07/11/26 20:07:08 cVmne43w
>>313
いや、10月の休職（入院）で、すでに待機期間は完了しています。
ですので、会社に在籍（健康保険に加入）して一年以上経過しているのであれば、
退職後も申請、受給できます。（休職期間から合わせて1年半まで。）
念のため、健保組合に確認してみて下さいね。
07/11/26 20:07:08 cVmne43w
>>313
いや、10月の休職（入院）で、すでに待機期間は完了しています。
ですので、会社に在籍（健康保険に加入）して一年以上経過しているのであれば、
退職後も申請、受給できます。（休職期間から合わせて1年半まで。）
念のため、健保組合に確認してみて下さいね。