08/05/22 19:41:54 B+gkHx81
>>213
§「社保の加入期間が一年以上ある」
これは退職後に継続して傷病手当金を受給する場合かと思いますが
在籍一年以上です。休職期間もカウントされます。
失業手当受給の場合も基本一年以上ですが、本来は労働していたのが一年以上のはずですが
私は休職期間を入れて一年以上で通りました。ただしレアケースなのか不明です。
こちらはハロワで聞いた方が確実です。
3/17～4/20の傷病手当金の方は、傷病手当金の書類に医師が記入する欄があるはずです。
証明は医師しか出来ないと思いますので、医師または病院の方にご相談ください。
( おそらく医師は記入してくれると思います )
会社側は有休とするのか、休職扱いにするのかなんだと思いますよ。