08/02/08 04:38:47 R1O/KGo8
181=182です。
>>183
レスありがとうございます。
＞ところで休職長くして在職１年にしたい人？
したいと言うか、結果的に、2月末になったとう言う感じです。
今も医師からは就労不能の証明が出ていて、休職状態でいますから。
それに、会社側も会社都合で解雇するので、退職後も傷病手当が出るし、
キリの良い在職1年にしてあげて、報いようみたいなのがあるみたいです。
（引継ぎも望まれてるし、もちろん、出勤扱いにはしてもらいませんが・・・
出社できるかどうか自信もないし）
ところで、2/29に退職すると、健康保険の資格喪失日が3/1になりますよね。
加えて、2月中の健康保険料も会社と折半で支払う。
仮に、退職日が3/1とか3/2になった場合でも、2月までの保険料で大丈夫
なんですかね？
もちろん、その後、国民健康保険に加入はしますけど。
URLﾘﾝｸ(oshiete1.goo.ne.jp)
上のサイトで確認したんですが、保険料の納付の部分が良く分からなくて。