休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 Part13at UTU休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 Part13 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト952:優しい名無しさん 08/07/14 04:41:35 BrfDok9G >>951 退職事由として職安に記録が残るからです。 個人情報保護を重視する今でも、そこを確認・調査する企業も、実際にはある様です。 数年前に、労働争議中として記録が記載されていた人の資料を開示していた現場をみた事があります。 そこには会社都合とその事由、及び紛争中である旨記載がされていました。 閲覧を希望した人は人事担当者らしい発言をしていました。 中小企業クラスなら、言わなければ分からないかも知れませんが、雇う前に調べていたという一例です。 原因が判ってなお雇うという事なら、余程欲しい人材なのかも知れませんが、マイナス要素に 成り得るリスクがあると思います。 今現在は法律があるから大丈夫と思っても、方法や抜け道は色々とある様です。 個人的には、そういう所に頭を下げてまで入って仕事をしたいとは思いませんが。 953:優しい名無しさん 08/07/14 09:41:36 0kltvhke 病院て、一ヶ月以内に最低一回は通っていないと傷病手当って支給されないのでしょうか？ 鬱で、予約もなかなかできず、してもキャンセルしてしまい、次の予約をしたら一ヶ月超えるのが確定してしまいました・・・ 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch