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２００８年４月３０日 日本経済新聞朝刊 ２１面
心のサプリメント 希望かなったのに体調不良
客観視点で矛盾自覚
団体職員の専門職として働くＡ子さん（３２）が相談に訪れた。
彼女は四月の人事異動以来、はっきりとしない体調不良が続いて
いるという。原因を探しても今の環境にマイナスの要素は見あた
らないと言い切る。むしろ専門職としてやりがいのある職場へ移
り、新しい上司も以前からあこがれていた女性で考え方も合うの
に、といぶかしがる。
異動後に不調を来したという彼女に、改めて詳しく今の状況を
尋ねてみた。すると考え方が合うはずの上司の行動に矛盾がある
ことが徐々に明らかになった。あこがれのその上司は、女性のリ
ーダーシップを提唱しながらも歓迎合で男性職員への接待を促し、
仕事と家庭の両立が大切としながらも当然のように深夜に及ぶ残
業をこなしている。日々の業務指示でも「ゆとり」を□にしつつ
も、行動はとてもせっかちだという。