08/03/26 21:26:58 nB3KZxJ2
法定雇用率１．８％には、社員じゃなくても、アルバイト・パートとして雇っても、
雇用率に換算される。この制度自体、精神障害者用と考えていいと思う。精神の重症の
場合、週5日働ける人はまれで、週３～4日、1日5時間とかそういう勤務形態を望む人が
重症の場合大半でしょ。そういう人を雇っている人も法定雇用率に加算するために
週5日勤務じゃなくてもいいんですよ。
>>>508
それから、その市に多分必ずといっていいほど、授産施設とか、精神・知的障害者の
雇用を助けるボランティア団体があるので、実際にそういうところに頼った方がいい。
また、国でやっている授産施設もあるから、そういうところを探して週4日とかパート
とかアルバイトとかから、活動してみては・・・