。だから洗脳しやすい。
凶世羅のビジネス自体もそうだ。業界御曹司を集めて来て洗脳して役職につけて
お客のご機嫌取りながら特殊カスタム品を受注する。技術ではなく根性だけで
生産して納入する。
一方でソーラーや燃料電池などの将来を見込むエネルギー分野は官僚天下りを
相当数引き受けているのは知る人ぞ知る事実だ。
こんなチグハグな組織運営を通すためには、フィロ糞フィなんていうご都合
主義の哲学を持ちだす以外になく、これがブラック企業にならない方が寧ろ
おかしいｗ
32:名無しさん＠十周年
10/06/12 22:50:48.55 q/nGX0Dg0
>>22
本社採用は社長の本を読んだ感想文で採否が決まるんだっけ？
33:名無しさん＠十周年
10/06/13 04:48:20.90 N2o4pT6JO
ら
34:名無しさん＠十周年
10/06/13 12:46:05.91 Uiq/Gi9b0
半年間に自殺者2名の職場でうつ病発症 労災に認められても解雇
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)
自殺者出しても、うつ病人が労災認定されても反省することなく裁判続けてる東芝は
ガチブラックだよな
35:名無しさん＠十周年
10/06/13 12:51:51.51 GNUYR8AN0
毎日24時間ネッツとに書き込みしてる人なんかネット関連会社が雇えばいい様な気がするけど
面接すると絶対無理なのばかりだろうな
36:名無しさん＠十周年
10/06/13 12:52:39.81 /ZhdjxcVP
過労死の前に
生かさず殺さずのこの給料を何とかしろ
37:名無しさん＠十周年
10/06/13 14:04:21.97 9lgEI1OY0
50年は遅れている日本人労働者の感覚
どこの国でも国民が政府に「労働者全員の仕事を用意しろ！」と
要求するのはあたりまえ
・最低賃金上げ --＞ 制度として国に要求するもの
・能力のある人には～ --＞ これは個人的に会社と交渉するもの
労働者全体が制度として要求するものではない
ひとりで交渉も出来ないイクジのない日本人が
わめいているだけ、どこに能力があるんだかw
・真面目にやってる --＞ 勝手に真面目にやって「どうだ」と言われても
一生懸命やってる 困るw、ババアが同情に訴えてるのと一緒w
頑張ってるのに 時間内、その仕事に就いたか就かなかったか、
努力してる人には それだけ
38:名無しさん＠十周年
10/06/13 14:07:50.37 Zh/79xCo0
本当にこれだけはどうにかしてほしい
労働時間ながすぎる
39:名無しさん＠十周年
10/06/13 14:11:02.47 NNkTSd3F0
「ニートの海外就職日記」
URLﾘﾝｸ(kusoshigoto.blog121.fc2.com)
ニート＆パチプロ（職歴なし男２８歳）から海外留学、海外就職、海外ニート。
現在はシンガポールにてクソ日系から外資系に転職
↑日本を出て、シンガポールで働いてる人のブログなんだけど
海外だと有給取れるのが当たり前、残業がないのが当たり前、
平日でも家族との時間や趣味の時間があるのが当たり前…とあれこれ読んで
日本の労働環境は世界の中でもかなり異常なんだと気付かされた。
40:名無しさん＠十周年
10/06/13 14:13:03.03 V6QtfnyO0
そんな聖人いねーっつうの ばーか
41:名無しさん＠十周年
10/06/13 14:29:45.62 fpP9XKrA0
労働環境は異常かもしれないけど、そのおかげで高度経済成長を果たし、豊かな国になったのも事実。
資源のない日本が、労働時間を減らして本当に豊かな生活が出来るのだろうか？
外国企業との競争に敗れ、貧しい国となり、今よりも悲惨な生活が待ってるかもしれないぞ。
42:名無しさん＠十周年
10/06/13 15:01:20.78 NNkTSd3F0
>>41
十数年掛けて高度な教育を受けて、実務経験も長く積んで
仕事をバリバリこなせる有能な人が残業地獄で磨り減らされ
体を壊したり鬱になって自殺してたりするから…。
この「人材資源の浪費」も経済の停滞の原因。
そこまでの人材になるまでに、かなりの時間を掛けて
教育を受けて実務経験を積んで育ってきた
しっかり有休も取らせて異常な残業はさせないで
大事に使えば、その先何十年も仕事で存分に能力を発揮して
社会に貢献し、次世代を担う子供も育てられる人達を
残業地獄で消耗させて使い潰す。
なんて愚かな事だろう。
育つまでに長くかかり、何十年も活躍できる人を、
僅かな年数で磨り減らして駄目にするんだから。
こんな人材資源の浪費を続けているから
日本の国力はだんだん削られて低下していってる。
43:名無しさん＠十周年
10/06/13 16:14:58.15 /7n3dso20
>>41
現実に大企業で今行われている過酷な長時間労働なんてまともな人ならせいぜい3～5年
10年以上やったら確実に定年を迎えるまでに死ぬ
44:名無しさん＠十周年
10/06/13 16:15:02.76 qfe4yBBw0
>>18
こんな経営者 ゴルゴに狙われればいいのに ってこと？