07/12/01 03:08:46 l1YBwJsR
今日、社会保険事務所に電話して色々聞きました。
まず、やはり『退職日は絶対に欠勤でないといけない』でした。
過去ログにも有りますが待機期間３日間は有給でＯＫです。
なので私の場合は最悪４日休んで最後の日(退職日)だけ欠勤で申請しようかなと思ってます
有給が支給されたばかりで消化出来るか分からないので…
傷病手当の診断書的には、例として｢28日～31日までの休業を要する｣みたいになるかな…
07/12/01 03:08:46 l1YBwJsR
今日、社会保険事務所に電話して色々聞きました。
まず、やはり『退職日は絶対に欠勤でないといけない』でした。
過去ログにも有りますが待機期間３日間は有給でＯＫです。
なので私の場合は最悪４日休んで最後の日(退職日)だけ欠勤で申請しようかなと思ってます
有給が支給されたばかりで消化出来るか分からないので…
傷病手当の診断書的には、例として｢28日～31日までの休業を要する｣みたいになるかな…