休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 Part13at UTU休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 Part13 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト700:優しい名無しさん 08/06/28 07:51:28 CWP8S4Zl 701:優しい名無しさん 08/06/28 10:05:41 k3bFqEZq >>696 労働基準監督署に相談するといい。 7月の勤怠精算-20万は労働基準法違反のおそれがあるなあ。下手すると6月も。 在籍するだけで26万も徴収するなんて、公序良俗に違反しかねないな。 まあ、要は5月/6月は給与ありということになっているが、事実上勤怠精算でチャラ、 社会保険は引かれていくということでしょう？ これだったら、すなおに2ヶ月とも無給にして、勤怠精算はゼロにすべきではないの？ 給与には所得税が掛かるんだろうけど、勤怠精算は税金の計算上どうなるんだ？ まあ普通は有給休暇の消化（あれば）で過ごし、あとはただの欠勤扱いになる筈だし、 精皆勤「手当」はあっても「勤怠精算」と称する事実上の罰金は聞いたことがない。 そもそも「20万」と額を定めた場合、「労働契約の不履行について違約金を定め、 又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。」と規定する労働基準法16条に 真っ向から違反するのではないかと。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch