08/02/16 02:20:54 21YO9a/Q
>>547
休職期間の制限のことでしたか。
それは勘違いをしていました。
時々、就職したとか、やっぱりダメだったとか言うレスがあるので、
どっちの意味だから分かりかねていました。
休職に年限があるのは、私も全く同じです。
会社は従業員が休職されるとあらゆる面で損するのに、どうして日ごろのメンタル
ケアや労働環境の改善をしないんですかね？
理解に苦しみます。
08/02/16 02:20:54 21YO9a/Q
>>547
休職期間の制限のことでしたか。
それは勘違いをしていました。
時々、就職したとか、やっぱりダメだったとか言うレスがあるので、
どっちの意味だから分かりかねていました。
休職に年限があるのは、私も全く同じです。
会社は従業員が休職されるとあらゆる面で損するのに、どうして日ごろのメンタル
ケアや労働環境の改善をしないんですかね？
理解に苦しみます。