07/11/09 05:36:19 x7Kbihph
>>422
退職届でいいと思いますが。
結局は、会社、上司の考え方なのでは？
いきなり退職届を出しても、ドラマみたいに上司が
一応預かっておくよ、と言われるところもあると思いますよ。
基本的に上司の立場からすると、部下に急に辞められると自分の評価が
下がるかもしれない、仕事量が増えてしまうのではないかと考えがちですから。
上司、会社にしてみれば社員が辞める辞めないはどうでもいいんです。
要は、損失を受けるのかどうかを真っ先に考える傾向が強いと思います。