休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 Part13at UTU休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 Part13 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト450:優しい名無しさん 08/06/08 14:31:58 NEuh1p5a よかった。。。長文が終わって良かった。。。(+_+) 451:優しい名無しさん 08/06/08 18:35:49 fKh+V6Yd ああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ 452:優しい名無しさん 08/06/08 22:39:34 0yepuMhU ４４５さんへ すいません、俺鬱病ですけど。 鬱状態と正常状態を繰り返すんですよ。 後、鬱状態の場合、統合失調症（犯罪を犯す病） 脳の病気とか色々あるんですよ。 少し勉強しないと笑われますよ。 メンヘラは他人事ですが、本人はすごく悩んでると思います。 453:優しい名無しさん 08/06/08 23:35:09 u3KJhUvc >>452 てめえみたいな詐病マジうぜえ 454:優しい名無しさん 08/06/08 23:47:51 cgmHIcwt 秋葉原の事件とか起こすんですか 455:優しい名無しさん 08/06/09 00:30:01 vRkzI6P4 会社を欠勤中です。傷病手当金の申請をしてもらい、来週で退職です。 6月下旬がボーナスなので、会社の好意で 少額ですがボーナスを支給してくれるそうです。 医者代や生活費もかかるので助かりますが、気になることがあります。 有休も使い果たし、欠勤続きなので最終出勤日も欠勤のまま で退社することで会社とは合意済みです。 ところが、ボーナス日が最終出勤日と同日なんです。 この場合、最終出勤日に給与を受け取ったと見られて 傷病手当金の対象外になってしまう可能性はあるのでしょうか？ 対象外になるくらいなら少額のボーナスは辞退しようかと思っています。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch