07/12/09 17:06:30 R9Xx34ZQ
評価の仕事をしていて一番できのいいのが５点、悪いのが１点という
減点法の採点ばかりしているせいか
活動記録の「うつ」を記録するときに、うつが重いと100点、軽いと0点
というのを記録するのに抵抗感を感じるときがある。
頭で理解はしているのだが、いい状態のときには、いい評価点をつけたいと
願ってしまうのは職業病なのか・・・
補助として出来具合とか元気度を100点満点にして書いているのだが、、、
慣れるしかない気がするけど、仕事の採点方式をしながらだと
ぐちゃぐちゃするんだよ。どうにかならんのかね？
このスレを見てまた認知療法をしてみる気になった。ありがとう。