08/02/18 01:00:57 /krthj0O
>>587
３年って休職の期限のことでしょ。
いきなり丸々３年も休めることとは違うよ。
というか、そんな会社はないよ。
休職の期限というのは就業規則で定められていて、大体１～２年と聞くけどね。
もちろん、就労年数が短かったりすれば、休職の期間もそれなりに短いし、
入社直後だと休職はそもそもできない。
ちなみに、あなたの会社は休職期限は何年なの？
08/02/18 01:00:57 /krthj0O
>>587
３年って休職の期限のことでしょ。
いきなり丸々３年も休めることとは違うよ。
というか、そんな会社はないよ。
休職の期限というのは就業規則で定められていて、大体１～２年と聞くけどね。
もちろん、就労年数が短かったりすれば、休職の期間もそれなりに短いし、
入社直後だと休職はそもそもできない。
ちなみに、あなたの会社は休職期限は何年なの？