08/01/12 02:12:27 HPk8fuvI
>>781
まともな会社なら、労務担当社員のみが開錠できる施錠されたロッカー等に
社員の個人情報は管理されている。
書類ではなくデジタルデータの場合は、セキュリティのかかった領域に
保存されていて、権限のある人のみがアクセス可能になっているはず。
プライバシーマークを取得する条件にもなっているから、ある程度の
規模の会社ならこれくらい当たり前になっているかと。
「会社に意味なく保管」は筋違いな思い込みだよ。
後になって健保から会社に問い合わせがあった時とかに、原本かコピーが
会社になかったら問題じゃない？
あなたにとっての不利益につながりかねない。
退職した社員の情報は一定期間は保管しておくものだよ。