08/02/18 10:39:52 ktgEkV6z
>>591
全然別人ですが参考までに。
うちの会社は最大連続3年間は休職できます。
傷害手当ては2年（半年は組合持ち）。
残り1年は完全な欠勤扱いで手当てはなし、逆に社会保険料とか取られちゃいます。
この残り1年を使い切ると強制的に退職です。
本人に働く意欲があっても9時5時で働けない、
産業医から休むように指導を受けたら休まなくては行けません。
結局、鬱治んないと職場復帰出来ないので、
復帰の事は考えないようにしてます。
08/02/18 10:39:52 ktgEkV6z
>>591
全然別人ですが参考までに。
うちの会社は最大連続3年間は休職できます。
傷害手当ては2年（半年は組合持ち）。
残り1年は完全な欠勤扱いで手当てはなし、逆に社会保険料とか取られちゃいます。
この残り1年を使い切ると強制的に退職です。
本人に働く意欲があっても9時5時で働けない、
産業医から休むように指導を受けたら休まなくては行けません。
結局、鬱治んないと職場復帰出来ないので、
復帰の事は考えないようにしてます。