07/11/24 22:05:15 iZvLuCb6
>>295さん
会社とはもめたくないので、その辺りは柔軟に対処していきたいです。
あと医師との関係ですが、良好でドクターストップがかかったときも、
おそらくあと半年もらえるでしょうから、社会保険事務所に連絡してみて
といっていたので申請書には記入してもらえそうです。
あとは上司相手の損害賠償ですが、告訴したいくらいの人ですが簡単に告訴なんて
できるもんなんですかね…弁護士費用とかないし。
会社の安全配慮義務は確かにあったと、思います。一ヵ月半もの間食べれないなど
の症状があるにもかかわらず（上司はそれを知っている）配置換えなどの対処も
なく僕が休むことになったので…
あと傷病手当の申告書ですが、社会保険事務所に行けば普通にもらえるのでしょうか？
いままでは会社が送ってきたので自分で貰った経験がなくて…
すんませんくだらない質問で。
でももらえそうなので安心しました！
295さん本当に夕方から夜までアドバイスありがとうございます。
マジ感謝します！