08/05/12 12:22:48 W+bC73xW
質問・相談させて下さい。
心療内科に行ったところ、軽度のうつ状態と言われ、
休養が必要な旨を伝えられました。
仕事が結構忙しい旨を話すと、
『会社の人と相談して、どのくらいなら休職OKか聞いてきて下さい。
その範囲で診断書出しますよ』
と言われたんですが、てっきり最初に、医者から診断書を期間を出された上で
もらえると思っていたので、どうしたらいいか分からなくなりました。
会社にそのまま伝えても、『逆にどのくらいの休みが必要なんだ』といわれそうな気がして
何だか怖くなってしまってきてまだ話せていません。
（怖くなる必要はないと思うのですが）
先に会社に期間を確認、というのはよくあることなんでしょうか？