08/04/24 20:07:23 xIjzbK1+
三年前の一月半ばに休職～一昨年五月に復職、
で、昨年十月に再休職になり、
本日今年一月半ばで傷病手当支給から三年経過したので、
会社の規定により今月で支給打ち切りしますとの書類が来ました。
（今月、１月分の残額が支給されるとのことです）
現時点において、外出が困難であり、まだ復職できるような体調ではありません。
この場合、一般的には退職→失業手当以外に収入を得る方法はないのでしょうか。
というか事実上の退職勧告と受け取るべきでしょうか。。。
08/04/24 20:07:23 xIjzbK1+
三年前の一月半ばに休職～一昨年五月に復職、
で、昨年十月に再休職になり、
本日今年一月半ばで傷病手当支給から三年経過したので、
会社の規定により今月で支給打ち切りしますとの書類が来ました。
（今月、１月分の残額が支給されるとのことです）
現時点において、外出が困難であり、まだ復職できるような体調ではありません。
この場合、一般的には退職→失業手当以外に収入を得る方法はないのでしょうか。
というか事実上の退職勧告と受け取るべきでしょうか。。。