07/11/09 01:02:15 oU3CqeVi
>>51
今月、退職なら、最低でも待機期間はOKですね。
健保から良い知らせが届くことを祈ってます。 (｡･ｘ･)ゝﾋﾞｼｯ
>>53
トライアル中ということは、試用期間中ということですね。
であれば、可能性があるとすれば、今まで休職した期間のみ傷病手当金の請求ができるかもしれません。
ただし、退職した場合、健康保険に加入して一年未満ですので、退職日以降については、傷病手当金は出ないと思います。
傷病手当金については、健保に必ず確認しましょう。
それから、退職後からの可能性ですが、失業手当がもしかしたら出るかもしれません。
URLﾘﾝｸ(www.hellowork.go.jp)（ハローワーク）に↓とあります。
「※なお再就職手当受給後に倒産等により再離職した者については、一定期間受給期間が延長される場合があります。」
ただ、ここらへんは、ケースバイケースなので、ハローワークに直接確認して下さい。
ひとまず健保とハローワークに問い合わせるのが、一番です！！
あと、精神障害者手帳＆自立支援を申請しておくといいかもです。
もし、傷病手当金と失業手当が出ない場合は、障害年金とか生活保護とかしかないですね・・・。
あとは、ヤフオクで不用品を売るとかかな・・・。